陳祥禹

摘 要：學校文化構建應避免種種亂象，以聚焦課堂為基本策略，從構建課堂文化做起，課程的設置與實施體現(xiàn)學校的育人目標，課堂的動態(tài)環(huán)境體現(xiàn)辦學的理念、行為習慣，師生的真實表現(xiàn)彰顯學校的校風、教風和學風。

關鍵詞：學校文化;課堂;策略

近年來，“文化”“文化建設”備受關注，實乃一大幸事，無論是對于學校教育的改革發(fā)展，還是整個社會的文明進步。10月15日至18日，中央召開十七屆六中全會，著重提出要“深化文化體制改革，推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮”。不約而同，全國聾校校園要與深化特教課程改革有機結合。當前，聚焦課堂，乃校園文化建設的基本策略。

一、 問題的提出

學校文化，又稱校園文化，其內涵似乎十分豐富而復雜;如何構建學校文化，也眾說紛紜，做法很多。于是，出現(xiàn)了很多亂象：一是片面化傾向，提到校園文化建設，更多想到的是校園的物質環(huán)境、設施裝備，如建筑、櫥窗、報欄、綠化、環(huán)境布置等等，追求美觀亮麗、豪華氣派、現(xiàn)代化;二是泛化現(xiàn)象，將校園文化的外延無限擴展，衍生出如宿舍文化、食堂文化、墻壁文化、景觀文化，體育文化、藝術文化、課程文化、生活文化、制度文化、管理文化、精神文化等等，名目繁多，包羅萬象;三是同質化現(xiàn)象，如集中體現(xiàn)學校文化內涵的校訓、“三風”，往往都是以“勤學、守紀、創(chuàng)新、求實、求真、求美、為人師表、自強不息、奮發(fā)有為”等類似詞條為主要內容的標語口號，很難看出學校的個性特質。

如何正確認識“學校文化”？構建特教學校文化的基本策略有哪些？需要返璞歸真，做出清楚明晰的回答。

二、 關于“學校文化”的再認識

所謂“文化”，古人早已明確詮釋為“以文化人”，載體是“文”，主體是“人”。因此，我們有理由認定，既然是“學校文化”，毫無疑問當然是指校園的主體，即教師、學生在日常的校園生活中所彰顯出的相對集中、突出、持久的群體性行為方式、情感態(tài)度、價值取向等方面的特質，蘊涵于人的內在精神層面，外顯于校園的物質環(huán)境、日常的各種生活行為。換言之，學校文化大概可以界定為物質文化、精神文化兩個方面。精神文化支撐著物質文化，物質文化彰顯出精神文化。物質文化建設可以短期見效，精神文化則需要長期修煉積累。由此不難看出，學校文化的核心是精神文化，構建學校文化最根本的任務是精神文化的構建。

學校精神文化可以展現(xiàn)在校園的各個角落，蘊含在校園生活的方方面面，并著重體現(xiàn)在教育教學活動的全過程。“學校無小事，處處皆教育”所要表達的也許就是這個意思。

三、 構建學校文化的基本策略

學校的基本任務是育人，實現(xiàn)育人目標的基本途徑是有效的課堂教育教學活動。因此，學校文化不僅體現(xiàn)在校園的物質環(huán)境中，更應體現(xiàn)在日常的教育教學過程之中。聚焦課堂，是構建學校文化的基本策略，在日常的課程實施中構建并逐步彰顯學校的文化特質，是構建學校文化的基本路徑。

（一） 課程的設置與實施應緊扣學校的育人目標

特殊教育的基本任務是缺陷補償和人格塑造、能力培養(yǎng)，要培養(yǎng)殘障孩子健全的人格、健康的品性，培養(yǎng)孩子具有一定的科學文化知識修養(yǎng)和自主學習實踐的能力，培養(yǎng)他們基本生活自理能力及必要的職業(yè)技能，減輕或免除可能造成的社會負擔，成為合格的勞動者、社會有用人才。

首先，保證“思品”“社會”“生活”類課程的正常開設。對于殘障孩子，最需要的是對自我的正確認識和定位，最需要培養(yǎng)的是自尊、自信、自立、自強的品性，對于社會的正確認識，對生活的責任意識。引導學生正確認識自己，認識社會，融入社會，成為“心智健全”的人。自尊、自信、自立、自強和愛心、責任，應該成為各級各類特殊教育學校最核心、也最基本的文化元素。

其次，保證課程實施質量，提升學生綜合素養(yǎng)。據(jù)了解，影響殘障孩子未來發(fā)展的，其實并不是生理的殘障，而往往是科學文化知識的缺乏。

（二） 課堂的動態(tài)環(huán)境應體現(xiàn)辦學的理念、行為習慣

新課程改革提倡教學目標的設定要緊緊圍繞知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀等三個維度進行，教學過程要著力體現(xiàn)以學生為主體，引導學生自主學習、合作學習、探究性學習，著力培養(yǎng)學生自主學習的能力、品質和習慣，在師生互動、生生互動、自主探究中達成目標。課堂的動態(tài)環(huán)境千差萬別，但都必然要體現(xiàn)出學校的辦學理念和行為習慣，普通教育是這樣，對于特殊教育也不例外。

不過，特殊教育之所以“特殊”，是因為學生的殘障程度各不相同，個體間差異性較大，有時一個看似簡單的知識、技能，對于個別孩子可能需要幾十、幾百遍的反復訓練。特殊教育尤其需要善待差異，倡導個別化教育，以充分發(fā)掘、發(fā)展學生的潛能。

因此，平等、民主、愛心、耐心是特教老師應有的基本文化素養(yǎng)，恒心、堅韌是特校師生必須具備的基本文化特征。這些都必然體現(xiàn)在日常課堂教學的動態(tài)環(huán)境之中。

（三） 師生的真實表現(xiàn)應彰顯學校的校風、教風和學風

構建學校文化的重點在于良好校風、教風、學風的營造與培養(yǎng)，師生的真實表現(xiàn)往往是一所學校文化的最好展現(xiàn)。

相對于普通教育，特殊教育學校的教師常常有職業(yè)自豪感、成就感缺失的現(xiàn)象，倦怠、進取心不強，質量意識單薄。因此，構建學校文化的首要任務便是培養(yǎng)教師的職業(yè)自信，增強專業(yè)發(fā)展意識，并進而對學生的日常思想行為、精神風貌產生良性的影響和推動，所有人的臉上都洋溢著自信與喜悅，青年教師興致沖沖，中老年教師精神抖擻，男的帥氣，女的優(yōu)雅;即使門衛(wèi)、食堂、宿舍、圖書館、實驗室等各類教輔后勤崗位人員的言行舉止也同樣大方得體，渾身透著職業(yè)的自信與豪邁，透著一股優(yōu)雅的大家之氣。這與他們和諧優(yōu)美、典雅大氣、健康向上的學校環(huán)境設施、校園氛圍完美統(tǒng)一。