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        初中德育管理存在的問題及對策研究

        2019-09-10 00:16:00曾夕紋
        學習與科普 2019年11期
        關鍵詞:初中班級管理問題對策

        曾夕紋

        摘 要:班集體是學校教育的最基層組織,是學生接受知識教育、道德教育的基本單位。中學生正處于成長的叛逆時期,中學時期也是一個人價值觀、世界觀、人生觀形成的關鍵時期。所以,初中班級的管理工作能否順利展開不僅關系到學生掌握知識的情況,更為重要的直接影響學生的身心健康。

        關鍵詞:初中班級管理;問題;對策

        一、班級管理的內涵

        所謂“班級管理”是一個動態(tài)的過程,指的是教師根據(jù)一定的目的要求,采用一定的手段措施,帶領全班學生,對班級中的各種資源進行計劃、組織、協(xié)調、控制,以實現(xiàn)教育目標的組織活動過程。

        班級管理是一種有目的、有計劃、有步驟的社會活動,這一活動的根本目的是實現(xiàn)教育目標,使學生得到充分的、全面的發(fā)展。班級管理的對象是班級中的各種管理資源,而主要對象是學生,班級管理主要是對學生的管理,主要手段有計劃、組織、協(xié)調、控制;班級管理是一種組織活動過程,它體現(xiàn)了教師和學生之間的雙向活動,是一種互動的關系。參與者是教師與學生雙方。教師的管理與學生(班委會)的管理合起來,構成班級管理。班級活動狀況直接關系到學生的生活、學習和教學質量,任何一個好的學校都會把班級管理放在極其重要的地位。

        二、目前中學班級管理的現(xiàn)狀

        雖然班級管理在中學教育中具有舉足輕重的作用,但目前我國中國班級管理的現(xiàn)狀卻不容樂觀,主要表現(xiàn)在過于注重學生的學習成績而一定程度上忽略了學生的道德教育;班主任過于獨斷專行,沒能營造一個民主的班級氛圍;忽略中學生成長階段的身體特別是心理特征等等。

        三、中學班級管理中存在的主要問題

        首先,受中國傳統(tǒng)考試制度的影響,過于看重成績成為各個學校普遍存在的問題,學校包括老師都對學生的考試成績傾注大量注意,從而忽略了學生的全面的發(fā)展和綜合素質的提高。

        其次,班主任已經習慣了班級“一班之主”的習慣,處理班級事務時過于獨斷專行,不顧學生意見。其實中學階段的學生已經有了一定的想法和自主意識。每一個學生都是班級的一份子,卻沒能加入到班級的管理中去。

        第三,管理方式單一、管理模式僵化。不注重實際情況,簡單處理班級中出現(xiàn)的各種情況,往往不能真正解決問題,對學生缺少人性關懷。

        四、優(yōu)化班級管理的對策研究

        (1)班主任重視自身形象,營造班級民主氛圍:一個班集體的凝聚力,首先來自班主任的自身形象。班主任的形象越完美,越能吸引學生,越具有感召力。班主任崇高的人格力量首先表現(xiàn)為堅定的信仰和高尚的思想品德情操為學生樹立榜樣。其次,班主任日常表現(xiàn)出來的事業(yè)心和忘我工作精神,最能給學生以極強的示范作用和影響,從而轉化為特殊的感召力。此外班主任應理順老師和學生、學生和班級之間的關系,多聽聽學生的聲音,采用民主的方式處理班級事務,如民主選舉班干部、學生共同協(xié)定班級管理制度等。

        (2)促進學生全面發(fā)展,建設良好的班風:在督促學生努力學習知識的同時,促進學生德智體美勞的全方面發(fā)展。培養(yǎng)學生學習興趣,鼓勵學生樹立遠大發(fā)展目標。并在班級中形成正確的輿論導向,及時表揚好人好事,批評不良的思想行為,開展評論,提高學生明辨是非的能力,優(yōu)良的班風是在班主任長期培養(yǎng)下逐步形成起來的,因此,班主任要有意識地結合本班學生的具體情況,通過向全班學生講清道理、提出明確要求,在班級中樹立榜樣,使大家有明確的目標。

        (3)精心培養(yǎng),大膽使用班干部:在集體中有一定威信和影響力的學生組成班干部隊伍,是形成集體的核心。通過他們團結、帶動其他集體成員,溝通信息,協(xié)調動作,開展集體工作。這些“小領袖”式的學生干部,作為同齡人,在班級學生中的作用往往是班主任不可替代的。一般地說,一批好干部可以帶出一個好的班集體;反之亦然。因此,班主任要做好班級的組織和管理工作必須做好選拔和培養(yǎng)班干部的工作。要做到認真選拔,通過集體活動和學生的實踐活動來發(fā)現(xiàn)和選拔班干部,并且要求班干部要努力提高自身素質,以身作則,獲得同學的信任,具有號召力。

        (4)樹立班集體奮斗的目標:班集體的奮斗目標是班集體理想的體現(xiàn),在全體成員奔向集體目標的過程中,可以使班集體保持蓬勃的生機,充滿活力,并且能夠形成學生堅定的集體信念。根據(jù)學校工作的要求適時給學生樹立一些切實可行的目標。如:爭取一周的紀律表揚;爭取一周的清潔衛(wèi)生表揚;大的目標可以是本年度爭取文明班集體,目標的樹立使學生有事可做并有指導作用與激勵作用。

        總之,初中班級管理應克服管理模式僵化、班主任“專制”和過分關注學生成績等問題,建立一個民主的班級、在班干部的帶領下,在全體學生的共同努力下增強集體凝聚力,促進學生的全面發(fā)展。

        參考文獻:

        [1]劉祖嬌.初中班級管理中存在的問題及對策探討.群文天地.[J],2009

        [2]撒鵬飛.初中班級管理中存在的問題及對策探討.教育管理[J],2013

        [3]王世忠.偏遠農村初中班級管理中存在的問題及對策.考試周刊.[J],2014

        [4]張植峰.探析初中班級管理存在的問題及對策.時代教育.[J],2013

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