王桂花

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）7-056-01

摘 要 新時代下企業(yè)黨建工作必須與時俱進，具有創(chuàng)新。如何在新時期創(chuàng)新黨建工作路徑，使黨建工作最大限度的在企業(yè)發(fā)展發(fā)揮作用，是目前很多企業(yè)關注的課題。本文首先闡述了企業(yè)黨建科學化管理的的內涵，論述了企業(yè)黨建工作的重要意義，針對當前企業(yè)黨建工作中的問題，提出科學化管理創(chuàng)新的路徑。

關鍵詞 企業(yè)黨建 科學化管理 創(chuàng)新

黨建工作是企業(yè)的獨特政治資源，是實現(xiàn)企業(yè)科學發(fā)展的重要因素，如何把握好新時期企業(yè)發(fā)展中的機遇，通過科學化管理創(chuàng)新黨建工作，應對企業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的新問題，是當前企業(yè)黨建工作者應認真思考的問題。企業(yè)黨建工作者必須以改革創(chuàng)新精神加強企業(yè)黨建，是新形勢下加強改機黨建的重要任務。

一、企業(yè)黨建科學化的內涵

企業(yè)黨建科學化管理的內涵是要形成企業(yè)黨建科學化理論，制度與方法。

形成企業(yè)黨建科學化理論，研究與促進企業(yè)發(fā)展的內在聯(lián)系，研究黨組織活動與企業(yè)制度運行規(guī)律的結合點，研究將黨建融入企業(yè)中心工作的相關機制與方法。研究黨的思政工作與企業(yè)文化建設相統(tǒng)一的規(guī)律性要求。

企業(yè)黨建科學化制度主要包含符合當下企業(yè)經(jīng)營運作基本規(guī)律的客觀要求，內容清晰明確，制度要有實體性內容，保證規(guī)則落實的措施規(guī)定。要有制度制定與執(zhí)行的組織機構，形成科學的制度環(huán)境。

形成企業(yè)黨建科學化方法是將馬克思主義科學方法論與企業(yè)黨建具體實際結合。如做好黨員管理與職工思政工作的方法，企業(yè)文化建設的方法等。

黨建工程的創(chuàng)新能夠提高企業(yè)管理現(xiàn)代化水平，提高企業(yè)的決策水平，與企業(yè)經(jīng)濟活動的開展具有緊密的聯(lián)系，黨建工作開展能夠起到有效的引導作用，通過不斷優(yōu)化調整改革，有效提高企業(yè)市場競爭力。黨組織工作開展對企業(yè)內部帶來較大的影響，為改革科學決策提供有效的保障。

二、企業(yè)黨建工作中的問題

隨著企業(yè)改革力度加大，企業(yè)黨建工作圍繞生產經(jīng)營進行了許多新的探索，取得了顯著成績，但同時也有許多問題的出現(xiàn)，亟需采取有效的措施改進。

當前企業(yè)黨建中出現(xiàn)的主要問題是企業(yè)領導黨建工作意識薄弱，黨組織領導核心作用發(fā)揮不明顯，企業(yè)黨建工作不適應當前形勢。一些領導人員對發(fā)揮黨組織的政治核心作用的重要性缺乏認識，造成黨建工作與中心工作脫節(jié)。有的領導認為現(xiàn)代企業(yè)制度下，企業(yè)不用設立黨組織，黨組織不用參與企業(yè)重大問題決策。

如何將黨組織的職責工作納入管理體制，是黨組織面臨的重大難題。企業(yè)黨建工作模式老套，工作方式陳舊，隨著新一代年輕人參加工作，80，90后思想活躍，注重個人價值，用傳統(tǒng)的教育工作方法難以增強黨組織的威望。

三、企業(yè)黨建工作科學化管理創(chuàng)新

黨建工作只有幫助企業(yè)做好經(jīng)營工作，才能切實體現(xiàn)出黨的先進性，衡量企業(yè)黨建的科學化水平，重要的是看黨組織是否圍繞企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造性開展工作，看黨組織如何結合企業(yè)中心工作發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。切實提高黨建科學化水平，必須以企業(yè)發(fā)展為中心，建立全員參與的黨建模式。

黨建科學化管理創(chuàng)新首先要將推動黨建工作與促進企業(yè)發(fā)展結合。做好企業(yè)黨建工作，通過發(fā)揮基層黨組織的核心作用，推動企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)步前行。將黨組織職責分工納入企業(yè)的管理體制，使黨組織的政治作用制度化，推動黨建與生產經(jīng)營工作吸納同步。

其次，將做好思政工作與生產經(jīng)營結合。黨的思政工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，把黨的政策方針融入到各項企業(yè)工作中，充分調動人的積極性。黨建工作側重于精神文明建設，與行政工作目標一致。要發(fā)揮黨的思政工作潤滑劑作用，實現(xiàn)精神與物質文明的雙豐收。

最后，將提高黨員素質與培育企業(yè)骨干結合。提高企業(yè)競爭力的關鍵因素是要培養(yǎng)一批高素質人才，增強企業(yè)的競爭力必須加強職工隊伍建設，企業(yè)黨組織補習堅持黨干部的人才原則，通過公開競聘等方式，選拔有能力的人才到領導崗位，重點加強培養(yǎng)管理骨干的入黨積極分子。

四、結語

黨建工作創(chuàng)新是實現(xiàn)企業(yè)快速發(fā)展的關鍵，制約企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。企業(yè)黨建工作具有長遠性特點，新時期企業(yè)黨建工作者要堅持科學發(fā)展為指導，抓住有利時機，創(chuàng)新企業(yè)黨建工作路徑，使企業(yè)黨建工作水平快速提升，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的領導作用。

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