摘要：在改革開放不斷深化發(fā)展的背景下，我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)取得了相應(yīng)的發(fā)展，而相關(guān)的經(jīng)濟(jì)企業(yè)在此環(huán)境下，既得到了相應(yīng)的發(fā)展機(jī)遇，又面臨了相應(yīng)的挑戰(zhàn)。為更好地順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，企業(yè)就要不斷地提升企業(yè)整體水平，既要重視經(jīng)濟(jì)效益，也要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的管理。因此，在進(jìn)行相應(yīng)的管理時(shí)，企業(yè)應(yīng)誠信經(jīng)營，注重對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，及時(shí)解決企業(yè)問題，促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展。就此，本文根據(jù)會(huì)計(jì)審計(jì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的作用進(jìn)行有效分析。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)審計(jì)：財(cái)務(wù)管理：作用

一、引言

在社會(huì)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的背景下，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)良好、穩(wěn)定的發(fā)展的具有重要的意義。而會(huì)計(jì)審計(jì)工作在國際上被鼓勵(lì)實(shí)施以及應(yīng)用國際標(biāo)準(zhǔn)以及準(zhǔn)則，但是，在我國，這些國際標(biāo)準(zhǔn)以及準(zhǔn)則的應(yīng)用尚未成熟，在相關(guān)因素的制約下，需應(yīng)用科學(xué)、有效的方式進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)審計(jì)工作。而會(huì)計(jì)審計(jì)工作在財(cái)務(wù)管理中重要的工作內(nèi)容之一，但是，部分企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)管理的忽視，影響了財(cái)務(wù)工作管理，長此以往，不利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

二、現(xiàn)存財(cái)務(wù)管理問題

（一）管理觀念固化

在企業(yè)運(yùn)營中，財(cái)務(wù)管理作為企業(yè)正常運(yùn)行中至關(guān)重要的內(nèi)容，具有較高的地位，在一定程度上，能影響企業(yè)的正常運(yùn)營狀況。因此，在企業(yè)發(fā)展過程中，具備科學(xué)、合理的財(cái)務(wù)管理理念有利于企業(yè)財(cái)務(wù)管理正常、良好的運(yùn)行，并具有一定的導(dǎo)向作用。但是，現(xiàn)階段，部分企業(yè)受以往傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理理念的影響，在現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理念中仍然沿用以往的管理理念，導(dǎo)致部分企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作受到阻礙，影響了企業(yè)整體發(fā)展。

（二）管理方式傳統(tǒng)

在現(xiàn)代部分企業(yè)財(cái)務(wù)管理中，其管理觀念固化守舊外，其財(cái)務(wù)管理方式也缺乏一定的新意，比較單一。這樣的財(cái)務(wù)管理方式比較有利于類似工程建筑行業(yè)這一類大型企業(yè)的管理，其財(cái)務(wù)管理有專門的部門以及工作人員管理。但是，國內(nèi)企業(yè)差異較大，企業(yè)的規(guī)模以及類型都有一定的差異，因此，單一的財(cái)務(wù)管理方式還不能很好地適應(yīng)于各種大中小企業(yè)。所以，為了促進(jìn)國內(nèi)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的有效發(fā)展，要進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)管理方式。

三、會(huì)計(jì)審計(jì)的促進(jìn)作用

在企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中，會(huì)計(jì)審計(jì)工作是其重要的聯(lián)結(jié)關(guān)系，這是由于在會(huì)計(jì)審計(jì)工作與企業(yè)管理工作之間具有相互促進(jìn)、發(fā)展的聯(lián)系。但是，在此過程中，相關(guān)的工作人員有一定的職業(yè)素養(yǎng)，對(duì)待工作要認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)。會(huì)計(jì)審計(jì)對(duì)財(cái)務(wù)管理的作用主要有以下幾點(diǎn)。

（一）增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理觀念

在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理理念的影響下，我國部分企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的重視程度并不高，這是當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)管理中比較明顯的問題，而在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中加大會(huì)計(jì)審計(jì)的工作力度，能有效地解決這一企業(yè)管理問題。在企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)過程中，其工作內(nèi)容相對(duì)復(fù)雜，既要對(duì)企業(yè)的日常賬目進(jìn)行相應(yīng)的審核，也要對(duì)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行相應(yīng)的監(jiān)督，進(jìn)而確保會(huì)計(jì)審計(jì)工作信息的完整、精準(zhǔn)。在此基礎(chǔ)上，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理就具有了一個(gè)相關(guān)較好的外部環(huán)境，有利于企業(yè)財(cái)務(wù)管理理念的強(qiáng)化，所以，相關(guān)的工作人員要適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，不斷提升自身能力，并切實(shí)履行其職能。

（二）促進(jìn)管理水平的提升

企業(yè)財(cái)務(wù)管理在企業(yè)整體管理中占據(jù)著重要的地位，而會(huì)計(jì)審計(jì)水平的高低程度會(huì)直接影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況，這是會(huì)計(jì)審計(jì)工作在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中一個(gè)具有較高價(jià)值的作用。通過會(huì)計(jì)審計(jì)工作的開展，相關(guān)的管理人員能及時(shí)了解企業(yè)中的財(cái)務(wù)狀況。如若出現(xiàn)相關(guān)的財(cái)務(wù)漏洞能及時(shí)解決。與此同時(shí)，還能發(fā)現(xiàn)管理的不足之處，進(jìn)而針對(duì)管理方式進(jìn)行相應(yīng)的改善，有助于企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的進(jìn)一步提升。

四、加強(qiáng)管理措施

（一）注重會(huì)計(jì)審計(jì)工作

企業(yè)要進(jìn)一步重視會(huì)計(jì)審計(jì)工作，這是因?yàn)?，?huì)計(jì)審計(jì)工作有助于企業(yè)的發(fā)展。首先，企業(yè)的高管要緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，進(jìn)一步轉(zhuǎn)換自身的財(cái)務(wù)管理觀念，從而有效保證會(huì)計(jì)審計(jì)工作的有效實(shí)施。其次，企業(yè)的相關(guān)管理人員也要對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)工作有全面的認(rèn)識(shí)以及了解，在工作過程中，積極配合其工作。

（二）完善制度

為保證企業(yè)中會(huì)計(jì)審計(jì)工作順利、有效的開展，企業(yè)要根據(jù)實(shí)際情況建立健全科學(xué)、合理的會(huì)計(jì)審計(jì)工作規(guī)則制度，科學(xué)、合理的規(guī)章制度有利于企業(yè)長久、穩(wěn)定、有序的發(fā)展。在制定相關(guān)的規(guī)章制度時(shí)，要注重其制度建立是以企業(yè)的具體經(jīng)濟(jì)狀況以及企業(yè)財(cái)務(wù)管理的具體情況為基礎(chǔ)，并且，有合理、科學(xué)地考慮企業(yè)全面、長久的發(fā)展，制定有效、科學(xué)、適宜的規(guī)章制度，從而促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

五、結(jié)語

總而言之，在企業(yè)整體發(fā)展?fàn)顩r而言，在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中開展會(huì)計(jì)審計(jì)工作，有積極的促進(jìn)作用，有助于企業(yè)長久、穩(wěn)定的發(fā)展，規(guī)范企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理結(jié)構(gòu)，促進(jìn)企業(yè)管理水平的進(jìn)一步提升。但是，在實(shí)際的應(yīng)用過程中，財(cái)務(wù)管理中會(huì)計(jì)審計(jì)工作的開展還存在著較多需要注意的問題，這既是發(fā)展的巨大挑戰(zhàn)，更是發(fā)展的重要機(jī)遇。因此，相關(guān)的政府部門、企業(yè)要不斷完善、推進(jìn)會(huì)計(jì)審計(jì)財(cái)務(wù)管理工作，提升經(jīng)濟(jì)管理，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

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作者簡介：

宗玉環(huán)，濟(jì)南拓達(dá)會(huì)計(jì)師事務(wù)所，山東濟(jì)南。