陳蓉

【摘 要】新時(shí)期經(jīng)濟(jì)發(fā)展下電力企業(yè)黨建與文化建設(shè)工作進(jìn)一步推動(dòng)了企業(yè)的轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新。核心價(jià)值觀視角下電力企業(yè)黨建與文化建設(shè)的融合是推動(dòng)電力實(shí)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的必經(jīng)之路，下面文章就以此為基礎(chǔ)對(duì)企業(yè)黨建與文化建設(shè)展開探討。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)黨建；文化建設(shè)；核心價(jià)值觀；電力企業(yè)

電力企業(yè)在保證經(jīng)濟(jì)建設(shè)的過程中，還要做好員工的思想建設(shè)工作，要使其企業(yè)的發(fā)展方向可以與我國(guó)國(guó)家的發(fā)展方向一致，對(duì)推動(dòng)社會(huì)的穩(wěn)健發(fā)展有很大的幫扶作用。另外，電力企業(yè)在開展黨建工作的同時(shí)也要和企業(yè)的文化創(chuàng)新工作相結(jié)合，不僅有利于企業(yè)文化工作的開展，同時(shí)還可以更好促進(jìn)黨建工作的完成，實(shí)現(xiàn)最終的共同發(fā)展。

一、電力企業(yè)的核心價(jià)值觀體系

電力企業(yè)的核心價(jià)值觀體系一般是圍繞著不同形勢(shì)下電力企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r來進(jìn)行核心觀點(diǎn)的推進(jìn)，要求企業(yè)能夠遵循以馬克思為指導(dǎo)的核心理論，以高度的科學(xué)性和革命性來推進(jìn)電力企業(yè)的黨建和文化建設(shè)。從思想上加強(qiáng)政治和組織上的全面建設(shè)。大體上來說，企業(yè)的核心價(jià)值觀體系一般是為了提高企業(yè)的綜合效益而確立的一種使命，并且還要形成一定的組織觀念，這樣可以幫助企業(yè)在價(jià)值觀念上樹立正確的價(jià)值導(dǎo)向，從核心價(jià)值觀的角度去解決企業(yè)的內(nèi)部矛盾，提高企業(yè)的綜合實(shí)力。電力企業(yè)的黨建和文化建設(shè)作為企業(yè)的無形資產(chǎn)，需要從核心價(jià)值體系的角度去創(chuàng)造新的價(jià)值，為企業(yè)的發(fā)展奠定一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。想要電力企業(yè)的黨建和文化建設(shè)工作能夠穩(wěn)定的開展，必須要提高企業(yè)的凝聚力，與此同時(shí)，也要保證企業(yè)的生產(chǎn)效率，為企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益[1]。因此，新時(shí)代背景下的核心價(jià)值觀為完善電力企業(yè)黨建工作和文化建設(shè)起到了很大的推動(dòng)作用，以嚴(yán)格遵循科學(xué)發(fā)展觀來領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)，能夠善于把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，從而能夠深入的推進(jìn)電力企業(yè)的核心價(jià)值體系的確立與建設(shè)，為鉆研企業(yè)的發(fā)展精髓提供了價(jià)值上的保障。

二、電力企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化之間的關(guān)系

企業(yè)思想政治工作是企業(yè)科學(xué)管理的重要內(nèi)容，思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是我們的政治優(yōu)勢(shì)。長(zhǎng)期以來，社會(huì)主義國(guó)有企業(yè)依靠強(qiáng)有力的思想政治工作，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工自力更生、艱苦奮斗，為社會(huì)提供了大量產(chǎn)品，直接支持了國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展，也推動(dòng)了企業(yè)自身的進(jìn)步。電力企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)不管是從工作形式還是工作內(nèi)容來看兩者之間都存在著很大的共通性。黨建工作的開展必須要落實(shí)到企業(yè)員工當(dāng)中去，把企業(yè)員工當(dāng)作是工作開展的主體對(duì)象，再結(jié)合員工的思想不斷的調(diào)整黨建工作的開展內(nèi)容。這種活動(dòng)就是希望能發(fā)揮企業(yè)每一位員工的所有戰(zhàn)斗力，使其可以將更多的工作熱情投入到工作中去，達(dá)到良好的工作效果。另外，電力企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)工作也是一種思維意識(shí)的工作，這兩者的工作內(nèi)容都是圍繞思想工作所開展的，體現(xiàn)的都是思想政治方面的內(nèi)容，所以兩者在發(fā)展的過程中都有共同創(chuàng)新的點(diǎn)。

三、核心價(jià)值觀角度下電力企業(yè)黨建與文化建設(shè)

（一）創(chuàng)新黨建工作，促進(jìn)多元價(jià)值觀的整合

電力企業(yè)發(fā)展過程中不僅需要關(guān)注獲取的經(jīng)濟(jì)效益以及社會(huì)效益，還需要努力的培養(yǎng)和發(fā)展與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的具有中國(guó)特色社會(huì)主義企業(yè)思想與企業(yè)文化。加強(qiáng)黨建人員的思想教育，從思想上貫徹正確的黨建核心價(jià)值觀，需要深入的貫徹落實(shí)相關(guān)的黨建政策，還需要提高黨建人員在思想上和技術(shù)上的學(xué)習(xí)與利用。現(xiàn)階段的中國(guó)發(fā)展戰(zhàn)略提出要建設(shè)科技強(qiáng)國(guó)，提高國(guó)民的創(chuàng)新精神，需要注重內(nèi)容和方法上的創(chuàng)新，還需要加強(qiáng)電力企業(yè)管理以及眾多企業(yè)管理上的創(chuàng)新。在電力企業(yè)發(fā)展過程中，個(gè)體的發(fā)展與企業(yè)發(fā)展是息息相關(guān)的，只有個(gè)體的發(fā)展得到一定的提升，才能確保企業(yè)的發(fā)展能夠穩(wěn)步前進(jìn)。針對(duì)員工方面，黨支部可以制定相關(guān)的獎(jiǎng)罰措施來激發(fā)員工的創(chuàng)新精神以及創(chuàng)造能力，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感以及歸屬感[2]。

（二）提高黨建與企業(yè)文化建設(shè)吸引力，培養(yǎng)員工的積極性

將思想建設(shè)工作作為企業(yè)文化工作開展的核心，在企業(yè)的發(fā)展中與員工建立一個(gè)共同目標(biāo)。首先，要確立思想文化建設(shè)在員工中的認(rèn)知性，要員工清楚的知道這一發(fā)展對(duì)企業(yè)的重要性和必要性。其次，建立明確的企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和具體的實(shí)施方法，這需要將企業(yè)的長(zhǎng)期利益與員工的利益都考慮進(jìn)去，發(fā)展電力企業(yè)的優(yōu)勢(shì)。最后，在開展企業(yè)文化建設(shè)工作的同時(shí)，要堅(jiān)持以人為本的發(fā)展鏈，通過親民的活動(dòng)來消除企業(yè)與員工之間的隔閡，建立一個(gè)和諧的工作氛圍，找到員工在企業(yè)發(fā)展中的歸屬感，在提高員工工作積極性的前提下才能更好的實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展。

（三）充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用

結(jié)合自身實(shí)際情況，開展豐富多彩的活動(dòng)，讓廣大黨員及員工了解并熟知相關(guān)法律法規(guī)。開展教育教學(xué)活動(dòng)，提高廣大黨員的政治素質(zhì)。在日常企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，應(yīng)發(fā)揮黨員先鋒作用，讓黨員承擔(dān)更加重的任務(wù)，給予更大的信任，黨員自身也要有模范帶頭的意識(shí)，積極主動(dòng)承擔(dān)艱苦的工作，為廣大員工做出表率，使企業(yè)文化和黨建工作能夠更加順暢和快速的在企業(yè)中建立起來。所以可以說，企業(yè)文化是黨的思想建設(shè)工作的根本體現(xiàn)，企業(yè)黨建工作的首要任務(wù)就是企業(yè)文化建設(shè)。充分處理好黨建與企業(yè)文化建設(shè)，發(fā)揮黨組織的先進(jìn)性，建立一個(gè)積極健康的企業(yè)文化氛圍，是企業(yè)發(fā)展得必要條件。

（四）以社會(huì)主義核心價(jià)值體系重塑企業(yè)文化內(nèi)核

核心價(jià)值觀角度下的電力企業(yè)黨建與文化工作的建設(shè)需要遵循社會(huì)主義核心價(jià)值體系，企業(yè)要制定一些長(zhǎng)遠(yuǎn)的制度與目標(biāo)來教育員工和激發(fā)員工的熱情，培育公民平等人格尊嚴(yán)的形成。企業(yè)的發(fā)展過程中，不僅要充分發(fā)揮黨建工作的特色，還要將黨建與文化創(chuàng)新進(jìn)行融合，使其產(chǎn)生共生效應(yīng)。這里可以利用各種文化設(shè)施的功能與作用開展相應(yīng)的企業(yè)活動(dòng)，從而推動(dòng)企業(yè)的黨建與文化建設(shè)。對(duì)于傳統(tǒng)的舊文化，我們要棄其糟粕，取其精華。能夠充分的調(diào)動(dòng)員工的積極性，積極的探索和學(xué)習(xí)先進(jìn)的思想文化，黨建工作人員也可以起到一定的示范作用。在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和領(lǐng)導(dǎo)過程中，黨建工作與文化建設(shè)作為企業(yè)內(nèi)部的核心，需要結(jié)合多方面共同努力來實(shí)現(xiàn)，以社會(huì)主義核心價(jià)值體系重塑企業(yè)文化的內(nèi)核[3]。

（五）培養(yǎng)一批優(yōu)秀的思想文化建設(shè)者

利用優(yōu)秀骨干的榜樣力量帶動(dòng)整體隊(duì)伍的向前發(fā)展，提升黨員隊(duì)伍的向心力。榜樣的力量是巨大的，可以通過不停形式的活動(dòng)，大力宣傳優(yōu)秀骨干的優(yōu)秀事跡，從而影響更多的黨員，使他們受到鼓舞，自覺提升自身實(shí)力，往優(yōu)秀黨員的隊(duì)伍看齊和發(fā)展，從而提升整個(gè)黨員隊(duì)伍的核心戰(zhàn)斗力。另一方面，對(duì)于存在的不好的現(xiàn)象和行為進(jìn)行集體的整改和創(chuàng)新，對(duì)于不良不好的東西出現(xiàn)在黨員隊(duì)伍里的現(xiàn)象決不姑息。

四、結(jié)語

總而言之，電力企業(yè)的黨建工作核心在于要能夠充分的發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部黨組織的核心作用與執(zhí)行能力，要能夠?qū)⒑诵膬r(jià)值觀體系充分的融入到黨建工作和文化建設(shè)當(dāng)中去。除此之外，還需要將傳統(tǒng)的管理模式和現(xiàn)代的管理模式進(jìn)行整合優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，在此基礎(chǔ)上再進(jìn)一步加強(qiáng)核心價(jià)值觀體系的建設(shè)。黨建的優(yōu)勢(shì)能夠引起業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展，只有通過一定的手段將二者進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合，能夠借助企業(yè)文化的強(qiáng)大動(dòng)力來推動(dòng)電力企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，為電力企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益。

【參考文獻(xiàn)】

[1]趙小敏.核心價(jià)值觀視角下企業(yè)黨建與文化建設(shè)[J].企業(yè)文化旬刊，2016（6）.

[2]金思宇.社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)央企企業(yè)文化建設(shè)[J].當(dāng)代電力文化，2016（10）.

[3]裴佳敏.淺談核心價(jià)值觀下的國(guó)企黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2017（15）：40.