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        高職院校輔導(dǎo)員思想政治教育工作研究

        2019-08-21 03:17:19馬驪
        商情 2019年30期
        關(guān)鍵詞:思想政治教育輔導(dǎo)員高職院校

        馬驪

        【摘要】針對思想政治的教育是通過我國的基本國情以及教育性質(zhì)來決定的。在目前的新形勢下,高職院校承載著向復(fù)合型應(yīng)用型人才社區(qū)輸送綜合素質(zhì)以及綜合能力的使命?;诖?,高職院校輔導(dǎo)員一定要認(rèn)識到大學(xué)生思想政治教育所帶來的關(guān)鍵,以其高度的責(zé)任感有效地開展思想政治教育工作。

        【關(guān)鍵詞】高職院校 輔導(dǎo)員 思想政治教育

        引言:思想政治教育是高校人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)。輔導(dǎo)員是高校思想政治教育的中力量。從目前來看,高職院校學(xué)生的思想政治教育依然存在很多問題丞待解決,在一定程度上影響了思想政治的教育。因此,提出了加強高校輔導(dǎo)員思想政治教育效果的措施。

        1輔導(dǎo)員思想政治教育工作的現(xiàn)狀

        1.1缺乏正確認(rèn)識

        高職思想政治教育具有目標(biāo)導(dǎo)向的專業(yè)性、內(nèi)容選擇的適用性以及教育模式的開放性??墒钱?dāng)前在高職院校思想政治教育過程中,作為思想政治教育的關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)者,因為輔導(dǎo)員缺少有關(guān)經(jīng)驗,在詳細(xì)的教育活動中避免不了會抄襲一些公立高校,很難獲得實質(zhì)性成果[1]。所以說,正確理解和掌握高職院校思想政治教育的獨特性,是有效提升高職院校思想政治教育成效的先決條件。

        1.2教育方法呆板落后

        在高職院校的許多思想政治教育活動中,輔導(dǎo)員的教育方式存在僵化、落后的情況,以往的宣講方式始終是輔導(dǎo)員展開思想政治教育的主要途徑。然而,這些機械式教育并沒有考慮學(xué)生的詳細(xì)需求,這與目前社會的新需求發(fā)生了偏離,這在一定程度上禁錮了學(xué)生的思維,最終導(dǎo)致思想政治教育工作無法取得成效。

        1.3受客觀影響大

        首先,高職院校對學(xué)生就如同一個小社會,其中一個將不可避免的污染一些壞的想法,如拜金主義、個人主義。此外,由于我國現(xiàn)代信息技術(shù)的快速發(fā)展,部分學(xué)生無法更好地識別部分不良的網(wǎng)絡(luò)信息,并受到誘惑。其次,學(xué)生與學(xué)生之間也有著較大的差距。因為家庭經(jīng)濟結(jié)構(gòu)或認(rèn)知觀念的各不相同,部分學(xué)生的思想政治素質(zhì)水平很低,通常他們的挫折感以及自卑感更加凸顯,叛逆心理嚴(yán)重。

        1.4學(xué)生心理壓力大

        所有這些都大大降低了高職學(xué)生的熱情,削弱了他們的自信。因此,在意識形態(tài)和政治教育中,輔導(dǎo)員也應(yīng)該幫助學(xué)生改變就業(yè)概念,提高思想和道德修養(yǎng),建立正確的就業(yè)概念。這在一定程度上也增加了輔導(dǎo)員思想政治工作的內(nèi)容。

        2加強輔導(dǎo)員思想政治教育工作的思考

        2.1學(xué)校需全面重視輔導(dǎo)員的工作

        思想政治教育的成效給學(xué)校人才培養(yǎng)的質(zhì)量造成一定程度上的影響。因此思想政治教育在學(xué)生成長過程中的重要性是無法比擬的。輔導(dǎo)員是思想政治教育實施的主力軍。因此,高職院校一定要注重輔導(dǎo)員的工作,并且采取有效措施來加強輔導(dǎo)員隊伍的建設(shè),切實提高輔導(dǎo)員的工作水平。 首先,輔導(dǎo)員人數(shù)要充分做好輔導(dǎo)員工作設(shè)備的準(zhǔn)備;第二,進(jìn)一步加強輔導(dǎo)員能力以及素質(zhì)的培養(yǎng);第三,為輔導(dǎo)員創(chuàng)造職業(yè)發(fā)展空間,有效提升輔導(dǎo)員對職業(yè)的歸屬感;第四,改變輔導(dǎo)員工作的位置,使他們能夠擺脫無聊的事情,花時間和精力對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育[3]。

        2.2輔導(dǎo)員不斷提升自身素質(zhì)

        政治理論基礎(chǔ)相對較弱、缺少專業(yè)知識以及工作經(jīng)驗是影響輔導(dǎo)員思想政治教育的關(guān)鍵因素。因此,輔導(dǎo)員需要依照崗位職責(zé)的要求,繼續(xù)加強學(xué)習(xí),提高專業(yè)素質(zhì)和能力。首先,他們應(yīng)該正確認(rèn)識自己職業(yè)的關(guān)鍵性,增強自己的職業(yè)認(rèn)同,樹立“干一行,愛一行”的觀念。二是樹立終身學(xué)習(xí)觀念,進(jìn)一步加強理論學(xué)習(xí)以及專業(yè)學(xué)習(xí),不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì)。三是,要擅長溝通與交流,并且總結(jié)經(jīng)驗,實行理論探索和創(chuàng)新,有效提高專業(yè)能力水平[4]。

        2.3輔導(dǎo)員應(yīng)把握目前思想政治教育工作的重點

        由于時代的不斷發(fā)展,青年大學(xué)生的思想特征發(fā)生了較大的變化。輔導(dǎo)員要根據(jù)新時期高職學(xué)生的特點,充分掌握思想政治教育的重點領(lǐng)域以及內(nèi)容,明確思想政治教育的目標(biāo)。筆者認(rèn)為,在新形勢下,輔導(dǎo)員思想政治教育需要注意以下幾個方面: 首先是加強理想信念教育。在目前的多元文化、多元思潮的影響下,有一大部分的青年學(xué)生的理想信念是不清晰的。輔導(dǎo)員需要加強教育和指導(dǎo),使學(xué)生樹立遠(yuǎn)大理想以及堅定信念。二是加強道德素質(zhì)教育。在一些不健康的社會習(xí)俗的影響下,年輕學(xué)生有一些現(xiàn)象,比如道德品質(zhì)的衰退、品質(zhì)下降和社會道德的不良實踐。輔導(dǎo)員需要注重加強學(xué)生的道德素質(zhì)教育,消除影響學(xué)生成長的思想阻礙。三是加強心理健康教育?,F(xiàn)在,年輕學(xué)生面臨著各種類型的競爭,這造成了越來越多的學(xué)生在不同程度上的心理問題。作為思想政治輔導(dǎo)員,輔導(dǎo)員應(yīng)該注意學(xué)生身心健康,把心理健康教育作為思想政治教育的重點,指引青年學(xué)生的健康成長。

        2.4建立輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)長效機制

        2.4.1穩(wěn)定的高職院校輔導(dǎo)員從業(yè)人員

        高等職業(yè)學(xué)院的輔導(dǎo)員應(yīng)該能夠長期從事意識形態(tài)和政治教育,并且有良好的職業(yè)品質(zhì)。高等職業(yè)院校輔導(dǎo)員一定要接受專門的職業(yè)教育或者培訓(xùn),以符合有關(guān)的就業(yè)要求和標(biāo)準(zhǔn)[5]。

        2.4.2權(quán)威的輔導(dǎo)員職業(yè)知識

        在實踐中,高職院校輔導(dǎo)員應(yīng)結(jié)合大學(xué)生思想政治教育的特點,掌握思想政治教育的技能和方法,形成專業(yè)知識和經(jīng)驗體系,有效開展大學(xué)生的思想教育

        2.4.3規(guī)范的高職院校輔導(dǎo)員從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

        高職院校輔導(dǎo)員通過系統(tǒng)的專業(yè)學(xué)習(xí)以及培訓(xùn),達(dá)到了相應(yīng)的就業(yè)要求,具備了思想政治教育所必需的知識和技能。

        2.4.4健全的輔導(dǎo)員職業(yè)保障體系

        高職院校要全面構(gòu)建一套輔導(dǎo)員思想政治教育職業(yè)體系,即輔導(dǎo)員選拔、培訓(xùn)、晉升、職前培訓(xùn)、專項培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)歷提升等制度,提高輔導(dǎo)員的專業(yè)能力。

        參考文獻(xiàn):

        [1]朱其陽.高職輔導(dǎo)員思想政治教育中的困境與對策研究[J].安徽農(nóng)學(xué)通報,2017,23(24):146-149.

        [2]隋欣言.高職輔導(dǎo)員思想政治教育工作的現(xiàn)代化方式探究[J].人力資源管理,2017(10):236-237.

        [3]趙霄.高職輔導(dǎo)員工作困境與對策的思考[J].工業(yè)技術(shù)與職業(yè)教育,2016,14(01):79-80.

        [4]譚柳青.加強高職院校輔導(dǎo)員思想政治教育工作的思考[J].中小企業(yè)管理與科技(上旬刊),2016(02):177-178.

        [5]付正光.新形勢下對加強高職院校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)的思考[J].中國校外教育(理論),2017(08):53-54.

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