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        管理會(huì)計(jì)在數(shù)字出版企業(yè)的實(shí)踐

        2019-09-03 05:37:05史曉榮
        財(cái)訊 2019年24期
        關(guān)鍵詞:管理會(huì)計(jì)應(yīng)用

        摘 要:信息技術(shù)飛速發(fā)展背景下,數(shù)字出版企業(yè)得到了新的發(fā)展機(jī)遇,企業(yè)管理也迎來了更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。管理會(huì)計(jì)是企業(yè)開展預(yù)測(cè)、決策和內(nèi)部控制、績(jī)效考核的重要手段,在企業(yè)發(fā)展過程中發(fā)揮著相當(dāng)重要的作用。本文從管理會(huì)計(jì)的內(nèi)涵出發(fā),就管理會(huì)計(jì)在數(shù)字出版企業(yè)中的應(yīng)用優(yōu)勢(shì)進(jìn)行了分析,并探討了數(shù)字出版企業(yè)應(yīng)用管理會(huì)計(jì)的有效措施。

        關(guān)鍵詞:管理會(huì)計(jì);數(shù)字出版企業(yè);應(yīng)用

        大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)乃至互聯(lián)網(wǎng)+的出現(xiàn),使得實(shí)體經(jīng)濟(jì)逐漸呈現(xiàn)出在線化、數(shù)據(jù)化的趨勢(shì),數(shù)字出版企業(yè)因此得到了快速發(fā)展。將管理會(huì)計(jì)應(yīng)用到數(shù)字出版企業(yè)中,能夠進(jìn)一步發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的作用,強(qiáng)化內(nèi)部管理,實(shí)現(xiàn)對(duì)于企業(yè)資源的優(yōu)化整合,全面提升資源使用效率,為企業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展提供可靠支撐,也因此得到了數(shù)字出版企業(yè)管理層的高度重視。

        一、管理會(huì)計(jì)的內(nèi)涵

        管理會(huì)計(jì)能夠?yàn)閮?nèi)部管理服務(wù),包括了差異分析會(huì)計(jì)、完全成本會(huì)計(jì)、戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)以及決策分析會(huì)計(jì)等內(nèi)容,可以提供成本報(bào)告、差異分析報(bào)告、戰(zhàn)略管理報(bào)告以及決策支持報(bào)告。企業(yè)管理會(huì)計(jì)的內(nèi)涵體現(xiàn)在三個(gè)方面:首先,管理會(huì)計(jì)是一種預(yù)算會(huì)計(jì)。管理會(huì)計(jì)能夠利用各類表格以及貨幣計(jì)量方法,對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行展示和闡述,也可以為決策人員提供參考依據(jù),就單位在未來發(fā)展過程中的財(cái)務(wù)收支和效益計(jì)劃進(jìn)行審批;其次,管理會(huì)計(jì)是一種責(zé)任會(huì)計(jì)。管理會(huì)計(jì)會(huì)在企業(yè)不同職能部門體現(xiàn)出不同責(zé)任,而在責(zé)任劃分的過程中,應(yīng)該對(duì)責(zé)任中心進(jìn)行明確,要求其能夠統(tǒng)領(lǐng)各部門經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的規(guī)劃、核算及考核工作;然后,管理會(huì)計(jì)是一種決策會(huì)計(jì)。管理會(huì)計(jì)能夠通過專業(yè)的決策方法,為單位經(jīng)營(yíng)管理決策的制定提供參考,這也是管理會(huì)計(jì)的核心職責(zé)。想要將管理會(huì)計(jì)的決策職能充分發(fā)揮出來,應(yīng)該做好準(zhǔn)確預(yù)測(cè),從企業(yè)近期發(fā)展數(shù)據(jù)著眼,預(yù)測(cè)其在未來一段時(shí)間內(nèi)的發(fā)展情況,預(yù)測(cè)的內(nèi)容應(yīng)該包括成本、資金、利潤(rùn)、目標(biāo)等。

        二、管理會(huì)計(jì)在數(shù)字出版企業(yè)中的優(yōu)勢(shì)

        一是能夠?qū)ζ髽I(yè)資源進(jìn)行整合。依照相關(guān)調(diào)查報(bào)告顯示的數(shù)據(jù),我國數(shù)字出版產(chǎn)業(yè)的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)出了幾何級(jí)增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì),但是大部分?jǐn)?shù)字出版企業(yè)在管理方面并沒有能夠很好的適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求,存在管理理念和管理方式落后等問題。對(duì)此,數(shù)字出版企業(yè)需要立足自身發(fā)展情況,對(duì)現(xiàn)有的內(nèi)部管理模式進(jìn)行改善,借助管理會(huì)計(jì),為管理人員提供可靠的決策信息,強(qiáng)化管理的全面性,在關(guān)注事后評(píng)價(jià)的同時(shí),也不能忽視事前預(yù)測(cè)和事中控制。運(yùn)用相應(yīng)的數(shù)據(jù)中心和云平臺(tái),可以將企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)方面緊密聯(lián)系在一起,形成整合優(yōu)勢(shì),推動(dòng)不同平臺(tái)之間的協(xié)調(diào)發(fā)展;二是能夠豐富信息渠道及信息分析方法。新的發(fā)展形勢(shì)下,傳統(tǒng)出版行業(yè)開始朝著數(shù)字化的方向演變,逐步構(gòu)建起了全新的產(chǎn)業(yè)形態(tài),日益復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)要求更加全面、更加準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息。管理會(huì)計(jì)本身具備多樣化的信息分析方法,能夠?yàn)槠髽I(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供完善信息,也可以對(duì)信息進(jìn)行有效整合分析,形成量化結(jié)果,方便企業(yè)管理人員的利用,為企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃提供參考和指導(dǎo),也可以實(shí)現(xiàn)對(duì)于整個(gè)文化傳播產(chǎn)業(yè)鏈的有效控制,就經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià),確保數(shù)字出版企業(yè)能夠開拓新的領(lǐng)域,提升自身經(jīng)濟(jì)效益。另外,管理會(huì)計(jì)具備相當(dāng)寬泛的信息來源渠道,除了基本的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、云平臺(tái)等企業(yè)內(nèi)部信息渠道,還包括很多的外部信息渠道,如市場(chǎng)金融報(bào)告、互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)等,信息更加完整全面,能夠?yàn)槠髽I(yè)管理決策的制定提供參考依據(jù)。

        三、管理會(huì)計(jì)在數(shù)字出版企業(yè)中的應(yīng)用

        (1)完善相關(guān)制度

        政府部門應(yīng)該重視數(shù)字出版產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,加強(qiáng)與企業(yè)之間的聯(lián)動(dòng),構(gòu)建起完善的管理會(huì)計(jì)平臺(tái),以政府部門為主導(dǎo),出臺(tái)更加完善的管理會(huì)計(jì)指引以及相應(yīng)的配套政策,做好相關(guān)培訓(xùn)工作,對(duì)管理會(huì)計(jì)理論知識(shí)進(jìn)行普及,為數(shù)字出版企業(yè)應(yīng)用管理會(huì)計(jì)提供良好的環(huán)境和氛圍。從企業(yè)的角度,想要更好的適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求,提升自身參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的能力,必須做好內(nèi)部革新,積極引入先進(jìn)的管理技術(shù)和管理方法,通過高效的管控來實(shí)現(xiàn)自身的經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)。在運(yùn)用管理會(huì)計(jì)的過程中,政府部門可以依照地域特色、行業(yè)特點(diǎn)等,制定出更具針對(duì)性的策略,對(duì)于一些政策措施落實(shí)到位的企業(yè),應(yīng)該予以相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),建立起典型,為其他企業(yè)提供可供參考的案例。數(shù)字出版企業(yè)則應(yīng)該深入了解管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引的相關(guān)內(nèi)容,借鑒典型案例,定期就管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用情況進(jìn)行研究分析,促進(jìn)其應(yīng)用效能的提高。

        (2)強(qiáng)化人才培養(yǎng)

        在運(yùn)用管理會(huì)計(jì)的過程中,應(yīng)該做好管理會(huì)計(jì)理論知識(shí)的普及和推廣,借助快速發(fā)展的管理會(huì)計(jì)理論來提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平,加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐。數(shù)字出版企業(yè)應(yīng)該制定出切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃,做好定期培訓(xùn)工作,例如,可以按照每月一次或者每月兩次的頻率,與專業(yè)的培訓(xùn)公司合作,搭建起完善的管理會(huì)計(jì)培訓(xùn)平臺(tái),鼓勵(lì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員積極參加相關(guān)培訓(xùn)和考核,實(shí)現(xiàn)自身的職業(yè)發(fā)展,能夠合理使用管理會(huì)計(jì)的方法,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理提供可靠支撐。面對(duì)日益激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng),會(huì)計(jì)從業(yè)人員應(yīng)該做到居安思危,了解行業(yè)發(fā)展前景,關(guān)注最新的政策咨詢,保持好自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),在行業(yè)變革中,將自身的存在感和價(jià)值感凸顯出來,以更好的適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求。

        (3)優(yōu)化管理理念

        從目前來看,很多企業(yè)之所以沒有能夠?qū)⒐芾頃?huì)計(jì)的優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮出來,管理人員缺乏正確認(rèn)識(shí)是一個(gè)非常重要的原因。現(xiàn)階段,絕大部分?jǐn)?shù)字出版企業(yè)仍處于起步階段,在創(chuàng)新發(fā)展的過程中,管理層必須對(duì)自身的管理理念進(jìn)行優(yōu)化,打破傳統(tǒng)理念的束縛,做到與時(shí)俱進(jìn),充分認(rèn)識(shí)到管理會(huì)計(jì)的重要性,在日常管理中,會(huì)計(jì)人員應(yīng)該向管理層傳遞管理會(huì)計(jì)的相關(guān)知識(shí),借助一些實(shí)踐中的案例,將管理會(huì)計(jì)的優(yōu)勢(shì)以及取得的成果展示出來,確保管理層能夠真正認(rèn)識(shí)到管理會(huì)計(jì)的重要性,優(yōu)化其經(jīng)營(yíng)管理理念。

        (4)構(gòu)建內(nèi)部環(huán)境

        2015年,財(cái)政部和國家新聞出版廣電總局聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于推動(dòng)傳統(tǒng)出版和新興出版融合發(fā)展的指導(dǎo)意見》,指出在互聯(lián)網(wǎng)+的影響下,很多傳統(tǒng)出版企業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)都開始進(jìn)行合并、收購,搭建相應(yīng)的數(shù)字化平臺(tái),轉(zhuǎn)型升級(jí)為數(shù)字出版企業(yè),內(nèi)部的業(yè)務(wù)、資源乃至組織架構(gòu)都出現(xiàn)了很大變化,在財(cái)務(wù)管理方面的調(diào)整則相對(duì)緩慢,并沒有能夠很好的跟上發(fā)展的節(jié)奏,即便是進(jìn)行了重大的資產(chǎn)重組,管理效率依然沒有能夠得到提高,在無法完全掌握企業(yè)信息的情況下,財(cái)務(wù)管理工作也就無法取得預(yù)期效果。對(duì)此,數(shù)字出版企業(yè)應(yīng)該立足行業(yè)發(fā)展情況,做好內(nèi)部環(huán)境的構(gòu)建和完善,通過完善內(nèi)控制度、落實(shí)管理責(zé)任、加快人才培養(yǎng)、重視宣傳教育等方式,將管理會(huì)計(jì)的作用切實(shí)發(fā)揮出來,提升管理會(huì)計(jì)應(yīng)用的深度和廣度。

        四、結(jié)語

        總而言之,伴隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的飛速,我國數(shù)字出版企業(yè)迎來了新的發(fā)展機(jī)遇,對(duì)于自身的管理工作也提出了許多新的要求,運(yùn)用管理會(huì)計(jì),能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)管理的科學(xué)性,實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值提升,促進(jìn)其健康發(fā)展。針對(duì)現(xiàn)階段數(shù)字出版企業(yè)在運(yùn)用管理會(huì)計(jì)過程中存在的問題,企業(yè)應(yīng)該從實(shí)際情況出發(fā),采取有效措施,提升管理會(huì)計(jì)應(yīng)用的效果,強(qiáng)化內(nèi)控管理水平。

        參考文獻(xiàn)

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        [2]鄭秀蘭.淺議人工智能時(shí)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型[J].中國商論,2019(10):130-131

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        [5]崔娓.淺議企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的問題及對(duì)策[J].中國商論,2019(09):172-173

        作者簡(jiǎn)介:史曉榮(1986.8——),女,職稱:中級(jí),學(xué)歷:本科,單位:山東友誼出版社有限公司,主管會(huì)計(jì),研究方向:企業(yè)財(cái)務(wù)管理。

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