許銘 杜莉
摘 要 本文以大數(shù)據(jù)分析對(duì)高校教學(xué)管理的影響及其實(shí)現(xiàn)路徑為重點(diǎn),分析了大數(shù)據(jù)對(duì)教學(xué)管理的影響,主要有:使得教學(xué)管理更加靈活;教學(xué)管理的針對(duì)性增強(qiáng);教育管理互動(dòng)性更強(qiáng)。結(jié)合高校教學(xué)管理的實(shí)際,提出大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用到教學(xué)管理中的對(duì)策,主要包括不斷優(yōu)化數(shù)據(jù)收集方法,強(qiáng)化學(xué)習(xí);人工管理和機(jī)器管理相結(jié)合,豐富教學(xué)管理策略。
關(guān)鍵詞 大數(shù)據(jù)分析 高校 教學(xué)管理 影響 路徑
一、大數(shù)據(jù)環(huán)境下教學(xué)管理的影響
(一)教學(xué)管理更加靈活
大數(shù)據(jù)分析為教學(xué)管理提供了全新的角度,為理論與實(shí)踐的創(chuàng)新提供了新的思路,有效提升了教學(xué)管理的靈活度。首先,大數(shù)據(jù)環(huán)境下,通過人機(jī)結(jié)合,使得教學(xué)管理活動(dòng)方便靈活?,F(xiàn)代的教學(xué)管理,通過大數(shù)據(jù)技術(shù)的運(yùn)用,能對(duì)學(xué)生具體情況以及教學(xué)管理的客觀情況進(jìn)行信息數(shù)據(jù)分析,為教師制定課程目標(biāo)和實(shí)施針對(duì)性指導(dǎo)提供決策的依據(jù)。其次,大數(shù)據(jù)環(huán)境下,教學(xué)管理時(shí)效性增強(qiáng),促使教學(xué)管理當(dāng)中的業(yè)務(wù)管理與過程管理能及時(shí)有效。在傳統(tǒng)教學(xué)管理模式之下,教學(xué)管理尤其是教師對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)的管理往往是一種事后處理,缺乏管理的時(shí)效性,并且無法做出預(yù)警,導(dǎo)致教學(xué)管理的過程與業(yè)務(wù)遲滯。
(二)教學(xué)管理針對(duì)性更強(qiáng)
在教學(xué)管理當(dāng)中,主要涉及教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)組織以及教學(xué)質(zhì)量的管理。通過大數(shù)據(jù)的運(yùn)用,將這些環(huán)節(jié)有機(jī)結(jié)合起來,形成影響管理決策的內(nèi)容,能有效降低教學(xué)管理難度,提高效能。通過大數(shù)據(jù)在教學(xué)管理當(dāng)中的應(yīng)用,能夠?qū)⒏鱾€(gè)環(huán)節(jié)內(nèi)容用可視化的形式表達(dá)出來,教學(xué)管理者可以通過使用管理平臺(tái),直接獲取大數(shù)據(jù)分析處理的數(shù)據(jù),結(jié)合管理環(huán)節(jié)的實(shí)際,做出更符合管理科學(xué)的決策。大數(shù)據(jù)具有數(shù)據(jù)體量大、數(shù)據(jù)處理速度快和準(zhǔn)確性高的特點(diǎn),通過大數(shù)據(jù)在教學(xué)管理中應(yīng)用,能讓教師針對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)信息數(shù)據(jù),幫助學(xué)生制定合理的學(xué)習(xí)方案,糾正學(xué)生學(xué)習(xí)中的問題,及時(shí)幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)效率,從而提高對(duì)教學(xué)管理針對(duì)性。
(三)教育管理互動(dòng)性更強(qiáng)
在傳統(tǒng)模式下,由于教學(xué)時(shí)間安排以及教師課業(yè)繁重等原因,高校教師和學(xué)生的互動(dòng)沒有初中、高中頻繁,這就導(dǎo)致教師對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)實(shí)時(shí)情況缺乏及時(shí)合理了解與掌握的問題。而在大數(shù)據(jù)模式之下,學(xué)生通過互聯(lián)網(wǎng)登錄APP賬號(hào)或者登陸在線學(xué)習(xí)平臺(tái)進(jìn)行學(xué)習(xí),就能夠更方便和在線的教師進(jìn)行互動(dòng),從而有利于教師對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)狀況的及時(shí)掌握,已提供及時(shí)合理的幫助,進(jìn)行教學(xué)實(shí)時(shí)管理。大數(shù)據(jù)分析模式下,教學(xué)過程的管理、教學(xué)的業(yè)務(wù)管理以及教學(xué)質(zhì)量管理與教學(xué)實(shí)時(shí)監(jiān)控形成教育管理的連貫性,增強(qiáng)教育管理當(dāng)中各個(gè)環(huán)節(jié)之間的互動(dòng)性,能夠有效促進(jìn)系統(tǒng)功能和作用的充分發(fā)揮,從而不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。
二、大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用到教學(xué)管理中的對(duì)策
(一)不斷優(yōu)化數(shù)據(jù)收集方法 強(qiáng)化學(xué)習(xí)
大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用到高校教學(xué)管理當(dāng)中,需要不斷優(yōu)化數(shù)據(jù)收集方法,強(qiáng)化學(xué)習(xí)。大數(shù)據(jù)運(yùn)用到教學(xué)管理當(dāng)中,主要是通過大數(shù)據(jù)分析技術(shù)的應(yīng)用獲得學(xué)生的學(xué)習(xí)方面的數(shù)據(jù),以便提高教學(xué)管理者的決策效率和決策能力。大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)高校學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)的識(shí)別是其重要的功能。在教學(xué)管理中使用大數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)選取的角度、數(shù)據(jù)選取的方法以及獲取數(shù)據(jù)的類型對(duì)教學(xué)管理當(dāng)中的大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用具有決定性的影響,因此,需要進(jìn)行科學(xué)合理的數(shù)據(jù)分類,從不同角度獲取數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化數(shù)據(jù)收集方法,強(qiáng)化學(xué)習(xí)的實(shí)用性和管理的有效性。在大數(shù)據(jù)收集方面,應(yīng)注重收集學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度、學(xué)習(xí)風(fēng)格以及學(xué)習(xí)時(shí)間長(zhǎng)短等內(nèi)容,通過對(duì)學(xué)習(xí)資源的類別、學(xué)習(xí)成績(jī)(包括課堂測(cè)驗(yàn)和階段性成績(jī)以及作業(yè))等內(nèi)容的收集和處理。
(二)人工管理和機(jī)器管理結(jié)合,豐富教學(xué)管理策略
大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用到高校教學(xué)管理當(dāng)中,需要人工管理和機(jī)器管理相結(jié)合,不斷豐富教學(xué)管理的策略庫。在傳統(tǒng)的高校教學(xué)管理中,主要以人工管理為主,存在一定的滯后性,缺乏管理時(shí)效性,而通過人工管理和網(wǎng)絡(luò)為依托的機(jī)器管理,可以有效提高管理的有效性,豐富教學(xué)管理的策略。首先,人工管理的部分還需要部分保留。在大數(shù)據(jù)模式下,大數(shù)據(jù)只是一種教學(xué)管理工具的有效應(yīng)用,是管理實(shí)踐的創(chuàng)新,目的是為了方便教學(xué)管理,提高教學(xué)管理決策準(zhǔn)確性和管理效率的有效提高,而對(duì)于一些重要的教學(xué)管理決策,仍然需要教師通過對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)大數(shù)據(jù)處理后的信息直觀獲取,進(jìn)行人工決策。其次,在大數(shù)據(jù)模式下,教學(xué)管理的策略可以更加豐富和完善。通過對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)的收集和錄入,通過大數(shù)據(jù)處理手段,能直觀反映具體的情況,可以根據(jù)具體是實(shí)際匹配更多教學(xué)管理策略,充分發(fā)揮人機(jī)結(jié)合的高校教學(xué)管理優(yōu)勢(shì)。
三、結(jié)語
隨著網(wǎng)絡(luò)科技的發(fā)展和新技術(shù)在各行各業(yè)當(dāng)中的普遍應(yīng)用,與網(wǎng)絡(luò)科技結(jié)合發(fā)展的行業(yè)企業(yè),都得到了全新的發(fā)展。大數(shù)據(jù)分析通過對(duì)數(shù)據(jù)庫結(jié)合統(tǒng)計(jì)學(xué)以及人工職能的應(yīng)用,充分分析挖掘教學(xué)管理中隱藏的有價(jià)值信息,從而可以根據(jù)實(shí)際做出更為靈活的教學(xué)管理決策。教學(xué)管理通過管理科學(xué)與教學(xué)原理、教學(xué)方法的運(yùn)用,針對(duì)教學(xué)的過程當(dāng)中的要素進(jìn)行有效規(guī)劃,發(fā)揮管理的職能,促使各個(gè)環(huán)節(jié)有序運(yùn)行,從而提高管理的效率。大數(shù)據(jù)環(huán)境下,能有效增強(qiáng)教學(xué)管理的互動(dòng)性。對(duì)教學(xué)管理的業(yè)務(wù)管理以及質(zhì)量管理、監(jiān)控管理等方面的數(shù)據(jù)進(jìn)行收集,通過合理的方法獲取學(xué)生、管理平臺(tái)和教師的數(shù)據(jù),從而不斷提高管理效率,強(qiáng)化學(xué)生學(xué)習(xí)和教學(xué)管理的互動(dòng)性與適應(yīng)性。
(作者單位為武漢大學(xué)廣東研究院)
[作者簡(jiǎn)介:許銘(1970—),男,湖北武漢人,研究生,研究方向:高校產(chǎn)學(xué)研。]
參考文獻(xiàn)
[1] 王捍政.大數(shù)據(jù)時(shí)代高校人事管理問題與新途徑[J].農(nóng)家參謀,2019(09):149.