成燕云

摘 要：本文基于當(dāng)前我國(guó)醫(yī)療體制改革深入推進(jìn)以及醫(yī)療服務(wù)發(fā)展體系逐步構(gòu)建完善的歷史背景，對(duì)醫(yī)院思政工作的發(fā)展性問(wèn)題和實(shí)施難點(diǎn)作一定的分析與探討，并對(duì)提升醫(yī)院思政工作的實(shí)施水平和策略機(jī)制創(chuàng)新水平的必要性和價(jià)值作進(jìn)一步的討論與闡述;結(jié)合當(dāng)前醫(yī)院思政工作開(kāi)展的先進(jìn)理念與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，著重對(duì)優(yōu)化醫(yī)院思政工作的創(chuàng)新策略和發(fā)展舉措作詳細(xì)的探討與分析，旨在為現(xiàn)實(shí)發(fā)展提供借鑒與參考。

關(guān)鍵詞：醫(yī)療改革;醫(yī)院思想政治工作;創(chuàng)新策略

醫(yī)院是推動(dòng)我國(guó)醫(yī)療體制改革的主體與核心，而醫(yī)院思想政治工作則是凝聚醫(yī)療工作者、后勤服務(wù)人員、醫(yī)院管理者和醫(yī)療機(jī)構(gòu)黨員干部政治力、思想力、行動(dòng)力、專(zhuān)業(yè)力和創(chuàng)新發(fā)展力，以高效推進(jìn)醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)水平、技術(shù)能力和運(yùn)營(yíng)發(fā)展效能提升的先導(dǎo)與統(tǒng)領(lǐng)。因此在醫(yī)院部門(mén)上下及全員內(nèi)部強(qiáng)化思想政治的教育與學(xué)習(xí)，以深化醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員在思想政治層面的統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，全面增強(qiáng)其的政治意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，培育其積極的道德觀與價(jià)值觀，并以思想政治工作為基礎(chǔ)落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作和安全維穩(wěn)責(zé)任，將對(duì)我國(guó)醫(yī)院現(xiàn)代化的改革與發(fā)展，以及我國(guó)現(xiàn)代醫(yī)療體制的健康、快速構(gòu)建具有巨大的推動(dòng)與保障作用。

一、醫(yī)院思政工作的發(fā)展性問(wèn)題和實(shí)施難點(diǎn)

（一）醫(yī)院發(fā)展存在著重業(yè)務(wù)輕思政的不良弊端

由于思想政治工作與經(jīng)濟(jì)效益與管理效能的提升不具關(guān)系的直接性和顯著性，因此在很多醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)于思想政治工作和文化建設(shè)工作的重要性認(rèn)識(shí)嚴(yán)重不足，不僅沒(méi)有形成完善的思想政治教育與發(fā)展體系，缺乏對(duì)于各崗位人員的思想政治、道德水平等的科學(xué)考核，還存在著實(shí)施主體和受眾主體的范圍局限，在實(shí)施理念與發(fā)展手段上也與時(shí)代的發(fā)展特點(diǎn)不相符合。

（二）內(nèi)容過(guò)于寬泛化、理論化，現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義不足

當(dāng)前很多醫(yī)院對(duì)于思想政治工作的理解多數(shù)停留在理論的宣導(dǎo)和不定期的思想教育，其內(nèi)容的實(shí)施更多是對(duì)于黨和國(guó)家政治思想精神的泛化講授，與醫(yī)院的實(shí)際工作與醫(yī)護(hù)人員的現(xiàn)實(shí)結(jié)合度嚴(yán)重不足。其在核心精神的解讀與延伸上不具現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義，不僅造成思想政治工作開(kāi)展氛圍的僵化，人員學(xué)習(xí)深造的積極性不高，還導(dǎo)致思想政治工作效能與價(jià)值的弱化。

（三）開(kāi)展形式單一，組織形式缺乏時(shí)代創(chuàng)造感

當(dāng)前醫(yī)院思想政治工作的開(kāi)展更多以黨建會(huì)議、思想政治座談和交流會(huì)這種單一的會(huì)議形式予以實(shí)施，雖然能夠較為集中高效地對(duì)人員進(jìn)行思想道德教育與政治意識(shí)和價(jià)值觀培養(yǎng)，達(dá)到對(duì)人員思想層面一定程度上的統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。但是，這種形式難以全面調(diào)動(dòng)人員思想政治學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、互動(dòng)性和能動(dòng)力，進(jìn)而難以就政治思想教育精神實(shí)質(zhì)與現(xiàn)實(shí)發(fā)展內(nèi)涵對(duì)人員的具體實(shí)際進(jìn)行深入的內(nèi)化和發(fā)展性應(yīng)用，正面而系統(tǒng)的思想政治文化氛圍也就難以在醫(yī)院進(jìn)行全面的構(gòu)建與貫徹。

（四）缺乏開(kāi)展效能評(píng)估體系與科學(xué)化考核機(jī)制支撐

醫(yī)院思想政治工作開(kāi)展往往只注重教育與學(xué)習(xí)的實(shí)施過(guò)程，而對(duì)與開(kāi)展效能的評(píng)價(jià)、總結(jié)與分析工作沒(méi)有給予足夠的重視，進(jìn)而無(wú)法為思想政治工作的發(fā)展性、優(yōu)化性和合理創(chuàng)新性提供經(jīng)驗(yàn)的參考和信息的助力;此外，很多醫(yī)院對(duì)于人員的考核沒(méi)有涉及到思想政治的范疇，亦或是對(duì)于思想政治水平及能力的考核缺乏完善的考核體系與機(jī)制的支撐，也就難以實(shí)現(xiàn)對(duì)于思想政治工作開(kāi)展效能的有機(jī)驗(yàn)證與責(zé)任性強(qiáng)化。

二、提升醫(yī)院思政工作水平的必要性與價(jià)值

醫(yī)院作為社會(huì)提供公共醫(yī)療服務(wù)、疾病預(yù)防與控制治療的盈利性機(jī)構(gòu)，其內(nèi)部人員的政治立場(chǎng)、思想境界、道德水平、責(zé)任素養(yǎng)對(duì)于醫(yī)療技術(shù)與服務(wù)滿(mǎn)足廣大人民需求的程度具有至關(guān)重要的影響;在我國(guó)醫(yī)療體制改革逐步推進(jìn)，醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)與發(fā)展處于不斷發(fā)展變革的當(dāng)下，思想政治工作的高效、創(chuàng)新開(kāi)展，是助力醫(yī)院找準(zhǔn)醫(yī)療服務(wù)體系構(gòu)建和醫(yī)務(wù)人員發(fā)展方向的基石與保證，是助力醫(yī)院上下統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、凝聚思想、匯聚能力，達(dá)到醫(yī)改環(huán)境之下醫(yī)院發(fā)展高效化、現(xiàn)代化、人性化、服務(wù)化和可持續(xù)化的基本前提?？梢哉f(shuō)，缺少思想政治工作的效能提升，醫(yī)院的發(fā)展就難以找到時(shí)代化的發(fā)展方向，也就削弱了醫(yī)院賴(lài)以生存的精神核心與文化內(nèi)核，醫(yī)務(wù)工作人員與后勤管理者同樣會(huì)失去業(yè)務(wù)提升與工作高效開(kāi)展的必要指導(dǎo)，醫(yī)療服務(wù)發(fā)展就會(huì)在政治盲目與思想偏差中脫離正確的實(shí)施軌道，進(jìn)而帶來(lái)我國(guó)醫(yī)改和現(xiàn)代化醫(yī)療發(fā)展體系構(gòu)建的重重阻礙。

三、優(yōu)化醫(yī)院思政工作的創(chuàng)新策略與發(fā)展舉措

（一）抓好頂層設(shè)計(jì)，確保醫(yī)院改革與思想政治工作的正確方向

首先應(yīng)圍繞新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨的總體要求，堅(jiān)持教育，強(qiáng)化制度規(guī)范，協(xié)助黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨的監(jiān)督責(zé)任，引導(dǎo)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，打造一支政治、能力、作風(fēng)、紀(jì)律過(guò)硬的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍[1]。進(jìn)而以黨建促進(jìn)思政教育，確保黨的教育方針和建設(shè)教育強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略規(guī)劃在醫(yī)院貫徹落實(shí)，從而全面保障醫(yī)院改革與思想政治工作的正確方向。

其次深化上下全員對(duì)于思想政治工作的重要認(rèn)識(shí)，將思想政治工作貫穿于醫(yī)院管理、業(yè)務(wù)發(fā)展、體系構(gòu)建、人才培養(yǎng)全過(guò)程;健全思想政治工作平臺(tái)，培養(yǎng)思想政治工作人才，加強(qiáng)對(duì)于思想政治工作開(kāi)展的研討、分析與評(píng)價(jià)工作，并不間斷營(yíng)造正面積極且深化發(fā)展的文化建設(shè)氛圍;全面發(fā)揮醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)與管理者的示范帶頭作用，完善督辦問(wèn)責(zé)和跟蹤問(wèn)效體系建設(shè)，以全過(guò)程、貫穿始終的督辦問(wèn)責(zé)和考核為手段，推動(dòng)思想政治文化建設(shè)的持續(xù)改進(jìn)，確保各項(xiàng)思想政治任務(wù)與文化事項(xiàng)的落實(shí)。

（二）提升思政內(nèi)容的時(shí)代性、現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)性和內(nèi)涵深化性

思政工作需要有極大的生命力，才能發(fā)揮其應(yīng)有的價(jià)值。思政工作的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)緊跟中國(guó)特色社會(huì)主義政治與思想價(jià)值觀的發(fā)展方向，貫徹落實(shí)醫(yī)療改革新風(fēng)向的精神實(shí)質(zhì)，基于現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的實(shí)施思路，將思想政治工作的內(nèi)容與時(shí)代的發(fā)展特色、醫(yī)院的發(fā)展實(shí)際、醫(yī)院從業(yè)者的工作與生活現(xiàn)實(shí)、醫(yī)療團(tuán)隊(duì)及其道德精神風(fēng)貌的發(fā)展?fàn)顟B(tài)相結(jié)合;以將思政工作的理論落地到社會(huì)的熱點(diǎn)與人員的現(xiàn)實(shí)工作生活指導(dǎo)中來(lái);通過(guò)一個(gè)個(gè)身邊的案例，一個(gè)個(gè)代表性問(wèn)題的解決將思政工作的實(shí)質(zhì)融會(huì)其中，在獲得學(xué)習(xí)者情感、態(tài)度認(rèn)同的同時(shí)，給予其思想政治提升和業(yè)務(wù)發(fā)展的有效指導(dǎo)，從而不斷深化醫(yī)院工作者對(duì)于思想政治工作重要性的認(rèn)識(shí)與認(rèn)同，帶來(lái)思想政治工作效能與水平的不斷提升。

（三）創(chuàng)新思政工作模式與手段，服務(wù)思政工作充足的活力

思想政治工作并不是一項(xiàng)機(jī)械而乏味的工作，其需要通過(guò)模式和手段的創(chuàng)新，不斷賦予醫(yī)院職工學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、創(chuàng)造性和能動(dòng)性，以帶來(lái)思政工作發(fā)展活力的有機(jī)提升。醫(yī)院思政工作要適時(shí)打破會(huì)議模式的窠臼，逐步將思政工作開(kāi)放化、生活化，并逐步實(shí)現(xiàn)開(kāi)展手段的多樣化、現(xiàn)代化和信息化[2]。一方面可以在思政學(xué)習(xí)中，基于問(wèn)題情境的創(chuàng)設(shè)，讓學(xué)習(xí)者就某一熱點(diǎn)問(wèn)題，尤其是醫(yī)改過(guò)程中的發(fā)展性問(wèn)題進(jìn)行小組討論、思想?yún)R聚與經(jīng)驗(yàn)分享，以充分發(fā)揮每一位學(xué)習(xí)者的主觀能動(dòng)性，為思想政治工作的推進(jìn)和醫(yī)院改革的深化提供多維助力;亦或是開(kāi)展某一思想政治主題的辯論比賽、文藝作品創(chuàng)作比賽等，通過(guò)具有娛樂(lè)和文化傳播性質(zhì)的活動(dòng)，帶來(lái)人員對(duì)于思想政治工作的擁護(hù)以及精神內(nèi)核的有效內(nèi)化。

此外，還可以結(jié)合當(dāng)前的信息技術(shù)，廣泛開(kāi)展線上的思政學(xué)習(xí)與考核，利用微課等模式，讓人員高效而趣味地對(duì)當(dāng)前的思想政治路線及其精神實(shí)質(zhì)有一個(gè)全方位的了解;建立覆蓋全院或分部門(mén)、分級(jí)別de 思想政治互動(dòng)微信小組，在小組中，管理者可以就某一思想主題發(fā)起群聊，組員可以暢所欲言，分享自己的看法、建議與要求，大家各抒己見(jiàn)，實(shí)現(xiàn)思想與能力上的有機(jī)碰撞，進(jìn)而為醫(yī)院上下的認(rèn)識(shí)統(tǒng)一和精神凝聚提供技術(shù)與手段前提。

（四）科學(xué)化考核評(píng)估手段

思想政治工作應(yīng)當(dāng)包含工作規(guī)劃、工作目標(biāo)、活動(dòng)組織設(shè)計(jì)、活動(dòng)開(kāi)展、活動(dòng)總結(jié)與評(píng)估一整個(gè)實(shí)施流程，因此為了實(shí)現(xiàn)完整高效思政工作的科學(xué)化開(kāi)展，就要建立健全思政工作及人員思想政治水平的考核機(jī)制與體系。該體系的構(gòu)建應(yīng)當(dāng)實(shí)現(xiàn)線下學(xué)習(xí)及日常發(fā)展評(píng)估與線上學(xué)習(xí)考核模塊的有機(jī)結(jié)合，以達(dá)到對(duì)于人員思想政治狀態(tài)的動(dòng)態(tài)追蹤與科學(xué)評(píng)估。

四、結(jié)語(yǔ)

思政工作是醫(yī)改環(huán)境下醫(yī)院應(yīng)當(dāng)大力推進(jìn)并不斷優(yōu)化創(chuàng)新的重點(diǎn)事項(xiàng)，其需要在頂層的設(shè)計(jì)與方向的引導(dǎo)中，內(nèi)容的時(shí)代化、現(xiàn)實(shí)化發(fā)展中，形式的多樣化、信息化創(chuàng)新中以及考核評(píng)估手段的科學(xué)化完善建立中，達(dá)到開(kāi)展質(zhì)量性、效能性和內(nèi)涵性的有機(jī)提升。

參考文獻(xiàn)

[1] 張燕.醫(yī)院思政工作應(yīng)謀求創(chuàng)新與突破[J].企業(yè)家天地（下半月刊），2011（11）：124-124.

[2] 徐建明.新形勢(shì)下加強(qiáng)醫(yī)院黨建思政工作的思考[J].企業(yè)改革與管理，2017（10）：163.