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        發(fā)揮黨工共建機(jī)制優(yōu)勢(shì) 推進(jìn)“兩新組織”工會(huì)建設(shè)

        2019-05-09 03:30:56馮慧婷
        職工法律天地·下半月 2019年2期
        關(guān)鍵詞:工會(huì)建設(shè)探討

        馮慧婷

        摘 要:在新的經(jīng)濟(jì)社會(huì)條件下,“兩新組織”的黨工工作開(kāi)始越來(lái)越得到重視。在新的發(fā)展形勢(shì)下,通過(guò)把基層黨建工作與工會(huì)建設(shè)充分結(jié)合,可以更為有效地發(fā)揮其在帶領(lǐng)群眾、促進(jìn)和諧方面的重要作用,全面增進(jìn)“兩新組織”工會(huì)建設(shè)效果。本文根據(jù)工作中的實(shí)際情況,系統(tǒng)分析影響“兩新組織”工會(huì)建設(shè)的因素,并進(jìn)行思考、總結(jié),在此基礎(chǔ)上,提出改進(jìn)該項(xiàng)工作的基本策略。

        關(guān)鍵詞:黨工共建機(jī)制;“兩新組織”工會(huì)建設(shè);探討

        隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,“兩新組織”在吸納就業(yè)方面發(fā)揮愈益重要的作用,“兩新組織”的員工已經(jīng)成為職工隊(duì)伍中非常重要的一個(gè)部分。這在客觀上要求充分重視“兩新組織”工會(huì)工作,在此過(guò)程中,黨工共建機(jī)制是一個(gè)有效的方法,在開(kāi)展黨工共建相關(guān)工作時(shí),不僅要做到黨的建設(shè)帶領(lǐng)工會(huì)建設(shè),工會(huì)建設(shè)服務(wù)于黨建,同時(shí)要對(duì)黨工共建的各項(xiàng)相關(guān)工作統(tǒng)籌管理,這樣才能有效地借助于黨工共建機(jī)制,充分地推進(jìn)在“兩新組織”中的工會(huì)建設(shè)[1]。

        一、推進(jìn)“兩新組織”工會(huì)建設(shè)的意義

        在改革開(kāi)放的過(guò)程中,隨著“兩新組織”的發(fā)展,其工會(huì)工作也取得了很大成效,例如在維護(hù)員工經(jīng)濟(jì)權(quán)益等方面發(fā)揮了很大作用。但相對(duì)于實(shí)際工作需要,在“兩新組織”中的工會(huì)建設(shè)還有一定差距,特別是就基層的情況來(lái)說(shuō),不僅很多機(jī)構(gòu)工會(huì)組織不健全、工會(huì)的人員經(jīng)費(fèi)欠缺,而且工會(huì)工作的開(kāi)展缺乏相關(guān)支持、在機(jī)構(gòu)中發(fā)揮的影響力弱等。在十九大報(bào)告中多次提到,在新的經(jīng)濟(jì)社會(huì)條件下,必須切實(shí)增強(qiáng)開(kāi)展群眾工作的本領(lǐng),改進(jìn)在群眾工作中采用的機(jī)制、方法,讓群團(tuán)組織充分發(fā)揮其政治性和群眾性。在這個(gè)意義上,必須不斷應(yīng)用新的方法,全面推進(jìn)“兩新組織”工會(huì)建設(shè)[2]。

        二、“黨工共建”機(jī)制在工會(huì)建設(shè)中的作用

        從工作試點(diǎn)情況來(lái)看,在開(kāi)展“兩新組織”工會(huì)建設(shè)的過(guò)程中采用“黨工共建”機(jī)制,可以及時(shí)讓同級(jí)黨組織了解到“兩新組織”工會(huì)的發(fā)展情況,便于在各方面資源上得到黨組織的支持,克服各種困難,進(jìn)而讓“兩新組織”推進(jìn)工會(huì)建設(shè)的工作在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下快速發(fā)展;還可以有效提高在“兩新組織”中所建工會(huì)的凝聚力,把員工中的優(yōu)秀人才充分吸納進(jìn)工會(huì),讓其參與到工會(huì)建設(shè)中來(lái)[3]。可以借助于黨組織的影響力,不斷完善工會(huì)機(jī)構(gòu)建設(shè),對(duì)于適宜單獨(dú)建會(huì)的情況,可以支持其單獨(dú)建會(huì);對(duì)于職工人員少、機(jī)構(gòu)規(guī)模小的情況,可以協(xié)調(diào)所在園區(qū),通過(guò)聯(lián)合會(huì)的工作形式進(jìn)行工會(huì)建設(shè)?!皟尚陆M織”中的工會(huì)工作開(kāi)展情況關(guān)系到執(zhí)政基礎(chǔ)問(wèn)題,是將群眾路線貫徹進(jìn)“兩新組織”的關(guān)鍵舉措,在這個(gè)意義上,“黨工共建”機(jī)制有助于“兩新組織”工會(huì)工作充分發(fā)揮其基本職責(zé)。

        三、發(fā)揮改進(jìn)“兩新組織”工會(huì)建設(shè)的方法

        (一)找準(zhǔn)工作重點(diǎn)

        在探索黨工共建機(jī)制的過(guò)程中,需要不斷深化各項(xiàng)改革,妥善處理工作中的重點(diǎn)問(wèn)題。首先是要有效提高“兩新組織”所屬工會(huì)干部在業(yè)務(wù)方面的能力,根據(jù)工作需要進(jìn)行各種培訓(xùn),讓工會(huì)干部具備較高的政治水平以及業(yè)務(wù)能力,使其為新時(shí)代條件下的工運(yùn)事業(yè)作出更大貢獻(xiàn)。其次是厘清工作方法。在關(guān)于加強(qiáng)“兩新組織”建設(shè)所出臺(tái)的文件中,要求黨組織作為戰(zhàn)斗堡壘,不僅要發(fā)揮其政治核心方面的作用,而且要發(fā)揮其在政治引領(lǐng)方面的作用。所以工會(huì)建設(shè)必須圍繞黨建工作,根據(jù)這個(gè)定性、定位,來(lái)開(kāi)展相關(guān)工作。再次是乘勢(shì)而上。無(wú)論是十九大會(huì)議精神,還是“兩學(xué)一做”等學(xué)習(xí)教育,都是推進(jìn)黨工共建、推進(jìn)“兩新組織”工會(huì)建設(shè)的環(huán)境和條件。通過(guò)在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等相關(guān)方面打牢基礎(chǔ),教育“兩新組織”廣大職工全面形成核心意識(shí)、看齊意識(shí),才能在“兩新組織”中建立堅(jiān)強(qiáng)有力的工會(huì)組織,形成戰(zhàn)斗力[4]。

        (二)緊扣基層服務(wù)

        無(wú)論是黨委的工作,還是工會(huì)的工作,其重點(diǎn)都應(yīng)該放在關(guān)心群眾日常的生產(chǎn)生活上面,幫助群眾切實(shí)解決各項(xiàng)困難,所以在推進(jìn)“兩新組織”工會(huì)建設(shè)的過(guò)程中,必須堅(jiān)持貫徹“以人為本”的工作理念,將其落實(shí)到工會(huì)工作的方方面面,不斷健全對(duì)于困難職工的幫扶機(jī)制,通過(guò)全面細(xì)致的服務(wù),充分團(tuán)結(jié)基層群眾、贏得基層群眾,通過(guò)豐富多彩的工作內(nèi)容,讓廣大職工群眾了解到工會(huì)組織帶來(lái)的溫暖,從而有效鞏固工會(huì)建設(shè)的群眾基礎(chǔ)。在開(kāi)展具體工作的過(guò)程中,要著力培養(yǎng)具有服務(wù)意識(shí)、服務(wù)水平的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子,使其在黨委帶領(lǐng)下,不斷完善日常的便捷服務(wù),打造不僅貼近基層,而且貼近工作實(shí)際、貼近廣大群眾的工作陣地,借助于更為規(guī)范、更為長(zhǎng)效的相關(guān)服務(wù)制度,達(dá)到職工群眾歡迎、認(rèn)可的工作成效[5]。

        (三)勇于開(kāi)拓創(chuàng)新

        無(wú)論是黨工共建的工作制度,還是將其應(yīng)用于“兩新組織”的工會(huì)實(shí)踐,都需要廣大工作人員不局囿于以往的程序模式,勇于跳出既有做法,不斷探索創(chuàng)新,切實(shí)做到在工作中堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、符合群眾意愿,讓各項(xiàng)工作成果接受實(shí)踐檢驗(yàn)。要更多地從改進(jìn)工作機(jī)制方面考慮問(wèn)題,拓展工作措施的落實(shí)效果和適用范圍,著眼綜合統(tǒng)籌,協(xié)調(diào)不同部門、不同層級(jí)形成工作合力,切實(shí)解決基層“兩新組織”工會(huì)實(shí)踐過(guò)程中存在的問(wèn)題,如在資源、人才等方面的短板,探索出富于實(shí)際特色、適應(yīng)工作需要的工會(huì)建設(shè)策略。

        四、結(jié)語(yǔ)

        綜上所述,基層黨建工作不僅任務(wù)繁重,而且前景廣闊,需要著力探索。特別是在新經(jīng)濟(jì)組織以及新社會(huì)組織等“兩新”組織中,為了充分增強(qiáng)工會(huì)工作開(kāi)展的活力、有效發(fā)揮工會(huì)多方面的作用,可以有效應(yīng)用黨工共建等新要求、新舉措,打造以黨的建設(shè)帶動(dòng)工會(huì)建設(shè)、以工會(huì)建設(shè)為黨的建設(shè)服務(wù)的新格局,通過(guò)把“兩新”組織工會(huì)組織建設(shè)成效納入黨建考核等做法,推動(dòng)相關(guān)工作的快速發(fā)展。本文對(duì)于黨工共建、“兩新”組織建設(shè)的意義以及方法、機(jī)制開(kāi)展系統(tǒng)闡述,在分析中突出問(wèn)題導(dǎo)向,力圖增強(qiáng)相關(guān)工作的實(shí)際成效。

        參考文獻(xiàn):

        [1]黨建帶工建提升工會(huì)組織凝聚力戰(zhàn)斗力[J].中國(guó)工運(yùn),2017(07): 19-27.

        [2]張翎均.黨建帶工建工建促黨建黨工共建效果好[J].城市公共交通,2017(06):13-14.

        [3]翟劍.“五個(gè)注重”同步推進(jìn)黨工共建提升外企工會(huì)影響力[J].中國(guó)工運(yùn),2016(08):33-35.

        [4]探索雙向互動(dòng)黨工共建新途徑——江蘇省蘇州市外資企業(yè)黨工共建對(duì)策分析[J].工會(huì)信息,2016(16):22-23+25.

        [5]和玉昌.“黨群工作一體化”工會(huì)組織要有所作為[J].現(xiàn)代國(guó)企研究,2016(10):261-262.

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