段夢珂 熊玉佳

摘?要：在我國經(jīng)濟快速發(fā)展的過程當(dāng)中，對于人們生產(chǎn)和生活有著重要意義的電力行業(yè)逐漸成為國民經(jīng)濟的重要產(chǎn)業(yè)。而在電力產(chǎn)業(yè)當(dāng)中，變電運行是綜合性比較強的工程，需要相關(guān)工作人員相互配合，提高運行安全管理水平，但是目前變電運行安全管理工作中出現(xiàn)的問題越來越明顯，因此本文將進行詳細探討。

關(guān)鍵詞：變電運行;安全管理;現(xiàn)狀;措施

電力系統(tǒng)當(dāng)中必不可少的組成部分就是變電運行，其中最基礎(chǔ)、最本質(zhì)的工作就是維護電網(wǎng)的安全、使電力系統(tǒng)能夠穩(wěn)定運行。變電站是一項復(fù)雜的工程，操作性比較強，涉及到的專業(yè)知識業(yè)比較廣泛，這就要求相關(guān)工作人員一定要具有較高的專業(yè)度和較高的責(zé)任感，還要明確變電運行工作當(dāng)中是牽一發(fā)而動全身的關(guān)系。下面主要對變電運行安全安全管理所存在的問題進行分析，而后提出一系列的措施，希望能促進電力行業(yè)的發(fā)展。

一、變電運行安全管理存在的問題

（一）變電運行安全管理缺少健全的制度

在變電運行安全管理的過程當(dāng)中，由于缺少健全的變電運行安全管理制度，使責(zé)任的追究沒有辦法有效落實，這就會使相關(guān)工作人員在安全管理上缺少積極性。如果發(fā)生了變電安全管理問題，相關(guān)人員難免會出現(xiàn)推卸責(zé)任的情況，這就會使后續(xù)事故跟蹤和追責(zé)落實無法有效落實。除此之外，雖然部分企業(yè)制定了一些安全管理的制度，但是并沒有深入的對事故進行研究和分析，對于已經(jīng)出現(xiàn)的安全管理事故沒有具體的解決方案，表面工作做的不錯，但是實際問題沒有得到解決，這就會使變電安全事故很難預(yù)防。

（二）對變電安全管理不夠重視

目前，部分電力企業(yè)對變電安全管理并不重視，工作人員也缺乏安全管理的教育。除此之外，現(xiàn)場的安全管理意識相對比較薄弱，根本無法保證在變電運行安全管理出現(xiàn)突發(fā)情況，能第一時間解決。再加上很多電力企業(yè)缺少相關(guān)的應(yīng)急預(yù)案，這就沒有辦法保證變電運行的安全。

（三）變電安全管理的相關(guān)人員素質(zhì)不高

目前有很多變電運行中心已經(jīng)設(shè)置了相關(guān)安全管理人員，但這些管理人員的專業(yè)性、職業(yè)素養(yǎng)沒有辦法保證，甚至有些安全管理人員沒有接受過專業(yè)的安全管理相關(guān)的培訓(xùn)，在這種情況下，相關(guān)的安全管理人員就沒有辦法勝任安全管理工作崗位。與此同時，對于相關(guān)安全管理人員如若沒有及時進行相關(guān)的德育培養(yǎng)，那么就沒有辦法貫徹落實安全管理制度，最終就會使變電站存在很多隱患，甚至造成很多無法挽回的安全事故。

二、有效提高變電運行安全管理水平的措施

（一）健全變電運行安全管理制度

首先，變電運行的安全管理則是要保證相關(guān)設(shè)備能順利運行和維護，因此可以設(shè)置專門的工作人員。在變電設(shè)備維護崗位上的工作人員，要做好設(shè)備維護的詳細記錄，并且保證設(shè)備參數(shù)信息的準(zhǔn)確和完整，如若變電設(shè)備真的發(fā)生問題，這樣就能夠有跡可循，將責(zé)任落實到個人身上。

其次，還要完善制度。完善值班制度的主要目的是要提升相關(guān)工作人員的安全管理水平和效率，通過值班制度，能夠有效避免相關(guān)人員在連續(xù)值班、疲勞工作的情況下，出現(xiàn)安全隱患。而在交接班的過程當(dāng)中，一定要辦好交接手續(xù)，使責(zé)任落實更加明確。

（二）重視變電安全管理

在科學(xué)技術(shù)發(fā)展的推動下，變電運行系統(tǒng)的水平和規(guī)模有所提升，而在這過程當(dāng)中，使變電運行安全管理出現(xiàn)了一系列的問題。因此，企業(yè)想要通過提高變電運行的效率和質(zhì)量來獲取可觀的經(jīng)濟效益，就要高度重視變電運行的安全管理。除此之外，變電運行是一項復(fù)雜的工程，涉及到許多工作人員，如若安全運行沒有辦法得到保障，會威脅到企業(yè)、管理人員、工作人員的財產(chǎn)安全和生命安全。

（三）組織變電運行安全的系統(tǒng)培訓(xùn)

變電站相關(guān)人員的綜合素質(zhì)影響著變電站的穩(wěn)定運行，所以，有必要對安全管理人員進行系統(tǒng)培訓(xùn)。企業(yè)可以邀請行業(yè)當(dāng)中比較權(quán)威、專業(yè)的安全管理人員來組織培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容上，可以選擇較為典型的變電運行安全管理方式或者選取一些由于對變電運行安全管理不到位所產(chǎn)生的安全事故進行分析，使被培訓(xùn)的安全管理人員能夠意識到變電運行安全的重要性，而后通過培訓(xùn)培訓(xùn)能夠使安全管理人員形成良好有效預(yù)防安全事故的行為習(xí)慣，使在不斷提高安全管理人員的綜合素質(zhì)的同時，變電運行安全管理水平也隨之不斷提高。

（四）貫徹落實變電運行安全管理的理念

變電運行安全管理離不開相關(guān)工作人員，因此，一定要強化相關(guān)人員的安全意識，使他們在變電運行安全管理當(dāng)中能夠貫徹落實“安全為首，預(yù)防為主”的變電運行安全管理理念。除此之外，還要將具體的安全責(zé)任落實到個人，進行責(zé)任分解，這樣能保證，每一位工作人員都能全身心的投入到安全管理工作崗位上，如若自己在安全管理工作當(dāng)中出現(xiàn)問題，就要承擔(dān)相對應(yīng)的責(zé)任。

三、結(jié)語

綜上所述，變電運行作為電力系統(tǒng)當(dāng)中的重要組成部分，在實際的安全管理當(dāng)中還存在一些問題，而這些問題，企業(yè)一定要積極、正面的予以解決。筆者相信，通過建立健全的變電運行安全管理制度、組織變電運行安全的系統(tǒng)培訓(xùn)、貫徹落實變電運行安全管理的理念等措施，能使變電運行安全管理水平不斷提高，使企業(yè)的工作效率和質(zhì)量得到保證。

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