譚秋菊
摘 要:德育教育是班級管理的重要內(nèi)容,是構(gòu)建融洽師生關(guān)系、營造良好班風(fēng)學(xué)風(fēng)、促進教育教學(xué)健康發(fā)展的重要方式和必要手段。小學(xué)作為人一生教育的開始,其重要性不用贅述。小學(xué)低年級學(xué)生正處于充滿好奇心、迫切希望認識世界的階段,尤其需要班主任對其進行正確的教育與引導(dǎo)。基于此,筆者立足自身多年班級管理工作經(jīng)驗,對如何在小學(xué)低年級班級管理中滲透德育教育這一問題淺談一二,以供參考。
關(guān)鍵詞:德育;低年級;班級管理;滲透策略
新課改的深入推進對班主任提出了更高的要求,強調(diào)其不僅要有豐富的教學(xué)經(jīng)驗,還應(yīng)具有較高的專業(yè)素養(yǎng)和道德素質(zhì)。眾所周知,教師的職責(zé)在于“教書育人”,身為班級管理者與領(lǐng)導(dǎo)者的班主任,首先應(yīng)樹立“德智并舉”的教育教學(xué)觀念,并通過融洽師生關(guān)系的構(gòu)建、德育教育形式的豐富與榜樣引領(lǐng)作用的發(fā)揮等多重有效手段,將德育目標(biāo)潛移默化地寓于班級管理始終,以全面提高小學(xué)生的德育水平和整體素質(zhì),進而為其終身發(fā)展奠定一個堅實的基礎(chǔ)。
一、傾注人文關(guān)懷,構(gòu)建融洽師生關(guān)系
鑒于低年級學(xué)生好奇敏感、自尊心強、自控力和心理的穩(wěn)定性差的性格特點,決定了這一時期學(xué)生的情感表現(xiàn)雖積極但膚淺,且內(nèi)心十分渴望被理解、被信任、被認同。因此,作為小學(xué)班主任,我們在班級管理的過程中應(yīng)傾注人文關(guān)懷,將學(xué)生當(dāng)作獨立的主體去平等對待,以此來構(gòu)建和諧、融洽的師生關(guān)系,從而提高德育教育的有效性和實效性。
在我所帶的班級中,部分學(xué)生在行為意識上側(cè)重以自我為中心,不考慮行為后果,一味追求自我滿足,主要表現(xiàn)為上課遲到、交頭接耳、上課走神等。對此,我并沒有對其進行一味地批評和說教,而是分別與學(xué)生進行了心與心的溝通,并在這一過程中了解了學(xué)生內(nèi)心的真實想法,以及近段時間在學(xué)習(xí)和生活中遇到的難題。之后,我針對每個學(xué)生的具體情況,曉之以理,動之以情,并向其提出了一些切實可行的意見和建議。此外,我還在平日里尤為注意觀察學(xué)生的情緒,接受學(xué)生反饋的各種信息,并據(jù)此對育人手段做出及時調(diào)整。在師生共同努力下,學(xué)生不僅漸漸改正了不良習(xí)慣,而且還感受到了班主任不但“可敬”而且“可親”,這將有利于班主任今后更好地教育和管理學(xué)生。
二、豐富教育形式,實現(xiàn)德育有效落實
在低年級班級管理的過程中,為使德育教育更有成效,教師通常采取的是填鴨式、滿堂灌等“口傳心授”教育方法,向?qū)W生機械地灌輸學(xué)校及班級管理的各項規(guī)章制度,一旦出現(xiàn)違背管理規(guī)范的現(xiàn)象,教師將對學(xué)生施行一定的懲處政策,這便使學(xué)生對德育教育敬而遠之且倍感壓力,降低了班級管理的質(zhì)量和效率。鑒于此,在低年級班級管理中,班主任應(yīng)秉承以人為本的教育理念,積極思考學(xué)生喜愛且易于接受的教育形式,為德育教育的有效落實提供路徑。
在向?qū)W生滲透德育教育的過程中,我時常采用情境教學(xué)法,為學(xué)生構(gòu)建寓教于樂的德育教育場景,引導(dǎo)學(xué)生通過情境體悟、角色扮演,與德育教育內(nèi)容形成有效交互,以提高德育教育的有效性和針對性。例如,為使學(xué)生養(yǎng)成尊老愛幼的良好品格,我會利用課余時間組織學(xué)生到孤兒院、敬老院進行公益互動;為培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力,我尤為注重保護班干部在學(xué)生中的“管理權(quán)威”,放手讓班干部自己去處理日常工作,并在私下對其進行觀察,以便在調(diào)動學(xué)生主觀能動性的同時,還能夠保障任務(wù)的順利完成。同時,我還通過積極發(fā)揮班干部的自我管理作用,逐步將班級管理的整體目標(biāo)內(nèi)化成學(xué)生自我約束的個體目標(biāo),進而全面提高班級管理效率,于無形之中營造良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)。
三、注重言傳身教,發(fā)揮榜樣引領(lǐng)作用
班主任作為班級的領(lǐng)導(dǎo)者與組織者,其一言一行都會對一個班的班風(fēng)班貌,學(xué)生的身心健康,乃至其終身發(fā)展產(chǎn)生巨大而深遠的影響。因此,作為小學(xué)班主任,我們應(yīng)注重言傳身教,并通過將職業(yè)道德的理論知識轉(zhuǎn)化為職業(yè)道德實踐能力來潛移默化地影響和教育學(xué)生,以充分發(fā)揮自身的榜樣引領(lǐng)作用,使學(xué)生在無形之中形成高尚的道德品質(zhì)和良好的個人修養(yǎng)。
首先,班主任應(yīng)不斷學(xué)習(xí),充實自己的專業(yè)知識,如教育學(xué)知識、管理學(xué)知識、心理學(xué)知識、社會學(xué)知識等,以便在班級管理的過程中做到得心應(yīng)手。其次,班主任應(yīng)嚴(yán)于律己,要求學(xué)生做到的,自己先做到,注意細小行為,處處示范于學(xué)生。例如,當(dāng)要求學(xué)生按時上課不遲到時,班主任首先要嚴(yán)格要求自己,提前兩到三分鐘來到教室,并且除非征得學(xué)生同意,否則就應(yīng)做到不拖堂,也不提前上課,這樣才能使學(xué)生心服口服,自覺遵守班級管理的各項規(guī)定。
總而言之,小學(xué)低年級是對學(xué)生進行德育滲透的最佳時期,而在班級管理中做到“以德育人”,能夠突出學(xué)生的主體地位,使學(xué)生形成正確的價值觀、人生觀及道德認知。作為小學(xué)班主任,我們要堅持一切從實際出發(fā),結(jié)合新時代對新型人才的發(fā)展要求和學(xué)生的實際情況,積極調(diào)整班級管理措施,以促進學(xué)生的全面、健康發(fā)展。
參考文獻:
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