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        高校學(xué)生社團(tuán)發(fā)展現(xiàn)狀及建議

        2019-09-01 12:06:58崔杰黃欣鑫
        文教資料 2019年17期
        關(guān)鍵詞:高校社團(tuán)管理機(jī)制

        崔杰 黃欣鑫

        摘 ? ?要: 當(dāng)前高校學(xué)生社團(tuán)存在“六化”問(wèn)題,要重點(diǎn)把握突出特色拓寬社團(tuán)活動(dòng)領(lǐng)域、建立科學(xué)規(guī)范的管理體制、多部門(mén)協(xié)同推進(jìn)支持社團(tuán)發(fā)展、新媒體使用和全力加強(qiáng)社團(tuán)文化建設(shè)等方面,使社團(tuán)組織、指導(dǎo)教師和社團(tuán)成員之間更加默契,促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)科學(xué)良性發(fā)展,成為大學(xué)生思想政治教育的重要載體和陣地。

        關(guān)鍵詞: 高校社團(tuán) ? ?社團(tuán)管理 ? ?管理機(jī)制

        高校學(xué)生社團(tuán)是指由高校學(xué)生依據(jù)興趣愛(ài)好自愿組成,為實(shí)現(xiàn)成員共同意愿,按照章程自主開(kāi)展活動(dòng)的群眾性學(xué)生組織[1]。它是大學(xué)生思想政治教育的重要載體,是抓好意識(shí)形態(tài)工作的重要陣地,是推進(jìn)素質(zhì)教育的重要場(chǎng)所,是高校學(xué)生理論學(xué)習(xí)的補(bǔ)充渠道[2]。形式各異、內(nèi)容豐富的社團(tuán)活動(dòng)極大充實(shí)了學(xué)生的課余文化生活,同時(shí)“在加強(qiáng)校園文化建設(shè)、提高學(xué)生綜合素質(zhì)、引導(dǎo)學(xué)生適應(yīng)社會(huì)、促進(jìn)學(xué)生成才就業(yè)等方面發(fā)揮著重要作用,是新形勢(shì)下有效凝聚學(xué)生、開(kāi)展思想政治教育的重要組織動(dòng)員方式,是以班級(jí)年級(jí)為主開(kāi)展學(xué)生思想政治教育的補(bǔ)充”[3]。習(xí)近平總書(shū)記在2015年中央群團(tuán)工作會(huì)議上對(duì)群團(tuán)組織的發(fā)展明確了方向、提出了具體任務(wù)和要求,因此,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,挖掘高校學(xué)生社團(tuán)存在的短板和不足,探討新時(shí)代高校學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展路徑,不斷強(qiáng)化學(xué)生社團(tuán)的“政治性、先進(jìn)性、群眾性”,有助于發(fā)揮其在高校文化育人方面的促進(jìn)作用。

        一、基本概況

        大連民族大學(xué)共有在冊(cè)學(xué)生社團(tuán)76個(gè),共涉及文藝類(lèi)、專(zhuān)業(yè)類(lèi)、素質(zhì)類(lèi)、公益類(lèi)、體育類(lèi)等五大類(lèi),在校生中有近60%的學(xué)生參加過(guò)社團(tuán)或社團(tuán)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。一直以來(lái),學(xué)校高度重視學(xué)生社團(tuán)建設(shè),對(duì)社團(tuán)人員組成、經(jīng)費(fèi)使用和活動(dòng)內(nèi)容嚴(yán)格把關(guān),圍繞學(xué)校辦學(xué)特色和人才培養(yǎng)要求積極打造精品社團(tuán),其中隸屬于校團(tuán)委的國(guó)旗護(hù)衛(wèi)隊(duì)、民樂(lè)團(tuán)、大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)、動(dòng)感社團(tuán)等通過(guò)開(kāi)展形式各樣的特色活動(dòng)成了同學(xué)們十分喜愛(ài)的社團(tuán)。

        為促進(jìn)社團(tuán)發(fā)展,課題組在兩個(gè)校區(qū)共發(fā)放問(wèn)卷1500份,收回1428份,其中有效問(wèn)卷1402份。其中男生所占比例為43.7%,女生所占比例為56.3%,年級(jí)的分布情況是大一、大二與大三分別為658人、426人、318人,其中69.96%的學(xué)生有過(guò)社團(tuán)工作經(jīng)歷或者參加過(guò)社團(tuán)活動(dòng)。此外,課題組還和部分社團(tuán)負(fù)責(zé)人和指導(dǎo)教師深度交流,詳細(xì)了解社團(tuán)的發(fā)展建設(shè)情況。

        二、高校社團(tuán)存在的主要問(wèn)題

        (一)某些社團(tuán)內(nèi)部成員存在一定的“官僚化”現(xiàn)象

        高校學(xué)生社團(tuán)由團(tuán)委負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理,社團(tuán)隸屬部門(mén)協(xié)助監(jiān)督指導(dǎo)。據(jù)調(diào)查,各高校團(tuán)委和相關(guān)部門(mén)大多采用粗放型管理模式,表面上對(duì)學(xué)生社團(tuán)管理非常重視,實(shí)質(zhì)上管理重心更多地放在其他日常事務(wù)上,投入到社團(tuán)工作中的精力并不多。此外,多數(shù)學(xué)生社團(tuán)并沒(méi)有完善的規(guī)章制度,缺乏組織性和規(guī)范性,在實(shí)際工作中社團(tuán)負(fù)責(zé)人往往根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)行事,缺乏周密思考,一定程度呈現(xiàn)出“官僚化”態(tài)勢(shì)。

        (二)社團(tuán)指導(dǎo)教師設(shè)置“形式化”

        指導(dǎo)教師在促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)規(guī)范發(fā)展、深化社團(tuán)內(nèi)涵方面具有積極作用。據(jù)調(diào)查,高校制定的社團(tuán)管理規(guī)定中都會(huì)要求成立社團(tuán)必須至少有一名指導(dǎo)教師才能運(yùn)行,據(jù)調(diào)查,大多指導(dǎo)教師是因?yàn)閷W(xué)生死磨硬泡和礙于面子才擔(dān)任的,都有本職工作,教學(xué)科研任務(wù)繁重,部分教師雖然具有專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或者指導(dǎo)經(jīng)歷,只能是偶爾宏觀指導(dǎo),至于社團(tuán)舉辦什么樣的活動(dòng),采取什么樣的形式,以及社團(tuán)未來(lái)發(fā)展定位等都需要社團(tuán)成員邊做邊思考,走一步看一步。此外,大多數(shù)高校社團(tuán)指導(dǎo)教師并沒(méi)有固定的指導(dǎo)經(jīng)費(fèi),指導(dǎo)社團(tuán)工作對(duì)教師的評(píng)職推優(yōu)等沒(méi)有直接作用,能夠參與其中的教師更多的是出于個(gè)人愛(ài)好或關(guān)心學(xué)生,指導(dǎo)社團(tuán)成了教師志愿奉獻(xiàn)的平臺(tái)。

        (三)社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)“短缺化”

        運(yùn)行經(jīng)費(fèi)是制約社團(tuán)建設(shè)和發(fā)展的主要因素之一。據(jù)調(diào)查,當(dāng)前高校學(xué)生社團(tuán)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要有以下三種方式:一是社團(tuán)隸屬部門(mén)直接劃撥。目前各個(gè)高校團(tuán)委的社團(tuán)建設(shè)經(jīng)費(fèi)不充裕,分?jǐn)偟礁鱾€(gè)社團(tuán)的經(jīng)費(fèi)數(shù)量有限,很多冷門(mén)社團(tuán)基本上受不到關(guān)照。二是社團(tuán)會(huì)員會(huì)費(fèi)。對(duì)于大多數(shù)社團(tuán)來(lái)說(shuō),會(huì)費(fèi)是開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)的主要來(lái)源,那些受同學(xué)普遍歡迎或者影響力大的社團(tuán)會(huì)費(fèi)相對(duì)較多,對(duì)于個(gè)別成員較少的社團(tuán)來(lái)說(shuō)就會(huì)捉襟見(jiàn)肘。三是社會(huì)商業(yè)贊助。商業(yè)贊助是各個(gè)社團(tuán)爭(zhēng)取外面資金支持的重要來(lái)源,但是并不是所有社團(tuán)都能夠獲得校外企事業(yè)單位的資金支持,尤其是部分專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)、吸引力小的學(xué)術(shù)性社團(tuán)幾乎得不到贊助商的關(guān)注。部分高校所在位置比較偏僻,社團(tuán)成員外聯(lián)工作能力有限,導(dǎo)致吸引社會(huì)經(jīng)費(fèi)資助更加困難。

        (四)社團(tuán)活動(dòng)“娛樂(lè)化”

        社團(tuán)活動(dòng)是社團(tuán)聚集人氣、增加人員、凝聚人心的主要形式。據(jù)調(diào)查,社團(tuán)活動(dòng)成了高校校園文化的重要組織部分,校園的每個(gè)角落都會(huì)成為社團(tuán)活動(dòng)的陣地,各個(gè)社團(tuán)猶如打擂一般,“你方唱罷我登場(chǎng)”,表上面看社團(tuán)活動(dòng)熱熱鬧鬧,實(shí)際上更多的是流于形式,開(kāi)展了很多與社團(tuán)自身特點(diǎn)和宗旨不符的活動(dòng),能夠弘揚(yáng)主旋律、彰顯時(shí)代特色,有助于提高學(xué)生綜合素質(zhì)的活動(dòng)較少。

        (五)社團(tuán)成員“流動(dòng)化”

        學(xué)生社團(tuán)是自發(fā)形成的,不管是組織形式還是社會(huì)成員都不可避免地出現(xiàn)松散現(xiàn)象。據(jù)調(diào)查,有不少學(xué)生社團(tuán)在成立之初就缺乏明確的社團(tuán)定位,對(duì)社團(tuán)未來(lái)一個(gè)階段的發(fā)展缺乏整體規(guī)劃,僅憑興趣愛(ài)好和一腔熱情,甚至有的學(xué)生成立一個(gè)社團(tuán)的動(dòng)機(jī)是追求“轟動(dòng)”效應(yīng)或者為了獲取自己的利益[4]。目前各個(gè)社團(tuán)中低年級(jí)學(xué)生較多,部分社團(tuán)負(fù)責(zé)人甚至是大一學(xué)生,很少有人擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部,個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)和處理復(fù)雜事情的能力難以應(yīng)對(duì)方方面面的工作任務(wù);部分社團(tuán)干部只注重個(gè)人利益,集體意識(shí)不強(qiáng),給社團(tuán)建設(shè)發(fā)展帶來(lái)更多的負(fù)面效應(yīng)。部分學(xué)生加入社團(tuán)時(shí)信誓旦旦,對(duì)社團(tuán)各項(xiàng)工作態(tài)度積極,總想干出一番事業(yè),但由于理想和現(xiàn)實(shí)迥異,沒(méi)有得到自己想要的東西,態(tài)度開(kāi)始消極,狀態(tài)不好。

        (六)社團(tuán)組織建設(shè)“空心化”

        據(jù)調(diào)查,各個(gè)社團(tuán)基本都有自己的章程,尤其在每年學(xué)校舉辦星級(jí)社團(tuán)評(píng)比期間各個(gè)社團(tuán)都能形成自己的申報(bào)材料,表現(xiàn)上看似社團(tuán)組織建設(shè)完善,活動(dòng)吸引力強(qiáng),運(yùn)行良好。實(shí)際情況卻是近50%的社團(tuán)由于成立時(shí)間短、專(zhuān)業(yè)活動(dòng)較少、成員人數(shù)不足或負(fù)責(zé)人的工作態(tài)度等原因?qū)е逻\(yùn)行困難。部分運(yùn)行發(fā)展良好的社團(tuán)逐漸成了少數(shù)具有專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)的學(xué)生交流思想、展示才能的平臺(tái),那些只有興趣沒(méi)有專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)的成員逐漸對(duì)社團(tuán)失去興趣;部分社團(tuán)會(huì)費(fèi)使用不公開(kāi)、不透明。

        三、高校社團(tuán)建設(shè)和發(fā)展建議

        (一)突出特色拓寬社團(tuán)活動(dòng)領(lǐng)域

        高校要根據(jù)學(xué)校自身的特色和專(zhuān)業(yè)特色,創(chuàng)造性地開(kāi)展適合大學(xué)生發(fā)展的特色社團(tuán)文化活動(dòng),并通過(guò)這些特色活動(dòng)擴(kuò)大社團(tuán)的影響力,使它們成為專(zhuān)業(yè)教育的拓展和延伸,為學(xué)校人才培養(yǎng)和發(fā)展做出貢獻(xiàn)[5]。一是社團(tuán)組織要注重活動(dòng)的多樣性,減少盲目性,利用有內(nèi)涵、有層次、有水平的活動(dòng)把社團(tuán)成員團(tuán)結(jié)在一起,加強(qiáng)實(shí)踐研究,找到符合社團(tuán)自身特點(diǎn)和發(fā)展的品牌活動(dòng),以品牌活動(dòng)為載體,增強(qiáng)社團(tuán)的凝聚力和向心力。二是各學(xué)生社團(tuán)要將活動(dòng)地點(diǎn)由校內(nèi)引導(dǎo)校外,支持大學(xué)生積極參與到社會(huì)實(shí)踐大潮中,將專(zhuān)業(yè)知識(shí)和具體實(shí)踐緊密融合,走進(jìn)社會(huì)、感受社會(huì)、融入社會(huì),提高自我認(rèn)同感和適應(yīng)社會(huì)、服務(wù)社會(huì)的能力。

        (二)逐步建立科學(xué)規(guī)范的管理體制

        社團(tuán)組織要始終堅(jiān)持以人為本的管理理念,讓每一個(gè)社團(tuán)成員參與到社團(tuán)組織管理中,建立起合理的社團(tuán)管理機(jī)制,讓大家逐漸認(rèn)識(shí)到社團(tuán)組織所做的一切都是以成員的個(gè)人發(fā)展為出發(fā)點(diǎn),不斷滿足大家的心理需求和發(fā)展需求[6]。一是高校要引入柔性管理理念,從關(guān)心學(xué)生成長(zhǎng)的角度更加重視朋輩輔導(dǎo)和心理指導(dǎo),舉辦社團(tuán)負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議,開(kāi)展素質(zhì)拓展類(lèi)活動(dòng),主動(dòng)與社團(tuán)負(fù)責(zé)人談心,指導(dǎo)他們?nèi)绾伍_(kāi)展工作,努力構(gòu)建社團(tuán)管理者、社團(tuán)負(fù)責(zé)人和社團(tuán)成員之間良性溝通交流模式。二是高校要根據(jù)學(xué)生社團(tuán)的類(lèi)型和組織形式對(duì)社團(tuán)進(jìn)行管理,把握少而精、細(xì)而專(zhuān)的原則,面向全校招收有影響力的學(xué)生社團(tuán)由校團(tuán)委指導(dǎo),其他社團(tuán)根據(jù)社團(tuán)屬性、指導(dǎo)教師或社團(tuán)負(fù)責(zé)人所在部門(mén)由其他部門(mén)負(fù)責(zé)指導(dǎo)管理。三是嚴(yán)格社團(tuán)成員準(zhǔn)入機(jī)制。社團(tuán)組織要做好納新宣傳和準(zhǔn)備工作,重點(diǎn)放到社團(tuán)組織的建設(shè)理念和發(fā)展規(guī)劃上,不能一味夸大社團(tuán)組織已取得的成績(jī),唱高調(diào),對(duì)社團(tuán)成員納新只重?cái)?shù)量不重質(zhì)量,放松對(duì)社團(tuán)成員的要求和標(biāo)準(zhǔn)[6]。四是要完善指導(dǎo)教師的管理體制,進(jìn)一步發(fā)揮專(zhuān)業(yè)教師的監(jiān)督和指導(dǎo)作用。五是要注重社團(tuán)骨干力量的培訓(xùn)學(xué)習(xí),逐步提高他們的政治素質(zhì)和管理能力。

        (三)多部門(mén)協(xié)同推進(jìn)支持社團(tuán)發(fā)展

        高校各部門(mén)要重點(diǎn)在人員配備、資金支持和活動(dòng)場(chǎng)地等方面給予社團(tuán)更多支持。一是從校外選聘一支政治意識(shí)強(qiáng)、奉獻(xiàn)意識(shí)濃、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)高的社團(tuán)指導(dǎo)教師隊(duì)伍,以教學(xué)積分或者課時(shí)酬金的形式對(duì)他們的工作給予更多的支持,幫助社團(tuán)有序發(fā)展。二是鼓勵(lì)各學(xué)院依托學(xué)科和專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)建設(shè)一批有利于提高學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能的專(zhuān)業(yè)類(lèi)社團(tuán)。協(xié)調(diào)發(fā)展好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型社團(tuán)、公益愛(ài)心型社團(tuán)和文藝專(zhuān)長(zhǎng)型社團(tuán)。三是通過(guò)社團(tuán)精品活動(dòng)立項(xiàng)以項(xiàng)目牽引、經(jīng)費(fèi)支持等方式,積極鼓勵(lì)學(xué)生社團(tuán)組織彰顯青春正能量的校園文化活動(dòng),建設(shè)一批主題鮮明、符合時(shí)代要求、學(xué)生喜聞樂(lè)見(jiàn)的社團(tuán)。

        (四)挖掘新媒體在社團(tuán)建設(shè)中的促進(jìn)作用

        習(xí)近平總書(shū)記指出:“要運(yùn)用新媒體新技術(shù)使工作活起來(lái),推動(dòng)思想政治工作傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)同信息技術(shù)高度融合,增強(qiáng)時(shí)代感和吸引力?!毙旅襟w具有關(guān)注度高、表現(xiàn)形式多、傳播能力強(qiáng)等特點(diǎn),一是它打破了以往“面對(duì)面”交流方式的束縛,實(shí)現(xiàn)了社團(tuán)成員之間“一對(duì)多”和“多對(duì)多”的溝通。二是使社團(tuán)文化進(jìn)入“多極化”傳播階段。社團(tuán)成員從以往單向的“信息被動(dòng)接受者”升級(jí)為“傳播者與接受者”[7]。三是拓寬了社團(tuán)陣地,將以往的線下陣地延伸到了網(wǎng)絡(luò)上,有利于更多的學(xué)生參與其中,拉近社團(tuán)與大學(xué)生之間的距離。因此,要重視新媒體在社團(tuán)發(fā)展中的積極作用,尤其是做好“兩微一端”的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用,更要警惕新媒體中“負(fù)能量”消息帶來(lái)的負(fù)面效應(yīng),特別要加強(qiáng)對(duì)社團(tuán)自媒體平臺(tái)的管理,引導(dǎo)社團(tuán)成員牢固樹(shù)立文明用網(wǎng)意識(shí),發(fā)揮新媒體在踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀中的積極作用,牢牢把握意識(shí)形態(tài)主動(dòng)權(quán)。

        (五)全力加強(qiáng)社團(tuán)文化建設(shè)

        學(xué)生社團(tuán)文化是高校校園文化不可或缺的一部分,既是青年學(xué)生交往交流交融的平臺(tái),又是學(xué)生完善自我的重要陣地,而且對(duì)高校思想政治教育、文化素質(zhì)教育、心理健康教育、愛(ài)國(guó)主義教育和民族團(tuán)結(jié)教育有著潛移默化、不可估量的作用。因此,高校要加強(qiáng)社團(tuán)文化建設(shè),營(yíng)造“以文育人,以文化人”的育人氛圍。一是在社團(tuán)星級(jí)評(píng)比中設(shè)立社團(tuán)文化建設(shè)考核項(xiàng)目,提高社團(tuán)對(duì)文化方面的重視程度;二是通過(guò)開(kāi)展“社團(tuán)文化集市”“百團(tuán)大綻”和“我為社團(tuán)代言”等活動(dòng),幫助社團(tuán)凝練特色,注重社團(tuán)文化傳承,提升社團(tuán)文化內(nèi)涵。

        參考文獻(xiàn):

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        項(xiàng)目來(lái)源:全國(guó)學(xué)校共青團(tuán)研究課題《新形勢(shì)下高校學(xué)生社團(tuán)發(fā)展現(xiàn)狀及建設(shè)機(jī)制優(yōu)化研究》(2017LX027);遼寧高校黨建研究課題青年項(xiàng)目(2018GXDJ-QN008);大連市社科聯(lián)一般項(xiàng)目(2018dlskyb023)。

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