胡政杰
摘要:黨建工作是基層央行日常履職的一項(xiàng)重要內(nèi)容,是人民銀行高效履職的重要保障。新形勢(shì)下基層央行黨建工作也面臨著很大的挑戰(zhàn)和困境,需要進(jìn)一步完善和優(yōu)化。
關(guān)鍵詞:思想教育? ?基層央行? ?黨建工作
黨的十九大提出,“全黨要堅(jiān)定信心、奮發(fā)有為,讓中國(guó)特色社會(huì)主義展現(xiàn)出更加強(qiáng)大的生命力”。從嚴(yán)治黨成為了新時(shí)期全黨全國(guó)的首要政治任務(wù),更是推動(dòng)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大思想武器。
一、從嚴(yán)抓好思想教育的重大意義
(一)從嚴(yán)抓好思想教育是黨建工作的關(guān)鍵
縱觀世界上的所有社會(huì)主義國(guó)家發(fā)展路徑,著重從思想上建黨是中國(guó)共產(chǎn)黨的首創(chuàng)。隨著新時(shí)代的到來(lái),對(duì)于黨建工作也提出了更高的要求,這就需要在黨建工作開(kāi)展過(guò)程中,將思想教育放在突出位置,這既是歷史傳承的必然要求,也是黨建工作開(kāi)展的關(guān)鍵。從嚴(yán)抓好思想教育是中國(guó)共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),只有著重抓好理論和文化學(xué)習(xí),才能適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展需求,才能為社會(huì)主義建設(shè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)可靠的保障。
(二)從嚴(yán)抓好思想教育是干部培養(yǎng)的必經(jīng)之路
基層央行黨員干部隊(duì)伍是執(zhí)行國(guó)家金融政策方針、履行央行職責(zé)的主體, 培養(yǎng)一支思想過(guò)硬、素質(zhì)過(guò)硬、能力過(guò)硬的黨員干部隊(duì)伍是各基層行履職的內(nèi)在要求,黨員干部只有牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,才能在強(qiáng)大的思想引領(lǐng)下,形成合力,發(fā)揮巨力。因此,基層行要積極組織開(kāi)展思想教育和學(xué)習(xí)活動(dòng),通過(guò)基礎(chǔ)理論知識(shí)來(lái)武裝廣大黨員干部,對(duì)其制定更高的標(biāo)準(zhǔn),提出更高的要求,使黨員干部樹(shù)立為民服務(wù)、信念堅(jiān)定、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的理念,才能為社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
(三)從嚴(yán)抓好思想教育是落實(shí)黨建工作責(zé)任制的重要內(nèi)容
習(xí)近平總書(shū)記在十九大中提出了全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略思想,就新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的建設(shè)作出了新的重大部署。基層央行作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的重要部門單位,需要全面深入落實(shí)從嚴(yán)治黨的要求,結(jié)合實(shí)際發(fā)展要求,建立完善黨建工作責(zé)任制,并以思想政治教育層面切實(shí)抓好落實(shí),才能推動(dòng)基層央行的深入發(fā)展。
二、基層央行黨建工作中存在的問(wèn)題
(一)對(duì)黨建工作思想認(rèn)識(shí)不高
由于對(duì)于黨建工作的思想認(rèn)識(shí)不高,沒(méi)有深入理解黨建統(tǒng)領(lǐng)全局工作的深刻涵義,部分基層行開(kāi)展黨建工作局限于執(zhí)行上級(jí)行的黨建工作部署,主動(dòng)開(kāi)展黨建工作的主動(dòng)性和積極性并不高。也沒(méi)有及時(shí)根據(jù)轄區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和干部隊(duì)伍狀況,適時(shí)主動(dòng)開(kāi)展黨建工作,沒(méi)有將黨建當(dāng)成加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、促進(jìn)基層央行履職的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。
(二)黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合力度不夠
沒(méi)有將黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,部分基層行在黨建工作開(kāi)展中,沒(méi)有結(jié)合自身實(shí)際情況,致使黨建工作單一化、形式化、表面化,無(wú)法充分發(fā)揮黨組織的作用和價(jià)值,無(wú)法做到統(tǒng)領(lǐng)全局,更無(wú)法發(fā)揮黨建工作對(duì)基層央行履職的積極推動(dòng)作用。
(三)黨建工作人員的綜合素質(zhì)有待提高
現(xiàn)階段基層行黨建工作基本上都沒(méi)有獨(dú)立配備專職黨務(wù)干部,黨建工作往往都是由其他人員兼職的。如相關(guān)科室負(fù)責(zé)人來(lái)兼任黨支部書(shū)記,各部門的業(yè)務(wù)骨干兼任支部的其他成員。這些人員雖然專業(yè)知識(shí)豐富,但是對(duì)于黨務(wù)知識(shí)了解甚少,同時(shí)由于黨務(wù)干部培訓(xùn)的缺失,使得黨建工作開(kāi)展起來(lái)有難度,很多黨建工作人員的思想不夠積極,態(tài)度不夠端正,本身缺乏黨務(wù)知識(shí),再加上自身學(xué)習(xí)能力較弱,缺乏積極上進(jìn)心,致使黨建工作的開(kāi)展受到了影響。
(四)黨建組織活動(dòng)流于形式和表面
現(xiàn)如今,利用網(wǎng)絡(luò)來(lái)獲取資訊、開(kāi)展各種活動(dòng)已經(jīng)成為人們工作生活的常態(tài)。而基層行在黨建工作的開(kāi)展中,大多仍舊使用傳統(tǒng)的方式和手段,無(wú)法緊跟時(shí)代發(fā)展的潮流和步伐,做到與時(shí)俱進(jìn)。再加上黨建組織活動(dòng)的力度不足,工作方式相對(duì)簡(jiǎn)單枯燥,吸引力不強(qiáng),只停留在黨務(wù)知識(shí)的講解、組織文件學(xué)習(xí)、開(kāi)展革命傳統(tǒng)和警示教育等。工作方法和工作思路缺乏創(chuàng)新和活力,無(wú)法取得良好的成效。
(五)社會(huì)思潮的多樣性增加了思想政治工作的難度
在經(jīng)濟(jì)全球化、文化多元化的時(shí)代背景下,社會(huì)上涌現(xiàn)出了各種各樣的思潮,使得基層行的黨建工作人員黨員干部也受到了相應(yīng)影響,甚至出現(xiàn)了宗旨意識(shí)弱化、價(jià)值觀念出現(xiàn)偏差的現(xiàn)象,這極大地增加了思想政治工作的難度。同時(shí),黨建工作人員也沒(méi)有及時(shí)根據(jù)社會(huì)環(huán)境的變化和干部職工出現(xiàn)的思想波動(dòng)問(wèn)題,采取有效針對(duì)性的解決措施,沒(méi)有對(duì)思想政治工作的開(kāi)展方式進(jìn)行創(chuàng)新,進(jìn)而影響工作實(shí)效性。
三、基層央行黨建工作新常態(tài)分析
(一)做好黨性教育和基礎(chǔ)理論知識(shí)的武裝
只有用豐厚的基礎(chǔ)理論知識(shí)來(lái)武裝自身,才能共建美好的精神家園?;鶎友胄悬h建工作就需要從嚴(yán)抓好思想教育,做好黨性教育和基礎(chǔ)理論知識(shí)的武裝,從而促使黨建工作發(fā)揮巨大的作用和價(jià)值。在工作開(kāi)展中,需要遵循嚴(yán)肅認(rèn)真、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)原則。堅(jiān)定理想信念是嚴(yán)肅的,因此思想教育的形式也必須嚴(yán)肅端正,這樣才能讓黨員干部有一種神圣的、崇敬的感受,從自己的心理接受,絕不敷衍了事,從而充實(shí)自己。在思想教育和學(xué)習(xí)中,尊重黨員干部的思想認(rèn)知規(guī)律,及時(shí)了解黨員干部的思想和心理情況,以解決黨員干部的實(shí)際問(wèn)題為導(dǎo)向,將思想教育工作納入到績(jī)效考核中,要求黨員干部嚴(yán)格、認(rèn)真對(duì)待。并且在開(kāi)展過(guò)程中及時(shí)尋找存在的問(wèn)題,提出針對(duì)性的解決措施,增強(qiáng)黨員干部的認(rèn)同感和堅(jiān)定感,從思想和行為上做好黨建工作。
(二)注重黨員干部自省,深化道德內(nèi)涵
從嚴(yán)抓好思想教育需要貫穿到組織教育中,注重黨員干部的自省。只有讓黨員干部通過(guò)自我反省,才能找出自身存在的問(wèn)題和不足,才能積極參與到思想教育和學(xué)習(xí)中,提高自身的綜合素質(zhì)。黨員干部要在黨建工作中起到良好的帶頭示范作用,應(yīng)當(dāng)修身立德,自覺(jué)運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法來(lái)觀察世界,認(rèn)清自身思想上存在的問(wèn)題,這樣才能廉潔公正,弘揚(yáng)正氣,深化道德內(nèi)涵。
(三)通過(guò)管理制度的健全,要求黨員干部嚴(yán)格遵守
只有通過(guò)相關(guān)管理制度的約束和規(guī)范,才能為思想教育工作的開(kāi)展提供堅(jiān)實(shí)有力的保障,管理制度的建立也是黨建工作開(kāi)展的重要載體。首先需要通過(guò)績(jī)效考核制度的建立,將黨員干部的思想教育工作納入到績(jī)效考核中,并且其與薪資報(bào)酬直接掛鉤。只有通過(guò)制度化的約束,才能讓黨員干部意識(shí)到其重要性,并且積極主動(dòng)參與到思想教育和學(xué)習(xí)中,不斷提高自身綜合素質(zhì)。對(duì)于表現(xiàn)良好的黨員干部,基層行可以給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和表?yè)P(yáng),相反則給予批評(píng)和懲罰。其次要做到管理制度的長(zhǎng)期性約束,思想教育工作不是一朝一夕就可以完成的,需要在長(zhǎng)年累月中逐漸提升,需要制定長(zhǎng)期化的制度約束,要將思想教育和學(xué)習(xí)全面落實(shí)到每一位黨員干部的工作和生活中,做到學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)地點(diǎn)和學(xué)習(xí)人員的規(guī)范化。最后還要做到全員化,每一位黨員干部都是基層央行黨建工作開(kāi)展的帶頭人,只有促使全員參與到思想教育中,才能充分發(fā)揮黨員干部的價(jià)值和作用。要將其作為一種政治常態(tài),讓黨員干部從思想上認(rèn)同,在行動(dòng)上落實(shí),在央行內(nèi)部形成一種良好的學(xué)習(xí)氛圍,共同參與到思想教育中。
(四)立足于實(shí)踐,做到求真務(wù)實(shí)
為了促使思想教育的效果最優(yōu)化和持久化,在開(kāi)展過(guò)程中還要立足于實(shí)踐,聯(lián)系實(shí)際基礎(chǔ)理論,做到求真務(wù)實(shí)。首先需要對(duì)內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新優(yōu)化,要能夠吸引黨員干部的眼球,將思想教育的主題和重點(diǎn)突顯出來(lái)。還要緊跟時(shí)代發(fā)展的潮流和步伐,隨著時(shí)代和工作環(huán)境的變化進(jìn)行內(nèi)容更新與完善,這樣才能促使思想教育時(shí)刻保持新鮮與活力,讓黨員干部以精力旺盛的態(tài)度參與到學(xué)習(xí)中。其次還要做到開(kāi)展方式的創(chuàng)新,要積極適應(yīng)新時(shí)期和新形勢(shì)的發(fā)展變化,讓黨員干部在愉快的氛圍下,在享受的狀態(tài)下,通過(guò)多種渠道和途徑來(lái)參與思想教育和學(xué)習(xí)。例如單位可以通過(guò)內(nèi)聯(lián)網(wǎng)、微博、QQ群或者微信群等方式,讓黨員干部隨時(shí)隨地都可以參與到思想教育和學(xué)習(xí)中。通過(guò)各種研討會(huì)議,讓每一位黨員干部都擁有發(fā)表自己想法和意見(jiàn)的機(jī)會(huì)與空間,積極參與到交流討論中,平等交換自己的心得,激發(fā)黨員干部的求知欲望。最后還要實(shí)現(xiàn)考核機(jī)制的創(chuàng)新性,在基層黨建工作人員中掀起一場(chǎng)你追我趕的競(jìng)爭(zhēng)氛圍,將思想教育納入日常工作中,引起廣大黨員干部的重視。
四、結(jié)語(yǔ)
綜上所述,在新形勢(shì)下,基層央行黨建工作的開(kāi)展面臨新的挑戰(zhàn)。在今后的黨建工作中,需要牢固樹(shù)立“抓好黨建是本職,抓不好黨建是失職”理念,著力從思想教育入手,不斷強(qiáng)化黨建工作人員的思想意識(shí),從而提高黨建工作人員的綜合素質(zhì),促使黨建工作發(fā)揮巨大的作用和價(jià)值。
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(作者單位:中國(guó)人民銀行忻州市中心支行)