邢金成

中圖分類號(hào)：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）7-068-02

摘 要 國有企業(yè)是我國社會(huì)主義發(fā)展的目標(biāo)，是我國社會(huì)主義發(fā)展程度的顯示，國有企業(yè)的穩(wěn)定能夠在一定程度上推動(dòng)我國社會(huì)主義制度的穩(wěn)定發(fā)展。在新的時(shí)代發(fā)展下提升我國國有企業(yè)員工的思想政治教育工作是國有企業(yè)工作中非常重要的一部分。提升國有企業(yè)思想政治建設(shè)工作有利于提升企業(yè)的競(jìng)爭力，有利于企業(yè)的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，有利于形成良好的企業(yè)風(fēng)氣，有利于企業(yè)員工養(yǎng)成良好的道德修養(yǎng)。因此，本文主要就國有企業(yè)思想政治教育工作的創(chuàng)新進(jìn)行分析，這樣的話就能夠進(jìn)一步的促企業(yè)的發(fā)展。

關(guān)鍵詞 國有企業(yè) 思想政治 創(chuàng)新探究

在現(xiàn)今的社會(huì)中，經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，我國的經(jīng)濟(jì)狀況也變得越來越好，相應(yīng)地國有企業(yè)為了能夠更好地適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展就必須要對(duì)自身進(jìn)行改革，以更好地適應(yīng)時(shí)代對(duì)國有企業(yè)發(fā)展的新的要求。但是在現(xiàn)在的企業(yè)中存在著很多的問題，已經(jīng)對(duì)企業(yè)未來的發(fā)展造成了阻礙，也對(duì)企業(yè)的管理有一定的影響。因此，現(xiàn)在的企業(yè)就需要在內(nèi)部積極地進(jìn)行企業(yè)的員工思想政治建設(shè)工作，這樣才能夠讓企業(yè)得到更好地發(fā)展。

一、國有企業(yè)思想政治建設(shè)的真要性

在新的時(shí)代發(fā)展中國有企業(yè)需要不斷地提升自身的思想政治建設(shè)，這樣才能夠更好地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。必須要與實(shí)際上的國有企業(yè)發(fā)展的情況相結(jié)合。在新形勢(shì)下企業(yè)的思想政治建設(shè)工作只能夠向前發(fā)展，不能夠停止自身發(fā)展的腳步，工作速度只能更快而不能慢下來。企業(yè)的思想政治工作必須要結(jié)合時(shí)代的發(fā)展，往正確的發(fā)展方向前進(jìn)，不斷地加強(qiáng)自身思想的建設(shè)，讓企業(yè)員工與企業(yè)之間聯(lián)系的更加緊密。讓企業(yè)員工能夠更加熱情飽滿的進(jìn)行工作。這樣的話企業(yè)工作人員就會(huì)與企業(yè)相連接，企業(yè)的利益與個(gè)人的利益就會(huì)更強(qiáng)。那么企業(yè)員工也就能夠更加認(rèn)真的對(duì)待自己的工作，更加的具有責(zé)任感。隨著現(xiàn)在的特色社會(huì)主義的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)不斷的發(fā)展，國有企業(yè)員工的思想建設(shè)工作在社會(huì)中的作用越來越大，在國家經(jīng)濟(jì)的增長中也發(fā)揮著非常大的作用，所以在這樣的時(shí)代背景下加強(qiáng)對(duì)國有企業(yè)員工的思想建設(shè)工作就顯得非常重要。而思想政治對(duì)于國有企業(yè)的人員管理是非常重要的，對(duì)于促進(jìn)企業(yè)工作效率的提升也有很大的作用。另一方面，思想建設(shè)工作在國家的發(fā)展中占據(jù)著很關(guān)鍵的一部分，是我國社會(huì)發(fā)展的中心內(nèi)容。而思想政治是企業(yè)和員工之間進(jìn)行聯(lián)系的手段。所以為了更好地踐行我國社會(huì)主義的發(fā)展，就必須要加強(qiáng)思想政治的建設(shè)，這樣才能夠更好地促進(jìn)國有企業(yè)的發(fā)展。因此，企業(yè)就必須要抓住現(xiàn)在發(fā)展的機(jī)遇，不斷地增強(qiáng)自身的實(shí)力，創(chuàng)新管理理念，這樣的話才能夠跟上時(shí)代的發(fā)展，才能夠更好地為國有企業(yè)服務(wù)，為國有企業(yè)的發(fā)展提供發(fā)展上的動(dòng)力。最后需要注意的就是國有企業(yè)的思想政治內(nèi)容應(yīng)該具有獨(dú)特性，每個(gè)企業(yè)之間都是不一樣的，所以企業(yè)就需要在進(jìn)行思想政治工作創(chuàng)新的時(shí)候結(jié)合企業(yè)思想建設(shè)工作的現(xiàn)狀進(jìn)行創(chuàng)新發(fā)展，這樣才能夠更好地提升企業(yè)的思想政治建設(shè)工作，讓企業(yè)的思想政治工作得到進(jìn)一步的發(fā)展。

二、新時(shí)期國有企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新措施

（一）促進(jìn)企業(yè)員工綜合性素質(zhì)的發(fā)展

在進(jìn)行企業(yè)思想政治建設(shè)的過程中，要想要更好地對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行思想政治建設(shè)就需要對(duì)其進(jìn)行教育上的強(qiáng)化。首先就是需要相應(yīng)地企業(yè)工作通過各種各樣的方式提升自身的思想政治觀念，在企業(yè)發(fā)展的過程中多引進(jìn)一些專業(yè)化的人才，在企業(yè)發(fā)展的過程中定期的對(duì)企業(yè)的工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，以增加其知識(shí)素養(yǎng)與能力。這樣的話在新的員工在工作中遇到問題的時(shí)候能夠?qū)ζ溥M(jìn)行深入的指導(dǎo)，這樣的話能夠做到互相的進(jìn)步。其次是需要企業(yè)的思想政治人員能夠?qū)ζ髽I(yè)的員工有清楚的了解，能夠掌握每一位員工實(shí)際上的情況，這樣才能夠更好地幫助這些員工進(jìn)行思想政治建設(shè)工作。最后是需要相應(yīng)地企業(yè)思想政治工作人員在企業(yè)內(nèi)部建立起統(tǒng)一的管理思想，讓更多的員工能夠?qū)崿F(xiàn)自己的目標(biāo)，創(chuàng)造自身的價(jià)值，讓企業(yè)能夠得到更好地發(fā)展。還有就是需要讓企業(yè)的員工意識(shí)到自身的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展是緊密的聯(lián)系在一起的，只有自身加強(qiáng)思想政治教育工作，才能夠更好地促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，進(jìn)而提升自身的價(jià)值。

（二）創(chuàng)新國企思想政治管理理念

在國有企業(yè)中創(chuàng)新自身的管理理念與制度主要就是需要?jiǎng)?chuàng)新企業(yè)的工作方式與相應(yīng)地激勵(lì)制度。其一。需要對(duì)國有企業(yè)思想工作的展開方式進(jìn)行改變，那么主要就是傳統(tǒng)的企業(yè)思想教育方式存在著很大的局限性。原本上的企業(yè)思想政治教育方式主要就是以開會(huì)或者是培訓(xùn)的方式進(jìn)行，而這樣的方式在很大程度上會(huì)導(dǎo)致企業(yè)在進(jìn)行思想政治培訓(xùn)的時(shí)候會(huì)讓員工認(rèn)為其過于形式化，會(huì)讓企業(yè)員工感到非常的乏味。也就是這樣的思想政治教育方式已經(jīng)不能夠在適應(yīng)現(xiàn)在時(shí)代的發(fā)展了，那么為了更好地適應(yīng)企業(yè)員工發(fā)展上的需求就需要相應(yīng)地企業(yè)管理人員在進(jìn)行思想政治管理的時(shí)候，需要樹立以人為本的理念，需要企業(yè)的工作人員在工作的時(shí)候能夠?qū)⒁匀藶楸镜睦砟罡玫剡M(jìn)行實(shí)踐，能夠讓企業(yè)的發(fā)展水平更進(jìn)一步的發(fā)展。只有在國有企業(yè)的發(fā)展過程中創(chuàng)新管理的方式與管理上的理念才能夠更好地進(jìn)行企業(yè)的思想政治建設(shè)工作，才能夠讓企業(yè)賺到更多的資金，才能夠擴(kuò)大企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模。因此，企業(yè)相關(guān)地管理人員就必須要能夠在企業(yè)發(fā)展中積極地對(duì)企業(yè)的思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新，對(duì)相應(yīng)地國有企業(yè)員工進(jìn)行思想政治教育。

（三）建立企業(yè)員工激勵(lì)制度

企業(yè)管理人員在進(jìn)行企業(yè)管理的時(shí)候需要對(duì)一些表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行激勵(lì)，需要讓企業(yè)管理人員能夠在進(jìn)行管理的時(shí)候增強(qiáng)對(duì)企業(yè)工作人員的重視，在企業(yè)管理的過程中建立相應(yīng)地激勵(lì)制度。在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行員工激勵(lì)制度就能夠讓企業(yè)員工在管理的過程中能夠更加有激情的進(jìn)行工作，能夠樹立心中強(qiáng)大的自信心，能夠讓相應(yīng)地工作人員在工作的過程中能夠?yàn)榱俗陨淼哪繕?biāo)更加努力的工作。國有企業(yè)的發(fā)展能夠地社會(huì)主義社會(huì)的發(fā)展起到非常好的促進(jìn)作用，能夠讓企業(yè)工作人員在發(fā)展的過程中能夠樹立正確的價(jià)值觀念，能夠不斷地努力去拼搏，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)在樹立長遠(yuǎn)目標(biāo)的時(shí)候需要將企業(yè)的利益與員工個(gè)人的利益緊密的聯(lián)系在一起，將企業(yè)的思想政治工作與時(shí)代的發(fā)展進(jìn)步聯(lián)系在一起，這樣的話就能夠更好地保證企業(yè)的工作發(fā)展目標(biāo)能夠更好地實(shí)現(xiàn)，能夠更好地保證企業(yè)思想政治工作更好地展開。企業(yè)需要制定出一份完善的企業(yè)發(fā)展管理方案，讓企業(yè)能夠得到更好的發(fā)展。需要讓企業(yè)員工朝著自己的目標(biāo)去努力，能夠讓自己變得更加的努力，能夠讓自己的努力變得更加的有意義。因此，國有企業(yè)需要內(nèi)部建立起完善的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制才能夠更好地發(fā)展企業(yè)，才能夠讓企業(yè)的思想政治工作發(fā)展的更好，更好地促進(jìn)企業(yè)自身的發(fā)展。

（四）創(chuàng)新國有企業(yè)思想政治管理模式

思想對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言是非常重要的，對(duì)于提升企業(yè)的綜合性的素質(zhì)以及提升企業(yè)整體上的經(jīng)濟(jì)實(shí)力有非常重要的促進(jìn)作用。那么相應(yīng)地企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員就需要在企業(yè)的思想政治建設(shè)方面進(jìn)行更多的思考與探究，來更好地完善企業(yè)的思想政治。具體上的做法可以是在企業(yè)員工的辦公區(qū)域，在一些比較顯眼的地放置一些關(guān)于企業(yè)的思想理念的相應(yīng)地宣傳標(biāo)語，可以在一些可以張貼東西的地方盡量的設(shè)置一些能夠勵(lì)志的有正能量的句子，讓企業(yè)的員工能夠在無形之中受到這些思想的熏陶，進(jìn)而提升自身的思想政治水平。還有就是企業(yè)可以利用現(xiàn)在的信息技術(shù)，在一些公共的區(qū)域放置一些電子化的設(shè)備，讓企業(yè)員工能夠在工作之余學(xué)習(xí)了解企業(yè)的思想政治內(nèi)容。最后最重要的就是需要在企業(yè)中建立起統(tǒng)一的企業(yè)思想政治管理制度，讓企業(yè)的員工無論是在進(jìn)行什么樣的工作任務(wù)的時(shí)候都能夠在心中遵守這樣的思想政治制度，進(jìn)而能夠更好地規(guī)范自身的行為，能夠讓自身的思想政治水平得到更進(jìn)一步的發(fā)展。

三、結(jié)語

綜上所述，在企業(yè)思想政治管理中還存在著很多的問題，這些問題對(duì)于企業(yè)的發(fā)展是非常不利的。那么國有企業(yè)就需要提升相關(guān)人員的綜合性素質(zhì)，創(chuàng)新國有企業(yè)的思想政治工作，科學(xué)的使用新媒體，讓企業(yè)的思想水平得到更好的發(fā)展，讓企業(yè)員工能夠得到更好地發(fā)展。國有企業(yè)的思想政治工作是企業(yè)聯(lián)系員工的非常重要的情感方式，有利調(diào)動(dòng)員工工作的主動(dòng)性，有利于加強(qiáng)企業(yè)與員工之間的感情，有利于管理企業(yè)的員工。那么在新時(shí)期的發(fā)展中要想要更好地加強(qiáng)企業(yè)的思想建設(shè)就需要在不斷地實(shí)踐過程中能夠總結(jié)更多的經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新管理模式。使用更多樣化的方式進(jìn)行國有企業(yè)員工的思想政治建設(shè)，就能夠讓企業(yè)得到更有效的發(fā)展，更好地進(jìn)行相應(yīng)地思想工作。

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