杜小華
關(guān)鍵詞:企業(yè)內(nèi)部 ?會計管理 ?制度建設(shè)
會計基礎(chǔ)工作的順利運(yùn)行,以及會計監(jiān)督的實行,需要完善的企業(yè)內(nèi)部會計管理制度。會計管理制度是保證企業(yè)會計工作有序進(jìn)行的重要措施。會計工作要與內(nèi)部管理緊密結(jié)合,充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用,保證會計工作的規(guī)范化。以會計管理制度為保障,完善相關(guān)制度體系,促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理。會計管理制度的構(gòu)建,有利于會計職能的發(fā)揮,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
(一)規(guī)范會計工作秩序
有的企業(yè)在管理中缺乏完善的會計管理制度,會計核算混亂,不能平衡財務(wù)收支,影響內(nèi)部經(jīng)營管理,并且損害經(jīng)濟(jì)效益。會計工作必須依法依規(guī)進(jìn)行,才能保證企業(yè)的財務(wù)管理的質(zhì)量。一些會計人員能夠貪污巨款,與內(nèi)部管理制度不健全有密切的關(guān)系。企業(yè)必須重視會計管理制度的完善,使內(nèi)部會計工作能夠有章可循,規(guī)范有序。會計工作涉及各方面的利益關(guān)系,企業(yè)要規(guī)范會計工作秩序,加強(qiáng)財務(wù)管理,充分發(fā)揮會計工作的作用。
(二)貫徹執(zhí)行會計法規(guī)制度
為規(guī)范和加強(qiáng)會計工作,促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定經(jīng)營和發(fā)展,國家制定了一系列法律法規(guī)。行業(yè)財務(wù)制度只是對不同行業(yè)行使不同調(diào)控手段,會計法律、法規(guī)是國家意志的原則體現(xiàn),不能解決每個企業(yè)中存在的各種問題。從某種程度上,企業(yè)會計管理制度是國家會計法規(guī)的必要補(bǔ)充,是貫徹執(zhí)行會計法規(guī)制度的重要方式。
(三)完善會計管理制度體系
會計法律、會計行政法規(guī)、會計規(guī)章、以及企業(yè)內(nèi)部會計管理制度,是會計管理制度的四個層次。在新會計管理制度體系中,企業(yè)內(nèi)部會計管理制度是其重要組成部分。
(一)適應(yīng)性原則
企業(yè)內(nèi)部會計管理制度要遵循適應(yīng)性的原則,制度要與企業(yè)其他管理制度相銜接,不能脫離企業(yè)的基本情況。制度要充分體現(xiàn)企業(yè)實際,不能生搬硬套其他企業(yè),或者書本。企業(yè)內(nèi)部會計管理制度,必須與內(nèi)部管理要求相符合,不能脫離企業(yè)的實際情況。
(二)規(guī)范性原則
企業(yè)內(nèi)部會計管理制度不能與會計學(xué)科的基本要求相違背,要符合并體現(xiàn)會計學(xué)科的基本原理和方法,遵循規(guī)范性原則。企業(yè)會計管理制度的內(nèi)容,需要全面規(guī)范。建立健全會計基礎(chǔ),使各項工作穩(wěn)定運(yùn)行。
(三)合法性原則
在會計工作中依法辦事十分重要,會計法規(guī)不能超出會計法規(guī)允許的范圍和界限,要遵循合法性原則。雖然會計法規(guī)賦予企業(yè)一定的會計核算方法的自主權(quán),但會計工作的首要準(zhǔn)則是合法性。
(四)科學(xué)性原則
內(nèi)部會計管理制度要科學(xué)合理,方便操作和執(zhí)行,遵循科學(xué)性的原則。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展進(jìn)步,企業(yè)需要不斷改進(jìn)會計管理制度,適應(yīng)社會環(huán)境的變化。有效的內(nèi)部控制是現(xiàn)代管理的基本要求,企業(yè)要適應(yīng)新形勢和新變化,促進(jìn)企業(yè)的科學(xué)管理。
(一)建立內(nèi)部會計管理體系
管理者對企業(yè)的會計工作全面負(fù)責(zé),完善會計管理體系。企業(yè)要督促和監(jiān)督會計工作人員、會計機(jī)構(gòu)以及其他人員的行為。獎勵忠于職守,做出顯著成績的會計人員。企業(yè)工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行會計規(guī)章、法律等,保證會計資料合法、真實、準(zhǔn)確、完整,貫徹落實企業(yè)會計管理規(guī)章制度。構(gòu)建內(nèi)部會計管理體系,完善監(jiān)督和考核。依據(jù)企業(yè)實際情況,合理規(guī)劃,明確會計主管人員、會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的職責(zé)。明確企業(yè)會計工作關(guān)系和職責(zé),保障會計工作人員依法行使職權(quán)。
(二)建立高素質(zhì)的會計隊伍
會計人員是企業(yè)經(jīng)營活動的管理者,以及監(jiān)督者,會計管理人員的素質(zhì)和財務(wù)管理水平密切相關(guān),實行新會計制度后,對企業(yè)財務(wù)會計管理人員的整體素質(zhì)提出了更高的要求。經(jīng)營管理和會計工作需要有一批合格的會計人員,會計人員要不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的財務(wù)管理方式和新的財務(wù)專業(yè)技能,掌握專業(yè)知識和財務(wù)制度,保證企業(yè)財務(wù)會計工作的規(guī)范性。同時,要全面了解市場經(jīng)濟(jì)的實際發(fā)展要求,不斷提升自己的能力,熟練應(yīng)用財務(wù)管理知識。目前,企業(yè)會計隊伍普遍存在素質(zhì)不高的問題,企業(yè)要加強(qiáng)培訓(xùn),優(yōu)化會計隊伍。通過正規(guī)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),提升企業(yè)會計工作人員的專業(yè)素質(zhì),不斷完善知識結(jié)構(gòu),使工作人員能夠堅持原則,嚴(yán)格自律,忠于職守。會計人員的素質(zhì)對會計工作質(zhì)量有直接的影響,關(guān)系著會計管理制度的落實。企業(yè)會計人員必須有很強(qiáng)的分析問題、解決問題的能力,有高素質(zhì)的專業(yè)水平,廣泛的知識面,以及良好的應(yīng)變能力。企業(yè)會計人員要積極主動學(xué)習(xí)新會計制度的內(nèi)容,以及財務(wù)會計相關(guān)知識,提高自身的能力。
(三)建立會計電算化內(nèi)部管理制度
會計電算化有利于現(xiàn)代企業(yè)制度的制定,會計工作質(zhì)量的提升,對財務(wù)工作效率和工作質(zhì)量的提升有重要的意義,是會計的一個重要發(fā)展方向。使用專職人員管理會計電算化,進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。建立會計電算化內(nèi)部管理制度,充分發(fā)揮會計電算化的作用,提高會計工作效率和工作質(zhì)量。企業(yè)要定期檢查財務(wù)會計指標(biāo)的落實情況,進(jìn)行財務(wù)會計分析,及時發(fā)現(xiàn)問題,積極改進(jìn),提高企業(yè)內(nèi)部會計管理水平。
(四)建立內(nèi)部牽制制度
企業(yè)建立長期有效的內(nèi)部牽制制度,可以強(qiáng)化內(nèi)部人員的監(jiān)督和約束,防止徇私舞弊,以及嚴(yán)重的失誤,保證會計管理的工作質(zhì)量。合理進(jìn)行人員分工,全面落實企業(yè)內(nèi)部會計制度,需要構(gòu)建內(nèi)部牽制制度。建立內(nèi)部牽制制度,有利于現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部會計制度的實施。在企業(yè)進(jìn)行資產(chǎn)重組、重大投資時期,要充分發(fā)揮會計人員的積極性,使各項經(jīng)濟(jì)活動穩(wěn)定運(yùn)行。企業(yè)管理人員要重視糾正、控制、檢查、監(jiān)督等方法,有針對性地進(jìn)行企業(yè)管理,堅持合法合規(guī)。內(nèi)部控制對于保證資產(chǎn)安全有重要的價值,有利于保證投資者的合法權(quán)益,保證會計信息的質(zhì)量。在內(nèi)部牽制的基礎(chǔ)上,不斷調(diào)整體系,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制。規(guī)范會計控制,在法律法規(guī)約束內(nèi)進(jìn)行每個環(huán)節(jié)的工作。堅持制止和揭露不合規(guī)、不合法等會計核算,保證會計工作的合法性和質(zhì)量。
總之,企業(yè)的平穩(wěn)健康運(yùn)行,需要完善的企業(yè)內(nèi)部會計管理制度。會計管理是企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)之一,會計管理存在問題,容易導(dǎo)致收支失控,會計核算混亂。企業(yè)要重視完善內(nèi)部會計管理制度,創(chuàng)新工作形式,明確工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部會計管理,提升企業(yè)管理水平。
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