金光明+錢立生+孫玉軍+劉宇航

摘 要：本文就安徽科技學院生物工程本科專業(yè)近三年畢業(yè)生就業(yè)情況進行了分析。從就業(yè)的基本情況與就業(yè)情況分析，提出了如何做好生物工程本科專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)的思考與建議。就加快生物工程本科專業(yè)向應用型轉變，著力改革生物工程本科專業(yè)人才培養(yǎng)模式，提升畢業(yè)生綜合實力，就生物工程本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案中課程體系與教學內容的重構，加強就業(yè)指導，培養(yǎng)大學生正確的就業(yè)觀念等方面進行較為詳細地分析與解讀，供生物工程本科專業(yè)高校同仁們參考。

關鍵詞：應用型；生物工程專業(yè)；實踐教學體系；研究

中圖分類號： Q332 文獻標識碼： A 文章編號： 1673-1069（2016）31-104-2

0 引言

在高等教育步入“十三五”的全新階段，全國高等院校各專業(yè)建設迎來了一個新的發(fā)展契機，面向社會需求培養(yǎng)人才，并以市場需求或以學生就業(yè)為導向設置課程，這已成為全新的趨向。隨著高等教育“大眾化”的發(fā)展，高校畢業(yè)生逐年增多，高等學校辦學的專業(yè)趨向類同，畢業(yè)生的就業(yè)矛盾日益突出。多年來，國家、省政府和學校相應出臺了各項促進畢業(yè)生就業(yè)工作的方針和政策，黨政齊抓共管，教職工全員參與，大力拓展畢業(yè)生就業(yè)市場與渠道，為畢業(yè)生就業(yè)提供良好的平臺[1]。

安徽科技學院作為國家應用技術型大學建設示點單位、安徽省地方應用型高水平大學建設單位和地方普通本科高校，為進一步深化教育教學改革，實現(xiàn)地方應用型高水平大學建設目標，不斷提高高等學校教育教學水平和應用型人才培養(yǎng)質量，加快應用技術型大學建設和引導地方普通本科高校轉型發(fā)展，培養(yǎng)受社會歡迎的“應用型、創(chuàng)新型”人才。結合安徽科技學院十三五規(guī)劃和應用技術型本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案制訂工作，本文就安徽科技學院應用型《生物工程》本科專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)情況等進行了研究與分析。

1 近三年生物工程本科專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)基本情況

安徽科技學院生物工程本科專業(yè)近三年畢業(yè)生共有215人，各年度畢業(yè)生分別為2013年73人；2014年71人；2015年71人。從畢業(yè)生的人數(shù)上看，從畢業(yè)生生源分布看，雖然學校面向全國招生，但大多數(shù)生源仍然以安徽省為主（占88.37%），外省生源相對較少（占11.63%）。近三年畢業(yè)生生源情況見表1。

2 近三年生物工程本科專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)情況分析

從安徽科技學院2013-2015屆生物工程本科專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)情況統(tǒng)計來看，各年度畢業(yè)生就業(yè)率均達96%以上，就業(yè)情況好，就業(yè)形式多樣，以生物工程類相關企業(yè)為主，繼續(xù)攻讀碩士研究生和事業(yè)單位為輔，少數(shù)畢業(yè)生在非生物工程崗位上就業(yè)。就業(yè)的地區(qū)大多數(shù)在長三角地區(qū)，以上海市、杭州市、蘇州市、昆山市、南京市、無錫市和常州市等相關生物工程類企業(yè)就業(yè)和相關高校攻讀碩士學位。

從安徽科技學院生物工程本科畢業(yè)生的流向來看，大多數(shù)生物工程專業(yè)本科畢業(yè)生主要流向各類企業(yè)單位、事業(yè)單位、基層組織單位等單位就業(yè)，另一去向是高等學校，通過攻讀碩士學位繼續(xù)深造，而出國和自主創(chuàng)業(yè)的人數(shù)非常少，但有逐年增加上升的趨勢。從生物工程本科專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)去向分析來看，大多數(shù)生物工程本科畢業(yè)生一畢業(yè)就走上工作崗位，少部分畢業(yè)生選擇考研繼續(xù)深造。而利用國家自主創(chuàng)業(yè)相關政策開展自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生非常少，更談不上創(chuàng)業(yè)成功者。

從安徽科技學院生物工程本科畢業(yè)生就業(yè)單位的性質來看，在生物工程本科專業(yè)已就業(yè)的畢業(yè)生中，去生物工程各類企業(yè)就業(yè)的人數(shù)近三年分別為2013屆：42.87%；2014屆：49.02%；2015屆：61.50%；出現(xiàn)逐年上升趨勢。近三年通過考研進入高等學校相關學科繼續(xù)深造的人數(shù)也在逐年增加，2013屆：18.34%；2014屆：22.56%；2015屆：26.18%。近三年去機關事業(yè)單位和基層就業(yè)的人數(shù)極少，而且呈逐年下降趨勢。而生物工程相關企業(yè)中非公企業(yè)也在逐年增多，國有企業(yè)在逐年減少，這可能與國家產(chǎn)業(yè)結構的調整以及非公有企業(yè)的發(fā)展有關，今后一段時間內，非公有企業(yè)將成為高等學校生物工程本科專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)的主要去向。而事業(yè)單位編制考招、特別是公務員考試制度的改革，再加上公務員或事業(yè)單位工作人員工資待遇與企業(yè)單位的不同，應屆本科畢業(yè)生，特別是生物工程本科專業(yè)畢業(yè)生進入事業(yè)單位就業(yè)的比例將大幅度減少。今后一段時間內生物工程本科專業(yè)畢業(yè)生的另一條就業(yè)渠道是基層大學生村官，隨著國家社會主義新農(nóng)村建設和城鎮(zhèn)化建設的步伐的加快，國家鼓勵本科畢業(yè)生到基層就業(yè)[2]，加入新型城鎮(zhèn)化建設的隊伍，因此，生物工程本科專業(yè)畢業(yè)生將到農(nóng)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)等基層組織就業(yè)的形式和比例將會上升。

3 關于做好生物工程本科專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)的幾點思考與建議

從近三年安徽科技學院生物工程本科專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)情況分析來看，畢業(yè)生就業(yè)總體情況是好的，但也不難看出存在著不少問題。例如：就業(yè)區(qū)域相對較窄，主要在長三角地區(qū)；就業(yè)專業(yè)的對口性不高，部分畢業(yè)生就業(yè)的崗位與所學生物工程專業(yè)的符合度不高；就業(yè)的層次不高，部分本科畢業(yè)生從事一線體力工作等。針對生物工程本科專業(yè)就業(yè)存在的上述問題，就做好下一步安徽科技學院生物工程本科專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)工作年、提出以下幾點思考與建議，供同類高校生物工程本科專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)工作同仁們參考。

3.1 加快生物工程本科專業(yè)向應用型轉變

普通本科高校向應用型轉變的前提下應用性本科專業(yè)建設，生物工程本科專業(yè)要根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，緊密對接產(chǎn)業(yè)和行業(yè)的需求，拓展生物工程本科專業(yè)現(xiàn)有專業(yè)內涵，主動適應地方經(jīng)濟結構調整和產(chǎn)業(yè)新技術的發(fā)展，不斷更新人才培養(yǎng)類型與結構，著力培養(yǎng)高素質應用型、技術技能型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。

3.2 著力改革生物工程本科專業(yè)人才培養(yǎng)模式，提升畢業(yè)生綜合實力

人才培養(yǎng)模式的改革是高校向應用型轉變的實質，生物工程本科專業(yè)要深化產(chǎn)教融合、校企合作、校地合作的人才培養(yǎng)模式，加快生物工程本科專業(yè)與企業(yè)、行業(yè)和地方政府等部門的融合發(fā)展、協(xié)同育人，共同制定應用型人才培養(yǎng)標準，共同制定人才培養(yǎng)方案、共同組建教學團隊，共同制定課程體系與教學內容，共同建設實踐教學基地，共同培養(yǎng)與評價，全方位實現(xiàn)生物工程專業(yè)人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)行業(yè)發(fā)展和用人單位人才需求的無縫對接。讓學生有更多機會參與企業(yè)行業(yè)的實踐活動，鼓勵學生開展社會實踐活動，加深學生對社會的認知和了解，發(fā)揮校內和校外實踐基地的作用，提高學生實踐動手能力、自信心、創(chuàng)新能力和適應社會的能力。真正做到學以致用。

3.3 課程體系與教學內容的重構是培養(yǎng)應用型技術技能型人才的基礎

生物工程本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案中課程體系與教學內容的重構是培養(yǎng)應用型、技術技能型人才的基礎。要突破現(xiàn)有的學科框架，緊密結合企業(yè)行業(yè)發(fā)展、技術需求、建設需要和發(fā)展趨勢等，重構課程體系。突出以社會需求和學生就業(yè)為導向的多樣式人才培養(yǎng)方案，深入推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，增設實踐類課程，加大實踐教學比重，擴大學生在企業(yè)行業(yè)部門頂崗實習的規(guī)模和內容。以產(chǎn)業(yè)技術發(fā)展驅動課程體系和教學內容改革，除了公共課、基礎課（含專業(yè)基礎課）、核心課、方向課外，還應設置專業(yè)技能應用與實踐實習課，突出培養(yǎng)學生實踐動手能力的課程群。同時，要建立與企業(yè)行業(yè)合作的在線開放課程等。

3.4 加強就業(yè)指導，培養(yǎng)大學生正確的就業(yè)觀念

從安徽科技學院生物工程本科專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)調查的情況來看，大多數(shù)用人單位強調要加強學生自我定位教育，很多畢業(yè)生就業(yè)時青睞工資待遇優(yōu)厚、工作環(huán)境優(yōu)越的工作，不愿意選擇到基層、環(huán)境艱苦或者繁雜的工作，更不愿意在一線工作。因此，學校要加大對畢業(yè)生的就業(yè)指導和就業(yè)觀念的轉變，利用班主任（輔導員）開設就業(yè)指導課，邀請相關企業(yè)行業(yè)負責人來校舉辦就業(yè)講座，利用周末、假期或畢業(yè)實習等讓畢業(yè)生深入到企業(yè)行業(yè)，了解用人單位對人才綜合素質和實踐技能的需求，讓學生提前做好就業(yè)的心理準備。

參 考 文 獻

[1] 馮毅翀，劉少斌，許金葉，等.醫(yī)學專業(yè)本科生就業(yè)市場調查與分析——以廣東省為例[J].西北醫(yī)學教育，2014，22（3）：508-511.

[2] 伍長娟，白桂峰.臨床醫(yī)學本科畢業(yè)生就業(yè)情況調查與分析[J].遼寧醫(yī)學院學報（社會科學版），2015，13（3）：42-44.