卓發(fā)乾
摘 要:隨著教育改革的進(jìn)一步發(fā)展,對于德育工作的重視程度也進(jìn)一步提升,對于學(xué)生的學(xué)習(xí)與發(fā)展產(chǎn)生了積極影響。在當(dāng)前的中小學(xué)德育發(fā)展中,教師關(guān)注到個人素養(yǎng)提升,德育理念優(yōu)化、德育方式的創(chuàng)新、對學(xué)生的品評方式的優(yōu)化等,以達(dá)成發(fā)展,促成德育工作的全面優(yōu)化,留給學(xué)生更多的可能性。
關(guān)鍵詞:中小學(xué);德育工作;教師素養(yǎng)
德育工作重視程度的提升,是新課標(biāo)發(fā)展之下,教學(xué)工作發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。在中小學(xué)階段,提高德育工作的重視程度,是校園教育之下對德育工作關(guān)注度的進(jìn)一步提升要求,也是信息化時代德育工作不斷發(fā)展的必然走向。在具體教學(xué)之中,教師與學(xué)生達(dá)成互動,完善教學(xué)資源,優(yōu)化教學(xué)現(xiàn)狀,能夠全面促成教學(xué)質(zhì)量的發(fā)展,達(dá)成教書育人的重要目標(biāo)。本文即針對當(dāng)前中小學(xué)德育工作發(fā)展做出討論。
一、當(dāng)前德育理念的更新
在當(dāng)前的中小學(xué)德育工作發(fā)展中,教師應(yīng)當(dāng)全面注重德育理念的更新發(fā)展。只有理念的更新,才能達(dá)成教學(xué)工作的進(jìn)一步發(fā)展,為學(xué)生的學(xué)習(xí)與成長創(chuàng)設(shè)更多的基礎(chǔ)。在當(dāng)前的教育理念之下,德育工作不再是寓于思想品德課程之下的一個環(huán)節(jié),而是融入整個教學(xué)體系之下,是每位教師、每個學(xué)科需要共同承擔(dān)的責(zé)任,在這樣的理念指導(dǎo)之下,中小學(xué)德育工作的發(fā)展應(yīng)當(dāng)做出進(jìn)一步的優(yōu)化[1]。針對不同學(xué)科思考如何將德育與自身的教學(xué)內(nèi)容結(jié)合,學(xué)校教育應(yīng)當(dāng)思考如何為學(xué)生創(chuàng)建更為豐富的德育環(huán)境。
德育工作的發(fā)展,也在于發(fā)展形式的轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)教育工作,無論什么教育,多數(shù)都是通過說教達(dá)成的,這樣的情況之下,越來越多的教師習(xí)慣于對學(xué)生說教,為學(xué)生講道理。但是在新的歷史時期,教育工作需要更新,說教不僅未必有效果,反而還可能受到抵觸。加強(qiáng)德育工作,需要關(guān)注到開放性和靈活性,以學(xué)生為本,全面推動德育工作的發(fā)展及完善。
二、堅持以人為本
在組織設(shè)定德育工作時,教師應(yīng)當(dāng)關(guān)注到以人為本,指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)發(fā)展,為學(xué)生留有足夠多的余地。以人為本既體現(xiàn)在對德育的理念中,也體現(xiàn)在對德育方式的設(shè)定上,需要學(xué)生參與到德育學(xué)習(xí)中。以人為本的德育工作,需要關(guān)注到學(xué)生的學(xué)習(xí)成長,結(jié)合學(xué)生的實際生活,去探索德育方向[2]。如愛國、敬業(yè),堅守美德等,這些都較為傳統(tǒng),需要傳承;但是在新時期,如凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,在網(wǎng)絡(luò)虛擬環(huán)境中自覺遵守禮儀等,這些都是當(dāng)代需要思考并加入的。在組織德育工作中,需要尊重實際情況,及時加以引導(dǎo)。再如,學(xué)生的發(fā)展與成長,隨著信息技術(shù)的時代到來,多樣的思想出現(xiàn)并影響著學(xué)生的思想觀念,中小學(xué)生盡管辨別能力弱,難免會走入歧途,德育工作是將學(xué)生引入正軌,而非指導(dǎo)學(xué)生記憶知識。最后,堅持以人為本,也要關(guān)注到學(xué)本身對德育工作的參與,只有學(xué)生參與到德育學(xué)習(xí)與探究中,才能更好地達(dá)成發(fā)展,完成德育的學(xué)習(xí)。如在制定版規(guī)班紀(jì)的過程中,可以指導(dǎo)學(xué)生參與其中,做出學(xué)習(xí)。
三、德育方式創(chuàng)新
德育方式的創(chuàng)新,也是需要教師在教學(xué)實踐中不斷探索的內(nèi)容。新時期,中小學(xué)德育工作需要進(jìn)一步創(chuàng)新發(fā)展:首先,各學(xué)科優(yōu)化自身教學(xué),設(shè)定德育目標(biāo),這是較為基礎(chǔ)的環(huán)節(jié)。不同學(xué)科利用自身的學(xué)科特點,去組織和創(chuàng)新德育發(fā)展方向,為學(xué)生留有更多的可能性,以達(dá)成發(fā)展,促成學(xué)生的學(xué)習(xí)與成長。其次,德育創(chuàng)新,融入日?;顒又校缛粘5陌鄷n中,將主題留給學(xué)生,鼓勵學(xué)生以小組為單位展開教學(xué)工作的發(fā)展,為學(xué)生的學(xué)習(xí)與成長創(chuàng)設(shè)更多的可能性。最后,德育工作的開展,可以充分利用外界資源,如每個學(xué)期,央視會開展《開學(xué)第一課》的節(jié)目,對于這類節(jié)目,教師有意識地搜集,有時間的情況下在教室統(tǒng)一觀看,沒有時間也可以推薦給家長,邀請家長陪伴學(xué)生一同觀看。學(xué)校的運(yùn)動會等活動,也是學(xué)生互動成長的好機(jī)會。
四、德育評價優(yōu)化
德育評價環(huán)節(jié)的全面優(yōu)化,也是當(dāng)前教育工作發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。對于德育工作的評價,實際上有兩個方面,一是教師自身的反思,二是對德育活動的總結(jié)梳理。每位教師在自身的教學(xué)工作之下,充分反思德育工作的組織設(shè)定、預(yù)設(shè)與生成等,以促成德育工作的發(fā)展,實現(xiàn)對自身工作的評價,以便進(jìn)一步優(yōu)化,促成教學(xué)的發(fā)展。二是對學(xué)生參與度的評價。中小學(xué)階段學(xué)生對教學(xué)組織工作的參與,多數(shù)情況下都需要一定的反饋作為約束,但是如何評價學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)節(jié),都要做出進(jìn)一步思考與啟發(fā)[3]。在組織設(shè)定德育評價時,教師應(yīng)當(dāng)充分關(guān)注到學(xué)生的參與度、德育感知度等的發(fā)展,優(yōu)化學(xué)生的學(xué)習(xí)資源,促成學(xué)生的全面成長。
教育工作的發(fā)展,越發(fā)關(guān)注到學(xué)生的成長,德育工作的重要地位越發(fā)凸顯。在組織教學(xué)過程中,引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注到知識的成長、學(xué)習(xí)的發(fā)展,全面促成學(xué)生的學(xué)習(xí)和知識的完善,以達(dá)成發(fā)展,推動學(xué)生的學(xué)習(xí)成長,達(dá)成德育效率的提升。
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編輯 段麗君