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        高職汽車維修專業(yè)“雙元制”人才培養(yǎng)模式探究

        2019-12-17 08:03:55陳剛
        科技風(fēng) 2019年33期
        關(guān)鍵詞:雙元制汽車維修人才培養(yǎng)

        陳剛

        摘 要:隨著汽車制造產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,對(duì)汽車維修專業(yè)人才的能力要求也越來(lái)越高。高職院校的教學(xué)目標(biāo)就是為社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)優(yōu)秀的應(yīng)用技能型人才,所以應(yīng)該以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,及時(shí)調(diào)整人才培養(yǎng)目標(biāo)?!半p元制”人才培養(yǎng)模式是在學(xué)徒培訓(xùn)制度基礎(chǔ)上發(fā)展而來(lái),非常適用于職業(yè)教育。文章主要對(duì)高職汽車維修專業(yè)“雙元制”人才培養(yǎng)模式進(jìn)行探究,為全面提升高職汽修專業(yè)人才培養(yǎng)水平奠定良好基礎(chǔ)。

        關(guān)鍵詞:高職;汽車維修;“雙元制”;人才培養(yǎng)

        “雙元制”這一職業(yè)教育模式起源于德國(guó),其中的“一元”為職業(yè)院校,學(xué)生在學(xué)校主要接受基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。另“一元”為企業(yè),學(xué)生在企業(yè)中主要接受職業(yè)技能方面的專業(yè)培訓(xùn)。以校企合作的方式共同完成對(duì)學(xué)生的職業(yè)教育,在這種人才培養(yǎng)模式下,學(xué)生對(duì)實(shí)踐操作技能的掌握更加熟練,完全符合企業(yè)的用人需求。汽車維修是一門實(shí)踐性和應(yīng)用性較強(qiáng)的專業(yè),在汽車制造水平不斷提升的時(shí)代背景下,對(duì)汽修人員的職業(yè)技能要求也越來(lái)越高,在高職汽修專業(yè)人才培養(yǎng)模式中使用“雙元制”教育模式,可有效提升學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)踐、知識(shí)聯(lián)系技能的能力。同時(shí),“雙元制”職業(yè)教育模式下,學(xué)生都會(huì)與企業(yè)簽訂培訓(xùn)合同,在學(xué)習(xí)期滿考核合格后,學(xué)生就可以到企業(yè)中工作,既保證了學(xué)生的就業(yè)需求,又滿足了企業(yè)的用人需求。

        1 “雙元制”人才培養(yǎng)目標(biāo)

        雙元制人才培養(yǎng)目標(biāo)不僅僅是對(duì)學(xué)生從業(yè)能力的培養(yǎng),而是更加注重綜合職業(yè)能力的培養(yǎng)。所謂的綜合能力指的是一種跨職業(yè)的能力,也就是說(shuō)不局限于某個(gè)工作崗位的能力培養(yǎng),而是具有一種能夠勝任職業(yè)領(lǐng)域中任何崗位的能力,這是新的時(shí)代背景下對(duì)人才所具備能力的全新要求。尤其是對(duì)于汽車維修專業(yè)而言,新能源汽車的出現(xiàn)打破了傳統(tǒng)汽車制造產(chǎn)業(yè)的格局,所以對(duì)汽車維修人員的能力有了更高的要求,只有具備跨職業(yè)能力,才能夠適應(yīng)快速變化的社會(huì)發(fā)展需求。從業(yè)能力只是高職汽修專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)中的基礎(chǔ)能力,還不足以滿足時(shí)代發(fā)展的需求,尤其是對(duì)于高職院校而言,學(xué)生接受的職業(yè)教育水平更高,所以應(yīng)該具有更加全面的能力素養(yǎng)。雙元制教育模式在高職汽修專業(yè)中培養(yǎng)出來(lái)的人才,可滿足企業(yè)對(duì)汽修人員的標(biāo)準(zhǔn)要求,保證實(shí)現(xiàn)高職汽修專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)。

        2 “雙元制”教學(xué)模式下教學(xué)計(jì)劃的制定

        在教學(xué)計(jì)劃的制定中,雙元制人才培養(yǎng)模式更加注重實(shí)踐操作,所以在學(xué)制為2-3.5年的時(shí)間中,學(xué)生在學(xué)校和企業(yè)的時(shí)間比例大概為7:3,也就是說(shuō)學(xué)生大部分時(shí)間都是在企業(yè)中接受技能培訓(xùn),這為提高汽車維修專業(yè)學(xué)生的實(shí)踐操作技能提供了有利的條件。關(guān)于課程內(nèi)容的設(shè)置,主要以職業(yè)需求為核心,由學(xué)校和企業(yè)共同制定。為了培養(yǎng)學(xué)生的綜合技能,所以理論課程基本覆蓋了汽車維修專業(yè)所需要的全部理論,讓學(xué)生能夠擁有更加廣泛的知識(shí)儲(chǔ)備,但是在實(shí)際教學(xué)中,要注重每個(gè)科目分配的合理性,以本專業(yè)內(nèi)容為主。課程內(nèi)容要緊緊圍繞學(xué)生的實(shí)踐操作,無(wú)論是在哪個(gè)階段,都要與實(shí)踐操作中對(duì)理論知識(shí)的需求為核心,讓理論與實(shí)踐保持同步。學(xué)生在企業(yè)實(shí)踐過(guò)程中需要用到哪些理論知識(shí),企業(yè)都會(huì)與學(xué)校進(jìn)行溝通,真正的做到為用而學(xué),理論為實(shí)踐服務(wù),既能夠減少學(xué)生學(xué)習(xí)理論知識(shí)的壓力,又能夠提高理論教學(xué)的有效性。

        3 “雙元制”教育模式下實(shí)踐操作技能的培養(yǎng)

        雙元制對(duì)高職汽車維修專業(yè)的人才培養(yǎng)具有較強(qiáng)的實(shí)用價(jià)值,因?yàn)殡p元制教育模式下的學(xué)生大部分時(shí)間都是在企業(yè)從事實(shí)踐技能培訓(xùn),學(xué)生會(huì)接觸目前汽車行業(yè)最為先進(jìn)的維修設(shè)備,掌握最為先進(jìn)的汽車維修技術(shù),時(shí)刻與汽車維修行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)保持一致,在畢業(yè)后能夠快速適應(yīng)崗位需求。在企業(yè)中的實(shí)訓(xùn)以生產(chǎn)性勞動(dòng)為主要方式,學(xué)生能夠直接參與到汽車維修工作中,可有效提高學(xué)生學(xué)習(xí)的目的性。學(xué)生在企業(yè)實(shí)訓(xùn)的過(guò)程中,通過(guò)對(duì)各個(gè)崗位的了解以及自己的喜好和能力,可以更加明確自己未來(lái)的職業(yè)目標(biāo)。同時(shí),學(xué)生在真實(shí)的生產(chǎn)環(huán)境中進(jìn)行實(shí)踐操作,能夠?qū)ψ约涸诶碚撝R(shí)方面的不足有更加深刻的了解,進(jìn)而在學(xué)校的理論學(xué)習(xí)中可以更有針對(duì)性的進(jìn)行學(xué)習(xí),為提升實(shí)踐操作技能提供理論支撐。

        4 “雙元制”教育模式下的“雙標(biāo)準(zhǔn)”考核評(píng)價(jià)體系

        在雙元制人才培養(yǎng)模式下,注重的是對(duì)學(xué)生綜合能力的培養(yǎng),所以考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)該進(jìn)行改進(jìn),在考核方式、考核內(nèi)容和考核主體等方面進(jìn)行改進(jìn)。因?yàn)閷W(xué)生是在學(xué)校和企業(yè)共同接受教育,所以考核方式可實(shí)行教考分離,以過(guò)程考核和期末考核相結(jié)合的方式??己藘?nèi)容分為理論知識(shí)考核和實(shí)際操作考核,考核主體為學(xué)校和企業(yè)。對(duì)于理論知識(shí)方面的考核,主要考核學(xué)生對(duì)汽車維修專業(yè)理論知識(shí)的掌握程度,可以采用口試、筆試、實(shí)際操作以及現(xiàn)場(chǎng)答辯相結(jié)合的方式,這種考核方式不僅能夠檢驗(yàn)學(xué)生對(duì)理論知識(shí)的理解能力,而且還能夠檢驗(yàn)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)踐的能力以及現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力。通過(guò)學(xué)生在這一系列考核中的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),能夠全面檢驗(yàn)學(xué)生對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)能力。學(xué)在生通過(guò)學(xué)校組織的理論考試后,再接受學(xué)校和企業(yè)共同組織的專業(yè)技能考試,主要對(duì)學(xué)生在企業(yè)實(shí)訓(xùn)中的表現(xiàn)以及崗位技能綜合實(shí)訓(xùn)水平進(jìn)行考核。雙元制下的雙標(biāo)準(zhǔn)考核評(píng)價(jià)體系,有利于對(duì)學(xué)生進(jìn)行多維度評(píng)價(jià),考核方式更加科學(xué),也能夠充分展現(xiàn)學(xué)生的綜合能力。

        5 結(jié)語(yǔ)

        “雙元制”職業(yè)教育模式在高職汽車維修專業(yè)人才培養(yǎng)模式中的應(yīng)用,完全體現(xiàn)了職業(yè)教育以能力為本位的內(nèi)涵。人才培養(yǎng)目標(biāo)定位為技術(shù)管理人員,課程內(nèi)容更加具有實(shí)用性,課程結(jié)構(gòu)更加寬泛,理論課程與實(shí)踐技能的時(shí)間比例更加科學(xué),考核評(píng)價(jià)方式更加合理?!半p元制”教育模式更加注重“做中學(xué)”,根據(jù)學(xué)生在實(shí)踐操作中的實(shí)際需求有針對(duì)性的進(jìn)行教學(xué),教學(xué)效率更高,實(shí)用性更強(qiáng),所以“雙元制”教育模式值得在高等職業(yè)教育中廣泛推廣實(shí)施。

        參考文獻(xiàn):

        [1]張巖,鄧洪軍.高職院校校企合作“雙元制”人才培養(yǎng)模式探究[J].船舶職業(yè)教育,2019-05-25.

        [2]奚元嶂.基于德國(guó)“雙元制”的高職“2+1”教育模式改革探索[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2017-05-01.

        [3]董毅,顧瑩.德國(guó)“雙元制”職業(yè)教育模式的經(jīng)驗(yàn)與借鑒[J].科技經(jīng)濟(jì)市場(chǎng),2019-08-15.

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