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        淺析班級管理與班主任工作

        2019-08-13 07:55:54李芬露
        新課程·下旬 2019年6期
        關(guān)鍵詞:職責(zé)作用方法

        李芬露

        摘 要:作為家校中介,班主任在學(xué)生的發(fā)展中起著至關(guān)重要的作用。在班級管理中,班主任應(yīng)該是組織者、教育者、指導(dǎo)者,而不是領(lǐng)導(dǎo)者。如今教育浪潮中雖然大力涌起素質(zhì)教育,但是結(jié)合我國目前的發(fā)展態(tài)勢不難看出應(yīng)試教育仍然有其無法替代的必然性。因此,班級管理與班主任工作也需要與時俱進(jìn)。

        關(guān)鍵詞:作用;職責(zé);方法

        班主任角色隨著班級的產(chǎn)生便開始孕育,1862年,京師同文館正式創(chuàng)立,出現(xiàn)了編班分級。1932年,《中學(xué)法》中提出級任制,1949年,出現(xiàn)主任教員,1951年,《政務(wù)院關(guān)于改革學(xué)制的決定》中指出中小學(xué)設(shè)立班主任。之后,在二十世紀(jì)70年代末80年代初出臺了中小學(xué)和中等專業(yè)學(xué)校班主任津貼制。

        班主任工作是班級管理諸多事宜中的重要組成部分,班主任工作需要專業(yè)的技能和策略。班主任工作存在以下誤區(qū):(1)集體等同于群體;(2)集體管理等同于抓教學(xué);(3)班主任作為班級管理的唯一管理者;(4)班級管理等同于德育;(5)強(qiáng)行管制,使學(xué)生失去其主體性等等。因此班級管理制度并非一成不變,班主任工作務(wù)必符合學(xué)生的發(fā)展,要與時俱進(jìn)。

        一、班主任的地位和作用

        班主任是組織者、教育者、指導(dǎo)者,并非領(lǐng)導(dǎo)者。一個優(yōu)秀的班主任應(yīng)該設(shè)身處地地為學(xué)生著想,而不是以高高在上的領(lǐng)導(dǎo)者自居。班主任應(yīng)該是陪伴者,陪伴學(xué)生經(jīng)歷學(xué)習(xí)過程中遇到的困難,及時給予安慰和正確的指導(dǎo)。

        二、班主任的職責(zé)和任務(wù)

        班主任要教育引導(dǎo)學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生健康成長;指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí),促進(jìn)學(xué)生終身發(fā)展;開展班級活動,發(fā)展學(xué)生個性特長;統(tǒng)籌教育力量,促進(jìn)學(xué)生和諧發(fā)展;加強(qiáng)班級建設(shè),營造良好的育人環(huán)境,形成良好的班風(fēng)。班主任是設(shè)計者,班級活動需要設(shè)計,活動時間亦需設(shè)計;班主任是組織者,組織學(xué)生和一切活動;班主任是指導(dǎo)者,指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活;班主任是管理者,管理人、財、物、時間、信息。

        三、班主任工作的原則和方法

        班主任要調(diào)查研究、全面了解學(xué)生;正面教育、積極引導(dǎo)學(xué)生;熱愛學(xué)生、尊重學(xué)生;以身作則、言傳身教。

        四、班主任工作內(nèi)容與基本要求

        1.了解和研究學(xué)生

        了解學(xué)生要用全面、發(fā)展、兼容的眼光,可采用書面材料分析法,比如學(xué)生檔案資料和學(xué)生個人資料。了解學(xué)生忌說教,可采用談話法,比如個別談話、集體談話、指導(dǎo)性談話、調(diào)查性談話、協(xié)調(diào)性談話、自由性談話。了解學(xué)生要講究系統(tǒng)性,可采用觀察分析法,比如直接觀察、間接觀察、參與性觀察和非參與性觀察。

        2.制訂工作計劃

        所謂的工作計劃要體現(xiàn)班情、大局、重點、創(chuàng)新、民主與集中和與時俱進(jìn)。工作計劃的內(nèi)容要包括班級情況分析、管理目標(biāo)任務(wù)、具體工作安排。工作計劃的意義在于質(zhì)量、效率和凝聚力。

        3.評定和獎懲

        獎懲原則要遵從客觀事實、動態(tài)發(fā)展、民主集中。

        4.實施集體教育

        其意義在于培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感,在集體中的生存能力、團(tuán)隊精神與協(xié)作意識。

        5.做好個別教育

        對“優(yōu)等生”要嚴(yán)格要求、客觀評價、挫折教育;對“中等生”要因材施教、挖掘潛力、目標(biāo)激勵;對“后進(jìn)生”要以德服人、以理育人、以智導(dǎo)行。

        6.指導(dǎo)課外活動

        課外活動通常包括公益、科技、文藝、體育、實踐活動,課外活動需具備以下基本要求:具有教育性;體現(xiàn)主體性;主題新穎性、形式多樣性;安排持續(xù)性。

        7.加強(qiáng)生活指導(dǎo)

        班主任應(yīng)該培養(yǎng)學(xué)生生活習(xí)慣、消費觀、審美情趣、勞動觀念、生涯規(guī)劃。作為中學(xué)生,關(guān)于生涯規(guī)劃應(yīng)具備五種能力:決定判斷的能力、自我了解的能力、搜集資料的能力、思考未來的能力、應(yīng)變自如的能力。

        8.加強(qiáng)家校聯(lián)系

        家校聯(lián)系的方式逐漸趨于多樣化,從以前單一的家長會,到如今的教師家訪、家長校訪和家校通等模式,家校聯(lián)系有了更大的時效性。家長會的形式也逐步多樣化,有匯報式、討論式、交流式、展評式、表演式和綜合式等呈現(xiàn)形式。

        9.預(yù)防和處理突發(fā)事故

        要建立和健全安全保衛(wèi)措施,落實安穩(wěn)辦、安穩(wěn)組和安全委員的工作。在突發(fā)事故中要及時引導(dǎo)學(xué)生調(diào)整心態(tài),中學(xué)生正處于青春期,不能讓其心理產(chǎn)生陰影。

        10.安全教育

        安全教育一定要防患于未然,面對如今頻發(fā)的校園安全事故,安全教育需體現(xiàn)以下四大原則:安全性原則、科學(xué)性原則、實用性原則和全面性原則。

        五、常用班主任工作的技能與方法

        1.正確使用和選拔班干部的技能

        首先要明確班干部標(biāo)準(zhǔn),其次要講究策略與方法:個人自薦與群眾推薦相結(jié)合;從下到上與從上到下相結(jié)合;臨時指派與正式選舉相結(jié)合;干部輪換制與相對穩(wěn)定制相結(jié)合。再者需注意加強(qiáng)培養(yǎng)和使用班干部:放手使用和指導(dǎo)扶持相結(jié)合;大膽使用和教育提高相結(jié)合;關(guān)心愛護(hù)和嚴(yán)格要求相結(jié)合;統(tǒng)一要求與因人制宜相結(jié)合;群眾監(jiān)督與自我批評相結(jié)合。

        2.日常行為規(guī)范訓(xùn)練的技能與方法

        包括說理教育法、榜樣示范法、行為訓(xùn)練法、活動教育法、環(huán)境陶冶法和考核評定法,具體情況具體討論方可事半功倍。

        3.處理偶發(fā)事件的技能與方法

        處理偶發(fā)事件的基本要求包括:敏銳觀察,正確決策;沉著冷靜,果斷理智;正面教育,因勢利導(dǎo);及時優(yōu)效,時效統(tǒng)一;化弊為利,長善救失。處理偶發(fā)事件的常用方法有降溫處理法、變退為進(jìn)法、移花接木法和幽默化解法。

        4.對學(xué)生的評定

        班主任對學(xué)生的評定可以在一定程度上決定該學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,所以務(wù)必實事求是,對學(xué)生的表現(xiàn)進(jìn)行評價時宜采用一分為二的辦法,說理要有針對性和藝術(shù)性,避免無意中挫敗學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。

        在班級管理中,班主任是核心力量。為給學(xué)生營造輕松愉快的學(xué)習(xí)氛圍,班主任要努力成為學(xué)生的好老師兼好朋友,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中遇到困惑時愿意與之傾訴,力求為學(xué)生的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]全思穎.做好家校聯(lián)系 促進(jìn)班級管理[J].好家長,2018(98).

        [2]朱英.小學(xué)班主任班級管理方法創(chuàng)新探究[J].科普童話,2019(8).

        編輯 魯翠紅

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