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        高職教師教學(xué)、實踐能力存在問題淺析

        2019-09-10 19:47:56陳慧英吳曉濱宋麗萍
        速讀·上旬 2019年6期
        關(guān)鍵詞:教學(xué)能力實踐能力存在問題

        陳慧英 吳曉濱 宋麗萍

        ◆摘 ?要:高職院校師資的教學(xué)與實踐能力決定著畢業(yè)生的質(zhì)量和畢業(yè)生在社會上的競爭力。本文就高職院校目前教育現(xiàn)狀,深入分析了高職院校教師教學(xué)能力和實踐能力存在的問題。

        ◆關(guān)鍵詞:教學(xué)能力;實踐能力;存在問題

        職業(yè)教育是我國教育事業(yè)的重要組成部分,職業(yè)教育與普通教育的區(qū)別在于其更加強(qiáng)調(diào)教育的職業(yè)性,更直接為受教育者將來的就業(yè)作準(zhǔn)備。那么就要求教師具備一定的能力,包括教學(xué)能力,實踐指導(dǎo)能力,但是當(dāng)前高職院校教師不完全具備這些能力,還存在一些問題。

        1.高職教師教育理念缺乏

        高職教師教育理念上的缺乏不是指他們理論上的缺失,而是表現(xiàn)在職業(yè)教育的教學(xué)理論背景缺乏,能指導(dǎo)他們教學(xué)實踐、能潛移默化地影響他們教學(xué)的教育理念缺乏。高職教師教育理念之所以缺乏,一方面是因為來自普通高校的高職教師雖然大多曾學(xué)習(xí)過教育基本理論,但由于他們對高職院校缺乏必要了解,還沒有形成有效的關(guān)于高職教育的正確理念。另一方面,在獲得高校教師資格證后繼續(xù)參加教育理念的培訓(xùn)機(jī)會較少,教育理念得不到更新。

        2.高職教師不注重學(xué)情分析

        要認(rèn)真分析高職學(xué)生的各個方面,了解他們的學(xué)習(xí)興趣、能力以及接受能力。教學(xué)不能依賴黑板,提高課堂調(diào)控能力。要理解和處理教材,要篩選和整合教學(xué)資源。要教學(xué)課堂教學(xué)設(shè)計,對教學(xué)進(jìn)行科學(xué)策劃。課堂教學(xué)過程中,要師生互動,特別是調(diào)動學(xué)生積極主動參與教學(xué)活動。要以訓(xùn)練為主線,幫助學(xué)生遷移知識。對教學(xué)活動及時進(jìn)行總結(jié)反思。

        3.個人專業(yè)發(fā)展意識模糊,責(zé)任感薄弱

        專業(yè)發(fā)展的含義是,學(xué)科教師不僅在自己任教的學(xué)科專業(yè)的理論和實踐上有所拓寬和加深,而且與相鄰的學(xué)科專業(yè)能有機(jī)地溝通和聯(lián)系。絕大多數(shù)教師專業(yè)發(fā)展意識模糊主要表現(xiàn)在個人發(fā)展目標(biāo)混亂,只單純教授知識和技術(shù),不求專業(yè)發(fā)展。

        4.對專業(yè)能力的理解不準(zhǔn)確,學(xué)習(xí)能力弱

        現(xiàn)代教學(xué)對教師的專業(yè)能力的要求更注重教師行為對于學(xué)生特定的認(rèn)知行為與情感行為的影響。而很多職校教師對此認(rèn)識很模糊。還有一些由高校畢業(yè)進(jìn)入職業(yè)學(xué)校任教的教師,認(rèn)為所學(xué)的知識完全能夠勝任教學(xué),對自己的專業(yè)能力毫無懷疑。但是他們忽略了要緊跟行業(yè)發(fā)展的動態(tài),對于新技術(shù)和新技能的掌握要能體現(xiàn)出良好的再學(xué)習(xí)能力的時代要求。

        5.教師學(xué)習(xí)、培訓(xùn)收獲甚少

        教師的學(xué)習(xí),一是本校教研組內(nèi)活動;二是各級教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的師資培訓(xùn)。教研組作為教師集體從事教學(xué)研究活動的小組,應(yīng)經(jīng)常開展課程的教學(xué)研究活動,這是教師教學(xué)水平提高的方法之一。然而從現(xiàn)有的情況看,由于老師們認(rèn)為職業(yè)學(xué)校不存在升學(xué)壓力,思想上不夠重視,導(dǎo)致教研組活動經(jīng)常是流于形式。一直以來,學(xué)校每年花費(fèi)很大的財力選送教師參加各級培訓(xùn)。但是,畢竟名額有限,只能惠及部分教師。除了培訓(xùn)機(jī)會少之外,培訓(xùn)形式單一,內(nèi)容與教學(xué)實際脫節(jié)也是較普遍存在的問題。

        6.教師下企業(yè)鍛煉機(jī)會少

        教師的實踐技能不是書本學(xué)來的,而是在實際工作中總結(jié)得來的,職業(yè)院校的教師應(yīng)該具有一定的而且是不落后的實踐技能與技術(shù)。但是目前大多數(shù)教師疲于完成工作量或者其他事物,而失去了下企業(yè)鍛煉的機(jī)會。并且,企業(yè)也出于實際生產(chǎn)、安全等的因素考慮,往往謝絕學(xué)校教師的企業(yè)鍛煉。所以在更大程度上推進(jìn)校企合作,解決教師企業(yè)鍛煉機(jī)會,可能是個攔路虎。

        一流的職業(yè)教育需要一流的教師,一流的教師應(yīng)該具有一流的教學(xué)能力和實踐指導(dǎo)能力。鄧小平同志指出:“一個學(xué)校能不能為社會建設(shè)培養(yǎng)合格人才,培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展,有社會主義覺悟的有文化的勞動者,關(guān)鍵在師資?!苯逃馁|(zhì)量取決于教師的質(zhì)量。高職院校教師的能力更是決定了學(xué)校的辦學(xué)公信度和學(xué)生的專業(yè)素質(zhì),影響著高職院校學(xué)生的就業(yè)前途。因此,提高教師能力事在必行。

        參考文獻(xiàn)

        [1]周衛(wèi)勇.走向發(fā)展性課程評價[M].北京:北京大學(xué)出版社,2006:14-17.

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        [4]倪蓓,王從思.高校青年教師提高教學(xué)能力的方法與體會[J].教學(xué)研究,2006(5):21-23.

        基金項目:2018年內(nèi)蒙古自治區(qū)教育科學(xué)研究“十三五”規(guī)劃課題《高職教師教學(xué)、實踐能力提升方式與途徑研究》,課題批準(zhǔn)號:NZJGH2018065。

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