王志剛
摘 要:大學(xué)生藝術(shù)社團是高職院校組織文化活動的重要參與者,不僅高效推動了校園文化的傳播,而且又為學(xué)生提供藝術(shù)才能展示的平臺,提高了高職院校的對外形象。中華傳統(tǒng)文化是過去勞動人民智慧的結(jié)晶,凝聚著無窮的資源和寶藏,在新時期應(yīng)當(dāng)運用中華傳統(tǒng)文化來加強高職大學(xué)生藝術(shù)社團指導(dǎo)。本文從現(xiàn)實出發(fā),首先對中華傳統(tǒng)文化和高職大學(xué)生藝術(shù)社團進行簡要概述,其次分析中華傳統(tǒng)文化對高職大學(xué)生藝術(shù)社團發(fā)展的重要意義,最后提出中華傳統(tǒng)文化下加強高職大學(xué)生藝術(shù)社團的指導(dǎo)措施,希望具有一定的借鑒意義和參考價值。
關(guān)鍵詞:中華傳統(tǒng)文化;高職;大學(xué)生藝術(shù)社團;指導(dǎo)方法
高職藝術(shù)學(xué)生思維活躍,想法奇特,深受西方文化影響的他們不拘一格,崇尚自由,勇于創(chuàng)新,喜歡碰觸新時代下的潮流文化,并在藝術(shù)社團中舉辦多樣性的活動。他們的思維方式偏于感性而欠缺理性,[1]相對來講,其文化基礎(chǔ)知識不扎實,政治參與意識不強。因此,這些大學(xué)生組成的藝術(shù)社團與中華傳統(tǒng)文化聯(lián)系不緊密,沒有從中汲取營養(yǎng),雖能夠顯露出與眾不同的魅力,但文化創(chuàng)新發(fā)展后勁不足,缺乏濃厚的文化底蘊。運用中華傳統(tǒng)文化來加強高職大學(xué)生藝術(shù)社團指導(dǎo),可提高藝術(shù)社團的核心競爭力,賦予其與時俱進的時代創(chuàng)新能力。
1 中華傳統(tǒng)文化和高職大學(xué)生藝術(shù)社團相關(guān)概述
1.1 中華傳統(tǒng)文化是高職大學(xué)生藝術(shù)社團核心競爭力的構(gòu)成要素
中華傳統(tǒng)文化具有博大精深和源遠(yuǎn)流長等特點,其對于指導(dǎo)高職大學(xué)生藝術(shù)社團的品牌、資源、管理和服務(wù)都有啟示作用。首先,中華傳統(tǒng)文化有自身獨特的魅力,它的品牌力量是無可爭辯的,高職大學(xué)生藝術(shù)社團借鑒中華傳統(tǒng)文化不僅可以提高自身文化底蘊,而且可以從中華傳統(tǒng)文化中尋找靈感,打造具有影響力和知名度的社團招牌。其次,資源是高職大學(xué)生藝術(shù)社團不可或缺的重要部分。[2]藝術(shù)社團中最重要的構(gòu)成資源是人才,藝術(shù)社團和傳統(tǒng)文化的結(jié)合吸引了更多有藝術(shù)愛好的人才的加入,使他們?yōu)樯鐖F的發(fā)展貢獻出自己的力量,提供發(fā)展資源,推動高職大學(xué)生藝術(shù)社團發(fā)展。再次是管理要素。高職大學(xué)生藝術(shù)社團本質(zhì)上為自發(fā)性組織,為了吸引更多熱愛中華傳統(tǒng)文化的學(xué)生加入,需要依賴社團內(nèi)部完善的管理和科學(xué)規(guī)劃。最后是服務(wù)要素。中華傳統(tǒng)文化服務(wù)于高職大學(xué)生藝術(shù)社團,但同時大學(xué)生藝術(shù)社團將優(yōu)秀的中華傳統(tǒng)文化繼承和發(fā)揚,對于兩者而言都是百利而無一害。
1.2 中華傳統(tǒng)文化為高職大學(xué)生藝術(shù)社團指導(dǎo)的特征
筆者從價值性、藝術(shù)性和創(chuàng)新性三方面來說明中華傳統(tǒng)文化指導(dǎo)高職大學(xué)生藝術(shù)社團的特征。在體驗經(jīng)濟和知識經(jīng)濟盛行的當(dāng)今時代,高職大學(xué)生藝術(shù)社團最有價值的是人才,而人才的成長需要中華傳統(tǒng)文化來引導(dǎo)。藝術(shù)性是高職大學(xué)生藝術(shù)社團最核心和最本質(zhì)的特征。傳統(tǒng)文化是中華文化寶庫中的藝術(shù)瑰寶,其具有的藝術(shù)價值是任何文化都無可比擬的,將其置于高職院校學(xué)術(shù)氛圍具有廣博的包容性,中華傳統(tǒng)文化更能散發(fā)生機。創(chuàng)新性是指大學(xué)生藝術(shù)社團吸收和汲取中華傳統(tǒng)文化中的營養(yǎng)成分,而又對此作出創(chuàng)新,讓傳統(tǒng)文化更符合藝術(shù)社團實際。
2 中華傳統(tǒng)文化對高職大學(xué)生藝術(shù)社團發(fā)展的重要意義
一是增強學(xué)生藝術(shù)創(chuàng)新思維。高職大學(xué)生藝術(shù)社團指導(dǎo)最根本的發(fā)展動力是創(chuàng)新,而創(chuàng)新離不開中華傳統(tǒng)文化的支持,雖然中華傳統(tǒng)文化并非全部為我所用,但我們不能忽視其中的優(yōu)秀文化。藝術(shù)社團區(qū)別于其他社團的特征,具有獨樹一幟的風(fēng)格。在高職大學(xué)生社團層出不窮的情況下,藝術(shù)社團面臨著巨大的壓力,要立足根本,不斷吸收和借鑒中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,這樣才符合社團發(fā)展方向,并且能保持強大而堅實的文化根基。在中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的啟迪下,藝術(shù)社團要促進大學(xué)生培養(yǎng)啟發(fā)式思維,大大提高其創(chuàng)新思維銳度。
二是提升高職大學(xué)生藝術(shù)社團的核心競爭力。高職院校的學(xué)生社團多種多樣,吸收和借鑒中華傳統(tǒng)文化的營養(yǎng)成分有助于提高高職大學(xué)生藝術(shù)社團的綜合實力和競爭力,[3]有助于快速實施文化戰(zhàn)略,擴大高職院校的社會知名度和影響力,優(yōu)化學(xué)校發(fā)展策略。讓高職大學(xué)生能夠在藝術(shù)社團中展現(xiàn)自己的藝術(shù)才華,有抗衡其他優(yōu)質(zhì)社團的底氣,不僅有助于豐富校內(nèi)文化建設(shè),而且還可以促進高職院校文化戰(zhàn)略品牌的崛起,為其他社團做好榜樣和示范。
3 中華傳統(tǒng)文化下加強高職大學(xué)生藝術(shù)社團指導(dǎo)的方法
3.1 重視利用中華傳統(tǒng)文化資源寶庫
首先,高職大學(xué)生藝術(shù)社團的發(fā)展應(yīng)當(dāng)建立在博大精深的中華傳統(tǒng)文化資源寶庫的基礎(chǔ)上,這樣才能打牢根基,不會偏頗政治文化方向;利用本土文化來哺育社團壯大,實現(xiàn)質(zhì)的飛躍,形成高職院校自己的品牌名片,牢牢推動高職院校的文化建設(shè)。高職院校大學(xué)生藝術(shù)社團要重視選擇本土性的中華傳統(tǒng)文化,結(jié)合區(qū)域藝術(shù)特色和文化需求,汲取傳統(tǒng)文化精粹,從長遠(yuǎn)發(fā)展眼光來規(guī)劃發(fā)展戰(zhàn)略。其次,當(dāng)前高職大學(xué)生藝術(shù)社團傾向于借鑒西方文化資源,這導(dǎo)致其自身根基不扎實,不符合高職校內(nèi)發(fā)展情況。因此,社團需要不斷吸收中華傳統(tǒng)文化資源,這樣才更符合中國發(fā)展節(jié)奏。最后,高職大學(xué)生藝術(shù)社團應(yīng)具備品牌戰(zhàn)略意識。[4]從運用中華傳統(tǒng)文化開始,就要明確品牌發(fā)展之路,向著藝術(shù)創(chuàng)造的方向完成藝術(shù)輸出任務(wù)。這不僅可以鍛煉大學(xué)生的藝術(shù)創(chuàng)造能力,而且為其提供了展示平臺,學(xué)習(xí)借鑒其他院校優(yōu)秀的藝術(shù)社團發(fā)展經(jīng)驗,實現(xiàn)自身品牌的成長。
3.2 采用信息化管理模式
隨著我國信息技術(shù)的不斷發(fā)展,高職大學(xué)生藝術(shù)社團也要革新自我管理模式,以提高管理效率,留出更多時間學(xué)習(xí)和汲取中華傳統(tǒng)文化資源,這樣才能保證藝術(shù)社團核心競爭力的提升。首先,在信息化管理模式上,藝術(shù)社團要汲取中華傳統(tǒng)文化中的優(yōu)秀文化,如儒家提倡的“己所不欲勿施于人”思想。[5]其次,結(jié)合現(xiàn)代化發(fā)展眼光,充分激發(fā)大學(xué)生的主觀能動性,嘗試讓大學(xué)生適應(yīng)當(dāng)前高職院校環(huán)境。中華傳統(tǒng)文化是巨大寶藏,但關(guān)鍵還是看高職大學(xué)生藝術(shù)社團如何發(fā)揮其價值,如何繼承和發(fā)揚傳統(tǒng)文化的藝術(shù)魅力。對此,高職大學(xué)生藝術(shù)社團可創(chuàng)新當(dāng)代信息管理模式,通過借鑒國內(nèi)外優(yōu)秀藝術(shù)社團管理經(jīng)驗,適當(dāng)結(jié)合傳統(tǒng)文化資源,促進社團隊伍壯大發(fā)展。
3.3 建立文化服務(wù)體系
中華傳統(tǒng)文化歷經(jīng)五千年,具有博大精深、源遠(yuǎn)流長的特點,蘊含著很多為人處世的哲學(xué)思想,這對高職大學(xué)生藝術(shù)社團的成長及其大學(xué)生樹立正確的價值觀非常重要。高職大學(xué)生社團依附于中華傳統(tǒng)文化,建立文化服務(wù)體系,是必然發(fā)展趨勢。在文化服務(wù)體系上,高職大學(xué)生社團可以創(chuàng)新藝術(shù)社團開展形式,吸引更多對藝術(shù)有追求的學(xué)生的眼球;同時,對中華傳統(tǒng)文化所包含的警示、訓(xùn)示內(nèi)容進行升華,凸顯藝術(shù)社團的特色,重視文化服務(wù)的效果,不斷拓展高職大學(xué)生藝術(shù)社團學(xué)生的社交能力,更加熟悉實踐性工作情況等,利用文化服務(wù)策略,縮短大學(xué)生藝術(shù)社團和參與者的距離。[6]建立文化服務(wù)體系的初衷是吸收和借鑒中華傳統(tǒng)文化,并將其中的精華部分服務(wù)于社團參與者,促進社團成員對藝術(shù)社團文化理念的認(rèn)同與配合。
4 結(jié)語
運用中華傳統(tǒng)文化來加強高職大學(xué)生藝術(shù)社團指導(dǎo)具有現(xiàn)實意義,其本質(zhì)是通過高職大學(xué)生藝術(shù)社團繼承和弘揚優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化,重塑當(dāng)代大學(xué)生人生觀、世界觀和價值觀。高職大學(xué)生藝術(shù)社團在眾多社團中的競爭力提升也要依靠中華傳統(tǒng)文化,從中汲取精華,打牢自身根基;這樣才能不斷發(fā)展和創(chuàng)新,鍛煉高職大學(xué)生,使其成為社會所需要的藝術(shù)人才。
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