魯鐵軍

摘要：在現(xiàn)代企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中，后勤管理工作對于整個(gè)企業(yè)的正常運(yùn)營起到了重要作用，不同的企業(yè)對于后勤管理工作的側(cè)重點(diǎn)不同，但是相同的一點(diǎn)在于，后勤管理處于整個(gè)企業(yè)管理體系中的重要組成部分。通過高效的后勤管理工作，可以為企業(yè)的正常運(yùn)營起到重要的保障作用，同時(shí)為企業(yè)創(chuàng)造良好的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境，有助于企業(yè)對自身的核心業(yè)務(wù)進(jìn)行合理規(guī)劃，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，然而，從當(dāng)前大多數(shù)企業(yè)的經(jīng)營及管理狀況來看，多數(shù)企業(yè)在后勤管理方面存在一些問題亟需解決。

關(guān)鍵詞：企業(yè);后勤管理;經(jīng)濟(jì)效益;相關(guān)性

一、后勤管理工作的重要性

后勤管理工作的主要目標(biāo)就是通過有效的管理方法和管理手段對后勤物資進(jìn)行協(xié)調(diào)配置。在后勤管理工作中，管理者通過組織、協(xié)調(diào)、指揮、控制等手段開展高效的管理活動，從而為企業(yè)的職能部門提供支持，以此促使職能部門創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。從宏觀角度來看，大型企業(yè)大多具有完善的后勤管理系統(tǒng)，通過具體的后勤工作，可以為職能部門的工作鋪平道路，從而為企業(yè)其他部門、企業(yè)員工提供滿意的服務(wù)，激發(fā)其工作積極性并提供員工的工作效率。

二、企業(yè)后勤工作與經(jīng)濟(jì)效益之間的關(guān)系

企業(yè)后勤管理工作的職責(zé)和內(nèi)涵是很豐富的，與職工的生產(chǎn)生活息息相關(guān)。良好的后勤管理不僅能夠?yàn)槠髽I(yè)營造良好的工作氛圍，還能為職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，激發(fā)職工的工作熱情，提升積極性和工作效率。毋庸置疑，水利勘察設(shè)計(jì)要想實(shí)現(xiàn)良好的發(fā)展，就必須要重視勘察設(shè)計(jì)企業(yè)高層結(jié)構(gòu)運(yùn)行效率、資本資金流通效率以及管理效率。也就是說，如果要想最大限度地獲取經(jīng)濟(jì)效益，一個(gè)企業(yè)就必須要針對內(nèi)部進(jìn)行有效管理，后勤管理就是這個(gè)內(nèi)部管理的重要組成部分。

三、提高企業(yè)后勤管理質(zhì)量的對策分析

（一）引進(jìn)先進(jìn)的企業(yè)管理模式

企業(yè)可以對成功的大型企業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí)和分析，從而對成功企業(yè)的后勤管理模式及管理方法進(jìn)行總結(jié)，結(jié)合企業(yè)自身的實(shí)際發(fā)展水平對先進(jìn)的企業(yè)管理模式進(jìn)行引進(jìn)和借鑒，從而提高自身的后勤管理水平。在此過程中，企業(yè)需要認(rèn)識到現(xiàn)代化企業(yè)的后勤管理模式的重要性，與此同時(shí)，需要注意加強(qiáng)對后勤管理工作的成本控制，使得每一分的投入都能獲得有效產(chǎn)出，從而有效提高自身的經(jīng)濟(jì)效益。

（二）學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念

企業(yè)在進(jìn)行后勤管理的過程中，首先需要認(rèn)識到后勤管理對整個(gè)企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)運(yùn)營的重要性，同時(shí)需要學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念，通過理念上的變革推動制度上的變革。企業(yè)需要引進(jìn)合適的管理體系制度作為自身后勤管理工作的指導(dǎo)理論，例如，在科技創(chuàng)新型企業(yè)中，可以在結(jié)合泰勒科學(xué)管理理論的基礎(chǔ)上形成企業(yè)自身的管理理念，而在現(xiàn)代化辦公企業(yè)中，領(lǐng)導(dǎo)者則需要認(rèn)識到法約爾的管理理論中的非正式組織的重要性。

除了學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念之外，企業(yè)還需要做到以人為本，在此基礎(chǔ)上開展高效的后勤管理工作，特別是在水利行業(yè)的野外勘測和項(xiàng)目施工過程中，企業(yè)需要為員工做好相應(yīng)的安全準(zhǔn)備工作，同時(shí)需要對可預(yù)見的風(fēng)險(xiǎn)采取相應(yīng)的預(yù)防措施，從而保障員工的人身安全，做到以人為本。

（三）重視安全生產(chǎn)，提高后勤服務(wù)能力

企業(yè)必須對安全生產(chǎn)給予充分的重視和投入。安全意識能夠使作業(yè)人員的防災(zāi)、救災(zāi)能力以及安全素質(zhì)得到有效的提升，最終能夠保證水利勘測設(shè)計(jì)企業(yè)的安全生產(chǎn)。除此之外，還能夠?qū)λ睖y設(shè)計(jì)勞動環(huán)境條件進(jìn)行改善，從而保證生產(chǎn)安全化的實(shí)現(xiàn)。作為一種隱性成本，安全投入無法直接體現(xiàn)對水利勘測設(shè)計(jì)主業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動作用，所以現(xiàn)在很多企業(yè)都不會將資金大量的投入在安全保障方面。通過對我國企業(yè)事故經(jīng)濟(jì)損失的分析，我們可以發(fā)現(xiàn)，由于每年的人員傷亡導(dǎo)致企業(yè)需要負(fù)擔(dān)的經(jīng)濟(jì)損失是非常大的，而且這個(gè)損失還在逐年增長，最終嚴(yán)重的影響到了水利經(jīng)濟(jì)的健康持續(xù)發(fā)展。所以水利勘測設(shè)計(jì)企業(yè)必須要充分的重視生產(chǎn)安全的后勤保障，針對企業(yè)安全引起充分的重視，并且進(jìn)行合理的資金投入，從而充分保證水利電力勘測設(shè)計(jì)企業(yè)生產(chǎn)安全和運(yùn)營安全，這也會間接地對水利經(jīng)濟(jì)效益的提高起到推動作用。

（四）保證后勤管理工作的科學(xué)化和規(guī)范化

企業(yè)管理是一項(xiàng)系統(tǒng)性工作，后勤管理工作也不例外。在后勤管理中，我們應(yīng)該在堅(jiān)持科學(xué)的基礎(chǔ)上勇于創(chuàng)新，在創(chuàng)新的過程中保證規(guī)范。要實(shí)行崗位責(zé)任制，把崗位職責(zé)落實(shí)到人。對于勘測設(shè)計(jì)中特別是野外踏勘、測繪及施工等外業(yè)工作部分，可以按照區(qū)域劃分人員的職責(zé)，保證沒有工作上的漏洞和責(zé)任上的空白;在后勤管理工作中，為了使后勤工作的效果得到保障，必須保證所有的后勤服務(wù)在透明狀態(tài)下進(jìn)行，并接受企業(yè)每一個(gè)員工的監(jiān)督;作為后勤管理工作的重要部分，企業(yè)員工的飲食問題非常重要，關(guān)乎著每一位企業(yè)員工的身體健康，并間接關(guān)系著企業(yè)能否正常開展生產(chǎn)活動，從事餐飲服務(wù)的每個(gè)員工必須持健康證上崗，嚴(yán)格對所有進(jìn)入食堂的食材進(jìn)行安全檢驗(yàn)，保障食堂的飲食衛(wèi)生安全，形成完整的衛(wèi)生保障制度;對于企業(yè)剛?cè)肼毜那嗄曷毠に奚岬墓芾硪龊梅阑?、防盜、防爆、防電等一系列安全防護(hù)工作，特別是工地現(xiàn)場設(shè)代人員的宿舍管理制度，為企業(yè)職工盡可能的提供舒適的住宿環(huán)境的同時(shí)，需進(jìn)一步加強(qiáng)并規(guī)范宿舍的管理工作;努力提升后勤保障人員的綜合素質(zhì)水平，做到每一位后勤工作人員都應(yīng)當(dāng)接受相關(guān)崗位專業(yè)培訓(xùn)，必須掌握相應(yīng)的職業(yè)技能，并熟悉企業(yè)的相關(guān)管理制度。綜上這些措施，都是企業(yè)后勤管理工作科學(xué)化、規(guī)范化的實(shí)現(xiàn)方式，對提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益有巨大幫助。

四、結(jié)論

隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)需要建立完善的管理工作機(jī)制，而后勤管理作為企業(yè)管理工作中的重要一環(huán)，企業(yè)必須認(rèn)識到后勤管理的重要性，在以人為本的基礎(chǔ)上采取有效措施提高自身的后勤管理效率和經(jīng)濟(jì)效益。

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