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        面向大數(shù)據(jù)分析的信息管理實(shí)踐教學(xué)體系構(gòu)建

        2016-12-27 15:19:10余肖生鄭悅林余梅
        中國(guó)管理信息化 2016年21期
        關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)分析實(shí)踐教學(xué)體系信息管理

        余肖生++鄭悅林++余梅

        [摘 要] 統(tǒng)計(jì)分析表明信息管理畢業(yè)生就業(yè)職位中與大數(shù)據(jù)分析相關(guān)的職位需求正在上升。本文先梳理了Baidu、Alibaba、Tencent等多家國(guó)內(nèi)外知名公司對(duì)大數(shù)據(jù)職位的能力要求,厘清了我校信息管理專業(yè)與相關(guān)能力要求對(duì)應(yīng)的實(shí)驗(yàn)課程,以此構(gòu)建了面向大數(shù)據(jù)分析的信息管理實(shí)踐教學(xué)體系。通過(guò)近幾屆畢業(yè)生的就業(yè)、考研情況來(lái)看,基于這套信息管理實(shí)踐教學(xué)體系培養(yǎng)的畢業(yè)生具有較強(qiáng)的大數(shù)據(jù)分析的動(dòng)手能力和崗位適應(yīng)能力。

        [關(guān)鍵詞] 大數(shù)據(jù)分析;信息管理;實(shí)踐教學(xué)體系

        doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2016. 21. 117

        [中圖分類號(hào)] G642.0 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1673 - 0194(2016)21- 0219- 04

        0 引 言

        2015年8月,國(guó)務(wù)院印發(fā)了《促進(jìn)大數(shù)據(jù)發(fā)展行動(dòng)綱要》,同年,貴州省啟動(dòng)了我國(guó)首個(gè)大數(shù)據(jù)綜合試驗(yàn)區(qū)的建設(shè)工作,標(biāo)志著大數(shù)據(jù)發(fā)展已經(jīng)上升到國(guó)家戰(zhàn)略。同時(shí),越來(lái)越多的企業(yè),尤其是互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、金融、物流等數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)型企業(yè),迫切地需要利用大數(shù)據(jù)分析的結(jié)果,輔助公司決策,以提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力??蛻舴秩?、客戶行為分析、客戶關(guān)系管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告投放等企業(yè)核心業(yè)務(wù)越來(lái)越依賴于對(duì)大數(shù)據(jù)的有效分析。如何從海量業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)中挖掘有價(jià)值的信息和知識(shí),從而指導(dǎo)商業(yè)運(yùn)營(yíng)與決策、提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率和盈利能力,成為每個(gè)企業(yè)都將面臨的重要挑戰(zhàn)。由于信管專業(yè)與社會(huì)需求緊密結(jié)合,信息管理專業(yè)的人才培養(yǎng)具有明顯的應(yīng)用型導(dǎo)向,強(qiáng)調(diào)學(xué)生的實(shí)踐和應(yīng)用能力。為了適應(yīng)市場(chǎng)對(duì)人才需求的變化,培養(yǎng)大學(xué)生與大數(shù)據(jù)分析相關(guān)的實(shí)踐能力,已經(jīng)成為信管專業(yè)人才培養(yǎng)轉(zhuǎn)型的重要方向。本文先通過(guò)職友集網(wǎng)針對(duì)信息管理專業(yè)大學(xué)生就業(yè)行業(yè)的統(tǒng)計(jì)分析,表明與數(shù)據(jù)分析相關(guān)的職位需求正在上升,梳理了Facebook、Twitter、Baidu、Alibaba、Tencent等五家國(guó)內(nèi)外知名公司對(duì)大數(shù)據(jù)人才的能力要求,厘清了我校信息管理專業(yè)與相關(guān)能力要求對(duì)應(yīng)的實(shí)驗(yàn)課程,以此構(gòu)建了面向大數(shù)據(jù)分析的信息管理實(shí)踐教學(xué)體系。通過(guò)近幾屆畢業(yè)生的就業(yè)、考研情況來(lái)看,基于這套信息管理實(shí)踐教學(xué)體系培養(yǎng)的畢業(yè)生具有較強(qiáng)的大數(shù)據(jù)分析的動(dòng)手能力和崗位適應(yīng)能力。

        1 社會(huì)環(huán)境和社會(huì)需求的變化

        自1998 年,教育部高等教育司將分別來(lái)自工學(xué)、管理學(xué)等不同門類的管理信息系統(tǒng)、科技信息專業(yè)、經(jīng)濟(jì)信息管理專業(yè)、林業(yè)信息管理專業(yè)、信息學(xué)專業(yè)等5個(gè)專業(yè)進(jìn)行資源整合,組成信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)以來(lái),至今已有18 年。社會(huì)環(huán)境已經(jīng)從PC 互聯(lián)網(wǎng)到移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)再到大數(shù)據(jù)時(shí)代,市場(chǎng)對(duì)于人才的需求已經(jīng)發(fā)生了深刻的變化。美國(guó)市場(chǎng)研究公司IDC2013年的研究報(bào)告稱,全球大數(shù)據(jù)技術(shù)和服務(wù)市場(chǎng)將在未來(lái)幾年保持31.7%的年復(fù)合增長(zhǎng)率,2016年的總規(guī)模有望達(dá)到238億美元。而根據(jù)麥肯錫報(bào)告,僅僅在美國(guó)市場(chǎng),2018年大數(shù)據(jù)人才和高級(jí)分析專家的人才缺口將高達(dá)19萬(wàn)。此外美國(guó)企業(yè)還需要150萬(wàn)位能夠提出正確問題、運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析結(jié)果的大數(shù)據(jù)相關(guān)管理人才。同時(shí),市場(chǎng)催生出ETL開發(fā)者、Hadoop開發(fā)者、大數(shù)據(jù)可視化工具開發(fā)者、數(shù)據(jù)科學(xué)家、OLAP開發(fā)者、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)一體機(jī)專家、預(yù)測(cè)分析開發(fā)者等與大數(shù)據(jù)分析相關(guān)的新型職業(yè)。

        職友集網(wǎng)站針對(duì)信息管理專業(yè)大學(xué)生就業(yè)行業(yè)的統(tǒng)計(jì)分析如圖1所示。其中從事計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)的占23%;從事互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)的占17%;從事計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修) 行業(yè)的占11%,這三個(gè)行業(yè)占到了畢業(yè)生總數(shù)的51%。而其他與IT非直接相關(guān)的行業(yè)或多或少地與大數(shù)據(jù)分析有關(guān),比如:金融、快速消費(fèi)品等。

        2 大數(shù)據(jù)專業(yè)崗位對(duì)人才能力的要求

        筆者通過(guò)網(wǎng)絡(luò)收集了Facebook、Twitter、Baidu、Alibaba、Tencent等國(guó)內(nèi)外幾家主要公司招聘大數(shù)據(jù)人才時(shí)對(duì)大數(shù)據(jù)人才能力的要求,如表1所示。

        從表1可以看出,大數(shù)據(jù)人才應(yīng)該具備以下基本能力:

        (1)具備基本的編程能力,熟練運(yùn)用C/C++/Java等開發(fā)語(yǔ)言一種及以上,精通Shell/Perl/Python等腳本語(yǔ)言一種及以上;

        (2)具備基本的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、開發(fā)能力,精通MySql/SQL Server等DBMS一種及以上;

        (3)具備數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等方面的基本素養(yǎng),同時(shí)還應(yīng)該熟練使用SPSS等主流統(tǒng)計(jì)分析軟件、面向統(tǒng)計(jì)分析的開源編程R語(yǔ)言;

        (4)了解Hadoop/Hive大數(shù)據(jù)平臺(tái),具備處理大數(shù)據(jù)所必需的Hadoop、Hive、Storm、Spark等大規(guī)模并行處理技術(shù)。

        3 面向大數(shù)據(jù)分析的實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建

        3.1 面向大數(shù)據(jù)分析人才培養(yǎng)的教學(xué)實(shí)踐

        根據(jù)市場(chǎng)對(duì)信管專業(yè)人才的需求,以及本專業(yè)的實(shí)際情況,我們適時(shí)地調(diào)整了專業(yè)培養(yǎng)方向,并根據(jù)大數(shù)據(jù)分析的能力要求,重新梳理了專業(yè)課及其實(shí)驗(yàn)內(nèi)容,如表2所示,使實(shí)驗(yàn)內(nèi)容與大數(shù)據(jù)分析人才的能力要求相一致。

        3.2 教學(xué)效果

        面向大數(shù)據(jù)分析的信息管理實(shí)踐教學(xué)體系為提升本專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量提供了強(qiáng)有力的支撐。學(xué)生的就業(yè)能力和適應(yīng)能力顯著提高。2010-2015屆本校信息管理專業(yè)就業(yè)行業(yè)、簽約率,如圖2所示。從簽約率來(lái)看,2010-2015年,畢業(yè)生簽約率平均達(dá) 96.48%,2011屆畢業(yè)生簽約率達(dá) 98.09%,2012屆畢業(yè)生簽約率達(dá)96.22%,而2015屆畢業(yè)生簽約率更是達(dá)到100%,表明畢業(yè)生在社會(huì)上具有較高的認(rèn)可度。從就業(yè)單位來(lái)看,有多名學(xué)生被深圳華為、美的、格蘭仕、廣州珠江鋼琴集團(tuán)、廣州寶潔有限公司、中國(guó)電信廣州分公司、中國(guó)工商銀行廣州分行、國(guó)泰君安證券股份有限公司、廣東電網(wǎng)公司等多家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)錄用,表明畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量進(jìn)一步增強(qiáng)。從考研學(xué)校來(lái)看,有多名同學(xué)被大連理工大學(xué)、重慶大學(xué)、中南大學(xué)、武漢理工大學(xué)、中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)等多所985、211高校錄取為研究生,表明畢業(yè)生的培養(yǎng)質(zhì)量進(jìn)一步增強(qiáng)。從就業(yè)行業(yè)來(lái)看,近6屆就業(yè)的畢業(yè)生中,從事系統(tǒng)/移動(dòng)開發(fā)、系統(tǒng)維護(hù)、ERP實(shí)施與二次開發(fā)的同學(xué)占47.1%;從事數(shù)據(jù)分析、信息咨詢的同學(xué)占10.1%。2013年,三峽大學(xué)委托麥可思公司對(duì)學(xué)校所有專業(yè)的調(diào)查中,信管專業(yè)的畢業(yè)生對(duì)專業(yè)的認(rèn)可度達(dá)到97%。

        4 結(jié) 語(yǔ)

        通過(guò)本校近幾年面向大數(shù)據(jù)分析的信息管理教學(xué)實(shí)踐可以看出:具備了大數(shù)據(jù)分析能力的同學(xué)受到了市場(chǎng)的普遍歡迎,具有較強(qiáng)的崗位適應(yīng)能力,并且他們對(duì)專業(yè)具有非常高專業(yè)的認(rèn)可度。

        主要參考文獻(xiàn)

        [1]馬費(fèi)成,宋恩梅. 信息管理“專業(yè)課程鏈”的建設(shè)與實(shí)踐[J]. 圖書情報(bào)知識(shí),2014(2):4-10.

        [2]IDC:2016年大數(shù)據(jù)市場(chǎng)規(guī)模將達(dá)238億美元[EB/OL]. http://report.iresearch.cn/content/2013/07/204163.shtml.

        [3]McKinsey Global Institute. Big Data: The Next Frontier for Innovation,Competition,and Productivity[R].2011.

        [4]職友集. 信息管理專業(yè)就業(yè)行業(yè)分布[EB/OL]. http://edu.jobui.com/major/xinxiguanli/ 2016-07-02.

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