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        淺談中職學校學生管理工作經(jīng)驗探討

        2019-04-30 11:11:14何小琴
        智富時代 2019年3期
        關(guān)鍵詞:學生管理特點過程

        何小琴

        【摘 要】中等職業(yè)教育的發(fā)展對學生管理工作提出了新的要求。為了提高學生綜合素質(zhì),培養(yǎng)出高質(zhì)量的技能應用型人才,如何搞好中職學校學生管理工作,達到管理育人的目的,是擺在職教工作者面前的一個新課題。本文站在學生管理的經(jīng)驗,從實際應用的角度對中職學生管理進行了概括和探索。

        【關(guān)鍵詞】學生管理;特點;過程

        中等職業(yè)教育學生管理工作是培養(yǎng)高質(zhì)量技能型人才的保障,是中等職業(yè)學校教育工作的重要組成部分,是學校管理工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在新的歷史條件下,學生教育管理工作要適應新形勢,掌握新特點,探索新思路,從實際出發(fā),抓好學生管理工作中的四個過程,發(fā)揮四個作用。

        一、把握學生管理工作的二個關(guān)鍵過程

        (一)管理過程

        學生管理是一個復雜的動態(tài)過程,管理效果取決于管理者的綜合素質(zhì)、指導思想和管理藝術(shù)。首先,管理人員要在管理過程中要堅持高標準,嚴要求,注重抓好五個環(huán)節(jié):

        一是教育環(huán)節(jié)。對學生的教育管理要多從正面教育出發(fā),堅持“曉之以理,動之以情,耐心疏導,化解矛盾”的方法,對學生中出現(xiàn)的普遍性問題,通過有針對性的普及教育和短期整頓的方法進行解決,主要側(cè)重于學生認識和自覺性的提高;二是制度環(huán)節(jié)。無規(guī)矩不成方圓,為使學生牢固樹立遵章守紀的意識,定期對學生進行規(guī)章制度的教育,用嚴格的制度要求規(guī)范學生的行為;三是考核環(huán)節(jié)。無考核的管理是無效的管理。及時合理的考核可以使學生增強責任感、競爭意識,實現(xiàn)自我約束,樹立集體主義感。對班級和學生在學習、紀律和衛(wèi)生等方面要進行嚴格考核,考核結(jié)果和日常獎勵、期末評定“全優(yōu)生”、“三好學生”、“優(yōu)秀班干部”、“社會活動積極分子”以及推薦就業(yè)緊密結(jié)合,使學生有責任感和危機感;四是及時處理三個關(guān)鍵點?!叭齻€關(guān)鍵”指的是關(guān)鍵人、關(guān)鍵時間、關(guān)鍵部位。學習差、紀律差的學生是學生管理的重點。這些學生雖然人數(shù)不多,但活動能量較大,對學校和班級產(chǎn)生的負面影響不可忽視。對這些學生采取重點學生重點管理,擬定了獎懲辦法,并進行嚴格考核。雙休日學生思想容易放松,活動自由,是違章違紀易發(fā)期,需要高度重視??梢酝ㄟ^增加值班力量,加強巡視的方法保證秩序的穩(wěn)定。學生餐廳、活動集中場所和晚自習是學生管理的關(guān)鍵部位,也是問題易發(fā)區(qū)域。需要學管人員及時到崗到位進行嚴格管理,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。五是值班環(huán)節(jié)。為了維護學校正常的教學秩序,杜絕學生違章違紀的發(fā)生,由學校、學生科、專業(yè)部、學生宿舍等部門組成綜合值班系統(tǒng),分工合作,周密安排,由學管部門對每日值班人員到崗到位情況進行檢查監(jiān)督,遇有問題協(xié)同處理。

        (二)教學過程

        教師是教育管理學生的主體,教師的責任不僅是傳道、授業(yè)、解惑,更重要的是提高學生的綜合素質(zhì),培養(yǎng)合格的人才。任課教師要具有教書育人的意識,在教學過程中注意以身示教,為人師表。要關(guān)心、熱愛學生,做學生的良師益友,積極協(xié)助班主任做好學生的思想政治工作。在教學過程中要利用好課堂45分鐘開展教育,組織好課堂教學,管教管導。對于課堂上發(fā)現(xiàn)的問題,要在課堂內(nèi)及時解決,并在課后做好思想工作。任課教師應力爭主動參加學生活動,較強與學生之間的交流溝通,增進師生友誼,取得良好的效果。

        二、學生管理要發(fā)揮四個作用

        在學生教育管理過程中需要調(diào)動了方方面面的積極性,多渠道、多方位的做工作。在全員參與,齊抓共管中注重發(fā)揮以下四個方面的作用。

        第一、發(fā)揮班主任的作用

        班主任是班集體的核心,在學生教育管理中起著十分重要的作用。班主任在加強自身修養(yǎng)的前提下,要明確職責,確定目標,全身心的投入學生管理工作,制定班級建設計劃,建立切實可行的班級制度,耐心細致地做好思想政治工作,嚴格要求學生,不斷學習改進工作方法。還要加強班主任之間的交流溝通,在如何做好學生工作方面要善于總結(jié)經(jīng)驗,開展經(jīng)驗介紹和培訓。班主任的經(jīng)驗來自于學生管理一線,具有說服力和可行性。例如在教育方面的“正面引導,耐心說服”、“從關(guān)心學生入手,把思想工作和解決學生實際問題結(jié)合起來”;在管理方面的“抓小防大,抓早防出”;在后進生工作方面的六字方針“愛、行、機、細、活、導”等,都反映了班主任在管理一線取得的寶貴經(jīng)驗。

        第二、發(fā)揮學管部門的作用

        學生科、團委、專業(yè)部是學生教育管理的主要部門,在學生整體管理中起著重要作用。為了全面提高學生的素質(zhì),建立穩(wěn)定的教學秩序和健康良好的校風,平時要注重對學生思想行為特征的分析和研究,根據(jù)學生的特點,制定切實可行的教育計劃,在認真進行日常教育的同時,特別抓好新生入學、老生開學、學生假前、學生畢業(yè)等關(guān)鍵時刻的教育,強調(diào)教育的及時性和有效性,做到常抓不懈。在日常管理方面,堅持“嚴格要求,嚴格管理。預防為主,洞察苗頭,抓住關(guān)鍵,全面覆蓋”的原則,做到重點學生有人管,關(guān)鍵時間有人查,關(guān)鍵部位有人盯。

        第三、發(fā)揮全員管理的作用

        對學生的管理工作還應該貫穿“全員管理”的理念,學校的工作人員都具有對學生進行教育管理的責任和義務。為此,學校可以制定相關(guān)的規(guī)章制度,提出具體要求,落實“全員導師責任制”。學校各個部門要結(jié)合自身工作的特點,制定相應的實施意見,并認真抓好落實,使學校形成教書育人、管理育人、服務育人、環(huán)境育人,形成對學生的教育管理人人負責,齊抓共管的局面。

        第四、發(fā)揮學生干部的作用

        學生會、團總支、班委會、團支部是學生中的骨干力量,在學生教育管理中發(fā)揮著重要作用。為增強學生干部“自我教育、自我管理、自我服務、自我約束”的意識,平時要注重對他們的培養(yǎng),提高綜合素質(zhì),并在工作中進行鍛煉和考驗。學生干部可以發(fā)揮其表率、監(jiān)督、管理作用,在學生日常管理中協(xié)助學生科、團委、專業(yè)部作大量的具體工作,成為學生管理工作的生力軍。

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