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        談如何將激勵方式融入小學(xué)班主任德育工作之中

        2019-06-17 07:34:28李雪靜
        關(guān)鍵詞:激勵方法融入小學(xué)班主任

        李雪靜

        【摘 要】做好“立德樹人”教育目標(biāo)下的小學(xué)班主任工作,一定要將德育融入班主任工作體系當(dāng)中,不斷強(qiáng)化德育的滲透性、融合性以及系統(tǒng)性,努力培養(yǎng)小學(xué)生的思想道德素質(zhì)。由于小學(xué)生的特殊性,都喜歡被認(rèn)可和表揚(yáng),因而運(yùn)用有效的激勵教育方法,能夠使小學(xué)班主任德育取得更好的成效,廣大小學(xué)班主任應(yīng)當(dāng)進(jìn)行積極探索。本篇文章對如何將激勵方式融入小學(xué)班主任德育工作之中進(jìn)行研究,以期能夠?yàn)閺臉I(yè)教師提供參考。

        【關(guān)鍵詞】激勵方法;融入;小學(xué)班主任;德育工作

        【中圖分類號】G621 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A

        【文章編號】2095-3089(2019)12-0065-01

        引言

        隨著我國經(jīng)濟(jì)水平的騰飛,小學(xué)教育制度也在不斷的改革與完善。教育研究者發(fā)現(xiàn)素質(zhì)教育正在被廣大師生廣泛的關(guān)注。心理方面的教育與道德方面的教育又是其中的重點(diǎn)模塊。班主任不僅僅在校教書,更是要育人。幫助學(xué)生樹立正確的人生觀念與價值觀念,促進(jìn)學(xué)生的多方面共同發(fā)展。

        一、小學(xué)班主任激勵教育對德育的積極作用

        作為現(xiàn)代教育理念,激勵教育始終發(fā)揮著積極作用。對于小學(xué)班主任來說,在開展德育的過程中可將采取更加多元化的激勵教育模式,強(qiáng)化德育的有效性,這其中至關(guān)重要的就是通過對小學(xué)生進(jìn)行有效的激勵,特別是采取更多的“正激勵”方式,可以使小學(xué)生切身感受到教師對他們的認(rèn)可,進(jìn)而做到“更上一層樓”;同時也可以通過激勵性語言進(jìn)行教育、引導(dǎo)乃至批評,不至于損害小學(xué)生的自尊心,而且還能夠發(fā)揮“親其師、信其道”的積極作用,使小學(xué)生不斷修正和完善自我,提高小學(xué)生的思想道德素質(zhì)。更為重要的是,卓有成效的激勵教育,還有利于小學(xué)生不斷提升道德情操,特別是小學(xué)生普遍爭強(qiáng)好勝,教師通過評比等形式,同樣可以起到很好的激勵作用。

        二、當(dāng)前班主任在小學(xué)階段德育教育中的激勵策略實(shí)施存在的問題

        1.不完善的激勵策略實(shí)施方式。

        目前很多學(xué)校在德育教育過程中仍然采用傳統(tǒng)的教學(xué)方式,單純的向?qū)W生傳遞道德思想和德育知識,在小學(xué)德育教學(xué)中學(xué)生的主體地位的樹立并沒有得到重視,由于學(xué)生在德育課堂缺少話語權(quán),因此學(xué)生在德育課堂之上能夠獲得的道德教育效果不理想。另外,德育的教學(xué)過程中由于班主任工作較忙與學(xué)生進(jìn)行思想溝通的情況較少,一般情況下班主任在德育教學(xué)的實(shí)施過程中僅僅能夠?yàn)閷W(xué)生提供理論和方法,在德育工作中缺少有效的實(shí)踐活動。因此,學(xué)生產(chǎn)生的實(shí)際問題并沒有的到及時有效的解決。

        2.德育工作中激勵措施經(jīng)常只走走形式。

        由于受到過去應(yīng)試教育的影響,相比學(xué)生的心理問題,班主任更為注重學(xué)生的考試分?jǐn)?shù)。對于激勵措施在課堂上只是一筆帶過,沒有花功夫與時間下去。這樣簡簡單單的幾句口頭講述,根本無法讓學(xué)生獲益。學(xué)生也無法理解到德育對于自己的重要性。雖然也有德育課程,但并不重視,方法也不當(dāng),一般只是對相關(guān)內(nèi)容簡單的硬塞給學(xué)生。簡單講解幾個問題,簡單表揚(yáng)一下優(yōu)秀的學(xué)生,然后批評一些學(xué)生存在的不良習(xí)慣,在這樣的趨勢下,導(dǎo)致班主任的德育工作不斷地只是停留在表面工作上,沒有真正的做到實(shí)質(zhì)。

        3.德育教育缺少規(guī)范的組織保障。

        當(dāng)前部分小學(xué)不重視德育教育,導(dǎo)致學(xué)校缺少針對德育教育的激勵機(jī)制的構(gòu)建,小學(xué)生的德育教育工作沒有專門的組織保障,僅僅班主任在日常工作中承擔(dān)。另外很多學(xué)校即使開了規(guī)定的德育課程,也會因?yàn)槠渌幕n程的內(nèi)容較多而對德育教學(xué)課時產(chǎn)生擠占現(xiàn)象,班主任在德育工作時間不足和內(nèi)容缺少創(chuàng)新的情況下無法為學(xué)生提供滿意的德育教學(xué)效果。

        三、當(dāng)前小學(xué)班主任實(shí)施德育教育的有效激勵策略

        1.聯(lián)系學(xué)生生活實(shí)際落實(shí)激勵對策。

        我國著名的教育家陶行知先生早就提出了生活教育理念。無論是在教育活動開展中,還是在班級管理活動開展中,教師都要將生活作為基礎(chǔ)。對此,筆者在小學(xué)班主任德育工作中,會立足學(xué)生的生活實(shí)際,從身邊一點(diǎn)一滴的小事入手,對學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo),以此使其在生活體驗(yàn)的過程中獲得有效發(fā)展。比如,筆者在德育工作中要求學(xué)生學(xué)會尊重他人,會引導(dǎo)其見到老師要問好、不私自看他人的日記等,并將學(xué)生這種發(fā)展記錄到期中、期末考試之中,以口頭或物質(zhì)表揚(yáng)的方式對學(xué)生的良好行為進(jìn)行激勵,進(jìn)而促進(jìn)其繼續(xù)發(fā)展。

        2.強(qiáng)化引導(dǎo)性激勵。

        所謂引導(dǎo)性激勵,就是小學(xué)班主任在開展德育活動的過程中,要切實(shí)加大對小學(xué)生的教育和引導(dǎo),使小學(xué)生明是非、知榮辱,并且能夠培養(yǎng)小學(xué)生的思想道德素質(zhì)。這就需要在開展班級管理的過程中不斷進(jìn)行創(chuàng)新,比如教師可以將德育滲透到學(xué)習(xí)當(dāng)中,注重培養(yǎng)小學(xué)生的人文意識、人文素養(yǎng)和人文精神,可以建立“互助小組”的方式,讓“學(xué)優(yōu)生”幫助“學(xué)困生”,教導(dǎo)學(xué)生在探究學(xué)習(xí)、互動學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)的過程中加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、互幫互助,并且要對給予別人幫助的學(xué)生以物質(zhì)和精神獎勵,通過“互助獎”的方式呈現(xiàn)給小學(xué)生,具有很強(qiáng)的引導(dǎo)性。小學(xué)班主任還要更加重視良好的德育氛圍,比如可以在班級設(shè)立“好人好事榜”,同樣具有很強(qiáng)的引導(dǎo)性,小學(xué)生之間也會進(jìn)行“競爭”,德育能夠達(dá)到引導(dǎo)小學(xué)生“知行合一”的目的。

        3.抓住契機(jī)落實(shí)激勵策略。

        在整個教育推行德育教育的大背景下,班主任應(yīng)該充分利用每個時機(jī)落實(shí)激勵策略??茖W(xué)而又靈活地在班會課或者在家長會召開時期等重要的契機(jī)對學(xué)生目前的心理狀態(tài)深入地了解,并針對性地作一定的思想輔導(dǎo)。讓學(xué)生可以始終在思想積極正確的大方向上穩(wěn)步提升學(xué)習(xí)成績。這種德育教育的場合并不僅僅局限于課堂之內(nèi),在課堂之外如每周的國旗下講話,班主任可以充分把握有利的機(jī)會對小學(xué)生進(jìn)行積極地鼓勵。

        結(jié)束語

        綜上所述,對于小學(xué)班主任來說,在開展德育的過程中,一定要采取“潤物細(xì)無聲”的方式,盡量避免理論式、灌輸式的德育模式,而要通過有效的激勵教育模式,最大限度地提升德育的滲透功能,努力使小學(xué)生在潛移默化中接受德育教育,重點(diǎn)要在突出人本性激勵、強(qiáng)化引導(dǎo)性激勵、實(shí)施互動性激勵等多種激勵策略方面進(jìn)行研究和實(shí)踐,真正通過卓有成效的激勵教育模式,促進(jìn)德育步入科學(xué)、健康、持續(xù)發(fā)展軌道,不斷提升小學(xué)生的綜合素質(zhì)。

        參考文獻(xiàn)

        [1]李偉娟.小學(xué)班主任如何培養(yǎng)學(xué)生的道德品質(zhì)[J].西部素質(zhì)教育,2018,4(13):51.

        [2]丁豐花.小學(xué)班主任德育工作中如何有效實(shí)施激勵策略[J].學(xué)周刊,2018(21):169-170.

        [3]王妍蘇.小學(xué)班主任領(lǐng)導(dǎo)力現(xiàn)狀及對策研究[D].沈陽師范大學(xué),2016.

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