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        芻議提高初中班主任班級管理能力的有效方法

        2019-04-29 00:01:38劉火生
        散文百家·下旬刊 2019年5期
        關(guān)鍵詞:管理能力有效方法初中班主任

        劉火生

        摘 要:班主任是班級的核心人物,班主任的管理方法對班級的質(zhì)量和氛圍有著重要的影響。尤其是初中生面臨著人生的重要階段,處于青春期的特殊時刻,因此,班主任應(yīng)該根據(jù)學生的情況制定針對性的管理方法。增強與學生的溝通,了解學生的真實想法,并向?qū)W生征詢班級管理意見,打造學生理想中的、屬于學生的班級。最重要的是,班主任應(yīng)該及時反省,改變自己在管理過程中的不足,改進管理方式。

        關(guān)鍵詞:初中班主任;管理能力;有效方法;針對性管理;班干部群體

        一、因材施教,進行針對性班級管理

        我國偉大的教育家陶行知先生曾說:“真教育是心心相印的活動,唯獨從心發(fā)出來,才能打動心靈的最深處?!痹诔踔邪嗉壒芾磉^程中,班主任必須根據(jù)具體情況采用合適的教育方法,以達到“影響學生心靈”的效果。

        首先,要理解初中生。初中生是初中教育的對象,學生出現(xiàn)問題并不可怕,可怕的是我們找不到教育學生改正錯誤的方法和對策。無論是對品學兼優(yōu)的學生,還是對調(diào)皮搗蛋的學生,班主任應(yīng)時時以“理解”的態(tài)度平等對待,采取合適的方法,冷靜地處理每一個問題,讓學生自覺接受并主動修正。其次,要愛護學生。初中班主任需要用一顆博大的愛心來發(fā)散學生優(yōu)點,包容學生缺點,要有“視學生為己出”的情懷,把滿腔摯愛傾注到學生身上,交流師生情感,使每一位學生都有健全的人格和良好的狀態(tài)。

        再次,班主任要適時開展“豐富多彩”的活動,來增進自己與學生問的感情,班級活動是重要的第二課堂,開展豐富多彩的課外活動有益于增進老師對學生的了解,同時有益于學生全面成長成才。這樣,班主任才能合理地“因材施教”,對不同的學生采取不同的教育方法。例如:有些學生性格比較內(nèi)向,如果犯錯,不宜當著很多同學的面教育,而應(yīng)該先單獨了解情況,然后具體的給予教育,使其知錯改錯,誠心地尊重老師,改正自身的缺點。

        二、建立班主任、家長、課任老師、社會之間的良好溝通

        班主任是學校和社會、家庭聯(lián)系的紐帶和橋梁。班主任必須協(xié)調(diào)好任課教師、家長、社會等各種教育力量,積極調(diào)動各方面的積極因素,對學生進行協(xié)調(diào)一致的影響。于是,組織協(xié)調(diào)能力就成了班主任必不可少的能力。

        如果課任教師都能和班主任通力合作,團結(jié)一致,互通信息,加強了解,調(diào)節(jié)情緒,增進團結(jié),消除誤解,避免各種矛盾沖突,而班主任能虛心聽取并積極采納科任教師的意見與建議,形成一個以班主任為核心的目標統(tǒng)一的教育集體,教育效果就會超過班主任一個人的力量。

        班主任要和家長建立良好關(guān)系,保持密切聯(lián)系。和家長溝通的渠道很多,筆者認為其中最重要的就是家訪。班主任要掌握家訪的藝術(shù),家訪的目的在于加強學生、家長、教師之間的交流與溝通。但是如果班主任僅把對學生的家訪當成是向家長告狀,只會造成學生的逆反心理,引起學生對老師的反感,這樣的家訪也就失去本來的意義,更無從談起它的教育效果了。在家訪中,班主任更多的是要在學生身上尋找“閃光點或亮點”,甚至用放大鏡去觀看學生不起眼的優(yōu)點,讓學生及其家長充滿信心。因此,家訪只是解決學生問題的方法,而不能看成是懲罰問題學生的手段。

        在班級建設(shè)和學生成長過程中,班主任都要依靠周圍的各種社會力量,以利各種工作的順利進行。班主任要注重與學生、與同事、與不同類型家長處理好關(guān)系。

        三、建立培養(yǎng)優(yōu)秀的班干部組織,做好模范帶頭作用

        一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。班干部對班集體有著以點帶面和以面帶面的作用,是班主任的左右手。可見班干部選拔和培養(yǎng)的和總要性,我們要慎重地選拔和培養(yǎng)班干部,使班主任的工作逐漸從繁重走向簡單與輕松。同時,當選的干部也應(yīng)具有較強的號召力和自我管理能力。具體來說,干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養(yǎng):其一,要大力表揚班干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵班干部大膽工作、指點他們工作方法的同時,也要嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,即以點帶面;其三,培養(yǎng)班干部團結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過班干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,即以面帶面。

        四、重視學生階段特點,舉辦特色班級活動

        初中階段的學生正處于從兒童向青年的轉(zhuǎn)折期。這個年齡段的孩子易受外界影響,特別是男生,更加容易在一時沖動之下憑感情行事。但同時他們又具有可塑性大、主動嘗試、追求獨立等特點。班主任在工作過程中,應(yīng)該根據(jù)學生的這些身心發(fā)展特點結(jié)合班級學生的實際情況,調(diào)整自己的心態(tài)。比如說,一方面維護師生間的互相平等、互相尊重,一方面在生活和學習上細心觀察他們的變化,及時交流。還可以舉辦一些關(guān)于青春期心理成長的知識講座。這一時期學生生理上出現(xiàn)的變化也不可忽視。生理教育和心理教育應(yīng)該同時并舉。其中,青春期性教育是重點之一。

        初中學生由于對性知識的一知半解,他們心理萌動著一些從沒有過的新的體驗與感受,開始產(chǎn)生神秘的騷動,這使他們既感到好奇,又迷惑和害怕,不敢接近對方。因此,表面上看,他們并不互相接近,而是互相排斥,但是由于對異性的好奇和渴望,內(nèi)心又有對異性的追求的心理矛盾。根據(jù)初中學生這一特點,班主任可以適當?shù)慕M織一些青春期性教育知識講座。

        總之,在新課改下初中班主任管理能力的提升,不僅包括了平時在學校的各方面的管理能力,更重要的是通過結(jié)合學情來轉(zhuǎn)變觀念、營造民主氛圍、培養(yǎng)學生自我管理與規(guī)劃能力,這就必然要求初中班主任要提升溝通、協(xié)調(diào)與規(guī)劃能力。

        參考文獻:

        [1]聶家成.關(guān)于提升初中班主任管理效率的措施分析[J].新課程(中).2016(05).

        [2]毛麗群.提升初中班主任管理質(zhì)量的建議[J].初中生優(yōu)秀作文.2016(02).

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