亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代高校會(huì)計(jì)信息化人才培養(yǎng)探究

        2019-10-16 05:29:24段介夫
        新財(cái)經(jīng) 2019年14期
        關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)信息化人才培養(yǎng)互聯(lián)網(wǎng)

        段介夫

        [摘 要]隨著新型網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)的引進(jìn),使得網(wǎng)絡(luò)技術(shù)得以迅猛發(fā)展,由此帶來(lái)了更多的新型網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)以及新型應(yīng)用程序的廣泛使用。而“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的到來(lái),對(duì)各類(lèi)大數(shù)據(jù)和云端計(jì)算都帶來(lái)了一定程度的影響,“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代將打造出一個(gè)全新的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì),對(duì)各企業(yè)未來(lái)發(fā)展方向以及人才培養(yǎng)等都會(huì)起到積極的指導(dǎo)作用。尤其是對(duì)于會(huì)計(jì)企業(yè)來(lái)說(shuō),對(duì)于人才培養(yǎng)方向上將會(huì)產(chǎn)生很大的變革。文章就“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代高校會(huì)計(jì)信息化人才培養(yǎng)進(jìn)行簡(jiǎn)要闡述。

        [關(guān)鍵詞]“互聯(lián)網(wǎng)+”;會(huì)計(jì)信息化;人才培養(yǎng)

        [中圖分類(lèi)號(hào)]F230

        1 “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代會(huì)計(jì)信息化的概述

        1.1 “互聯(lián)網(wǎng)+”信息化的概念

        “互聯(lián)網(wǎng)+”指的是將網(wǎng)絡(luò)信息化管理思維模式在社會(huì)活動(dòng)中進(jìn)一步得以實(shí)踐的成果展示,不斷推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的穩(wěn)步發(fā)展,帶動(dòng)社會(huì)各類(lèi)實(shí)體經(jīng)濟(jì)體系的快速發(fā)展,進(jìn)而為各企業(yè)的創(chuàng)新、發(fā)展、革新提供一個(gè)健康的社會(huì)環(huán)境以及良好的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。簡(jiǎn)單地講,“互聯(lián)網(wǎng)+”就是“互聯(lián)網(wǎng)+各個(gè)傳統(tǒng)行業(yè)”,但是并不是簡(jiǎn)單意義上的將兩者進(jìn)行互加,而是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)信息通信技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的有機(jī)結(jié)合,將互聯(lián)網(wǎng)各類(lèi)信息技術(shù)融入到傳統(tǒng)行業(yè)中,以此創(chuàng)造新事物的衍生與發(fā)展?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”代表的是一個(gè)新的時(shí)代、一種新的科技,能夠?qū)⑸鐣?huì)活動(dòng)中的資源進(jìn)行優(yōu)化分配和集成作用得以充分的發(fā)揮,同時(shí)將網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代的科技成果和創(chuàng)新改善點(diǎn)融合到經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)各領(lǐng)域中,能夠快速提升各行業(yè)的創(chuàng)新能力和生產(chǎn)能力,進(jìn)而形成一種以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)建設(shè)和現(xiàn)實(shí)操作的社會(huì)發(fā)展新形態(tài)。

        1.2 “互聯(lián)網(wǎng)+”信息化的特征

        “互聯(lián)網(wǎng)+”信息化時(shí)代的到來(lái),不斷推進(jìn)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云端計(jì)算、各種大數(shù)據(jù)等信息科技與現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)建設(shè)相結(jié)合。然而,會(huì)計(jì)信息化重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的是各行業(yè)運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)科技技術(shù)、通信設(shè)備、計(jì)算機(jī)等信息技術(shù)對(duì)會(huì)計(jì)管理活動(dòng)開(kāi)展一系列的核算工作,同時(shí)運(yùn)用信息化技術(shù)手段有效地將企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作與其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)結(jié)合的一種管理過(guò)程。其在會(huì)計(jì)管理過(guò)程中具有以下幾點(diǎn)特征。

        1.2.1 進(jìn)一步擴(kuò)展會(huì)計(jì)信息化領(lǐng)域的應(yīng)用

        在我國(guó)會(huì)計(jì)信息化所涉及的各領(lǐng)域中,首先是對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作領(lǐng)域信息化的應(yīng)用。其次是對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的具體實(shí)施以及財(cái)務(wù)報(bào)告處理過(guò)程、企業(yè)內(nèi)部管控以及報(bào)告評(píng)價(jià)體系信息化技術(shù)的應(yīng)用。再次是各大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的財(cái)務(wù)審計(jì)、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)性管理和監(jiān)督管理信息化的應(yīng)用。最后是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論知識(shí)研究的信息化、信息化平臺(tái)建設(shè)、會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)等信息化技術(shù)的運(yùn)用。然而,隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的快速發(fā)展,不斷擴(kuò)展了企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的應(yīng)用領(lǐng)域,同時(shí)向縱向深度發(fā)展。

        1.2.2 會(huì)計(jì)信息化將步入會(huì)計(jì)智能化階段

        會(huì)計(jì)信息化時(shí)代在先后經(jīng)歷了核算信息化和管理信息化時(shí)代,即將進(jìn)入到會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化、智能化以及知識(shí)化的一個(gè)全新時(shí)代,例如云端計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)等會(huì)計(jì)信息化技術(shù)的應(yīng)用將使得互聯(lián)網(wǎng)更加個(gè)性化、智能化。而政府會(huì)計(jì)在管理模式上也在逐步朝著規(guī)范化方向發(fā)展,進(jìn)而不斷推進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)各項(xiàng)管理工作快速向管理會(huì)計(jì)方向轉(zhuǎn)型等。

        1.2.3 培養(yǎng)復(fù)合型會(huì)計(jì)信息化人才

        結(jié)合我國(guó)當(dāng)前會(huì)計(jì)發(fā)展局勢(shì)進(jìn)行分析,在未來(lái)的發(fā)展過(guò)程中應(yīng)該重點(diǎn)加強(qiáng)企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則通用分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施應(yīng)用,完善會(huì)計(jì)信息化軟件建設(shè)等工作,要想保證這些工作的有序、穩(wěn)步開(kāi)展,就需要加大對(duì)會(huì)計(jì)信息化復(fù)合型人才的培養(yǎng)力度,復(fù)合型人才應(yīng)該具備經(jīng)濟(jì)管理、數(shù)據(jù)分析、會(huì)計(jì)操作、信息技術(shù)等知識(shí)結(jié)構(gòu),同時(shí)具備在互聯(lián)網(wǎng)上對(duì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行收集并處理的能力,通過(guò)數(shù)據(jù)信息的分析能夠準(zhǔn)確地對(duì)財(cái)務(wù)管理進(jìn)行預(yù)測(cè)、戰(zhàn)略規(guī)劃、資本運(yùn)作、風(fēng)險(xiǎn)管理等。會(huì)計(jì)信息化人才必須要有多元化的知識(shí)體系結(jié)構(gòu)才能保證企業(yè)在快速發(fā)展的科技時(shí)代背景下不被淘汰。

        2 高校會(huì)計(jì)信息化人才培養(yǎng)現(xiàn)存的問(wèn)題分析

        2.1 會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)設(shè)置模式存有局限性

        會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人員應(yīng)該同時(shí)具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和嫻熟的計(jì)算機(jī)操作能力。然而,由于基礎(chǔ)知識(shí)和操作能力分別屬于社會(huì)學(xué)科和自然學(xué)科兩大不同學(xué)科,所以,在對(duì)學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)、知識(shí)傳授、能力訓(xùn)練、思維定性、知識(shí)體系形成等方面的培養(yǎng)也是不同的,這些不同之處主要體現(xiàn)在高校教育過(guò)程中對(duì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)的設(shè)置、目標(biāo)培養(yǎng)以及教學(xué)課程內(nèi)容設(shè)置方面。想要培養(yǎng)復(fù)合型會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才就必須對(duì)學(xué)生進(jìn)行社會(huì)學(xué)科(會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí))和自然學(xué)科(計(jì)算機(jī)操作)雙向培養(yǎng),進(jìn)而打造具有扎實(shí)基礎(chǔ)的復(fù)合型知識(shí)結(jié)構(gòu),然而,現(xiàn)階段我國(guó)教育部對(duì)教育結(jié)構(gòu)有統(tǒng)一的教學(xué)要求,對(duì)新增設(shè)的專(zhuān)業(yè)課程有較為嚴(yán)格的審批流程,這種嚴(yán)格的流程在一定程度上限制了邊緣學(xué)科或者交叉學(xué)科的發(fā)展,這種專(zhuān)業(yè)設(shè)置模式使得高校想要培養(yǎng)出復(fù)合型人才具有一定的難度。盡管近幾年來(lái)高校對(duì)于人才培養(yǎng)的過(guò)程不斷進(jìn)行教育革新,例如按照一級(jí)學(xué)科進(jìn)行招生、開(kāi)設(shè)共修基礎(chǔ)課程、設(shè)置主輔修以及雙學(xué)位等教學(xué)新章,有助于拓展學(xué)生的知識(shí)層面。但是,由于在教學(xué)過(guò)程中沒(méi)有建立一套正確的引導(dǎo)機(jī)制,使得過(guò)程管理、計(jì)劃執(zhí)行等存在一定的困難性,很容易演變成形式主義。

        2.2 教學(xué)方法缺乏創(chuàng)新性

        目前高校教師對(duì)會(huì)計(jì)信息化課程的教學(xué)方法依然處于傳統(tǒng)的理論解讀和操作演練的教學(xué)方式中,理論解讀主要以教師對(duì)知識(shí)點(diǎn)的理解能力為主要傳授途徑,學(xué)生僅是知識(shí)的被動(dòng)接受者,并沒(méi)有主動(dòng)參與到會(huì)計(jì)信息化課堂知識(shí)的討論,這種教學(xué)方式很容易使學(xué)生失去對(duì)會(huì)計(jì)信息化的學(xué)習(xí)興趣,教師對(duì)知識(shí)的掌握程度也局限于理論知識(shí)的理解程度。對(duì)于會(huì)計(jì)實(shí)操科目,多數(shù)都是由教師進(jìn)行實(shí)操演練,學(xué)生也只是單一地處于模仿教師操作步驟完成操作流程,這種教學(xué)模式盡管能夠在短時(shí)間內(nèi)讓學(xué)生可以快速掌握操作方法,但是學(xué)生們依然處于一種信息接收的被動(dòng)者,缺少團(tuán)隊(duì)建設(shè)和分工協(xié)作精神,對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)操精華內(nèi)容很難做到融會(huì)貫通。同時(shí),在對(duì)學(xué)生分析能力、解決問(wèn)題能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及自主創(chuàng)新能力等方面的培養(yǎng)仍存有不足。

        2.3 課程設(shè)置不盡合理

        現(xiàn)階段我國(guó)多數(shù)高校對(duì)會(huì)計(jì)教學(xué)缺乏足夠的重視度,對(duì)于會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)課程的設(shè)置無(wú)非就是一門(mén)會(huì)計(jì)信息化課程,即為會(huì)計(jì)信息系統(tǒng),該門(mén)課程一般在大三的時(shí)候才會(huì)開(kāi)設(shè),課程學(xué)時(shí)不長(zhǎng),主要包括理論知識(shí)與上機(jī)操作兩部分組成,理論課程主要內(nèi)容為會(huì)計(jì)系統(tǒng)的基礎(chǔ)知識(shí)、系統(tǒng)研發(fā)方法、會(huì)計(jì)軟件中的各項(xiàng)功能的設(shè)定(如人員薪資管理、企業(yè)固定資產(chǎn)、財(cái)務(wù)各類(lèi)報(bào)表、發(fā)票開(kāi)具等)、會(huì)計(jì)系統(tǒng)內(nèi)部管理控制等功能模塊,重點(diǎn)培養(yǎng)“知識(shí)型”會(huì)計(jì)管理人才。而上機(jī)操作主要體現(xiàn)在對(duì)ERP-U8或金蝶K3系統(tǒng)的使用,培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際會(huì)計(jì)系統(tǒng)運(yùn)用能力,重點(diǎn)培養(yǎng)“應(yīng)用型”會(huì)計(jì)管理人才。在對(duì)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的過(guò)程中,如果會(huì)計(jì)信息人員理論知識(shí)與實(shí)際操作不能長(zhǎng)效融合,在理論教學(xué)基礎(chǔ)上沒(méi)有組織學(xué)生就會(huì)計(jì)系統(tǒng)進(jìn)行操作實(shí)踐,兩者處于長(zhǎng)期分離的狀態(tài),最終導(dǎo)致學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)信息開(kāi)發(fā)系統(tǒng)僅僅處于一種膚淺的認(rèn)知階段,不能很好地理解會(huì)計(jì)管理的真諦。

        3 “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代高校會(huì)計(jì)信息化人才培養(yǎng)對(duì)策

        3.1 改進(jìn)教學(xué)方式與方法

        隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的到來(lái),會(huì)計(jì)信息化教學(xué)模式不能僅僅停留在傳統(tǒng)的“教師教,學(xué)生抄”的教學(xué)模式中,要充分利用現(xiàn)今發(fā)達(dá)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)以及資源設(shè)施,逐步擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的輔助教學(xué)手段,可以設(shè)計(jì)一些會(huì)計(jì)信息化的網(wǎng)絡(luò)課程作為課堂教學(xué)的補(bǔ)助與延伸,進(jìn)而為學(xué)生提供一個(gè)交流的平臺(tái),利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)學(xué)生可以進(jìn)行在線(xiàn)課堂學(xué)習(xí)、提出問(wèn)題、討論問(wèn)題、在線(xiàn)測(cè)試以及作業(yè)的提交等,利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)教師也可以在其中發(fā)布最新教學(xué)內(nèi)容、布置課堂作業(yè)、設(shè)置疑難問(wèn)題、在線(xiàn)解答等。這種輔助教學(xué)模式可以最大程度地釋放會(huì)計(jì)信息化課堂教學(xué)空間,能夠更好地滿(mǎn)足學(xué)生與教師對(duì)知識(shí)的需求。

        3.2 強(qiáng)化會(huì)計(jì)信息化師資力量的建設(shè)工作

        第一,高校會(huì)計(jì)信息化教學(xué)中需要招聘一些具有較高會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)以及計(jì)算機(jī)操作技能的專(zhuān)業(yè)人員;第二,在高?,F(xiàn)有的教師中選拔出一批優(yōu)秀的教職人員派往其他學(xué)?;蛘咧麢C(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),引進(jìn)優(yōu)秀的教學(xué)方法;第三,可以聘請(qǐng)一些資深的會(huì)計(jì)工作人員或者經(jīng)驗(yàn)豐富的教學(xué)專(zhuān)家,并建立校企合作機(jī)制,通過(guò)實(shí)際的案例分析來(lái)提升學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)信息化的實(shí)踐操作能力。

        3.3 改進(jìn)教學(xué)方式與方法

        “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代是科學(xué)信息快速發(fā)展的時(shí)代,對(duì)于高校會(huì)計(jì)信息化教學(xué)方式而言,各大高校不能再停留在傳統(tǒng)的教學(xué)理念面前,要充分結(jié)合快速發(fā)展的信息化技術(shù),利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)及信息資源,大力推行網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)輔助教學(xué)系統(tǒng),通過(guò)該系統(tǒng)能夠?yàn)榻處熀蛯W(xué)生提供一個(gè)交流平臺(tái)。利用該平臺(tái)學(xué)生們可以進(jìn)行課堂作業(yè)、在線(xiàn)測(cè)試、提出問(wèn)題、資源共享等,教師也可以進(jìn)行作業(yè)布置、答疑解問(wèn)等,可以在最大程度上拓展教學(xué)空間。此外,對(duì)于不同科目的會(huì)計(jì)課程,采用多元化的教學(xué)模式,主要體現(xiàn)為教學(xué)演示、情景教學(xué)、實(shí)際操作等,以此提升會(huì)計(jì)教學(xué)的教學(xué)效率與學(xué)習(xí)質(zhì)量。

        4 結(jié) 論

        綜上所述,隨著科學(xué)技術(shù)及信息技術(shù)的快速發(fā)展和廣泛應(yīng)用,會(huì)計(jì)信息化是時(shí)代發(fā)展的必然趨勢(shì),企業(yè)的健康、穩(wěn)步發(fā)展離不開(kāi)會(huì)計(jì)信息化人才的培養(yǎng),在“互聯(lián)網(wǎng)+”的時(shí)代,各大高校需要將會(huì)計(jì)教學(xué)與信息技術(shù)進(jìn)行充分融合,將各種網(wǎng)絡(luò)科技信息技術(shù)多角度地融入會(huì)計(jì)課堂教學(xué)之中,不斷更新教學(xué)內(nèi)容、改革教學(xué)方法、優(yōu)化師資力量,進(jìn)而為社會(huì)提供更加優(yōu)秀的復(fù)合型人才。

        參考文獻(xiàn):

        [1]史群安.基于“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代云會(huì)計(jì)發(fā)展的探討[J].財(cái)會(huì)研究,2016(22):161-162.

        [2]毛元青,劉梅玲.“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的管理會(huì)計(jì)信息化探討——第十四屆全國(guó)會(huì)計(jì)信息化學(xué)術(shù)年會(huì)主要觀點(diǎn)綜述[J].會(huì)計(jì)研究,2015(11):90-92.

        [3]張林,王佳,張勁松. “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的中國(guó)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展研究——中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)第十四屆全國(guó)會(huì)計(jì)信息化年會(huì)綜述[J].商業(yè)會(huì)計(jì),2015(17):127-129.

        [4]王小紅,楊孝安,荊媛.“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下企業(yè)會(huì)計(jì)優(yōu)化路徑的創(chuàng)新性研究[J].管理觀察,2015(26):110-111.

        [5]張紅琴. “互聯(lián)網(wǎng)+”對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)教育的挑戰(zhàn)[J].中小企業(yè)管理與科技,2015(30):232-233.

        猜你喜歡
        會(huì)計(jì)信息化人才培養(yǎng)互聯(lián)網(wǎng)
        會(huì)計(jì)信息化檔案管理中存在的問(wèn)題及應(yīng)對(duì)
        互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的會(huì)計(jì)信息化教育變革探索
        加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的有效策略
        從“數(shù)據(jù)新聞”看當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)新聞信息傳播生態(tài)
        今傳媒(2016年9期)2016-10-15 22:06:04
        互聯(lián)網(wǎng)背景下大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目的實(shí)施
        考試周刊(2016年79期)2016-10-13 23:23:28
        基于人才培養(yǎng)的中職生日常管理研究
        成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:18:35
        基于人才培養(yǎng)的高校舞蹈教育研究
        成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:02:22
        女子中專(zhuān)班級(jí)管理共性問(wèn)題與解決策略研究
        成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:56:03
        基于人才培養(yǎng)的技工學(xué)校德育實(shí)效性研究
        成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:51:08
        以高品質(zhì)對(duì)農(nóng)節(jié)目助力打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)
        97精品国产高清自在线看超 | 国产一区二区三区色区| 老熟妇高潮av一区二区三区啪啪| 精品视频一区二区杨幂| 亚洲国产av一区二区不卡| 久久久精品国产免费看| 亚洲蜜臀av一区二区三区| 朋友的丰满人妻中文字幕| 国产精品久久久久乳精品爆| 日韩电影一区二区三区| 日韩无码电影| 人妻丝袜中文字幕久久 | 永久免费视频网站在线| 四虎影在永久在线观看| 无码丰满熟妇一区二区| 久久久精品人妻一区亚美研究所| 四虎成人精品国产永久免费| 亚洲免费人成网站在线观看| 国产精品自拍盗摄自拍| 亚洲熟妇自偷自拍另类| 亚洲国产精品无码专区| 国语自产偷拍精品视频偷| 国产亚洲av人片在线观看| 校花高潮一区日韩| 日本免费一区二区久久久| av区无码字幕中文色| 夜先锋av资源网站| 国产日本在线视频| 国产一区二区三区白浆在线观看| 男女动态视频99精品| 日本高级黄色一区二区三区| 日本丰满少妇裸体自慰| 国产成人无码一区二区三区在线| 久久久久久av无码免费看大片| 久久洲Av无码西西人体| 亚洲小少妇一区二区三区| 日本人妻系列中文字幕| a级国产乱理伦片| 欧美黑人性暴力猛交喷水黑人巨大 | 一卡二卡三卡视频| 91精品国产91久久久无码色戒 |