張琦

摘要：隨著近些年經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，電力已經(jīng)成為日常生活不可或缺的一部分，電力企業(yè)的正常運(yùn)行為國家的穩(wěn)定提供了重要的保障作用，電力企業(yè)在發(fā)展過程中黨建和精神文明建設(shè)工作至關(guān)重要，為企業(yè)文化形成奠定了思想基礎(chǔ)，為企業(yè)前行方向提供隱性保障作用，在新時代，黨建和精神文明建設(shè)工作要順應(yīng)時代繼續(xù)發(fā)展，為企業(yè)發(fā)展提供支撐力。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè);黨建;精神文明建設(shè);開展策略

電力企業(yè)是國家供電企業(yè)，其發(fā)展的穩(wěn)定性與國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展有一定的關(guān)聯(lián)，與社會的穩(wěn)定息息相關(guān)，電力企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作的推進(jìn)，對企業(yè)內(nèi)部管理和企業(yè)凝聚力的形成有很大的促進(jìn)作用。電力企業(yè)黨建可以幫助企業(yè)遵守國家發(fā)展理念，電力企業(yè)精神文明建設(shè)可以貫徹企業(yè)“以人文本”的發(fā)展理念，電力企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)只有常抓不懈才能保證企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)，才能不斷為社會提供高質(zhì)量的供電。

一、電力企業(yè)開展黨建和精神文明建設(shè)工作的必要性

企業(yè)發(fā)展中有先例可循，由于沒有抓黨建和精神文明建設(shè)工作，企業(yè)人員理念缺失、意識相對落后，最終導(dǎo)致企業(yè)無法實(shí)現(xiàn)有效管理，嚴(yán)重影響了企業(yè)的發(fā)展，所以做好黨建和精神文明建設(shè)工作是電力企業(yè)日常工作的一部分，黨建和精神文明建設(shè)工作要堅(jiān)持“以人文本”的發(fā)展理念，在管理過程中，注重基層員工的思想建設(shè)，增加企業(yè)人員的思想政治教育，同時。為員工營造和諧、舒適的工作氛圍，增強(qiáng)員工主體意識，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造內(nèi)生動力。

電力企業(yè)發(fā)展要形成自身的發(fā)展優(yōu)勢，必須著重進(jìn)行黨建和精神文明建設(shè)工作，形成有內(nèi)涵的企業(yè)文化，有競爭力的企業(yè)實(shí)力。在發(fā)展過程中，將企業(yè)文化融入到日常的工作生活中，讓企業(yè)文化潛移默化的發(fā)揮作用，黨建和精神文明建設(shè)工作要取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，必須重視思想政治工作，把國家的政治思想落實(shí)到位、貫徹到底。黨建和精神文明建設(shè)工作的開展有利于員工之間和諧關(guān)系的建立，有利于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，有利于增強(qiáng)企業(yè)的軟實(shí)力，為企業(yè)更好的發(fā)展提供基礎(chǔ)保障[1]。

二、電力企業(yè)如何開展黨建和精神文明建設(shè)工作

為了更好的推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，要不間斷的開展黨建和精神文明建設(shè)工作，開展黨建和精神文明建設(shè)工作并不是照本宣科式的走流程，想要有效發(fā)揮其作用，需要采取一定的措施，讓黨建和精神文明建設(shè)為企業(yè)所服務(wù)。

2.1提高重視度

電力企業(yè)之所以黨建和精神文明建設(shè)工作沒有做到位，一定程度上是企業(yè)的重視程度不夠，沒有切實(shí)推進(jìn)有效的黨建和精神文明建設(shè)工作，只有領(lǐng)導(dǎo)干部的重視度提高了，切身履行了，才會在此基礎(chǔ)上深入分析和準(zhǔn)確把握企業(yè)的特點(diǎn)和規(guī)律。改革開放以來我國走的是社會主義市場經(jīng)濟(jì)之路，要讓市場在資源配置中發(fā)揮其決定性作用，企業(yè)是市場的主體，電力企業(yè)想要獲得長期發(fā)展，就要走向市場，適應(yīng)市場機(jī)制，在市場中尋求企業(yè)的發(fā)展機(jī)遇，并且在每一個發(fā)展環(huán)節(jié)注重與黨建和精神文明建設(shè)的配合，促進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展，發(fā)揮好黨建和精神文明建設(shè)的作用[2]。

2.2創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法

創(chuàng)新電力企業(yè)工作制度，首先要保證電力企業(yè)主體的思想不落伍，要不斷的學(xué)習(xí)黨和國家的最新理論思想，深化學(xué)習(xí)內(nèi)容，筑牢思想根基，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，豐富學(xué)習(xí)載體。在進(jìn)行學(xué)習(xí)時，一方面可以集體進(jìn)行學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行宣講，深挖黨的理論思想中的深意，不斷的講解灌輸，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。另一方面，員工可以自學(xué)，利用手頭材料或者電子設(shè)備進(jìn)行反復(fù)學(xué)習(xí)，同時還可以與其他員工進(jìn)行交流，相互交換意見，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。通過一系列的學(xué)習(xí)，電力企業(yè)員工可以在工作時結(jié)合當(dāng)前的思想認(rèn)識，把學(xué)習(xí)成果應(yīng)用到實(shí)際工作中，這樣能夠提高工作質(zhì)量，增加工作效率。

2.3加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

電力企業(yè)想要做好黨建和精神文明建設(shè)工作必須建設(shè)好黨建隊(duì)伍，黨建隊(duì)伍對于黨建和精神文明建設(shè)工作的開展具有引領(lǐng)作用，隊(duì)伍的質(zhì)量影響著企業(yè)的黨建和精神文明建設(shè)工作的成效，做好黨建隊(duì)伍建設(shè)，首先要提高黨建隊(duì)伍人員自身素養(yǎng)，加強(qiáng)隊(duì)伍人員教育培訓(xùn)，讓黨建和精神文明建設(shè)有一個基本保障。其次，要強(qiáng)化黨建隊(duì)伍的引領(lǐng)示范作用，只有以身作則、身體力行才能讓黨建工作以隊(duì)伍為核心運(yùn)行，提升黨建隊(duì)伍的凝聚力和影響力。最后，要促進(jìn)黨建隊(duì)伍進(jìn)行民主管理，民主管理可以增強(qiáng)黨建隊(duì)伍的主體意識，調(diào)動人員的積極性，更容易激發(fā)隊(duì)伍的活力，讓黨建隊(duì)伍持續(xù)發(fā)揮自身作用[3]。

三、開展黨建和精神文明建設(shè)工作的意義

開展黨建和精神文明建設(shè)對于電力企業(yè)具有重要意義，一反面可以樹立良好的風(fēng)氣，好的工作氛圍可以讓員工有一個好的工作狀態(tài)，提高企業(yè)員工工作效率，更好的為企業(yè)做出貢獻(xiàn)。另一方面，開展黨建和精神文明建設(shè)可以增強(qiáng)企業(yè)的文化軟實(shí)力，文化軟實(shí)力在企業(yè)發(fā)展中具有特殊地位，好的企業(yè)文化能夠?yàn)槠髽I(yè)吸引到優(yōu)秀人才，從而提高企業(yè)整體實(shí)力。

開展黨建和精神文明建設(shè)對于企業(yè)廉潔建設(shè)非常有效，一直以來，腐敗問題嚴(yán)重危害著社會財富的正常分配，嚴(yán)重?fù)p害了人民的生命財產(chǎn)，使得社會不公平變得越來越嚴(yán)重。開展黨建和精神文明建設(shè)可以提高企業(yè)員工的思想覺悟，為一些在思想上想腐敗的人洗洗腦子，教育他們以廉潔為榮，以腐敗為恥。同時，大力開展反腐敗教育工作，建立反腐長效機(jī)制，讓腐敗分子不敢腐、、不能腐、不想腐。

四、結(jié)語

總而言之，電力企業(yè)的黨建和精神文明建設(shè)非常重要，在企業(yè)發(fā)展過程中，要不斷的進(jìn)行黨建和精神文明建設(shè)，培養(yǎng)優(yōu)秀的員工，促進(jìn)企業(yè)員工正確價值觀的形成，保障企業(yè)的正確發(fā)展思路。做好黨建和精神文明建設(shè)工作，電力企業(yè)可以在前進(jìn)中更有底氣，獲得更強(qiáng)的敏銳性，這樣電力企業(yè)才能在發(fā)展中更好的服務(wù)社會。

參考文獻(xiàn)：

[1]李暉. 供電企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)問題探析[J].中國高新技術(shù)企業(yè)， 2016（20）：161-162.

[2]宋陽.如何做好電力企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作[J].赤子：上中旬， No.372（03）：24.

[3]楊愛華.如何做好電力企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作[J].低碳世界（34）：348-349.