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        大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新研究

        2019-06-10 09:11:57薛雙雙
        財會學(xué)習(xí) 2019年16期
        關(guān)鍵詞:案例分析法企業(yè)財務(wù)管理大數(shù)據(jù)

        薛雙雙

        摘要:本文基于公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理和財務(wù)成本管理的相關(guān)知識,采用調(diào)查研究法、案例分析法對大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新這一主題展開研究。研究包括大數(shù)據(jù)應(yīng)用對企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新的作用、企業(yè)財務(wù)管理現(xiàn)狀、典型企業(yè)的案例分析以及大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新的措施,希望使企業(yè)意識到大數(shù)據(jù)時代財務(wù)管理創(chuàng)新的方向和路徑,提高企業(yè)的核心競爭力,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù);企業(yè)財務(wù)管理;創(chuàng)新;案例分析法

        一、引言

        大數(shù)據(jù)時代是指在大量數(shù)據(jù)信息基礎(chǔ)上形成的新型信息時代,是建立在通過新型互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)渠道基礎(chǔ)上的數(shù)據(jù)存儲、價值提煉、智能處理和展示,促進(jìn)數(shù)據(jù)發(fā)揮價值的信息時代。在大數(shù)據(jù)背景下,越來越多的企業(yè)意識到依托大數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)大量性、類型多樣性、運(yùn)算高速性等特點(diǎn),可以對傳統(tǒng)的財務(wù)管理進(jìn)行創(chuàng)新,提高財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、客觀性以及財務(wù)數(shù)據(jù)的價值,同時加強(qiáng)內(nèi)部控制,減少財務(wù)風(fēng)險,提高企業(yè)的盈利能力。

        本文包括大數(shù)據(jù)應(yīng)用對企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新的作用、企業(yè)財務(wù)管理現(xiàn)狀分析、國家電網(wǎng)上海市電力公司應(yīng)用大數(shù)據(jù)對財務(wù)管理創(chuàng)新的案例分析以及大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新的措施。

        二、大數(shù)據(jù)應(yīng)用對企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新的作用

        大數(shù)據(jù)可以延伸到企業(yè)管理的各個方面,給各個產(chǎn)業(yè)鏈帶來變革。以下將主要從大數(shù)據(jù)創(chuàng)新財務(wù)管理思維、創(chuàng)新財務(wù)管理方法兩方面對其產(chǎn)生的作用展開分析。

        (一)大數(shù)據(jù)創(chuàng)新財務(wù)管理思維

        大數(shù)據(jù)信息化技術(shù)的應(yīng)用,使企業(yè)的財務(wù)管理有數(shù)據(jù)的支撐,生產(chǎn)、預(yù)算的各項指標(biāo)不再僅僅依據(jù)管理者經(jīng)驗(yàn)主義來制定,創(chuàng)新企業(yè)財務(wù)管理思維。通過大數(shù)據(jù)處理中心使企業(yè)管理的各項指標(biāo)可以被迅速計算、處理、分析、評價,結(jié)果被進(jìn)一步精確化、可視化,大大提高財務(wù)人員的工作效率,管理層也可以及時獲取企業(yè)的經(jīng)營管理數(shù)據(jù),使各項決策更加理性、客觀。

        (二)大數(shù)據(jù)創(chuàng)新財務(wù)管理方法

        大數(shù)據(jù)信息技術(shù)的應(yīng)用創(chuàng)新財務(wù)管理方法,尤其體現(xiàn)在本量利分析和全面預(yù)算管理等方法中。本量利分析基于成本性態(tài)分析,依托大數(shù)據(jù)信息化技術(shù),結(jié)合數(shù)學(xué)模型與圖示,對成本、業(yè)務(wù)量和利潤之間的依存關(guān)系進(jìn)行具體分析,為企業(yè)日常的經(jīng)營決策和目標(biāo)控制提供有用的信息。而全面預(yù)算管理通過企業(yè)內(nèi)部與外部的環(huán)境分析,在預(yù)測與決策的基礎(chǔ)上,合理配置各種資源對未來一定時期的經(jīng)營和財務(wù)等做出一系列的計劃,在實(shí)施的過程中進(jìn)行價值鏈的全覆蓋,調(diào)動全員的積極參與,對全部門進(jìn)行預(yù)算管理的方法。先進(jìn)的財務(wù)管理方法需要對各價值鏈各業(yè)務(wù)部門甚至每個員工,進(jìn)行管理與評價,如果沒有大數(shù)據(jù)處理中心,簡單依靠人工記錄,先進(jìn)的財務(wù)管理方法將很難實(shí)現(xiàn)。

        三、現(xiàn)狀問題分析

        經(jīng)過長時間對企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新的調(diào)研,可以發(fā)現(xiàn)在大數(shù)據(jù)背景下,企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新程度較弱。存在管理者忽視大數(shù)據(jù)時代背景和企業(yè)缺乏創(chuàng)新文化兩方面問題,以下將對其展開進(jìn)一步分析。

        (一)企業(yè)管理者忽視大數(shù)據(jù)時代背景信息化程度較弱

        企業(yè)管理者忽視大數(shù)據(jù)時代背景,企業(yè)信息化程度較弱,是目前我國企業(yè)較為普遍的現(xiàn)象。我國企業(yè)的IT技術(shù)支出,不及美國的1/10。企業(yè)信息化程度低,會使企業(yè)財務(wù)管理數(shù)據(jù)的時效性減弱、價值性降低,也不利于企業(yè)對財務(wù)管理方法進(jìn)行創(chuàng)新,使企業(yè)無法及時察覺生產(chǎn)經(jīng)營中的風(fēng)險,可能會給企業(yè)造成損失。因此,企業(yè)應(yīng)重視大數(shù)據(jù)信息化技術(shù)在財務(wù)管理中的應(yīng)用,加快構(gòu)建大數(shù)據(jù)處理中心的進(jìn)程。

        (二)企業(yè)缺乏創(chuàng)新文化

        在實(shí)際調(diào)研中發(fā)現(xiàn),企業(yè)缺乏創(chuàng)新文化也是較為突出的現(xiàn)象。大多數(shù)企業(yè)財務(wù)管理方法較為落后,會計核算耗時耗力,缺乏謀求創(chuàng)新的企業(yè)文化,也缺乏大數(shù)據(jù)信息技術(shù)的支持。企業(yè)若加強(qiáng)財務(wù)管理創(chuàng)新,依托大數(shù)據(jù)中心和數(shù)據(jù)挖掘技術(shù),由計算機(jī)來處理各項財務(wù)數(shù)據(jù)、分析各項財務(wù)指標(biāo),可以及時為企業(yè)管理者提供有用的信息,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)財務(wù)管理的智能化,提高財務(wù)數(shù)據(jù)的科學(xué)性、嚴(yán)謹(jǐn)性。

        四、案例分析

        上文通過實(shí)地調(diào)研發(fā)現(xiàn)大數(shù)據(jù)背景下,企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新程度較低的現(xiàn)象。以下將針對國家電網(wǎng)上海市電力公司利用大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行財務(wù)管理創(chuàng)新的案例進(jìn)行分析。

        國家電網(wǎng)上海市電力公司在大數(shù)據(jù)運(yùn)用方面,充分運(yùn)用大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、云技術(shù)、區(qū)塊鏈五項技術(shù)研究應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)智慧財務(wù)運(yùn)營,將預(yù)算的精準(zhǔn)化、服務(wù)的智能化、業(yè)財?shù)囊惑w化、發(fā)展的生態(tài)化落實(shí)到財務(wù)管理的實(shí)務(wù)操作中。在財務(wù)管理創(chuàng)新方面,依托大數(shù)據(jù)處理中心,通過實(shí)施“預(yù)算全國產(chǎn)精益管控、資產(chǎn)全壽命精益管理、資金全流量精益運(yùn)作、風(fēng)險全方位精益防控”四項行動,創(chuàng)新預(yù)算方法,實(shí)現(xiàn)精益財務(wù)管理,提高資金的安全性、提高資源精準(zhǔn)靈活配置的能力,有效降低財務(wù)風(fēng)險。國家電網(wǎng)上海市電力公司依托大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行財務(wù)管理創(chuàng)新的經(jīng)驗(yàn),值得其他企業(yè)學(xué)習(xí)借鑒。

        五、大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新措施

        經(jīng)過上文對企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新現(xiàn)狀問題分析和國家電網(wǎng)上海市電力公司的案例分析,下文將從管理者應(yīng)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)財務(wù)管理思維建立相關(guān)制度、企業(yè)應(yīng)促進(jìn)財務(wù)管理與業(yè)務(wù)融合、企業(yè)應(yīng)加快大數(shù)據(jù)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、企業(yè)應(yīng)提高財務(wù)人員素質(zhì)四方面提出大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新措施。

        (一)企業(yè)管理者應(yīng)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)財務(wù)管理思維建立相關(guān)制度

        從國家電網(wǎng)上海市電力公司的案例分析中可以看出,管理者注重構(gòu)建大數(shù)據(jù)處理中心,利用大數(shù)據(jù)信息化技術(shù),進(jìn)行財務(wù)管理創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)精益財務(wù)管理,提高了財務(wù)信息的準(zhǔn)確性和實(shí)效性。企業(yè)管理者在實(shí)際經(jīng)營中,不僅應(yīng)主動了解大數(shù)據(jù)處理中心的作用,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)財務(wù)管理方法;還應(yīng)當(dāng)建立相關(guān)制度鼓勵基于大數(shù)據(jù)信息化技術(shù)的財務(wù)管理方法創(chuàng)新,在企業(yè)內(nèi)部形成創(chuàng)新的企業(yè)文化。

        (二)企業(yè)應(yīng)促進(jìn)財務(wù)管理與業(yè)務(wù)融合

        企業(yè)利用大數(shù)據(jù)信息化技術(shù)進(jìn)行財務(wù)管理創(chuàng)新,需要促進(jìn)財務(wù)管理與業(yè)務(wù)融合。首先,較先進(jìn)的財務(wù)管理方法比如全面預(yù)算管理、全流程成本管理、本量利分析等,皆需要財務(wù)人員對企業(yè)業(yè)務(wù)流程有一定的了解。其次,基于大數(shù)據(jù)的財務(wù)管理創(chuàng)新,目的是提高數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和價值,各項指標(biāo)需要根據(jù)企業(yè)管理的要求體現(xiàn),這就要求企業(yè)財務(wù)人員在大數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)中設(shè)定指標(biāo)時,熟悉企業(yè)的業(yè)務(wù)流程,避免因考核指標(biāo)缺乏導(dǎo)致企業(yè)運(yùn)營風(fēng)險增大的情況。

        (三)企業(yè)應(yīng)加快大數(shù)據(jù)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

        大數(shù)據(jù)背景下,企業(yè)應(yīng)加快大數(shù)據(jù)信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),同時應(yīng)設(shè)定專門的信息部門對大數(shù)據(jù)庫進(jìn)行定期檢查和風(fēng)險控制。企業(yè)隨著數(shù)據(jù)量的急劇增長和復(fù)雜,使數(shù)據(jù)的存儲、查詢及分析的難度增加,傳統(tǒng)的財務(wù)核算與管理無法實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)挖掘、快速建模、尋找各項指標(biāo)之間的關(guān)聯(lián),在此基礎(chǔ)上對未來財務(wù)管理的數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)測和優(yōu)化,進(jìn)而對財務(wù)管理方法進(jìn)行改善與創(chuàng)新。未來,企業(yè)財務(wù)管理會越來越依賴于大數(shù)據(jù)信息技術(shù),財務(wù)管理創(chuàng)新也必須基于大數(shù)據(jù)信息網(wǎng)絡(luò),因此,企業(yè)應(yīng)加快大數(shù)據(jù)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),并設(shè)定專門的信息部門,維護(hù)數(shù)據(jù)庫的安全性和穩(wěn)定性。

        (四)企業(yè)應(yīng)提高財務(wù)人員素質(zhì)

        創(chuàng)新的關(guān)鍵因素是人,大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新的關(guān)鍵因素也是人,企業(yè)應(yīng)重視提高財務(wù)人員的素質(zhì)。第一,定期進(jìn)行大數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)的培訓(xùn),鼓勵財務(wù)人員學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)操作系統(tǒng),減少實(shí)際工作中的操作風(fēng)險;第二,定期組織專家講座,鼓勵基礎(chǔ)財務(wù)人員進(jìn)行轉(zhuǎn)型,學(xué)習(xí)先進(jìn)的財務(wù)管理方法;第三,設(shè)立相應(yīng)的績效考核指標(biāo),鼓勵員工自主學(xué)習(xí)與成長,對財務(wù)管理創(chuàng)新有突出貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行獎勵,進(jìn)而形成創(chuàng)新的企業(yè)文化。

        六、結(jié)束語

        企業(yè)不僅要充分認(rèn)識到大數(shù)據(jù)時代背景下,企業(yè)面臨數(shù)據(jù)大量性、多樣性、高速性帶來財務(wù)管理上的便利,還要意識到對企業(yè)財務(wù)管理數(shù)據(jù)安全性、穩(wěn)定性、創(chuàng)新性提出的要求。未來,企業(yè)應(yīng)加快轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)財務(wù)管理思維、促進(jìn)財務(wù)管理與業(yè)務(wù)融合、加快大數(shù)據(jù)信息網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建、提高財務(wù)人員的素質(zhì),以促進(jìn)企業(yè)在大數(shù)據(jù)背景下的財務(wù)管理創(chuàng)新。

        參考文獻(xiàn):

        [1]羅偉紅.大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)財務(wù)管理的創(chuàng)新研究[J].科技經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊,2018 (32):204-205.

        [2]王亞樂.基于大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)財務(wù)管理的創(chuàng)新分析[J].納稅,2018,12 (31):129.

        [3]彭翠.關(guān)于大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)財務(wù)管理的創(chuàng)新研究[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2018 (20):218.

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