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        技能大賽對(duì)高職院校人才培養(yǎng)模式的影響研究

        2019-09-12 11:00:30劉鐵順辛太宇
        中國(guó)校外教育(下旬) 2019年8期
        關(guān)鍵詞:技能大賽人才培養(yǎng)模式高職院校

        劉鐵順 辛太宇

        【摘要】從技能大賽對(duì)專(zhuān)業(yè)建設(shè)、對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)和就業(yè)的影響,分析技能大賽對(duì)高職院校人才培養(yǎng)模式的影響,提出高職院校貫徹新教育教學(xué)理念、點(diǎn)面結(jié)合的專(zhuān)業(yè)建設(shè)、競(jìng)賽類(lèi)選修課、專(zhuān)門(mén)化指導(dǎo)教師的培養(yǎng)等四個(gè)方面的措施。

        【關(guān)鍵詞】技能大賽 高職院校 人才培養(yǎng)模式

        一、技能大賽的取勝法寶

        1.選拔參賽選手是關(guān)鍵

        (1)廣泛發(fā)動(dòng),讓學(xué)生充分認(rèn)識(shí)技能大賽的積極作用

        一是對(duì)學(xué)生專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)的積極影響。技能大賽展示都是新技術(shù)、新技能,可以促進(jìn)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)認(rèn)知,了解所學(xué)專(zhuān)業(yè)的行業(yè)發(fā)展和職業(yè)需求等。二是對(duì)拼搏向上、勇?tīng)?zhēng)第一的意志品質(zhì)的極大促進(jìn)。備戰(zhàn)訓(xùn)練、進(jìn)入比賽、完成賽事等環(huán)節(jié)都是一場(chǎng)硬仗,這不僅僅是專(zhuān)業(yè)技能的比拼,更是意志品質(zhì)的對(duì)抗,需要參賽選手有足夠的堅(jiān)持和忍耐,才能完成并贏得比賽。三是對(duì)學(xué)生團(tuán)結(jié)協(xié)作能力的有效培養(yǎng)。在技能大賽中,團(tuán)隊(duì)成員之間密切配合、精誠(chéng)合作是非常關(guān)鍵的。團(tuán)隊(duì)中所有人都有特定的工作任務(wù),如果一人沒(méi)有很好的完成,會(huì)影響后面的工作環(huán)節(jié),這時(shí)候就需要其他成員自覺(jué)協(xié)助,確保團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人都出色完成任務(wù)。

        (2)寬進(jìn)嚴(yán)出,梯隊(duì)培養(yǎng)

        在選拔選手時(shí)要盡可能多儲(chǔ)備候選人,候選人要跨越不同的年級(jí),進(jìn)行梯隊(duì)培養(yǎng)。在訓(xùn)練中根據(jù)專(zhuān)業(yè)水平、合作能力、性格特點(diǎn)、心理素質(zhì)等特點(diǎn),擇優(yōu)選擇,但這是仍要選拔出替補(bǔ)隊(duì)員以備不測(cè)。如參賽選手需要3人,至少要選擇另外的3人做候補(bǔ)隊(duì)員。

        2.物質(zhì)基礎(chǔ)很重要

        技能大賽的備戰(zhàn)過(guò)程是長(zhǎng)期的,也是艱苦的,學(xué)校有關(guān)部門(mén)要給與足夠的物質(zhì)保障,如開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室,提供機(jī)電產(chǎn)品加工的原材料,如果學(xué)生在節(jié)假日期間仍堅(jiān)持訓(xùn)練,還要保證這些學(xué)生的吃飯、住宿等問(wèn)題。

        3.目標(biāo)管理,激發(fā)學(xué)生的探索精神

        技能大賽強(qiáng)調(diào)學(xué)生將學(xué)科知識(shí)轉(zhuǎn)化為職業(yè)技能,大賽題目會(huì)引入新知識(shí)、新技能、新工藝,這就需要學(xué)生的創(chuàng)新能力和變通能力。在平時(shí)的訓(xùn)練中,指導(dǎo)教師要注重培養(yǎng)學(xué)生的這種能力。目標(biāo)管理是非常有效的訓(xùn)練方法,指導(dǎo)老師給學(xué)生安排一個(gè)設(shè)計(jì)或者加工任務(wù),不告訴你具體操作方法,讓學(xué)生放手摸索,最后將成品提交給老師就算完成任務(wù)了。這種方法給予學(xué)生充分的自主權(quán),讓學(xué)生通過(guò)自己的多次嘗試,做中學(xué),找到解決問(wèn)題的辦法,也避免了因過(guò)于依賴(lài)?yán)蠋煻萑霑?huì)畫(huà)葫蘆,不會(huì)畫(huà)瓢的尷尬。

        二、技能大賽對(duì)專(zhuān)業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)模式的影響

        1.對(duì)專(zhuān)業(yè)建設(shè)的影響

        (1)構(gòu)建有用的課程體系

        高職課程體系建設(shè)要體現(xiàn)“有用性”,這個(gè)“有用”是相對(duì)于崗位需求而言的。如機(jī)電一體化技術(shù)專(zhuān)業(yè),如果學(xué)生就業(yè)面向機(jī)電設(shè)備裝調(diào)、機(jī)電設(shè)備維修等崗位,則要增加設(shè)備管理和維護(hù)的相關(guān)課程。如果對(duì)口就業(yè)崗位是機(jī)電產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo),則要在課程體系中開(kāi)設(shè)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、消費(fèi)心理等相關(guān)課程。課程體系的內(nèi)容及各內(nèi)容之間的邏輯順序要符合畢業(yè)生的崗位需求,體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)教育的學(xué)有所用。

        技能大賽項(xiàng)目的設(shè)置反映了社會(huì)新需求,作為高等職業(yè)教育的供給側(cè)要及時(shí)跟進(jìn)社會(huì)的需求側(cè),設(shè)置合理科學(xué)有用的課程體系,實(shí)現(xiàn)供給與需求的有效對(duì)接。

        (2)開(kāi)發(fā)任務(wù)驅(qū)動(dòng)的專(zhuān)業(yè)課程

        在社會(huì)分工越來(lái)越細(xì)致的背景下,高職教育中的專(zhuān)業(yè)課程建設(shè)以夠用為原則,突出內(nèi)容的針對(duì)性和應(yīng)用性,凸顯了實(shí)踐能力的重要性。任務(wù)驅(qū)動(dòng)是在專(zhuān)業(yè)課程的實(shí)踐教學(xué)中,突出學(xué)生的主體地位,教學(xué)緊緊圍繞一個(gè)共同任務(wù)中心,在問(wèn)題動(dòng)機(jī)的驅(qū)動(dòng)下,通過(guò)對(duì)學(xué)習(xí)資源的充足與應(yīng)用,進(jìn)行自主探索和互動(dòng)協(xié)作的學(xué)習(xí),完成既定任務(wù)。如“自動(dòng)化生產(chǎn)線(xiàn)安裝與調(diào)試”課程,按照企業(yè)生產(chǎn)線(xiàn)安裝的流程,設(shè)置機(jī)械裝配、電路設(shè)計(jì)、氣動(dòng)控制回路調(diào)試等不同的任務(wù),指導(dǎo)教師講解任務(wù)分工、安全事項(xiàng)、重點(diǎn)難點(diǎn)等,指導(dǎo)學(xué)生自足探究、組織完成任務(wù)。

        (3)建設(shè)有效的實(shí)踐教學(xué)

        實(shí)踐教學(xué)“有效”是指實(shí)踐教學(xué)效果指向崗位技能和職業(yè)能力,能夠最大程度滿(mǎn)足崗位需求。技能大賽項(xiàng)目的設(shè)置與比賽規(guī)程,高度模擬了職業(yè)崗位的現(xiàn)實(shí)需要,這對(duì)職業(yè)學(xué)院的實(shí)踐教學(xué)具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性。實(shí)踐教學(xué)要緊跟技能大賽的要求,適時(shí)更新教學(xué)方法,提高教學(xué)效果。

        2.對(duì)學(xué)生的影響

        (1)促使學(xué)生學(xué)習(xí)新技術(shù)

        由于技術(shù)更新比較快,技能大賽的形式和內(nèi)容幾乎每年都在更新。無(wú)論是參賽選手還是候選隊(duì)員都能從歷年比賽題目中認(rèn)識(shí)到前沿技術(shù)的發(fā)展?fàn)顩r,從而要求自己要主動(dòng)學(xué)習(xí),適應(yīng)新學(xué)習(xí)要求。

        另外,技能大賽還有很好的輻射效應(yīng)。通過(guò)技能大賽,學(xué)生可以看到整個(gè)行業(yè)的發(fā)展情況和發(fā)展趨勢(shì),看到最先進(jìn)的器材、設(shè)備,見(jiàn)識(shí)最先進(jìn)的技能技術(shù),促使學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間可以向更高水平的標(biāo)桿看齊,主動(dòng)提升,以適應(yīng)新技術(shù)的需要。

        (2)提高學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力

        實(shí)踐性是高職教育的特點(diǎn),是技能型人才培養(yǎng)的關(guān)鍵。實(shí)踐性也突出表現(xiàn)在技能大賽的項(xiàng)目要求中,職業(yè)技能大賽是以實(shí)際工作情景為背景,以每一個(gè)工作任務(wù)為單元,側(cè)重于勞動(dòng)技能和新技術(shù)的結(jié)合,這為高職院校專(zhuān)業(yè)課程的課堂教學(xué)與課程設(shè)計(jì)提供了很好的借鑒和參考。高職教育要在教育教學(xué)過(guò)程中突出學(xué)生的主體地位,把實(shí)踐性教學(xué)成為教學(xué)的重要手段,重視學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)。

        技能大賽將培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)造能力作為重要目標(biāo)。從小范圍說(shuō),技能大賽喚起了學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí),培養(yǎng)其創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,有效激發(fā)學(xué)生追求新鮮事物的青年斗志。從大范圍說(shuō),技能大賽點(diǎn)燃了現(xiàn)代高職教育的創(chuàng)新教育理念,推進(jìn)任務(wù)驅(qū)動(dòng)的教學(xué)模式和教學(xué)方法的改革,將研究性教學(xué)和研究性學(xué)習(xí)納入人才培養(yǎng)體系,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性思維。

        (3)擴(kuò)展學(xué)生擇業(yè)的途徑

        一方面,技能大賽有利于校企之間合作育人,為畢業(yè)生了解企業(yè),適應(yīng)崗位做了充分的預(yù)期,有利于在比較中選擇適合自己的就業(yè)崗位。二是技能大賽獲獎(jiǎng)選手的影響力,引起用人單位青睞。據(jù)調(diào)查,在省級(jí)以上技能大賽當(dāng)中獲得三等獎(jiǎng)以上的學(xué)生都有到省內(nèi)較大企業(yè)就業(yè)的機(jī)會(huì)。在國(guó)家級(jí)技能大賽中獲獎(jiǎng)的選手,均有機(jī)會(huì)到國(guó)內(nèi)較大企業(yè)就業(yè)的機(jī)會(huì),甚至有很多大中企業(yè),在人才引進(jìn)時(shí),對(duì)省賽和國(guó)家級(jí)比賽中獲獎(jiǎng)的選手優(yōu)先錄用。

        三、大賽引導(dǎo)人才培養(yǎng)模式改革的對(duì)策研究

        1.建立以賽促教、以賽促學(xué)的教育教學(xué)理念

        (1)以賽促教,通過(guò)職業(yè)技能大賽引領(lǐng)職業(yè)教育改革創(chuàng)新

        高職院校的人才培養(yǎng)目標(biāo)是高素質(zhì)技術(shù)技能型人才,這就要求高職教育要走出普通高等教育培養(yǎng)研究型人才的怪圈,突出培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力,這需要高職教育從重視知識(shí)轉(zhuǎn)變到重視技能,從學(xué)科知識(shí)轉(zhuǎn)化為職業(yè)技能。職業(yè)技能競(jìng)賽代表了行業(yè)新技術(shù)的風(fēng)向標(biāo),也代表了企業(yè)人才需求的方向標(biāo),高職教育要及時(shí)跟進(jìn)這個(gè)風(fēng)向標(biāo),才能讓學(xué)校的人才培養(yǎng)規(guī)格符合社會(huì)的需求。

        (2)以賽促學(xué),通過(guò)職業(yè)技能大賽引領(lǐng)學(xué)習(xí)方式的變革

        在高職教育中,學(xué)生疲于應(yīng)付的被動(dòng)學(xué)習(xí)要轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)探索的自主學(xué)習(xí)。職業(yè)技能大賽的任務(wù)要求學(xué)生要充分發(fā)揮學(xué)習(xí)中的主體地位,調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性,綜合各種知識(shí)和能力完成一項(xiàng)既定的任務(wù)。這種學(xué)習(xí)方式是在長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)和備戰(zhàn)比賽中形成的,且會(huì)從選手、候選選手輻射到普通同學(xué)。高職教育要重視培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,采用目標(biāo)管理方法、任務(wù)驅(qū)動(dòng)方法、問(wèn)題引導(dǎo)方法等,讓學(xué)生主動(dòng)出擊,解決學(xué)習(xí)中的難題。

        2.參賽專(zhuān)業(yè)的點(diǎn)面結(jié)合培養(yǎng)

        (1)立足一點(diǎn),打造精品專(zhuān)業(yè)

        職業(yè)技能大賽專(zhuān)業(yè)面向廣泛,對(duì)一所高職院校來(lái)說(shuō),不可能讓每一專(zhuān)業(yè)都參賽,在諸多專(zhuān)業(yè)中選擇最能體現(xiàn)辦學(xué)實(shí)力的骨干專(zhuān)業(yè),樹(shù)立品牌意識(shí),精心打造。對(duì)于初始參與職業(yè)技能大賽的學(xué)校,也可以選擇一個(gè)專(zhuān)業(yè)的一個(gè)方向,如機(jī)電專(zhuān)業(yè)中,全國(guó)技能大賽涉及的項(xiàng)目包括:自動(dòng)化生產(chǎn)線(xiàn)安裝與調(diào)試、現(xiàn)代電氣控制系統(tǒng)安裝與調(diào)試、機(jī)械裝備調(diào)試與控制技術(shù)和三維建模數(shù)字化設(shè)計(jì)與制造等??梢詮闹羞x擇一個(gè)或者兩個(gè)項(xiàng)目,擇優(yōu)培養(yǎng),再各個(gè)擊破,打造精品項(xiàng)目、精品專(zhuān)業(yè)。

        (2)立足一個(gè)專(zhuān)業(yè),促進(jìn)專(zhuān)業(yè)群建設(shè)

        通過(guò)技能大賽建設(shè)一個(gè)或者幾個(gè)精品專(zhuān)業(yè)后,要通過(guò)少數(shù)的精品專(zhuān)業(yè),輻射到相關(guān)專(zhuān)業(yè)建設(shè)中,形成促進(jìn)專(zhuān)業(yè)群建設(shè)。如機(jī)電專(zhuān)業(yè)、汽車(chē)專(zhuān)業(yè)、數(shù)控專(zhuān)業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等可以組建一個(gè)專(zhuān)業(yè)群。專(zhuān)業(yè)群建設(shè)也要綜合考量各專(zhuān)業(yè)的實(shí)力,逐步納入。

        3.在課程設(shè)置中,增開(kāi)競(jìng)賽類(lèi)選修課程

        參與技能大賽的選手不僅僅需要專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能,職業(yè)素養(yǎng)、身體素質(zhì)、心理素質(zhì)都是取勝的法寶。要結(jié)合學(xué)生的課程體系內(nèi)容和教學(xué)計(jì)劃情況,在比賽前半年到一年期間開(kāi)設(shè)競(jìng)賽類(lèi)選修課程。對(duì)于某一批參賽隊(duì)伍來(lái)說(shuō),一般要先參加每年下半年舉行的省級(jí)技能大賽,在參加下一年的上半年舉行的國(guó)家級(jí)比賽,那么在省級(jí)比賽前至少半年時(shí)間里,要給參賽選手和候選選手開(kāi)設(shè)職業(yè)素養(yǎng)(職業(yè)禮儀、職業(yè)安全等)課程、心理健康教育(應(yīng)急事件的心里準(zhǔn)備與應(yīng)對(duì))、體育健康(體能與耐力)等選修課程,以應(yīng)對(duì)比賽的高強(qiáng)度需要。

        4.指導(dǎo)教師的專(zhuān)門(mén)化培養(yǎng)

        技能大賽的參賽指導(dǎo)教師既要有豐富的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和動(dòng)手操作能力,還需要對(duì)新工藝、新技術(shù)有較敏感的反應(yīng)能力,熟悉行業(yè)發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步趨勢(shì);既能從小處著眼幫助學(xué)生提高技能,也能從大處著眼分析行業(yè)和職業(yè)發(fā)展進(jìn)程。技能大賽的指導(dǎo)教師的培養(yǎng)是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,要在教師成長(zhǎng)計(jì)劃中單獨(dú)開(kāi)列,專(zhuān)門(mén)續(xù)培養(yǎng),逐步成長(zhǎng)。

        指導(dǎo)教師的組成要專(zhuān)兼職結(jié)合,一部分可以來(lái)自職業(yè)學(xué)院的專(zhuān)業(yè)教師,掌握扎實(shí)的理論知識(shí)、熟練教育教學(xué)技能,承擔(dān)主要的理論教學(xué)任務(wù);另一部分來(lái)自相關(guān)企業(yè)的“能工巧匠”或者“技術(shù)能手”,了解企業(yè)真實(shí)的操作流程與規(guī)范,具有精湛的操作技能,主要承擔(dān)實(shí)踐教學(xué)任務(wù);第三部分帶隊(duì)指導(dǎo)教師,具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),在心理指導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)方面有特長(zhǎng)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]朱愛(ài)梅,邱小龍.基于校企合作模式下人才培養(yǎng)體系的構(gòu)建——高職院校機(jī)電一體化技術(shù)專(zhuān)業(yè)[J].教育現(xiàn)代化,2018,(09).

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