【摘要】混合學(xué)習(xí)模式下,大學(xué)英語的翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué),主要將認(rèn)知主義和人本主義以及行為主義等構(gòu)建理論學(xué)習(xí)教育思想和技術(shù)作為基礎(chǔ),對于學(xué)生信息能力的發(fā)展具有促進(jìn)作用,培養(yǎng)學(xué)生構(gòu)建個體知識體系個性化的能力,以及自主探究的能力,既能夠?qū)W(xué)生批判性思維進(jìn)行培養(yǎng),又能夠鼓勵學(xué)生養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的行為。
【關(guān)鍵詞】混合學(xué)習(xí)模式;大學(xué)英語;翻轉(zhuǎn)課堂;策略
【作者簡介】張丹,哈爾濱廣廈學(xué)院。
【基金項目】基于移動工具的大學(xué)英語混合式教學(xué)模式的創(chuàng)新研究與實踐,2018年黑龍江省高等教育教學(xué)改革一般項目,項目編號SJGY20180172。
科學(xué)技術(shù)和信息技術(shù)的快速發(fā)展,促進(jìn)了高等教學(xué)信息化的進(jìn)步和發(fā)展,很多高等院校根據(jù)混合學(xué)習(xí)模式,在大學(xué)英語中開展翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué),并且進(jìn)行實踐探索,但是,取得的效果并不佳。主要因為教師理解混合學(xué)習(xí)模式下翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)教育理念的內(nèi)涵以及實踐的控制都較差,學(xué)生自主學(xué)習(xí)的素養(yǎng)也欠缺,無論是教輔服務(wù)支撐,還是考核制度評價也都不到位。因此,應(yīng)該找到解決以上幾個方面問題的策略,從而使大學(xué)英語教學(xué)質(zhì)量能夠有效地提升。
其一,混合學(xué)習(xí)模式下的大學(xué)英語“翻轉(zhuǎn)課堂”設(shè)計中,課堂討論和面授占主要的地位,由于英語自身水平和傳統(tǒng)文化的影響,我國學(xué)生比較礙面子,在公眾面前,不敢利用英語進(jìn)行表達(dá),課堂上的研究和討論,也不愿意主動地參與,致使翻轉(zhuǎn)課堂比較沉默,變成了教師有問無答或者自問自答的局面,教師對學(xué)生自主學(xué)習(xí)狀況及問題很難了解和掌握,難以有的放矢地對學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo),幫助和引導(dǎo)學(xué)生構(gòu)建知識。
其二,混合學(xué)習(xí)模式下的大學(xué)英語“翻轉(zhuǎn)課堂”教學(xué)中,教師和學(xué)生的角色轉(zhuǎn)變了,主要將學(xué)生作為主體,教師作為主導(dǎo),與傳統(tǒng)教學(xué)相比較,減少了教師課堂上的講授,在全體學(xué)生能夠按照預(yù)設(shè)在線上良好完成假設(shè)學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上,增加了小組活動和課堂討論。 但是,由于學(xué)生習(xí)慣運用傳統(tǒng)觀念對教師課堂教學(xué)進(jìn)行判斷,這個假設(shè)基礎(chǔ)也并不是很牢靠,會指責(zé)教師不認(rèn)真和不負(fù)責(zé)。與傳統(tǒng)教學(xué)相比較,在混合學(xué)習(xí)模式的翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)中,教師必須將更多的精力和時間投入到設(shè)計學(xué)習(xí)情境和開發(fā)學(xué)習(xí)資源以及虛擬學(xué)習(xí)社區(qū)互動參與等相關(guān)工作中,針對高等院校教師而言,教學(xué)和科研的負(fù)擔(dān)本身就非常沉重,加上這些工作也比較困難。
其三,學(xué)生缺乏清晰的學(xué)習(xí)動機,并且學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)也很重,導(dǎo)致學(xué)生課外在線學(xué)習(xí)只是一個形式,本科學(xué)習(xí)前2年,大學(xué)英語就已經(jīng)開課了,無論是大學(xué)一年級,還是大學(xué)二年級,學(xué)生的課業(yè)都比較重,每天平均安排4~6課時課程,針對學(xué)生長期課余在線學(xué)習(xí),無論是精力,還是時間都很難保證,導(dǎo)致學(xué)生沒有參與混合學(xué)習(xí)的主動性和積極性,從而使混合學(xué)習(xí)質(zhì)量受到了嚴(yán)重地影響。此外,小組合作轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€人代表,責(zé)任和分工都不明確,也沒有落實好互相的協(xié)作,成員學(xué)習(xí)的動機具有很大的差異,有的只是應(yīng)付或者推諉,致使項目驅(qū)動小組合作和培養(yǎng)團隊協(xié)作都很難實現(xiàn)。
1.提高學(xué)生自主探究的學(xué)習(xí)素養(yǎng)。養(yǎng)成學(xué)生自主探究學(xué)習(xí)的行為。大學(xué)英語教學(xué),主要將學(xué)生作為主體,教師作為主導(dǎo),教師既是學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者,又是輔助者,不但要設(shè)計和組織以及評估教學(xué)活動等,而且,對于學(xué)生的主體地位也要尊重,分析和研究學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,因材施教,應(yīng)該有規(guī)劃和有針對性地組織和設(shè)計教學(xué),對學(xué)生主動積極和自覺地參與教學(xué)活動進(jìn)行有效的培養(yǎng),自主探究式地進(jìn)行學(xué)習(xí)和探索知識。
教師翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)的過程中,無論是師生情感交流,還是教育人文關(guān)懷都要重視起來,對學(xué)生的支持和尊重適當(dāng)在教學(xué)中表達(dá)出來,將和諧師生關(guān)系構(gòu)建起來,營營愉悅的英語課堂氣氛,將學(xué)習(xí)主體參與、質(zhì)疑、討論以及自我表達(dá)的權(quán)利給予學(xué)生,并且利用靈活教學(xué)模式和先進(jìn)教學(xué)理念,鼓勵學(xué)生對形成知識及發(fā)展過程積極地參與,將個人知識體系構(gòu)建起來,對學(xué)生的科學(xué)精神進(jìn)行培養(yǎng)。
2.高效科學(xué)的考核制度和教學(xué)評價建立并完善。無論在教學(xué)改進(jìn)和教學(xué)反思方面,還是分析和評價教學(xué)資料、教學(xué)效果以及教學(xué)過程上,都能夠體現(xiàn)出教學(xué)評價指標(biāo)體系的指導(dǎo)作用和評價。高等院校教學(xué)管理部門,應(yīng)該將高效科學(xué)的教師教學(xué)評價制度和學(xué)生學(xué)習(xí)評價制度構(gòu)建起來,對指標(biāo)設(shè)計多維度、多元化地進(jìn)行評價,使教師設(shè)計教學(xué)時,將測評學(xué)生學(xué)習(xí)的有效性重視起來,幫助和引導(dǎo)教師對學(xué)生學(xué)習(xí)水平和學(xué)習(xí)進(jìn)度以及學(xué)習(xí)效果真正地了解和掌握,根據(jù)學(xué)生的特點,有效運用個性化教學(xué)方法,差異化進(jìn)行教學(xué),從而使學(xué)生學(xué)習(xí)需求得以滿足。
3.提高教師教學(xué)的勝任力。教師教學(xué)的勝任力無論與實現(xiàn)培養(yǎng)人才目標(biāo),還是提高教學(xué)質(zhì)量,都具有密切的關(guān)系,針對新興教育理論內(nèi)涵和應(yīng)用先進(jìn)教育技術(shù),理解和實踐控制,對教師教學(xué)勝任力都有直接的影響。
其一,教師應(yīng)該深刻地理解混合學(xué)習(xí)模式的教學(xué)理念內(nèi)涵,自身職責(zé)必須要明確,將教師角色轉(zhuǎn)變的適應(yīng)性進(jìn)行調(diào)整,從而使自身的教學(xué)激勵和教學(xué)引導(dǎo)以及教學(xué)反思能力和教學(xué)評價得以有效地提升,掌控課堂能力和充足儲備知識能力都要具備,有效采用差異化教學(xué),幫助和引導(dǎo)學(xué)生將知識內(nèi)化實現(xiàn)。
其二,教師應(yīng)該將技術(shù)工具有效地利用,加強設(shè)計教學(xué),無論是教師和學(xué)生的互動,還是學(xué)生和學(xué)生的交流都應(yīng)該不斷地加強。混合學(xué)習(xí)模式設(shè)計教學(xué)中,將分析教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)資源以及教學(xué)內(nèi)容等整合到一起,運用交互軟件,將虛擬教室、虛擬社群、虛擬語言實驗室、第二課堂以及虛擬實訓(xùn)等學(xué)習(xí)空間構(gòu)建。
參考文獻(xiàn):
[1]朱光玉.翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式對大學(xué)英語學(xué)習(xí)效果的影響研究[D].大連外國語大學(xué),2019.