霍存濤

摘 要：近年來，隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，電力企業(yè)也迅速發(fā)展起來。文章立足電力企業(yè)黨建工作重要性，指出了新形勢下電力企業(yè)黨建工作重點(diǎn)以及工作方法，希望對相關(guān)工作人員開展黨建工作提供一些參考。

關(guān)鍵詞：新形勢下;電力企業(yè);黨建工作;重點(diǎn);方法

引言

隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，黨建工作的重要性也日益突出。特別是在電力體制改革時期更要加強(qiáng)對黨建工作的關(guān)注。這些年以來，國網(wǎng)公司對企業(yè)黨建工作高度重視，在日常工作、責(zé)任落實(shí)、督查考核、創(chuàng)新實(shí)踐等方面都做了大量的工作，并取得了較多的成績。十八大以來，全面從嚴(yán)治黨被提到前所未有的高度，公司對黨建工作的要求也愈加重視，并提出了更高的要求和標(biāo)準(zhǔn)。其中，黨建工作是黨組織建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，是完成上級各項(xiàng)任務(wù)，促進(jìn)全面建設(shè)的重要保證。新時期，對單位黨建進(jìn)行深入研究，并結(jié)合實(shí)際情況對不足之處加以改正和提升，顯得十分必要且意義重大。

1新形勢下電力企業(yè)黨建工作的重點(diǎn)

1.1強(qiáng)化了企業(yè)與員工之間的溝通交流

在電力企業(yè)的發(fā)展過程中，企業(yè)與員工之間的溝通離不開黨建工作的建設(shè)。作為溝通中必不可少的部門，這就要求黨建工作人員應(yīng)當(dāng)深入了解員工的需求，了解其心理情況，并針對每一個突出問題進(jìn)行及時的解決。這就使得在企業(yè)經(jīng)營管理的過程中，只有維護(hù)好員工的利益，才能最終為企業(yè)的進(jìn)步打好堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。

1.2解決了企業(yè)經(jīng)營管理中的內(nèi)部矛盾問題

電力企業(yè)在開展黨政工作時，必然會使得企業(yè)內(nèi)部矛盾得以迅速解決。在經(jīng)營管理的過程中，由于每位員工的角度不同，對于同一事物可能會有不同的看法，難免會產(chǎn)生矛盾。這時就需要黨政工作人員從中調(diào)節(jié)，安撫好彼此的情緒，尋求折中的方法來解決他們之間的矛盾，從而使得企業(yè)能夠更好的獲得利益，最大限度的減少矛盾的發(fā)生率。

2新形勢下黨建工作的方法

2.1豐富黨內(nèi)活動內(nèi)容，重視黨建工作宣傳

積極轉(zhuǎn)變電企內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)的的黨建工作認(rèn)識，為落實(shí)黨建工作肅清思想障礙。對此可以積極向先進(jìn)同行學(xué)習(xí)，比如在通過實(shí)行黨建教育講座和職工教育道德大講堂等形式來給黨建教育培訓(xùn)奠定基礎(chǔ)。或者加強(qiáng)對企業(yè)內(nèi)部廣大黨員干部的思想政治工作，鼓勵其發(fā)揮黨員的先進(jìn)模范作用，開展三級聯(lián)創(chuàng)和思想入黨我示范等活動，又或者通過開辦講座等形式來提高電力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工的黨建活動參與力度，為電力企業(yè)進(jìn)行黨建活動爭取良好的群眾基礎(chǔ)。

2.2加強(qiáng)黨建隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用

擁有一支素質(zhì)高、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的黨政干部隊(duì)伍，是電力企業(yè)黨建工作能夠順利開展的基本條件。而目前，企業(yè)中黨務(wù)工作者素質(zhì)參差不齊，并且思想陳舊，缺乏創(chuàng)新意識。另外，由于得不到企業(yè)經(jīng)營者的重視，在人力、物力上更是得不到相應(yīng)的支持，企業(yè)黨建工作形同虛設(shè)。這種狀況在很大程度上挫敗了基層黨員干部的工作積極性。因此，做好企業(yè)黨建工作，就要不斷的加強(qiáng)黨員干部的培訓(xùn)和教育，努力提升黨務(wù)工作者和黨員的綜合素質(zhì)。首先，企業(yè)可以通過各種各樣的方式，比如專業(yè)講座、培訓(xùn)會、交流會等，對黨員干部進(jìn)行全方面的培訓(xùn)。在提升他們思想政治素質(zhì)的同時，也提高了他們的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力水平。其次，需要建立和完善黨建工作激勵機(jī)制，最大程度調(diào)動基層黨員干部的工作積極性，使他們更好地服務(wù)于職工群眾，發(fā)揮模范帶頭作用。

2.3提升素質(zhì)，強(qiáng)化保障

不少黨員干部在實(shí)際工作中，都身兼數(shù)職，因而很多黨員干部在實(shí)際工作中都會感到分身乏術(shù)，自身精力不夠，也難以滿足該項(xiàng)工作的開展需求。黨員干部為電力企業(yè)工作責(zé)任制落實(shí)的重要推動者，也為黨建工作的主要執(zhí)行者，其自身工作能力會對該項(xiàng)工作的開展質(zhì)量產(chǎn)生直接影響，甚至能夠決定到該項(xiàng)工作的開展成敗。所以，針對這一情況，務(wù)必要注重提升黨員干部自身素質(zhì)，強(qiáng)化各項(xiàng)制度保障，確保能夠?qū)h員干部實(shí)施有效調(diào)整，及時彌補(bǔ)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)上的不足。再者，還應(yīng)積極健全經(jīng)費(fèi)保障制度，科學(xué)增加電力企業(yè)黨建工作責(zé)任制這項(xiàng)工作的開展經(jīng)費(fèi)，并把經(jīng)費(fèi)列入至財(cái)務(wù)管理之中，努力完善經(jīng)費(fèi)投入制度，不斷提升對各項(xiàng)組織活動、設(shè)施建設(shè)以及獎賞制度等層面的經(jīng)費(fèi)投入，為電力企業(yè)黨建工作責(zé)任制的落實(shí)提供經(jīng)費(fèi)保障。除此之外，也需積極建立素質(zhì)保證制度，可通過開展培訓(xùn)，來確保相關(guān)人員的素質(zhì)及能力，使其政治理論與業(yè)務(wù)知識能夠不斷獲得強(qiáng)化，確保黨員干部工作素質(zhì)獲得進(jìn)一步提高，唯有如此，才能夠使相關(guān)黨員干部更好的參與至電力企業(yè)黨建工作責(zé)任制落實(shí)這項(xiàng)工作之中，最終實(shí)現(xiàn)落實(shí)目標(biāo)。

2.4黨建工作需以廣大職工群眾為基礎(chǔ)

電力企業(yè)開展黨建工作不可脫離一線群眾，要在企業(yè)當(dāng)中建立自上而下的溝通交流機(jī)制，促使電力企業(yè)上級領(lǐng)導(dǎo)積極和基層員工進(jìn)行交流，企業(yè)開展任何工作都需要得到職工群眾的熱情支持，堅(jiān)持走群眾路線，人民群眾是黨建之根，根扎得越深扎得越牢才能汲取更好的營養(yǎng)，同時將枝葉的陽光政策傳達(dá)到最深處、最基層，建好黨組織、服務(wù)好職工、增加職工收入、改善職工生活質(zhì)量，凝神聚氣，創(chuàng)建文明和諧企業(yè)。

結(jié)束語

在電力體制改革、國企國資改革和全面從嚴(yán)治黨等形勢下，電力企業(yè)面臨前所未有的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。思想政治工作，是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線。電力企業(yè)黨建部門應(yīng)認(rèn)真分析黨建工作的重要性，要抓住機(jī)遇，以新思維、新眼光、新姿態(tài)謀劃工作，夯實(shí)黨建基礎(chǔ);把握好責(zé)任落實(shí)、質(zhì)量提升、價值創(chuàng)造三個關(guān)鍵。準(zhǔn)確把握好黨中央對全面從嚴(yán)治黨的新部署，深刻認(rèn)識新時期對提升黨建工作質(zhì)量的新要求，認(rèn)真領(lǐng)會企業(yè)發(fā)展對黨建價值創(chuàng)造的新期待，推動公司黨建工作取得更大成績。

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