摘 要：習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上指出，國有企業(yè)的根本原則和不變靈魂就是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)。國有企業(yè)后勤服務(wù)中心雖是支撐機構(gòu)，但在企業(yè)中承擔(dān)著服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)員工、服務(wù)一線的重要任務(wù)。因此，在國有企業(yè)后勤服務(wù)的基層組織中創(chuàng)新黨建工作具有特別的意義。創(chuàng)新國有企業(yè)后勤服務(wù)基層黨建工作，重點是在習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神指導(dǎo)下，結(jié)合國有企業(yè)后勤服務(wù)管理的工作特色，圍繞“黨建融入中心、服務(wù)中心”的目標(biāo)，積極探索富有國有企業(yè)后勤工作“思德·服務(wù)”特色的黨建工作模式。本文試圖以國網(wǎng)四川檢修公司綜合服務(wù)中心工作實踐，論述黨建工作模式創(chuàng)新問題。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè) 后勤 黨建 實踐 探討

一、特色服務(wù)、凝聚人心，打造國有企業(yè)后勤服務(wù)黨建工作特色

1.塑造“思德·服務(wù)”特色文化品牌

良好的文化氛圍可提升團隊凝聚力、員工自身素質(zhì)，更利于提高企業(yè)的長期經(jīng)營質(zhì)量，若沒有文化支撐，員工人心不會凝聚、精神會散漫、行動會滯后。國網(wǎng)四川檢修公司綜合服務(wù)中心圍繞這一問題，深度挖掘中心服務(wù)特色，提煉“食堂管家”賈玲、“妙筆記者”王志奇、“物資巾幗”陳希為代表的先進典型、服務(wù)故事，將張思德精神與中心服務(wù)工作緊密結(jié)合，并搭建張思德教育平臺，開展張思德學(xué)習(xí)活動，大力傳承和弘揚張思德“為民服務(wù)”精神，塑造“思德·服務(wù)”文化品牌，向中心各業(yè)務(wù)工作源源不斷注入“紅色基因”，以澆灌紅色靈魂、弘揚紅色價值觀、凝聚紅色力量服務(wù)群眾、感染群眾。

2.激活“思德·服務(wù)”黨建+融合磁場

深化共產(chǎn)黨員服務(wù)隊建設(shè)，將共產(chǎn)黨員服務(wù)隊作為提升黨建工作價值創(chuàng)造能力的重要載體，不斷提升服務(wù)能力，強化服務(wù)作風(fēng)，拓展服務(wù)內(nèi)涵。結(jié)合業(yè)務(wù)實際，進一步發(fā)揮共產(chǎn)黨員服務(wù)隊日常作用，著重體現(xiàn)在平時，如結(jié)合黨員服務(wù)隊、黨員示范崗、責(zé)任區(qū)承諾踐諾活動向公司部門、基層單位發(fā)放調(diào)查表，收集對公司后勤服務(wù)意見和建議，從而改進自身業(yè)務(wù);遇有時間緊、任務(wù)重、壓力大的工作，堅持黨員沖鋒在前、引領(lǐng)示范;開展社區(qū)結(jié)對共建，為貧困黨員送去溫暖和關(guān)懷，為居民送去黨課和公司文化;響應(yīng)黨的號召，主動與扶貧村建立食堂食品供應(yīng)合作機制，幫助村民脫貧致富。通過服務(wù)公司、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)貧困群眾“三大服務(wù)”實踐活動，增強基層黨組織的凝聚力，提升員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)價值。

二、多方聯(lián)動、增強實效，把握國有企業(yè)后勤服務(wù)黨建工作特點

1.加強黨委組織領(lǐng)導(dǎo)

“思德·服務(wù)”不是簡單的空言慰藉，而是要讓國有企業(yè)后勤服務(wù)工作者體會到黨組織的凝聚力、自身服務(wù)工作的價值所在。黨委高度重視制訂切實可行的活動方案，并認(rèn)真組織實施。一方面，召開黨員大會、動員共產(chǎn)黨員服務(wù)隊，指導(dǎo)其服務(wù)工作;另一方面，帶頭發(fā)揮自身作用，主動聯(lián)系相關(guān)活動信息和資源，為活動長期開展提供保障。

2.夯實支部工作載體

基層黨支部是黨建活動的載體，是基層黨建工作的主體。在國有企業(yè)后勤服務(wù)中加強黨建工作，關(guān)鍵在于黨支部能否開展高質(zhì)量的組織活動、能否使黨的活動與中心工作緊密結(jié)合以及能否調(diào)動黨員參與的積極性。踐行特色服務(wù)活動，首先要求各支部結(jié)合黨委的工作方案，動員黨員，具體了解活動的基本情況，在此基礎(chǔ)上深化、拓展，并分工到人、落實責(zé)任。為確?；顒訉嵭?，在活動后鼓勵黨員及時分享感受;在活動中發(fā)現(xiàn)問題，及時反映、提出改進意見，更好地促進活動開展。

3.發(fā)揮黨員模范作用

黨員的先鋒模范作用是基層黨建活動的基礎(chǔ)。在國有企業(yè)后勤服務(wù)中加強黨建工作，需要黨支部全體黨員積極響應(yīng)、廣泛參與，需要黨員同志以自己實際行動，實實在在履行為公司辦實事、為社區(qū)辦實事、為貧困群眾辦實事的服務(wù)宗旨，使活動帶來實效。

三、總結(jié)經(jīng)驗、注重長效，完善國有企業(yè)后勤服務(wù)黨建工作機制

善于總結(jié)實踐工作經(jīng)驗，并在此基礎(chǔ)上建立或完善長效機制，這是創(chuàng)新國有企業(yè)后勤服務(wù)黨建工作的重要內(nèi)容?！八嫉隆し?wù)”活動開展，可以為國有企業(yè)后勤服務(wù)的工作模式創(chuàng)新提供許多有益經(jīng)驗，在此基礎(chǔ)上不斷完善支部工作機制，也是架起黨與群眾連心橋的重要支撐。

1.建立健全宣傳教育機制

把“思德·服務(wù)”作為一種先進文化來傳播。以“食堂管家”賈玲、“妙筆記者”王志奇、“物資巾幗”陳希為代表的先進典型和共產(chǎn)黨員服務(wù)隊服務(wù)公司、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)貧困群眾“三大服務(wù)”為例，要把這些好人好事作為思想政治教育和先進文化傳播的內(nèi)容，納入“三會一課”和主題黨日活動主題中去，并通過公司網(wǎng)站和微信公眾號等多種形式進行廣泛宣傳，在全公司形成用先進文化引領(lǐng)的濃厚氛圍。

2.建立健全示范引領(lǐng)機制

把“思德·服務(wù)”作為一種傳承精神來弘揚，積極發(fā)揮后勤工作者黨員的引領(lǐng)和示范作用，進一步提升國有企業(yè)后勤保障能力，推動國有企業(yè)牢記“為人民服務(wù)”的宗旨意識。

3.建立健全工作責(zé)任機制

把“思德·服務(wù)”作為一項重要任務(wù)來落實。納入月度工作計劃統(tǒng)籌安排，強化組織生活的周期管理。只有建立具體的工作責(zé)任機制，才能自覺把“思德·服務(wù)”作為一項日常思維方式、行為方式和一種工作追求來抓緊、抓好。

4.建立健全監(jiān)督約束機制

把“思德·服務(wù)”作為一種科學(xué)制度來堅持?；顒又幸獔猿置裰骷兄圃瓌t，進一步堅持和完善黨支部建設(shè)目標(biāo)管理制度、黨支部組織生活制度、黨支部聯(lián)系群眾制度和黨員黨性定期分析機制。制度完善和建立就為做好合格黨員積分制、民主評議黨員工作奠定制度基礎(chǔ)。

四、成效與反響

1.“思德·服務(wù)”品牌打造

將張思德精神和國有企業(yè)后勤服務(wù)緊密融合，形成了獨具特色的服務(wù)成果，達到了公司文化品牌的宣傳效果，提升了國有企業(yè)的品牌影響力、感召力，更增強了黨員同志的服務(wù)意識。

2.“思德·服務(wù)”牢固樹立“黨建+服務(wù)”理念

全面推行“黨建+服務(wù)”工作體系，推動了黨建與各項服務(wù)工作深度融合，提升基層黨建引領(lǐng)力，把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，把黨建資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把黨建成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果，為國有企業(yè)發(fā)展注入強大的紅色動力。

五、經(jīng)驗與啟示

1.抓資源整合，用緊扣中心的組織引領(lǐng)帶動服務(wù)落地

黨委充分發(fā)揮“主陣地”作用，引導(dǎo)各黨支部結(jié)合自身優(yōu)勢和實際發(fā)揮特長;黨支部作為“進攻隊”，堅持將服務(wù)落到實處、落有意義;黨員“先鋒”引領(lǐng)，比學(xué)趕超，彰顯一名黨員就是一面旗幟。黨委統(tǒng)籌、黨支部落實、黨員示范，三層級分工明確、協(xié)調(diào)推進，確保了活動順利開展。

2.抓夯實基礎(chǔ)，用扎實全面的工作驅(qū)動服務(wù)落地

“思德·服務(wù)”實現(xiàn)了常態(tài)長效。將“黨建+服務(wù)”融入黨內(nèi)政治生活、融合黨支部建設(shè)，實現(xiàn)“黨建+服務(wù)”工作與基層黨組織建設(shè)同步推進。堅持主題化推進“三會一課”“主題黨日”等制度，每月開展的主題活動與“思德·服務(wù)”的重點工作結(jié)合，通過抓實“三會一課”等基礎(chǔ)制度，有效帶動業(yè)務(wù)工作推進，以抓基層、打基礎(chǔ)鞏固“黨建+服務(wù)”效果。

3.抓制度管理，用嚴(yán)格的工作標(biāo)準(zhǔn)促進服務(wù)落地

依托合格黨員積分制，將“思德·服務(wù)”工作納入黨員考核，對黨組織開展“黨建+服務(wù)”工作全程記實和計分排名，通過月審核、季點評、年考核的方式對各黨支部推進“黨建+服務(wù)”工作進度全程動態(tài)管控，確?！包h建+服務(wù)”舉措落到實處。以“黨建+服務(wù)”優(yōu)秀成果大比拼活動為抓手，通過評比，激發(fā)“思德·服務(wù)”品牌升級、“黨建+服務(wù)”動力十足，推動黨組織觀念創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、載體創(chuàng)新、方式創(chuàng)新，不斷提升“黨建+服務(wù)”工作質(zhì)量和水平。

六、探討與評論

習(xí)近平總書記強調(diào)“抓好黨建就是最大政績”。而實踐證明，黨建工作做實了就是生產(chǎn)力;做細(xì)了就是凝聚力;做強了就是戰(zhàn)斗力。本文將黨建工作中“為人民服務(wù)”的宗旨和國有企業(yè)后勤服務(wù)工作緊密聯(lián)系，形成具有影響力的文化品牌，推動國有企業(yè)后勤服務(wù)人員進一步忠誠服務(wù)、務(wù)實創(chuàng)新，為公司安全生產(chǎn)提供強有力的服務(wù)保障。

作者簡介：羅蜀彩（1990—），女，漢，四川彭州人，黨建管理專責(zé)，碩士研究生。