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        “雙創(chuàng)”背景下高校創(chuàng)新能力培養(yǎng)現(xiàn)狀分析及對策

        2019-10-21 10:06:01張少波王云
        科學(xué)與財富 2019年20期
        關(guān)鍵詞:校企合作

        張少波 王云

        摘 要:2014年李克強(qiáng)總理提出了“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的號召,幾年來全國各地高校在“雙創(chuàng)”領(lǐng)域都投入了很多的精力并取得了一定的成績。本文針對河北省高校的創(chuàng)新教育現(xiàn)狀做了數(shù)據(jù)調(diào)查,分析現(xiàn)存的問題并針對這些問題提出了深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的一些新的思路。

        關(guān)鍵詞:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);創(chuàng)新能力培養(yǎng);校企合作

        2014年夏季的達(dá)沃斯論壇上李克強(qiáng)總理提出了“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的號召,以后的每年國家都非常關(guān)注這一思路在各地方發(fā)展的情況,希望通過這種政策的引導(dǎo)激發(fā)中華民族的創(chuàng)業(yè)精神,也只有在不斷創(chuàng)業(yè)的過程中才會煥發(fā)出創(chuàng)造新技術(shù),新產(chǎn)品,新思路的新鮮活力。所以,“雙創(chuàng)”總是相輔相成,相互支撐,能夠有力的推動我國經(jīng)濟(jì)的良性發(fā)展。

        大學(xué)生有文化有精力,對新知識充滿熱情與好奇,思維不為經(jīng)驗主義所束縛,是創(chuàng)新能力最強(qiáng)的活躍群體。在雙創(chuàng)背景之下,高校作為創(chuàng)新人才的培養(yǎng)基地,承擔(dān)著重要的歷史使命。該如何更好的做好“雙創(chuàng)”的教育與服務(wù)工作,如何改革原有培養(yǎng)機(jī)制,提升學(xué)生的創(chuàng)新能力,這是亟待思考和解決的問題。

        1 目前河北高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀

        1.1學(xué)生群體對“雙創(chuàng)”的反應(yīng)

        經(jīng)過幾年來國家和高校的共同努力,學(xué)生群體對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念已經(jīng)有了較高的認(rèn)可度和關(guān)注度,并具有了一定的參與度。 根據(jù)調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果顯示,有61.2%的學(xué)生認(rèn)為創(chuàng)業(yè)是“個人將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為行動力”,有30.73%的學(xué)生認(rèn)為是“開創(chuàng)一份事業(yè)”,另有6.77%的學(xué)生認(rèn)為是“自己開店做老板”。 另一關(guān)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育對未來職業(yè)規(guī)劃作用的調(diào)查結(jié)果顯示,3個學(xué)科類型的學(xué)生都較多地選擇了“較有效”,還有20%左右的同學(xué)選擇“非常有效”,而認(rèn)為“沒有作用”的學(xué)生寥寥無幾。在所有參加調(diào)查問卷的學(xué)生中僅有38.5%參加過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動,有61.5%的學(xué)生從來沒有參加過此類活動,比值接近2:3,說明高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

        教育活動還應(yīng)該加大宣傳力度,吸引更多的同學(xué)參與。不同年級的學(xué)生參加雙創(chuàng)活動的比例有一定差異,高年級同學(xué)參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的人數(shù)略高于低年級。另外經(jīng)濟(jì)管理類學(xué)生有48.6%參加過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動,比文學(xué)藝術(shù)和法學(xué)類及工科技術(shù)類學(xué)生參加人數(shù)比例高13.3~14.1%,說明經(jīng)濟(jì)管理類學(xué)生參加雙創(chuàng)活動的積極性較高。

        1.2高校在“雙創(chuàng)”方面進(jìn)行的工作

        在人才培養(yǎng)的高層建筑層面,很多學(xué)校已經(jīng)把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力目標(biāo)列入人才培養(yǎng)方案,并設(shè)置了相關(guān)課程,提出學(xué)分要求。有研究表明;被調(diào)查的10所高校中,除1所準(zhǔn)備開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)必修課外,其余9所均在不同學(xué)期開設(shè)了“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)”、“創(chuàng)業(yè)教育”、“創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)”、“創(chuàng)業(yè)管理”等有關(guān)雙創(chuàng)教育的選修或必修課,學(xué)分在2學(xué)分左右。 大多數(shù)高校都擁有“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地”或“創(chuàng)客空間”,學(xué)校會組織各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽。各高校一般有專門機(jī)構(gòu)管理大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目,并調(diào)撥出一定的專項資金,從2萬元到200萬元不等。

        2.目前高校在雙創(chuàng)教育領(lǐng)域存在的問題

        2.1定位不準(zhǔn)確

        定位不準(zhǔn)確首先體現(xiàn)在思想認(rèn)識方面,有的認(rèn)為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是高等教育的副產(chǎn)品,是除了專業(yè)領(lǐng)域知識教育之外的興趣班;也有人認(rèn)為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和高等教育的專業(yè)培養(yǎng)路線是兩條平行線,并駕齊驅(qū);還有的學(xué)校對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的內(nèi)涵理解不準(zhǔn)確不到位,從而導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)項目專業(yè)優(yōu)勢不突出,缺乏創(chuàng)新性,流于基于人力資源數(shù)量優(yōu)勢的簡單服務(wù)。

        2.2教育資源匱乏

        首先,在師資方面,由于現(xiàn)有管理體制的制約,高校的教師大都是“學(xué)院派”,在專業(yè)理論知識研究和傳授方面具有絕對優(yōu)勢,但是在企業(yè)實踐和創(chuàng)業(yè)方面缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗,不熟悉企業(yè)運(yùn)營,對學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐指導(dǎo)力不從心,不利于學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)。其次在平臺資源方面,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目支持資金數(shù)額不足,實訓(xùn)實習(xí)基地、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)客空間等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)難以滿足需要。第三,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系不合理,忽視學(xué)科和專業(yè)的差異,也忽視跨學(xué)科和專業(yè)的橫向聯(lián)系,重理論輕實踐,流于形式,教學(xué)效果沒有力度。

        3. 高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展思路

        3.1.加強(qiáng)理解,導(dǎo)正思想

        雙創(chuàng)是一種能力教育,是一種素質(zhì)教育,不單單是一門課程也不是一個學(xué)科教育,它和其他各專業(yè)領(lǐng)域的課程既不沖突也不平行,而是互相融合,融在學(xué)生的學(xué)習(xí)中,生活中,實際行為中。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需要有創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)行動,更需要有專業(yè)特征,在各專業(yè)知識領(lǐng)域進(jìn)行有知識基礎(chǔ)的創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè),而不是拋開四年的專業(yè)教育重打鑼鼓另開張,回到零點(diǎn)進(jìn)入社會進(jìn)行競爭。

        3.2. 企業(yè)合作,協(xié)同培養(yǎng)

        任正非說,要在實踐中學(xué)會實踐,戰(zhàn)爭中學(xué)會戰(zhàn)爭。創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)該回歸到企業(yè),利用真實的企業(yè)環(huán)境社會環(huán)境作為孵化基地,任用真實的企業(yè)運(yùn)營者作為雙創(chuàng)教育的導(dǎo)師。在真刀真槍的創(chuàng)業(yè)實際工作中激發(fā)創(chuàng)新能力,這是最好的創(chuàng)新教育模式。大力開展企業(yè)實踐,把實踐課程納入學(xué)分管理,向企業(yè)學(xué)創(chuàng)業(yè),跟創(chuàng)業(yè)學(xué)創(chuàng)新,讓學(xué)生切身感受企業(yè)的運(yùn)營理念,管理氛圍,企業(yè)文化,經(jīng)營風(fēng)險等一系列運(yùn)營元素,并且高校和企業(yè)合作建立雙創(chuàng)項目基金,用于啟動和激勵學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的活動。高??梢远ㄆ谙蚱髽I(yè)派駐教師進(jìn)修學(xué)習(xí),在進(jìn)修期間以參與實踐的形式和學(xué)生在一起工作,把創(chuàng)業(yè)教育與教育實踐活動結(jié)合起來,利用校企合作的形式,共同進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育師資培訓(xùn),提高教師的整體水平。

        3.3 多方聯(lián)動 營造氛圍

        濃郁的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍是開展教育的良好外部環(huán)境??梢酝ㄟ^建立網(wǎng)站,搭建網(wǎng)絡(luò)信息平臺,加大宣傳力度,利用大學(xué)生喜歡的傳播方式鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);通過設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)必修課程、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐學(xué)分、創(chuàng)業(yè)基金、創(chuàng)業(yè)社會實踐,建立彈性學(xué)制;通過開設(shè)各種論壇講堂,邀請知名企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)達(dá)人、創(chuàng)業(yè)校友等現(xiàn)身說法介紹經(jīng)驗;積極利用第一課堂與第二課堂為大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)實踐機(jī)會與平臺,鼓勵大學(xué)生建立“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類”社團(tuán);建立專門用于大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐的“創(chuàng)業(yè)園”,對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)活動給予資金支持;舉辦校園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,推薦優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)實踐項目參加各類創(chuàng)投大賽等方式和手段,讓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的理念植入大學(xué)生的思想深處,產(chǎn)生共鳴。

        3.4課程體系建設(shè)

        教育的重點(diǎn)在于課程和實踐。在課程體系建設(shè)方面,可以建立理論課和實踐課相結(jié)合的課程系統(tǒng),雙級評分;也可以在專業(yè)課中加入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的環(huán)節(jié),讓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)具有高等教育專業(yè)知識的雄厚基礎(chǔ),并且能夠給專業(yè)課程插上雙翼,學(xué)以致用,讓科技轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。校園內(nèi)利用有限資金可建立微型“雙創(chuàng)實驗基地”作為課程的實驗室,也可以利用虛擬雙創(chuàng)平臺在校園內(nèi)開展雙創(chuàng)課程的實驗活動。

        參考文獻(xiàn):

        [1] 劉益安. “雙創(chuàng)”背景下的高校創(chuàng)新教育的研究[J]. 新教育時代?教師版.2012,(10).

        [2]劉地松.高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育存在的問題及發(fā)展思路[J].教育評論,2017(11):88-91.

        [3] 田鋮. 高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀分析[J]. 科教導(dǎo)刊.2017(11)

        2018年河北省人力資源和社會保障廳一般項目:《職業(yè)院校創(chuàng)新能力培養(yǎng)研究》;項目編號:JRS-2018-8044

        作者簡介:

        張少波(1974-),女,碩士,副教授。主要研究方向:應(yīng)用型本科教育教學(xué)

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