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        加強高校固定資產(chǎn)內部控制的幾點思考

        2019-08-09 01:57:10羅桂語
        財經(jīng)界·下旬刊 2019年7期
        關鍵詞:固定資產(chǎn)內部控制高校

        羅桂語

        摘 要:高校固定資產(chǎn)是高校開展教學、科研工作、保證高校可持續(xù)發(fā)展的重要保障,內部控制是保證高校內部資產(chǎn)保值增值、確保資產(chǎn)在生命周期內發(fā)揮作用的重要手段。本文立足高校固定資產(chǎn)管理實際情況,分析了高校固定資產(chǎn)內部控制的現(xiàn)狀,并提出加強高校固定資產(chǎn)內部控制的措施,促進高校固定資產(chǎn)內部控制。

        關鍵詞:高校 ?固定資產(chǎn) ?內部控制

        一、高校固定資產(chǎn)內部控制的現(xiàn)狀

        高校固定資產(chǎn)內部控制主要由內部控制環(huán)境、風險信息評估、評估信息溝通、內部控制活動和獨立的監(jiān)督間五個方面組成。五個環(huán)節(jié)層層相扣,互相影響,共同組成了高校固定資產(chǎn)內部控制。隨著高校不斷發(fā)展,高校固定資產(chǎn)內部控制能力持續(xù)提升,眾多高校已經(jīng)初步形成了資產(chǎn)管理為核心、風險評估為前提、信息溝通為紐帶、活動實施與監(jiān)督為體系的內部控制格局,固定資產(chǎn)內部控制程度進一步加深。在高校固定資產(chǎn)內部控制取得一定成績的同時,我們也應該清醒的認識到高校固定資產(chǎn)內部控制中存在的不足,其主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

        (一)管理機構設置不合理

        目前高校固定資產(chǎn)管理相關部門主要涉及資產(chǎn)管理處、財務、后勤和教學科研等多部門,在很多高校中都是將固定資產(chǎn)內部管理職能下放到多個部門中,尚未形成統(tǒng)一的固定資產(chǎn)內部控制中心,各相關部門在固定資產(chǎn)審核與管理中各自為政,最終核算出的資產(chǎn)管理與評估必然會存在一定的差異。

        (二)固定資產(chǎn)管理制度不健全

        針對高校固定資產(chǎn)管理、評估與內部控制中目前都是依托高校自身進行管理,缺乏統(tǒng)一的標準與執(zhí)行制度。主要表現(xiàn)在崗位設置缺乏必要的制衡,各部門、崗位之間缺乏必要的權利制衡力度。同時固定資產(chǎn)購買、審批與處理缺乏必要的標準,固定資產(chǎn)生命周期、使用周期缺乏必要的信息;加上各部門銜接不到位,會計信息記錄存在差異,固定資產(chǎn)的核算與標準存在差異,嚴重影響固定資產(chǎn)管理。

        (三)固定資產(chǎn)管理監(jiān)督體系相對落后

        在高校固定資產(chǎn)管理進程中,信息化監(jiān)督發(fā)展相對滯后,很多環(huán)節(jié)已經(jīng)實現(xiàn)了部門之間信息化對接,但是基于系統(tǒng)性發(fā)展程度不高,直接造成目前依然使用相對傳統(tǒng)的監(jiān)督管理,沒有形成數(shù)據(jù)化、信息化的源頭監(jiān)督。

        二、加強高校固定資產(chǎn)內部控制的措施

        (一)統(tǒng)一規(guī)范固定資產(chǎn)管理體制

        立足高校固定資產(chǎn)內部控制的實際情況,建議學校形成統(tǒng)一的領導體制,不斷強化高校固定資產(chǎn)內部控制,改善目前相對分散的管理格局。建立以分管資產(chǎn)管理部門領導為中心,后勤、財務、資產(chǎn)使用單位及個人等為具體核算部門的垂直管理體制,形成統(tǒng)一領導、分級負責的高校固定資產(chǎn)管理中心,結合高校實際情況有針對性的完善固定資產(chǎn)內部管理制度,以制度保障的形式規(guī)范高校固定資產(chǎn)管理。

        (二)不斷健全高校固定資產(chǎn)分級管理制度

        分級管理制度是落實固定資產(chǎn)內部控制最有效的途徑之一,是新時期保證高校全面可持續(xù)發(fā)展的重要內容。(1)建立高校固定資產(chǎn)內部控制總體控制制度,明確相關部門權責,細化固定資產(chǎn)采購、審批、使用、報廢等制度,確保固定資產(chǎn)管理各環(huán)節(jié)的制度保障;(2)細化相關部門在固定資產(chǎn)管理中的責任。以部門為中心,進一步細化相關部門在管理中的職責,明確崗位職責,確保管理制度與管理責任相統(tǒng)一。將部門工作與固定資產(chǎn)管理深度融合,形成流程化工作機制,將固定資產(chǎn)管理各環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)統(tǒng)籌到數(shù)據(jù)管理建設進程上來;(3)建立固定資產(chǎn)監(jiān)督管理制度,將常態(tài)化的監(jiān)督與高校工作結合起來,保證監(jiān)督實效。

        (三)建設高校內部數(shù)據(jù)監(jiān)督體系

        數(shù)據(jù)監(jiān)督將固定資產(chǎn)管理的歷史、現(xiàn)狀與未來統(tǒng)一起來,是未來高校固定資產(chǎn)管理內部控制的重要內容與方向。以各部門固定資產(chǎn)管理數(shù)據(jù)為基礎,建立高校數(shù)據(jù)管理中心,形成內部數(shù)據(jù)監(jiān)督體系。綜合運用數(shù)據(jù)實現(xiàn)高校固定資產(chǎn)內部控制常態(tài)化監(jiān)督,達到數(shù)據(jù)智能化提醒的目的。

        三、結束語

        總的來講,隨著高校的發(fā)展,固定資產(chǎn)內部控制逐漸受到高校的重視,固定資產(chǎn)管理也取得了一定的成績,但是依然不能滿足現(xiàn)代化管理的需求,需要高校在固定資產(chǎn)內部控制中不斷探索,促進固定資產(chǎn)管理的發(fā)展。

        參考文獻:

        [1]趙文淼.高校固定資產(chǎn)內部控制問題探究[J].商業(yè)會計, 2016(5):104-107.

        [2]樊鵬,楊生海,單肅.Coso框架下加強高校固定資產(chǎn)內部控制的探討[J].中國商論,2015(15):164-166.

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