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        論新形勢(shì)下高校關(guān)心下一代工作委員會(huì)工作平臺(tái)建設(shè)

        2019-08-01 01:14:02聶昭丹劉凱
        現(xiàn)代交際 2019年12期
        關(guān)鍵詞:平臺(tái)建設(shè)關(guān)工委高校

        聶昭丹 劉凱

        摘要:高校關(guān)工委在發(fā)揮離退休老同志余熱、關(guān)愛(ài)青年學(xué)生和青年教師方面具有重要意義,是高校關(guān)工委參與學(xué)校主體工作發(fā)揮效用、取得成效的重要平臺(tái)。目前,高校關(guān)工委平臺(tái)建設(shè)存在一些共性特征,本文對(duì)這些特征進(jìn)行了分析,并對(duì)高校如何更好地構(gòu)建關(guān)工委工作平臺(tái)、使之更好地發(fā)揮作用提出了意見(jiàn)建議。

        關(guān)鍵詞:高校 關(guān)工委 工作平臺(tái) 平臺(tái)建設(shè)

        中圖分類號(hào):G649 ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A ?文章編號(hào):1009-5349(2019)12-0181-02

        高校關(guān)工委是高校離退休老同志發(fā)揮余熱、參與學(xué)校主體工作的重要途徑與渠道,其中關(guān)工委工作平臺(tái)是高校關(guān)工委將工作落到實(shí)處、落到深處的重要載體與工作機(jī)制。只有各級(jí)關(guān)工委都精心設(shè)計(jì)、搭建良好的工作平臺(tái),離退休老同志才有可發(fā)揮作用的空間,關(guān)工委工作才能更好地配合學(xué)校主體工作開(kāi)展關(guān)心下一代工作。

        一、高校關(guān)工委工作平臺(tái)的基本內(nèi)涵及主體

        高校關(guān)工委工作平臺(tái),是指高等院校關(guān)工委為組織發(fā)動(dòng)離退休老同志參與高校關(guān)心下一代工作而構(gòu)建的各種組織形式或創(chuàng)設(shè)的各種活動(dòng)項(xiàng)目。高校關(guān)工委搭建工作平臺(tái)的主體一般是:高校黨政在職領(lǐng)導(dǎo)以及各委員單位負(fù)責(zé)人;校關(guān)工委常務(wù)副主任及老同志秘書(shū)長(zhǎng);各二級(jí)單位、委員單位關(guān)工委的負(fù)責(zé)同志。關(guān)工委工作平臺(tái)主要關(guān)愛(ài)對(duì)象是高校青年學(xué)生、教師。

        二、搭建高校關(guān)工委工作平臺(tái)的重要意義

        高校關(guān)工委工作平臺(tái)的搭建具有重要意義。它是確立、推動(dòng)、拓展、深化高校關(guān)工委工作領(lǐng)域、完成工作任務(wù)的基礎(chǔ)條件和重要依靠,是高校關(guān)工委開(kāi)展青年學(xué)生、教師關(guān)愛(ài)工作的重要抓手和基礎(chǔ)條件,也是二級(jí)關(guān)工委常態(tài)化建設(shè)成果鞏固提高、優(yōu)質(zhì)化創(chuàng)建的必然選擇。只有各級(jí)關(guān)工委搭建出基礎(chǔ)扎實(shí)、形式多樣、內(nèi)容豐富、機(jī)制穩(wěn)定、運(yùn)行有效的工作平臺(tái),才能有效地組織和發(fā)動(dòng)離退休老同志參加關(guān)心下一代工作,才能提高關(guān)工委工作與高校主體工作的融合度與參與率,同時(shí)也才能體現(xiàn)關(guān)工委組織的價(jià)值和活力,是高校關(guān)工委拓展關(guān)愛(ài)工作領(lǐng)域和提高關(guān)愛(ài)工作水平的重要手段。沒(méi)有實(shí)質(zhì)性工作平臺(tái)的關(guān)工委,只能是徒有其名的“空架子”。

        三、高校關(guān)工委工作平臺(tái)的基本類型及形式

        1.基本類型

        目前,各高校關(guān)工委搭建的工作平臺(tái)不盡相同,總的來(lái)說(shuō),可分為以下基本類型:

        (1)依據(jù)平臺(tái)不同的依托對(duì)象分類:一是個(gè)人工作平臺(tái),依托老同志的專業(yè)專長(zhǎng)、個(gè)性特長(zhǎng)等搭建的工作平臺(tái);二是相關(guān)單位工作平臺(tái),依托被關(guān)愛(ài)對(duì)象(青年學(xué)生、青年教師)相關(guān)的單位(如各二級(jí)學(xué)院、委員單位)所搭建的一些學(xué)生、教師工作平臺(tái),如組織部的兼職組織員、教務(wù)處的視導(dǎo)組等;三是關(guān)工委自工作平臺(tái),依托關(guān)工委組織所搭建的工作平臺(tái),如關(guān)工委專家人才庫(kù)、五老工作室、關(guān)工委創(chuàng)新項(xiàng)目等。依據(jù)不同類型平臺(tái)加強(qiáng)平臺(tái)常態(tài)化——鞏固提高——優(yōu)質(zhì)化建設(shè),是遵循關(guān)工委工作基本規(guī)律的基本要求。

        (2)依據(jù)不同的關(guān)愛(ài)對(duì)象分類:一是關(guān)愛(ài)青年學(xué)生工作平臺(tái),如青年學(xué)子關(guān)愛(ài)團(tuán)、困難學(xué)生幫扶平臺(tái)、心理咨詢輔導(dǎo)站等;二是關(guān)愛(ài)青年教師的工作平臺(tái),如青年教師“傳幫帶”、青藍(lán)工程等。

        (3)依據(jù)不同的活動(dòng)類型分類:一是科學(xué)理論教育武裝平臺(tái),如核心價(jià)值觀宣傳驛站、法制宣傳平臺(tái)等;二是業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)督導(dǎo)平臺(tái),如一些考研加油站、助學(xué)工作站等;三是思想教育、心理疏導(dǎo)平臺(tái),如思政宣講團(tuán)、談心屋等;四是經(jīng)濟(jì)、物質(zhì)幫扶平臺(tái),如愛(ài)心基金、幫困助貧基金、愛(ài)心超市等;五是校園文化陣地平臺(tái),如各種老少共建的社團(tuán);六是社會(huì)實(shí)踐平臺(tái),如大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)站、社區(qū)服務(wù)站等。

        (4)依據(jù)平臺(tái)的性質(zhì)分類:一是實(shí)體性平臺(tái),指的是以一些基本的設(shè)施設(shè)備為基礎(chǔ)而開(kāi)展活動(dòng)的工作平臺(tái);二是虛擬性網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),指的是一些借助“互聯(lián)網(wǎng)+”而構(gòu)建起來(lái)的新媒體工作平臺(tái)。

        2.基本形式

        關(guān)工委工作平臺(tái)的基本形式指的是建立各種旨在發(fā)揮老同志特長(zhǎng)的專門(mén)工作“組織形式”以及這些老同志在各種組織內(nèi),通過(guò)開(kāi)展各種活動(dòng)而呈現(xiàn)的“活動(dòng)方式”。具體來(lái)說(shuō)可分為以下幾類:

        一是參與指導(dǎo)式。指的是針對(duì)青年學(xué)生、教師中的某些存在特殊狀況、特定需求的個(gè)體或群體,遴選老同志與之結(jié)成對(duì)子,確立幫扶關(guān)系,形成一對(duì)一或者一對(duì)多的、松散型的聯(lián)合體,通過(guò)老同志參與青年學(xué)生、教師活動(dòng)并提供指導(dǎo)意見(jiàn)而幫助其發(fā)展。

        二是互動(dòng)滲透式。指離退休老同志組織與青年學(xué)生、教師組織共同建立的緊湊型的組織聯(lián)合體。如離退休黨支部與青年學(xué)生、教師黨支部的共建,離退休支部與學(xué)生班級(jí)、團(tuán)支部的共建等形式。

        三是陣地輻射式。主要指在高校離退休老同志活動(dòng)主要場(chǎng)所或者學(xué)生宿舍區(qū)等場(chǎng)所建立的關(guān)心下一代工作站(或服務(wù)站、愛(ài)心驛站等),在實(shí)際工作中,組織相關(guān)老同志、關(guān)愛(ài)對(duì)象定期或不定期在工作站開(kāi)展老少共建活動(dòng),提供關(guān)愛(ài)對(duì)象在個(gè)人發(fā)展、就業(yè)等方面的意見(jiàn)建議。

        四、高校關(guān)工委工作平臺(tái)搭建原則和舉措

        1.搭建關(guān)工委工作平臺(tái)應(yīng)堅(jiān)持幾項(xiàng)基本原則

        堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局原則;可操作原則;堅(jiān)持面向基層、服務(wù)基層原則;堅(jiān)持協(xié)調(diào)配合原則。

        2.高校關(guān)工委工作平臺(tái)發(fā)揮效用的舉措

        (1)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí)。只有抓實(shí)理論學(xué)習(xí)基礎(chǔ),才能以正確的理論指導(dǎo)實(shí)踐。因此,要深入學(xué)習(xí)黨和國(guó)家關(guān)于關(guān)心下一代工作的政策,學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于做好關(guān)心下一代工作的重要指示,增強(qiáng)關(guān)工委工作的責(zé)任感和榮譽(yù)感,加強(qiáng)對(duì)關(guān)工委工作平臺(tái)重要性的認(rèn)識(shí),真正把上級(jí)有關(guān)關(guān)工委工作的重要指示精神落地生根,抓深、抓細(xì)、抓實(shí),推動(dòng)關(guān)工委工作不斷向優(yōu)質(zhì)化建設(shè)方向發(fā)展。

        (2)主體發(fā)力,多方聯(lián)動(dòng)。高校關(guān)工委工作平臺(tái)要發(fā)揮效用,需要多方參與主體共同發(fā)力,共同協(xié)作。一是關(guān)工委中的現(xiàn)職黨政領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮主導(dǎo)作用,要圍繞高校中心工作列明具體工作任務(wù),做好相關(guān)服務(wù)管理工作,并主動(dòng)參與相關(guān)活動(dòng)。二是關(guān)工委委員單位要主動(dòng)結(jié)合本單位工作實(shí)際,組建本單位老同志隊(duì)伍,對(duì)接好老同志專長(zhǎng)與本單位實(shí)際需要的“菜單”,依據(jù)工作實(shí)際深度融合關(guān)工委工作。三是關(guān)工委老同志要積極主動(dòng)參與,積極與委員單位溝通和協(xié)調(diào),積極出謀劃策。四是要鼓勵(lì)更多的老同志個(gè)人發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,主動(dòng)參與關(guān)愛(ài)工作。五是爭(zhēng)取外部單位和企業(yè)的支援。

        (3)強(qiáng)化指導(dǎo),精心設(shè)計(jì)。各級(jí)關(guān)工委要加強(qiáng)溝通,發(fā)揮優(yōu)勢(shì),校級(jí)關(guān)工委要主動(dòng)出擊,幫助、指導(dǎo)二級(jí)關(guān)工委搭建平臺(tái)建設(shè);各二級(jí)關(guān)工委應(yīng)圍繞工作重心,準(zhǔn)確定位,與青年學(xué)生教育與幫扶、青年教師教育等工作精準(zhǔn)對(duì)接、深度融合,優(yōu)化舉措、整合各方資源、拓展領(lǐng)域,精心搭建工作平臺(tái)。

        (4)創(chuàng)新特色,打造品牌。關(guān)工委工作必須突出特色,才能產(chǎn)生影響力,必須建立品牌,才能形成感召力。因此,高校關(guān)工委應(yīng)重視打造具有自身特色的、具有實(shí)際可操作性的系統(tǒng)化工作平臺(tái)。大膽創(chuàng)新工作方式、活動(dòng)形式、工作內(nèi)容,通過(guò)實(shí)際運(yùn)作、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、凝練精華,逐漸鑄造出自己的品牌。

        (5)典型引航,全面推進(jìn)。為促進(jìn)工作,樹(shù)立先進(jìn)典型的做法是非常有必要的,通過(guò)總結(jié)交流、突出優(yōu)秀、宣傳推廣,有助于重心下移、平臺(tái)延伸,全面推進(jìn)高校關(guān)工委平臺(tái)搭建工作的深入開(kāi)展,共同提高各級(jí)關(guān)工委工作平臺(tái)搭建水平。

        參考文獻(xiàn):

        [1]賀新星.關(guān)于高校關(guān)心下一代工作“老少共建”的探索與思考——以揚(yáng)州大學(xué)旅游烹飪學(xué)院為例[J].教育教學(xué)論壇,2018(37).

        [2]張麗君.探析“互聯(lián)網(wǎng)”時(shí)代拓寬高校關(guān)工委育人工作的途徑和方法[J].教育教學(xué)論壇,2018(51).

        [3]尹東香.加強(qiáng)創(chuàng)新管理做好高職院校關(guān)工委工作[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào),2014(36).

        責(zé)任編輯:于蕾

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