摘 要 泛在網(wǎng)絡和技術(shù)的發(fā)展,形成了泛在學習環(huán)境,而英語學習因其情境性和交互性特征,是泛在學習應用較成熟的領(lǐng)域。在國家深入推進產(chǎn)教融合校企雙元育人的大背景下,校企共建為泛在學習環(huán)境下的高職英語學習共同體建設(shè)提供了重要思路。在泛在學習環(huán)境下,校企共建高職英語學習共同體,共享學習資源,對學習者進行指導,企業(yè)人員、高職學生、高校教師、社會人員都可以從中獲益。另一方面,這種學習共同體減少了企業(yè)和高職院校的成本,促進了校企合作的積極性,更高效地培養(yǎng)優(yōu)秀的涉外商務人才。
關(guān)鍵詞 泛在學習環(huán)境 校企合作 高職英語學習共同體
中圖分類號:H319文獻標識碼:A
隨著物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算等新一代信息技術(shù)的發(fā)展和滲透,學習模式逐漸從E-learning(數(shù)字學習),M-learning(移動學習),轉(zhuǎn)變成U-learning(泛在學習)。對泛在學習的理解可以大體分為三種(楊孝堂,2011):第一種理解即泛在計算條件下的泛在學習。第二種理解是“人人、時時、處處”的泛在學習。第三種理解是指教育機構(gòu)提供的正式學習。泛在學習具有教學行為場景性、即時性、交互性強和易獲取性等特點。
在目前高職英語學習課時減少,英語學習碎片化的背景下,泛在學習是高職英語學習必然的趨勢。學習者是泛在學習模式的主體,如何形成良性有序的學習共同體,是泛在學習環(huán)境中面臨的難題。另一方面,2019年1月國務院頒布的《國家職業(yè)教育改革實施方案》中強調(diào)促進產(chǎn)教融合校企“雙元”育人,而目前高職英語教學產(chǎn)教融合面臨著發(fā)展瓶頸,如何通過構(gòu)建學習共同體,實現(xiàn)學習者、高職英語教師和企業(yè)共同獲益和發(fā)展的良性模式,也是值得研究的課題。反之,通過學習共同體的構(gòu)建,在泛在學習環(huán)境下促進校企進一步緊密融合,減少企業(yè)的成本和提高企業(yè)校企合作的積極性。
1學習共同體的概念
共同體是人類社會學范疇的概念,1995年被博耶爾正式引入教育領(lǐng)域,從而形成學習共同體的概念。學習共同體(Learning community)也可以理解為學習社區(qū),是指學習者及提供支持服務的教育人員共同構(gòu)成的團體,是教學環(huán)境、教學理念和教學方式的統(tǒng)一。學習共同體的目標是利用榜樣示范和相互激勵的方式,為學習者創(chuàng)設(shè)一種共同學習的氛圍,進而能夠提高學習者的學習積極性,促進學習者的知識建構(gòu)。
布魯納在其后期的研究中,提到在學習的過程中創(chuàng)建“共同體”,可以打破教育的固定界限,實現(xiàn)個人的畢生發(fā)展。在人類學、社會學的有關(guān)研究中發(fā)現(xiàn),共同體內(nèi)的其他成員、共同的實踐活動、共同的學習交互、共同的學習資源以及共同的學習工具等,便構(gòu)成了一個泛在學習環(huán)境。泛在學習環(huán)境因其交互性強和即時性強的特點,使學習共同體成員聯(lián)通更加緊密,加速了學習共同體的構(gòu)建。
2校企合作共建學習共同體的傳統(tǒng)模式
校企合作共建泛在學習共同體的傳統(tǒng)模式包含的要素可以歸納為:學習任務,學習者,助學者,學習情境,學習規(guī)則。企業(yè)和高校通過共同制定的人才培養(yǎng)方案和教學大綱制定學習任務,包括課堂學習任務和實習實訓任務。學習者為學生或者學習小組,助學者為校內(nèi)專職教師和企業(yè)兼職教師,學生通過教師內(nèi)的模擬情境和在實訓中的真實工作情境進行學習。需要說明的是,大部分高職院校實訓教學的部分實現(xiàn)不了真實的工作情境,本質(zhì)上仍然是一種模擬情境。為了這個學習共同體的良好發(fā)展,需要統(tǒng)一的課堂紀律或者實習記錄來規(guī)范學習者的行為,實習良好的學習效果。學校和企業(yè)共同構(gòu)建的學習共同體的最終目標是讓高職生獲得專業(yè)知識和能力的提高。在這種校企共建的共同體下,學生按照班級或者學習小組為單位,擁有同樣的學習任務和目標,進行互助合作,共同提升專業(yè)知識理論和實踐能力。
3泛在環(huán)境下校企共建高職英語學習共同體的新模式
泛在環(huán)境下的學習的特點有交互性強,學習資源無處不在,按需個性化學習,情境性強等特點。相對于傳統(tǒng)的高職學習共同體,泛在學習環(huán)境下的學習共同體構(gòu)成要素及其特點發(fā)生了變化。學習任務由教師規(guī)定的任務,變成了學生主動自發(fā)的接受學習任務,學習者從學生轉(zhuǎn)變成了有共同個性化需求的學生,企業(yè)人員,教師和社會人員。學習者自身同時也是助學者,實現(xiàn)學習小組內(nèi)更自由和諧的互助關(guān)系,并使信息資源更加豐富,知識走向生成和進化。傳統(tǒng)的學習規(guī)則被打破,學習者在更加自由靈活的狀態(tài)下學習,學習自主性增加。由于信息資源的即時性和互動性,成員之間可以進行合作,互相反饋和評價。該模式具有以下顯著特點:
(1)把校企合作、產(chǎn)教融合融入學習共同體的概念中。在以往學習共同體的探討中,學習共同體限定在學習者與學習伙伴和教師之間,局限在課堂活動中。根據(jù)高職教育注重“應用”和“實訓”的特點以及培養(yǎng)適應生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務一線需要的技術(shù)技能性人才的培養(yǎng)目標,把學習共同體的概念拓展到學習者-高職教師-企業(yè)三方的互助關(guān)系中來,為高職院校和企業(yè)培養(yǎng)更多優(yōu)秀的涉外商務人才。
(2)為了解決高職英語教學產(chǎn)教融合難以深入推進的難題。讓更多對職業(yè)英語有學習需求的人加入到學習共同體中來,讓企業(yè)人員在泛在學習平臺上獲得收益,從而促進企業(yè)合作的積極性。學習者不再是單純的學校學生,還包括有共同需求的企業(yè)人員,教師和社會人員。由于學習資源的極大豐富,以及企業(yè)和社會學習資源的共享,企業(yè)人員可以學習本專業(yè)的理論知識,教師可以學習來自生產(chǎn)第一線的行業(yè)知識和實操技能。社會人員也可以利用泛在開放資源按需學習。企業(yè)人員可以在此學習共同體內(nèi)獲益,學到理論知識,得到提升。學習者之間可以優(yōu)勢互補,企業(yè)專業(yè)人員可以對其他學習者的表現(xiàn)作出評價和反饋,教師可以對企業(yè)人員的理論知識和語言知識進行指導。
(3)校企共建互享互助的、無處不在、隨時可獲取的學習資源。企業(yè)可以通過泛在網(wǎng)絡,把可以展現(xiàn)的真實工作場景實時分享,例如涉外商務、商務接待、跨境電商平臺操作等、使用專業(yè)英語的工作場景,促進非企業(yè)人員的學習者對實際工作場景的直接體驗,而不再是傳統(tǒng)課堂的模擬情境。同理,通過校企合作,學??梢园颜Z言課程分享給企業(yè)工作人員,促進其語言水平的提升。泛在學習模式+校企共建可以使教師、學生、行業(yè)企業(yè)技術(shù)人員和社會人員都參與到資源更新和建設(shè)中來,充分挖掘了泛在學習共同體成員的智慧,實現(xiàn)了學習資源的即時更新和完善。
4共建途徑和方法
4.1校企聯(lián)合提供學習指導
共同體是學習者圍繞某種共同的學習任務和學習興趣而形成的。共同體之內(nèi),學習成員可以互助交流,共同促進知識的生成和進化。但是,泛在學習模式下,智能化的泛在終端,無處不在的學習資源和多樣化的學習服務,學習者容易出現(xiàn)負荷超載和網(wǎng)絡迷航。學習共同體內(nèi)學習者自發(fā)的互助和指導能在一定程度上幫助學習者建立學習信心,但高職生自制力普遍較差,學習動力不足,需要教師和其他學習者的激勵和指導。在職業(yè)教育改革的大背景下,企業(yè)專業(yè)人員可以深入?yún)⑴c職業(yè)院校學生的學習中,對高職學生的學習進行指導。例如,根據(jù)專業(yè)需要和興趣的不同,學習者對外貿(mào)函電、涉外商務口語、商務談判、跨文化交際、專業(yè)技術(shù)英語等知識有不同的需求,學??梢院拖嚓P(guān)企業(yè)簽訂協(xié)議,企業(yè)專業(yè)人員根據(jù)自己的專業(yè)特長,在泛在網(wǎng)絡平臺進行指導。同時,企業(yè)人員也有提高英語語言水平,提高理論知識和人文素養(yǎng)的需要,高職院校要根據(jù)企業(yè)需要,把學校課程共享給企業(yè)人員學習,高校教師對企業(yè)人員進行指導。
4.2校企聯(lián)合提供技術(shù)支持
學習共同體的構(gòu)建是在泛在學習的過程中自發(fā)形成,具有遠程性、暫時性、松散性等特點,對于泛在學習共同體的構(gòu)建而言,學習共同體構(gòu)建和發(fā)展必須有企業(yè)和學校共同提供泛在學習環(huán)境的技術(shù)支持。與傳統(tǒng)的網(wǎng)絡課程不同,高職英語泛在學習資源是以學習者為中心,基于職業(yè)院校學生對英語學習需求個性化、“實用、夠用”的按需學習理念,依據(jù)大學英語、商務英語、專業(yè)英語等課程培養(yǎng)目標,以具體職業(yè)場景為學習元,教學活動更加貼合生產(chǎn)活動。校企共建的學習資源基于真實工作情境的的場景英語,主要向職業(yè)院校廣大師生提供在線學習、互動評價、學習者自動上傳學習資源,學習反饋的平臺,同時對企業(yè)人員、社會學習者開放,方便其進行學習。另外,企業(yè)可以利用最新的定位技術(shù)和實時共享系統(tǒng),在允許范圍內(nèi),把工作場景即時快速真實地輸送給學習者,讓職業(yè)英語的學習更加貼近工作真實和時代發(fā)展。
綜上所述,國家深入推進職業(yè)教育改革,產(chǎn)教融合校企雙元育人的大背景下,學校和企業(yè)都積極探索改革的方法。就高職英語學習而言,除了國家的政策支持,在泛在學習方式日益成熟的環(huán)境下,校企雙方可以利用越來越成熟的泛在技術(shù),積極構(gòu)建高職英語學習共同體,共同對英語學習者進行指導,更加系統(tǒng)地共建泛在信息平臺,共享英語學習資源,并把學習資源分享給社會人員,使職業(yè)教育最大程度回饋社會。
基金項目:湖南外國語職業(yè)學院校級2018年度"泛在學習模式下高職英語學習共同體構(gòu)建研究"課題(課題批準號:18HW05)。
作者簡介:王莉(1986.11-)女,漢族,河南省永城人,碩士研究生,湖南外國語職業(yè)學院講師,研究方向:信息化與高職英語教學。
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