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        對(duì)提高辦公室人員辦文辦會(huì)辦事能力的一點(diǎn)認(rèn)識(shí)

        2019-09-17 00:00:00林勇
        科教導(dǎo)刊·電子版 2019年19期
        關(guān)鍵詞:辦文辦會(huì)認(rèn)識(shí)

        林勇

        摘 要 要辦文、辦會(huì)、辦事?!稗k文”,于上要把事情講清楚,于下要把精神講精彩,不容易;“辦會(huì)”,方方面面都要考慮,“零失誤”,不簡(jiǎn)單;“辦事”,要讓上上下下都滿意,更不簡(jiǎn)單。但“文”得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,“做法”成了“經(jīng)驗(yàn)”,苦點(diǎn)也值;“會(huì)”辦得紅紅火火,墻內(nèi)開花墻外香,墻內(nèi)更香,功不可沒;“事”辦得圓圓滿滿,大家都豎起大拇指,樂了別人,也甜了自己。

        關(guān)鍵詞 辦公室 辦文 辦會(huì) 辦事 能力 認(rèn)識(shí)

        中圖分類號(hào):C931.4文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

        國(guó)有企業(yè)行政辦公室的工作,工作人員總避免不了要辦文、辦會(huì)、辦事?!稗k文”,于上要把事情講清楚,于下要把精神講精彩,不容易;“辦會(huì)”,方方面面都要考慮,“零失誤”,不簡(jiǎn)單;“辦事”,要讓上上下下都滿意,更不簡(jiǎn)單。但“文”得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,“做法”成了“經(jīng)驗(yàn)”,苦點(diǎn)也值;“會(huì)”辦得紅紅火火,墻內(nèi)開花墻外香,墻內(nèi)更香,功不可沒;“事”辦得圓圓滿滿,大家都豎起大拇指,樂了別人,也甜了自己?,F(xiàn)結(jié)合自己的工作經(jīng)歷,對(duì)提高辦公時(shí)人員這三項(xiàng)基本功,談幾點(diǎn)體會(huì)。

        1“辦文”是基礎(chǔ)

        “上傳”需要“文”,把本單位本部門的工作向上級(jí)匯報(bào),把好的做法和經(jīng)驗(yàn)予以推介,讓別的單位部門可以有現(xiàn)成的模本“拿來”就用,功德無(wú)量?!跋逻_(dá)”需要“文”,結(jié)合本單位本部門的實(shí)際,把上級(jí)的精神細(xì)化量化成剛性的具有操作性的措施,既保證了方向,又落到了實(shí)處,落地生根、開花結(jié)果,樂見其成?!捌叫袦贤ā币残枰拔摹?,為“文”莊重,并非平時(shí)拍拍腦門,說說就算,“立字為據(jù)”,不按“文”來行事,就要出事,一旦出事就要承擔(dān)應(yīng)該承擔(dān)的后果。

        “文”難辦,“辦文”有章法。“辦文”要有積累。做足文章、做好文章,自己肚里首先得有“貨”,寫一張紙要有十張甚至幾十張紙的積累?!跋虑椤币私?,“上情”更要吃透,“外情”還得借鑒。面對(duì)一篇文章,先看看別人怎么做,取人之長(zhǎng);再回想自己打算怎么做,克己之短。掂量清楚,再動(dòng)筆,“文”才會(huì)行如流水?!稗k文”要勤思考。千篇一律的文章別去浪費(fèi)時(shí)間。吃透上級(jí)的精神實(shí)質(zhì),熟知下面情況的特色。情況明了,再進(jìn)行深度思考,為什么要做此文?目標(biāo)指向是誰(shuí)?應(yīng)該寫出什么不一樣的東西?甚至此文下發(fā)或刊用會(huì)引發(fā)什么樣的反響,都應(yīng)屬于思考之列。思考是聯(lián)通上神下情的橋梁。橋架好了,道路才會(huì)暢通,目標(biāo)才會(huì)順達(dá)?!稗k文”要有創(chuàng)新。同樣一篇文章,張三來寫,李四來寫,千差萬(wàn)別,優(yōu)劣各異?!拔也粫?huì)寫文章,但我分得清文章的好丑”,是掛在大多數(shù)人嘴上的一句話。站在前人的肩膀上摘果子是美德式的傳承,要相信,有創(chuàng)新的文章與其他有創(chuàng)意的設(shè)計(jì)一樣總會(huì)得到人們的喜愛、青睞和追捧。

        寫文章,一是題材要新。二是事實(shí)要清。有的文章事實(shí)不清、事實(shí)不準(zhǔn),專業(yè)術(shù)語(yǔ)運(yùn)用不準(zhǔn),或者寫得過于簡(jiǎn)單。三是時(shí)效要強(qiáng)。在時(shí)效性的問題上,有的文章和新聞稿的要求是一樣的。四是題文要符。題文不符,就是不會(huì)擬標(biāo)題,文不對(duì)題,或題大文小,“題大文小”就是正文的內(nèi)容立意不高,宏觀性不強(qiáng),反映的事情意義不十分大,卻戴上了一個(gè)大帽子。五是數(shù)字、量詞、序號(hào)使用要規(guī)范。

        2“辦會(huì)”見功底

        會(huì)議很重要,是總結(jié)經(jīng)驗(yàn),推介成果,部署工作的重要載體?!皶?huì)”辦好了,與會(huì)代表心情愉悅,集中精力開會(huì),于會(huì)后落實(shí)會(huì)議精神有“大補(bǔ)”;“會(huì)”辦砸了,與會(huì)人員滿腹牢騷,會(huì)議精神在貫徹落實(shí)中就會(huì)“走樣”。

        “會(huì)”難辦,辦會(huì)有竅門?!稗k會(huì)”要講禮儀。社會(huì)愈加文明,禮儀就愈加講究。一紙一筆,倒水送茶,都有講究;迎來送往,就餐住宿,都是學(xué)問。既不能鋪張浪費(fèi),又要勤儉辦大事;既要體貼入微,又不能壞了規(guī)矩。“世面”街上學(xué),拓寬視野,向先進(jìn)的禮儀文化學(xué)習(xí)?!稗k會(huì)”要特勤快。不懂就問,不能憑經(jīng)驗(yàn)辦事。與會(huì)者來自五湖四海,大江南北,有的還飄洋過海不遠(yuǎn)萬(wàn)里來到中國(guó)這個(gè)禮儀之邦。你不懂,并不意味著別人不懂,馬虎不得。嘴勤、腿勤,在勤奮中盡可能地把方方面面的事情想得周全,減少失誤。想到的事情,馬上就做;發(fā)現(xiàn)的閃失,馬上想辦法彌補(bǔ)。“辦會(huì)”要有真情。千萬(wàn)別把“辦會(huì)”僅僅當(dāng)作工作,要帶著真情,站在與會(huì)者的角度來體驗(yàn)與會(huì)人員衣食住行娛等方面的感受體驗(yàn)。一舉一動(dòng),彰顯辦會(huì)者的素質(zhì);一言一語(yǔ),體現(xiàn)辦會(huì)者的真情。與會(huì)者的滿意才是真正的滿意,與會(huì)者臨走時(shí)的一句“謝謝”,才是最高的褒獎(jiǎng)。

        3“辦事”要實(shí)力

        同樣一件事,張三來辦,左右縫源;李四來辦,四處碰壁。張三有方法,辦一件事情,還可能帶動(dòng)其他幾件事情,甚至為今后辦事情埋下了伏筆,留下了“感情基礎(chǔ)”。李四不僅沒把事情辦好,還會(huì)將參與辦事的,或者是辦事的對(duì)象全都得罪了,大家都怕與他一同共事。

        “事”難辦,辦事有方法?!稗k事”要有底氣。事前要充分考量在辦理過程中會(huì)遇到什么樣的阻力或說困難,并積極想盡應(yīng)對(duì)之策;事中,態(tài)度誠(chéng)懇,中規(guī)中矩,認(rèn)認(rèn)真真辦事;事后,有回訪,把真情留給對(duì)方。我行,我能行,沒什么大不了的事情!在歷練中不斷完善和提升自己的綜合素質(zhì)?!稗k事”要有悟性。領(lǐng)導(dǎo)交辦一件事情,是深思熟慮過的,知道你有辦事的能力。辦事時(shí),必須充分領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意思,領(lǐng)導(dǎo)說一,你就要能想到二,甚至三、四。悟性,最能體現(xiàn)辦事的質(zhì)量。“辦事”要有韌性。辦事并非都一帆風(fēng)順,大家都能辦的事就不算是件事,也體現(xiàn)不出個(gè)人的實(shí)力。辦事有難度,有困難,但不能因?yàn)閼峙吕щy,就失去了辦事、辦成事的信心和勇氣。辦成事展示的是智慧、膽略,溝通、協(xié)調(diào),心胸、器量等綜合素質(zhì)。

        參考文獻(xiàn)

        [1] 劉偉.開展好辦公室工作的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)[J].辦公室業(yè)務(wù),2018(06).

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