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        基于翻轉(zhuǎn)課堂理念的教學設計

        2019-10-06 14:13:00韓瑞
        現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2019年25期
        關鍵詞:教學設計翻轉(zhuǎn)課堂

        韓瑞

        摘 要:教學設計是根據(jù)人才培養(yǎng)目標和課程標準的要求,結(jié)合教學對象的特點,將教學的諸要素有序安排,確定合適的教學手段的計劃安排。隨著高職教學改革的不斷深入,越來越要求教師改變單一的授課手段,充分調(diào)動學生的積極性和參與性,教中做、做中學。以高職院校酒店管理專業(yè)核心課程《酒店督導管理》時間管理單元時間分析方法課堂教學進行設計,從教學分析、設計、實施和成效四個方面進行分析和設計,結(jié)合培養(yǎng)目標和人才需求,采用多種手段達到教學目標,為高職院校的課堂教學提供一定幫助。

        關鍵詞:翻轉(zhuǎn)課堂;酒店督導管理;教學設計

        中圖分類號:G4 文獻標識碼:Adoi:10.19311/j.cnki.1672-3198.2019.25.093

        翻轉(zhuǎn)課堂改變傳統(tǒng)課堂教學的時間分配,課前學生花費更多的時間進行自主學習,課上教師不再進行簡單的知識講授,而是結(jié)合職業(yè)情景或設計的項目內(nèi)容與學生一起解決問題,更深層次理解、應用所學知識。翻轉(zhuǎn)課堂是對傳統(tǒng)課堂教學結(jié)構(gòu)與教學流程的一種顛覆,以信息技術為依托,充分利用網(wǎng)絡資源,巧妙進行設計,打破教材的局限。在此過程中,教師角色由簡單的講授轉(zhuǎn)變?yōu)樵O計、引導和啟發(fā),課程教學由學生的被動聆聽轉(zhuǎn)化為主動思考,對學生單一管理轉(zhuǎn)變?yōu)橐皂椖炕蛉蝿諡檩d體,圍繞著教學目標進行知識、能力和素養(yǎng)的培養(yǎng)。教學設計是在分析教學對象的基礎上,根據(jù)教學目標和人才培養(yǎng)需求,確定合適的教學手段和方法,將教學的各要素有序進行安排,形成教學方案的過程。教學設計以教學效果優(yōu)化為目的,以解決教學問題為宗旨,對提升高職的課堂教學意義重大。

        1 教學分析

        教學分析是教學設計的基礎,經(jīng)過分析后的教學設計更具有針對性和說服力,分析是設計的原則和依據(jù)。

        1.1 課程性質(zhì)

        《酒店督導管理》課程是高職酒店管理專業(yè)核心課程之一,該課程以一線管理人員的工作流程為主線,目標是培養(yǎng)具有扎實管理技能的基層管理者。該課程的前置課程為《飯店業(yè)導論》、《前廳服務》、《餐飲服務》和《客房服務》,學生通過以上課程的學習已經(jīng)掌握一定的管理理論知識與基本技能;該課程的后續(xù)課程是綜合提升課程《酒店運營與管理》,該課程的開設為學生進入校內(nèi)實訓基地山水實習賓館進行實際的運營打下堅實基礎。

        1.2 教學內(nèi)容

        參考高職高專“十三五”規(guī)劃教材和現(xiàn)代酒店主管、領班工作與星級服務標準,立足當?shù)馗咝羌壘频昊鶎庸芾砣瞬判枨螅瑢⒔虒W內(nèi)容整合并確定為認識督導、團隊建設、領導與激勵、溝通、時間管理、前廳部、客房部和餐飲部督導管理技能等8 個部分,共計用時40課時。本次教學設計將以時間管理部分為藍本進行。

        1.3 學情分析

        該課程授課對象是高職酒店管理專業(yè)大二的學生,在人才培養(yǎng)方案中他們于第三學期進入校企合作企業(yè)進行5個月的專業(yè)實習,實習期間,主要實習崗位是前廳部、餐飲部和客房部,從事的都是服務員工作。經(jīng)過專業(yè)實習后的同學們既具有當下年輕人的共性:玩手機、愛追劇、打游戲等,同時也有著自身的特點,他們對酒店運營中的服務標準和服務流程有更為清晰的認識,都能獨當一面,掌握足夠的服務技能,但缺乏管理知識和管理技能,更缺少管理經(jīng)驗。已經(jīng)適應了酒店生活的他們再次返回到課堂后,需要有一段時間進行適應和調(diào)整,他們具有坐不住、動手能力強、勇于嘗試和超級自信等特點。

        1.4 教學目標

        讓學生參與制定教學目標,這樣制定的目標他們更易于接受。課前,教師通過超星學習通發(fā)布時間管理小調(diào)查:詢問學生在實習期間是否存在時間不夠用的問題,是否聽到自己的領班或主管抱怨過時間問題。經(jīng)統(tǒng)計梳理,發(fā)現(xiàn)反饋的問題主要集中在:時間不夠用、事情太雜、臨時事情太多、總是被打斷。將疏理出的問題與人才培養(yǎng)目標相結(jié)合,提煉出本部分內(nèi)容——時間管理的知識目標是掌握要事分析法;能力目標是會用要事分析法安排工作任務;素養(yǎng)目標是提高效能、養(yǎng)成高效的時間管理習慣。

        1.5 重點難點

        通過以上的分析,不難得出本部分內(nèi)容的教學重點是要事分析法;教學難點是工作任務的緊急性與重要性分析,重要與緊急需要同學們開動腦筋,根據(jù)一定的原則需要學生自行判斷。

        2 教學設計

        結(jié)合以上梳理出的學生特點,依據(jù)職業(yè)教育教學改革的要求,基于翻轉(zhuǎn)課堂理念,以學校內(nèi)實訓基地山水實習賓館為載體,充分利用網(wǎng)絡資源,以“導情景”“抓過程”“會分析”“能使用”四步驟整體設計教學內(nèi)容。用情境體驗、課堂討論等多種教學手段,用信息化資源輔助教學,實現(xiàn)教學目標。

        3 教學實施

        3.1 導情景

        課前,根據(jù)學生愛追劇的心理,發(fā)布任務一:觀看描寫五星級酒店人奮斗的電視劇第一集,該集中該劇主人公酒店VIP經(jīng)理負責一場重大宴會的接待,該集集中展現(xiàn)了該經(jīng)理忙碌的一天,負責事項眾多,這與校內(nèi)實訓基地山水實習賓館的典型工作任務——重要會議的接待相吻合,這也是選取該集的原因。任務二:觀看教師微課視頻,讓學生利用自己豐富的課余時間來學習時間管理方面的相關知識,提前進行知識儲備。任務三:讓學生進入校內(nèi)實習賓館體驗山水實習賓館正在進行的會議接待,為完成該課程任務做準備。

        課上,為檢驗學生準備情況,任課教師抽取小組回答輪流回答視頻中酒店VIP經(jīng)理的工作任務,讓小組間查漏補缺。教師指導學生一一列出該經(jīng)理的工作任務,力求全面無遺漏。接著再運用微課中的知識對所列工作進行緊急性和重要性分析,并按照緊急和重要的程度進行排序。隨后,教師與同學們一起整理出山水實習賓館會議接待的工作任務,在此之前教師可以提前準備好實習賓館的部門經(jīng)理的工作任務內(nèi)容,以備上課時使用。

        3.2 抓過程

        為講透“緊急與重要”這一難點,教師可以從學生當下的學習生活開始講起,讓同學們羅列出自己目前正在做的事情,這種做法通俗易懂,讓他們一一列出身邊的事情,然后可以利用網(wǎng)絡上的小游戲,將身邊的事情對號入座填入重要而緊急、重要不緊急、不重要也不緊急和不重要而緊急,從而判斷學生是否真正理解該知識點。在這個過程中,教師則巡視全場,掌控整個課堂走向,對理解有困難的同學進行單獨指導,實現(xiàn)差異化教學。為考核學生學習情況,可以通過時間管理在線測試,找出學生在時間管理上的盲點,從而引發(fā)學生的啟發(fā)思考,繼而引出要事分析法這一重點內(nèi)容,并以緊急和重要為坐標軸制作要事分析圖。

        3.3 會分析

        課上,讓學生以小組為單位討論酒店VIP經(jīng)理的工作安排是否合適,讓學生帶入情景,以經(jīng)理的身份來安排工作任務,教師則進行指導,評判是否合理:重要而緊急的事立即做、重要不緊急的事稍后做、不重要又不緊急的事不做、緊急而不重要的事授權(quán)給他人做。該經(jīng)理做事是否科學,哪些事情處理得不好,為何讓自己處于非常忙亂的狀態(tài),能否有更好的做法,啟發(fā)學生思考,然后讓學生再用要事分析法改編劇中故事,重新安排經(jīng)理的工作任務,然后由學生評選出最優(yōu)的一組頒發(fā)“最佳編劇獎”并給予分值獎勵。

        3.4 能使用

        課上,教師指導學生制作出校內(nèi)實訓基地山水實習賓館的會議接待要事分析圖,并布置課后作業(yè)。課下,讓同學們會再一次進入實習賓館,依據(jù)要事分析圖的工作任務安排完成全部工作任務,并記錄完成的用時情況。經(jīng)過課前和課后對比,讓同學們自行發(fā)現(xiàn):在理論指導下,他們的工作用時是否減少,工作效率能否提高。這項任務完成后,此次課程任務才算全部完成,隨著課程的不斷推進,該課程的考核也將生成。

        待時間管理單元課程學習結(jié)束后,為幫助學生養(yǎng)成良好的時間管理習慣,教師讓學生為自己量身定制用時計劃表,然后按照要事分析法,合理規(guī)劃自己的時間,并將執(zhí)行情況納入期末考核,以幫助學生提高效能,真正養(yǎng)成時間管理的習慣。

        4 教學成效

        首先,該課程的教學設計系統(tǒng)化。整個設計緊緊圍繞著教學目標,教與學相輔相成,課前、課中和課后都以學生為主體,實現(xiàn)理論與實踐的統(tǒng)一,提高學生學習的積極性和學習效率。

        其次,針對該課程的教學重點和難點,充分地利用線上資源和學生的空閑時間,線下課堂上教師也循循善誘,層層深入,由線上到線下,由課前到課后,圓滿完成教學目標。

        第三,學生能力提升。正因為以上課程設計緊緊圍繞著職業(yè)能力培養(yǎng),酒店管理專業(yè)準畢業(yè)生在畢業(yè)實習期間有兩名以上同學成為領班或代主管,從事基層酒店管理工作。

        以翻轉(zhuǎn)課堂為理念,通過該課程的教學設計,教師梳理思路,教師更關心為什么教、教什么,教師對教材的運用不再是全部地接受、執(zhí)行,而是不斷地取舍再創(chuàng)造的過程。教材成為教師授課的基石,信息化成為必要的輔助教學手段。教學設計促進了教師的主動性和創(chuàng)造性,提升了學生的參與性和學習積極性。教學設計的過程也要求教師思維流暢、清晰,富于條理性和嚴密性。這種思想準確性和思維邏輯性的有機結(jié)合,便是教學設計科學性的基本內(nèi)涵。教學是一個系統(tǒng)工程,是由相互聯(lián)系,相互作用和相互影響的多種要素構(gòu)成的。通過教學設計將教師的教學經(jīng)驗升華為教學科學,充實和完善教學理論,把教學理論與教學實踐緊密地結(jié)合起來,使學生受益。

        學生是學習的主體,翻轉(zhuǎn)課堂理念下的教學設計應該以學生為中心。在一線教學的路上,教師面對海量的信息需要做好取舍,信息化的趨勢勢不可擋,如何充分的利用信息手段,仍舊需要教師不斷地探討。

        參考文獻

        [1]白弋楓.高職院校教學設計中應處理好的五個關系[J].西部素質(zhì)育,2017,3(22):12-13+43.

        [2]李冰.翻轉(zhuǎn)課堂教學模式下的大學英語微課教學策略[J].現(xiàn)代交際,2017,(21):18-19.

        [3]王連雙.翻轉(zhuǎn)課堂教學模式下的大學英語學習策略研究[J].中國校外教育,2018,(36):92-93.

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