晁陽 郝力林

摘 要：基層黨支部隊伍建設工作十分關鍵，直接影響到企事業(yè)單位的工作質(zhì)量與效率，可謂企事業(yè)單位管理過程當中不可或缺的組成內(nèi)容。加強企事業(yè)單位基層黨支部隊伍建設，有利于確保企事業(yè)單位工作得以有序開展。本文說明開展企事業(yè)單位基層黨支部隊伍建設工作的價值，并提出了企事業(yè)單位基層黨支部隊伍建設的有效路徑。該研究以分析企事業(yè)單位基層黨支部隊伍建設的有效路徑作為主要的目的，從而充分表現(xiàn)出基層黨支部隊伍建設在企事業(yè)單位發(fā)展過程中的良好作用。

關鍵詞：企事業(yè)單位;基層黨支部隊伍;建設路徑

對于國內(nèi)而言，企事業(yè)單位的數(shù)量非常龐大，旨在為廣大民眾供應不同類型的產(chǎn)品與服務，對于促進國民經(jīng)濟的增長是十分有利的。而針對企事業(yè)單位來說，基層黨支部隊伍建設工作又是重中之重，不僅可以提升基層黨支部人員的綜合能力和素質(zhì)，而且對增強企事業(yè)單位的工作質(zhì)量也非常有益。為此，系統(tǒng)探討與思考企事業(yè)單位基層黨支部隊伍建設的有效路徑顯得異常關鍵，擁有一定的研究意義和實施價值。

一、開展企事業(yè)單位基層黨支部隊伍建設工作的價值說明

（一）有利于增強企事業(yè)單位整體的黨建能力

企事業(yè)單位的黨建工作作為一項至關重要的政治工作，它的開展需要重視基層黨支部隊伍的建設工作。通過此項舉措，不僅可以提升企事業(yè)單位基層黨支部人員的工作能力和服務素質(zhì)，而且有利于員工更加主動、積極的進行日常工作。顯而易見，企事業(yè)單位基層黨支部隊伍建設工作是異常艱巨的一項工作任務，如果出現(xiàn)管理不當?shù)那闆r，將有損企事業(yè)單位的形象和威信，不利于企事業(yè)單位各項工作的順利開展。確保企事業(yè)單位基層黨支部隊伍建設工作的有序落實，則非常有利于提升黨建工作的水平，使得企事業(yè)單位的產(chǎn)品和服務質(zhì)量獲得有效地保障，體現(xiàn)出黨員的先進性和模范作用，進而為企事業(yè)單位各項工作的開展提供有效的幫助。

（二）對基層黨支部的職能作用凸顯十分有益

對于企事業(yè)單位的基層黨支部而言，擁有著不同的職能和責任，主要涵蓋了對于黨的方針和政策的學習與落實、黨員的培訓與教育以及管理工作等。通過加大對企事業(yè)單位基層黨支部隊伍的建設力度，可以有效發(fā)揮出企事業(yè)單位基層黨支部的自身職能和責任，使得基層黨支部自身的凝聚力進一步得到提高。在企事業(yè)單位當中，基層黨支部承擔著重要的指導責任，應該凸顯出基層黨支部隊伍的良好作用，對基層黨支部人員實施定期培訓和教育，提高其自身的水平，培養(yǎng)其良好的道德品質(zhì)，以便增強企事業(yè)單位基層黨支部的綜合實力[1]。

二、企事業(yè)單位基層黨支部隊伍建設的有效路徑

（一）注重對基層黨支部人員進行培訓和教育

開展企事業(yè)單位基層黨支部隊伍建設工作的過程當中，應該注重對基層黨支部人員進行培訓和教育，從工作方法、態(tài)度以及思想理念等不同方面加以正確引導與培訓，明確具體的培訓和教育內(nèi)容，使基層黨支部人員可以從中有所收獲，補充自身的專業(yè)知識，提升技能，并且端正工作態(tài)度，對待企事業(yè)單位服務工作更加積極、主動，提高了基層黨員干部工作的熱情與積極性，凸顯出黨員干部的楷模功效。同時，企事業(yè)單位應該重視基層黨支部人員的培訓工作，定期開展有針對性的培訓活動，以提高基層黨支部人員的綜合能力為目的，并運用多樣化的培訓方法，比如：常見的大型集中式講授、民主生活會議以及黨員征文活動比賽等，將黨的最新政策與方針內(nèi)容融入到其中，讓基層黨支部人員可以從中獲益。

（二）提升對基層黨支部隊伍建設工作的重視程度

基于保證企事業(yè)單位基層黨支部隊伍建設工作獲得順利開展的目的，企事業(yè)單位領導應該提升對該項工作的重視程度，提供充足的資金作為保障，使這項工作真正得到有效的落實。具體而言，應該從人力與物力等方面入手，組織不同類型的基層黨支部活動，達到創(chuàng)建積極、融洽環(huán)境的效果。并且根據(jù)基層黨支部隊伍建設工作的實際需求情況，制定出相關的管理機制，讓基層黨支部隊伍建設工作愈發(fā)科學化和標準化。同時加強對此項工作的宣傳和推廣，使企事業(yè)單位中的員工轉(zhuǎn)變錯誤的認知，重新對其加以重視[2]。除此之外，企事業(yè)單位高層領導需要定期組織開展會議，以基層黨支部隊伍建設工作的實施作為主題，要求員工展開探討，集思廣益，為后續(xù)的基層黨支部隊伍建設工作策略提供有效的借鑒和啟發(fā)。

（三）加大對黨支部隊伍的監(jiān)管與考核力度

為了發(fā)揮出企事業(yè)單位基層黨支部隊伍建設工作的良好作用，應該加大對其監(jiān)管與考核的力度，給予企事業(yè)單位基層黨支部人員適當?shù)膲毫?，有效監(jiān)管基層黨支部隊伍建設工作的開展。同時對于此過程當中存在的缺陷和不足，制定出合理的改善制度，達到增強企事業(yè)單位基層黨支部隊伍建設能力的效果。從監(jiān)管考核的角度來說，將問責機制的作用發(fā)揮作為關鍵點，根據(jù)最后的考核數(shù)據(jù)結果，追溯相應的責任，對于相關的違規(guī)黨員，需要對其實施一定的懲罰和教育，進而提高基層黨支部隊伍的綜合能力和素質(zhì)。

三、結論

從此次論文的闡述和分析的過程當中，可以獲悉，系統(tǒng)探討與思考企事業(yè)單位基層黨支部隊伍建設的有效路徑顯得異常關鍵，擁有一定的研究意義和實施價值。顯而意見，企事業(yè)單位基層黨支部隊伍的建設工作關乎到企事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展，通過不斷加大企事業(yè)單位改革力度的基礎上，重視并強化企事業(yè)基層黨支部隊伍建設工作可謂十分關鍵，應該不斷積累實踐經(jīng)驗，引入先進的管理理念，并以具體狀況為依據(jù)，提出科學的建設策略。本文首先對開展企事業(yè)單位基層黨支部隊伍建設工作的價值加以說明，然后分析了企事業(yè)單位基層黨支部隊伍建設的有效路徑：注重對基層黨支部人員進行培訓和教育、提升對基層黨支部隊伍建設工作的重視程度、加大對黨支部隊伍的監(jiān)管與考核力度。希望此次研究與分析的內(nèi)容和結果，能夠獲取相關企事業(yè)單位基層黨支部管理人員的關注與重視，并且從中得到相應的借鑒和幫助，以便增強基層黨支部隊伍建設在企事業(yè)單位發(fā)展中的應用效果，進而推動我國企事業(yè)單位的不斷發(fā)展與進步。

參考文獻

[1]陳雪梅.事業(yè)單位基層黨支部隊伍建設路經(jīng)探討[J].管理觀察，2018，150（33）：298-299.

[2]劉國立.加強事業(yè)單位基層黨支部管理工作的思考[J].卷宗，2018，111（18）：690-692.