劉甘霖 孫振澤 郭克鑫 鄭輝 李曉東
摘 ?要:隨著我國(guó)新軍事改革的不斷發(fā)展,我國(guó)的武器裝備數(shù)量和質(zhì)量都有了很大程度的提升。新型武器裝備對(duì)人才的知識(shí)儲(chǔ)備、操作能力等方面都有嚴(yán)格的要求,本文從知識(shí)體系、思維結(jié)構(gòu)、能力提升等方面探索新時(shí)期復(fù)合型軍人應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì),依照相關(guān)的要求從三個(gè)方面提出軍事人才的培養(yǎng)模式,以此來(lái)供相關(guān)人士交流參考。
關(guān)鍵詞:武器發(fā)展;人才培養(yǎng);方案對(duì)策
引言:
中國(guó)特色軍事變革在新時(shí)期的要求下正面臨著一場(chǎng)巨大的挑戰(zhàn),在作戰(zhàn)的過(guò)程當(dāng)中不僅要求雙方人員具備一定的膽識(shí)、勇氣等心理素質(zhì),還要面臨著科技、知識(shí)、技能等多方面的比拼。因此,在軍事轉(zhuǎn)型,武器發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中建設(shè)復(fù)合型人才培養(yǎng)模式,培養(yǎng)高科技作戰(zhàn)人才,是我國(guó)軍事建設(shè)當(dāng)中的一項(xiàng)重要課題。
一、武器發(fā)展條件下對(duì)人才的要求
人才的培養(yǎng)方法、途徑、標(biāo)準(zhǔn)、制度等都對(duì)人才培養(yǎng)效果有著重要的影響,優(yōu)秀的軍事作戰(zhàn)人才應(yīng)當(dāng)軍事政績(jī)優(yōu)良、技術(shù)操作過(guò)硬、管理謀略達(dá)標(biāo),能夠順應(yīng)信息時(shí)代的變化,符合信息化時(shí)代對(duì)人才的要求。檢測(cè)軍事化培養(yǎng)人才是否達(dá)到相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),主要通過(guò)以下三個(gè)方面:第一,對(duì)軍事戰(zhàn)爭(zhēng)知識(shí)以及軍事設(shè)備知識(shí)是否有足夠的了解,并能夠構(gòu)建相應(yīng)的知識(shí)體系。第二,作戰(zhàn)能力、設(shè)備操作能力、隨機(jī)應(yīng)變能力等是否能夠符合實(shí)戰(zhàn)情況下的要求。第三,對(duì)于軍隊(duì)的建設(shè)是否有創(chuàng)新性的想法,具備創(chuàng)新的思維意識(shí)。三種要求的復(fù)合下,軍事人才的單一性培養(yǎng)轉(zhuǎn)向多元化,是從素質(zhì)培養(yǎng)上的內(nèi)在轉(zhuǎn)變,軍事指揮人才在政治見(jiàn)識(shí)、軍事作風(fēng)、知識(shí)儲(chǔ)備、能力提升、創(chuàng)新意識(shí)等各方面的素質(zhì)都有了極大的提升。
二、裝備發(fā)展過(guò)程中對(duì)人才的培養(yǎng)策略
(一)構(gòu)建完整的作戰(zhàn)知識(shí)體系
裝備的發(fā)展對(duì)人才知識(shí)儲(chǔ)備的要求不斷提升,新型的作戰(zhàn)人員知識(shí)面要廣泛、知識(shí)儲(chǔ)備量要足夠,不僅應(yīng)當(dāng)具備一定的政治理論知識(shí)、軍事作戰(zhàn)知識(shí)、設(shè)備操作知識(shí),還應(yīng)當(dāng)擁有一定的自然科學(xué)知識(shí)和社會(huì)科學(xué)知識(shí),將知識(shí)系統(tǒng)構(gòu)建成配置完整的理論知識(shí)體系。在構(gòu)建軍事知識(shí)體系的過(guò)程當(dāng)中應(yīng)當(dāng)以基本的政治理論為核心,逐一進(jìn)行拓展,以重要的軍事理論以及軍隊(duì)管理理論為指導(dǎo)理論,通過(guò)教授基本的科學(xué)文化知識(shí),促使軍隊(duì)人員知識(shí)儲(chǔ)備量的提升,并對(duì)其它領(lǐng)域的作戰(zhàn)內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)?shù)难诱?。在?gòu)建知識(shí)體系的過(guò)程當(dāng)中應(yīng)當(dāng)遵循以下幾個(gè)原則:整體性,從整體上考慮各個(gè)知識(shí)點(diǎn)之間的相互關(guān)系,從整體上對(duì)每一領(lǐng)域當(dāng)中的知識(shí)進(jìn)行審查,通過(guò)知識(shí)內(nèi)在結(jié)構(gòu)的配置建立起整體化的知識(shí)體系。科學(xué)性,所有的知識(shí)應(yīng)當(dāng)通過(guò)具體的論證來(lái)確保其科學(xué)性,尤其是一些實(shí)戰(zhàn)操作技巧,應(yīng)當(dāng)保證其內(nèi)在的邏輯性,以及在應(yīng)用過(guò)程當(dāng)中的可靠性。相關(guān)性,各個(gè)領(lǐng)域的知識(shí)在應(yīng)用當(dāng)中都有一定的聯(lián)系,軍事人員應(yīng)當(dāng)把握好知識(shí)的內(nèi)在結(jié)構(gòu),通過(guò)尋找知識(shí)之間的效應(yīng),找到知識(shí)之間的組合關(guān)系,在應(yīng)用當(dāng)中能夠相互滲透,相互派生[1]。同時(shí),由于部隊(duì)當(dāng)中不同領(lǐng)域的人才擁有不同專業(yè)化的知識(shí)領(lǐng)域,指揮人才應(yīng)當(dāng)根據(jù)作戰(zhàn)的實(shí)際需要,將專業(yè)性的人才應(yīng)用到不同的作戰(zhàn)領(lǐng)域促使人員知識(shí)面的拓展。
(二)完善軍事人才能力結(jié)構(gòu)
多元化的能力結(jié)構(gòu)是當(dāng)今及軍事人才培養(yǎng)中的一個(gè)重要建設(shè)方面,內(nèi)容寬泛的多元結(jié)構(gòu)包括著較高的政治覺(jué)悟、政治品質(zhì)、政治理論水平,細(xì)致觀察能力、精準(zhǔn)的判斷力、準(zhǔn)確的分析力、豐富的想象力、流暢的表達(dá)力等。此外對(duì)于思維的敏捷性、記憶的精確性、注意力的持久性也是一個(gè)優(yōu)秀的軍事作戰(zhàn)人員應(yīng)當(dāng)具備的能力,將這些能力通過(guò)結(jié)構(gòu)上的聯(lián)系有機(jī)地組合在一起,構(gòu)成了軍事人才的核心競(jìng)爭(zhēng)力。具體來(lái)說(shuō)軍事人才的綜合能力包括著戰(zhàn)爭(zhēng)實(shí)戰(zhàn)能力、軍事管理能力、自我能力提升。為有效的完善軍事人才能力結(jié)構(gòu),指揮人員應(yīng)當(dāng)對(duì)相應(yīng)的結(jié)構(gòu)建設(shè)方案作出具體規(guī)劃,通過(guò)高強(qiáng)度、多次數(shù)的訓(xùn)練來(lái)提升軍事人員的綜合能力,可以挑選出訓(xùn)練成果優(yōu)秀的人員分享訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn),提供一定的技術(shù)指導(dǎo)。對(duì)于各個(gè)人員的訓(xùn)練結(jié)果進(jìn)行記錄,找好不同軍事人員的作戰(zhàn)特點(diǎn),發(fā)揮自身特點(diǎn)的優(yōu)勢(shì),并對(duì)不足之處進(jìn)行補(bǔ)充訓(xùn)練[3]。
(三)加強(qiáng)現(xiàn)代化設(shè)備應(yīng)用
科技的發(fā)展對(duì)軍事人才的要求越來(lái)越高,當(dāng)今的戰(zhàn)爭(zhēng)主要是科技的戰(zhàn)爭(zhēng)和人才的戰(zhàn)爭(zhēng),為培養(yǎng)現(xiàn)代化的作戰(zhàn)人員,應(yīng)當(dāng)積極推進(jìn)軍事裝備建設(shè),在軍事裝備不斷發(fā)展的條件下,推進(jìn)軍事人才建設(shè)[2]。對(duì)人才的技術(shù)培養(yǎng)主要分為,現(xiàn)代化設(shè)備知識(shí)教育和軍事裝備實(shí)戰(zhàn)化教育。在設(shè)備知識(shí)教育方面,指揮者應(yīng)當(dāng)對(duì)先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備進(jìn)行系統(tǒng)的介紹,對(duì)設(shè)備操作當(dāng)中的注意事項(xiàng)做重點(diǎn)強(qiáng)調(diào),為實(shí)際的設(shè)備操作訓(xùn)練做好知識(shí)保障。實(shí)戰(zhàn)化操作是軍事人才鞏固知識(shí)內(nèi)容的重要環(huán)節(jié),指揮人員既要重視實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練的次數(shù),又要重視實(shí)戰(zhàn)操作的效果。應(yīng)當(dāng)保證實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練的次數(shù),并多次進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)模擬,加強(qiáng)軍事人員對(duì)于實(shí)際作戰(zhàn)狀況的了解程度,提前消除心理障礙,加強(qiáng)對(duì)作戰(zhàn)環(huán)境的熟悉度,盡快適應(yīng)不同的作戰(zhàn)環(huán)境,靈活的進(jìn)行操作[4]。對(duì)于實(shí)訓(xùn)過(guò)程當(dāng)中軍事人員存在的問(wèn)題應(yīng)當(dāng)及時(shí)的加以指出,并通過(guò)多次的訓(xùn)練督促其進(jìn)行改正。
三、結(jié)束語(yǔ)
現(xiàn)階段的軍事作戰(zhàn)人才相比于傳統(tǒng)的軍隊(duì)建設(shè)不僅在數(shù)量上有著巨大的增長(zhǎng),而且在質(zhì)量上有了很大程度的飛躍。技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)不斷地進(jìn)行學(xué)習(xí),增強(qiáng)自身知識(shí)儲(chǔ)備量,既要嚴(yán)格的按照相應(yīng)的要求進(jìn)行設(shè)備操作,又要根據(jù)實(shí)際情況靈活處理。
參考文獻(xiàn)
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