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        淺析心理效應(yīng)在初中班級(jí)管理中的實(shí)踐應(yīng)用

        2019-04-25 11:36:06余一寧
        新課程·中學(xué) 2019年3期
        關(guān)鍵詞:心理效應(yīng)班級(jí)管理班主任

        余一寧

        摘 要:在初中班級(jí)管理實(shí)踐中,針對(duì)班級(jí)集體發(fā)展的不同階段,根據(jù)初中學(xué)生心理行為發(fā)展的特點(diǎn),靈活運(yùn)用心理效應(yīng),優(yōu)化班級(jí)管理。能提高班級(jí)管理的質(zhì)量,取得良好的管理效果,促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)。

        關(guān)鍵詞:心理效應(yīng);班主任;班級(jí)管理

        作為初中班級(jí)的班主任,正確理解掌握和使用心理效應(yīng),可以有效地建設(shè)良好的班集體,更好地進(jìn)行班級(jí)的管理。作為非師范類(lèi)學(xué)校畢業(yè)的老師,我沒(méi)有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過(guò)班級(jí)管理技術(shù),只好通過(guò)學(xué)習(xí)優(yōu)秀班主任的班級(jí)管理方法,多閱讀班級(jí)管理的相關(guān)書(shū)籍,結(jié)合自身的專(zhuān)業(yè)技術(shù)特點(diǎn),嘗試將心理效應(yīng)應(yīng)用于班級(jí)管理。并取得良好效果。

        一、破窗效應(yīng)——從細(xì)節(jié)抓起,打造良好環(huán)境的良性循環(huán)

        “破窗效應(yīng)”的意思是,如果一幢房子的窗戶(hù)被打破,如果沒(méi)有人來(lái)修理,其他窗戶(hù)在幾分鐘內(nèi)就會(huì)被打破。如果一個(gè)地方很干凈,人們會(huì)不好意思扔垃圾,但一旦地面上有垃圾,人們就會(huì)毫不猶豫地扔掉垃圾。不會(huì)感到羞恥。所以任何不好的事情,如果不是在開(kāi)始時(shí)修復(fù),形成風(fēng)氣后,很難改變,像河堤一樣,一個(gè)小間隙沒(méi)有及時(shí)修復(fù),如果洪水可能崩潰,造成很大的破壞。

        班主任應(yīng)該注意建立良好的班級(jí)衛(wèi)生環(huán)境和人文環(huán)境,平時(shí)要求學(xué)生擺好課桌椅,整理桌面,保持地面干凈整潔,保持白板筆墨水充足,保持講臺(tái)物品整齊等。根據(jù)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),干凈整潔的教室環(huán)境,會(huì)讓上課老師心情相對(duì)愉悅,對(duì)學(xué)生的印象會(huì)良好,教學(xué)效率效果也能得到保證。在班級(jí)管理中,只要我進(jìn)班發(fā)現(xiàn)地面一點(diǎn)紙屑,馬上要求附近學(xué)生處理,并引導(dǎo)學(xué)生多為班級(jí)著想,看到不整潔的地方,樂(lè)于奉獻(xiàn),舉手之勞,處理一下,善行有得。在班主任實(shí)踐中,我還在班級(jí)撤掉了走廊的垃圾桶,要求個(gè)人垃圾自行處理,使得班級(jí)垃圾大量減少,營(yíng)造了較好的教室環(huán)境。

        另一方面,班主任應(yīng)要求學(xué)生時(shí)刻牢記自己的中學(xué)生身份,在學(xué)校這個(gè)學(xué)習(xí)的環(huán)境下,要從頭到腳從里到外塑造中學(xué)生青春、陽(yáng)光的形象,比如儀容儀表符合規(guī)范,堅(jiān)持佩戴校牌,堅(jiān)持穿好校服,發(fā)現(xiàn)不得體馬上提醒糾正。在我擔(dān)任班主任期間,班級(jí)學(xué)生的儀容儀表比較規(guī)范,集會(huì)集隊(duì)時(shí),幾乎沒(méi)有學(xué)生穿著隨意,站姿難看,隨意交頭接耳,整體精神面貌較好。

        為了防止不良風(fēng)氣的產(chǎn)生,我堅(jiān)持做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即解決,發(fā)現(xiàn)學(xué)生的不良行為立即糾正,如有典型則以點(diǎn)帶面,全班進(jìn)行正面引導(dǎo)。作為平行班,必然有一些品學(xué)兼弱的學(xué)生,為了防止他們影響其他同學(xué),我不斷用班級(jí)目標(biāo)進(jìn)行滲透,培養(yǎng)學(xué)生做一個(gè)有正義感、正直善良的人。在這些努力之下,班風(fēng)整體比較正氣。

        二、霍桑效應(yīng)——給予每一位學(xué)生關(guān)注,激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力

        這最初是20世紀(jì)20年代和30年代美國(guó)研究人員在芝加哥西部電力公司的霍桑工廠發(fā)現(xiàn)的實(shí)驗(yàn)者效應(yīng)。這種效應(yīng)啟示我們,當(dāng)學(xué)生引起了公眾的注意時(shí),將大大增加學(xué)習(xí)與交流的效率。因此,我們希望讓學(xué)生了解什么行為是被學(xué)生和老師接受和欣賞的。只有增加我們?cè)谏詈蛯W(xué)習(xí)中的良好行為,我們才能得到更多的關(guān)注和贊賞。也有可能在學(xué)習(xí)上不斷進(jìn)步和自信,讓自己更加優(yōu)秀。

        青春期的學(xué)生是矛盾的,既渴望獨(dú)立又?jǐn)[脫不了依賴(lài);平行班的學(xué)生更是敏感的,分班后一部分學(xué)生覺(jué)得自己不如重點(diǎn)班學(xué)生,心理受到一定打擊,需要鼓勵(lì)和信心支持。因此,班主任要公平公正地對(duì)待每一位學(xué)生。不偏心,不袒護(hù),給予每一位學(xué)生關(guān)注,并讓學(xué)生意識(shí)到自己受到關(guān)注。此外,可以通過(guò)每周精心設(shè)計(jì)的班會(huì)課,在不同的主題下,引導(dǎo)學(xué)生了解什么樣的行為被人欣賞和接受,什么樣的行為才是我們能做的且應(yīng)該做的,而做到這些良好的行為,我們將取得成績(jī),獲得進(jìn)步,增強(qiáng)自信。

        在平時(shí)的交流和總結(jié)中,讓學(xué)生知道不管他們做什么,老師都會(huì)關(guān)注到,好的行為會(huì)得到表?yè)P(yáng)和認(rèn)可,不良行為則受到批評(píng)甚至懲罰。讓學(xué)生知道班主任不會(huì)偏袒任何一位學(xué)生,對(duì)事不對(duì)人,公平對(duì)待每一個(gè)人,由此樹(shù)立了班主任的威信,也對(duì)班級(jí)管理起到了正面作用。

        三、羅森塔爾效應(yīng)——給予學(xué)生積極的期望,調(diào)動(dòng)積極性

        美國(guó)心理學(xué)家Rosenthal和其他人在1968年進(jìn)行了一個(gè)著名的實(shí)驗(yàn)。實(shí)踐證明,期望會(huì)很微妙地影響學(xué)生的心理,教師、學(xué)生可以達(dá)到預(yù)期的進(jìn)展。它也被稱(chēng)為“皮格馬利翁效應(yīng)”或“期望效應(yīng)”。

        平行班的學(xué)生之所以沒(méi)有進(jìn)重點(diǎn)班,就是因?yàn)閷W(xué)生成績(jī)比較差。對(duì)此,我通過(guò)考試成績(jī)分析、行為分析等引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行合理歸因,自己沒(méi)有進(jìn)重點(diǎn)班,并不是智商不夠,這不是缺乏能力,而是缺乏努力?;蛘呤菍W(xué)習(xí)方法不夠恰當(dāng),只要方法得當(dāng),付出足夠的努力,就能取得期望的成績(jī)。同樣也離不開(kāi)各位科任老師的辛勤付出,平時(shí)經(jīng)常鼓勵(lì)學(xué)生,給學(xué)生樹(shù)立信心。通過(guò)師生的努力,大部分學(xué)生取得了不同程度的進(jìn)步,之前中等成績(jī)的學(xué)生甚至考到了年級(jí)前110名(重點(diǎn)班的成績(jī)),這是期望效應(yīng)帶來(lái)的驚喜,給學(xué)生極大激勵(lì)。

        班主任管理班級(jí)就像培育一棵樹(shù),需要用心澆水,也需要正確施肥,而恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用心理效應(yīng),以班級(jí)實(shí)際情況,從學(xué)生的實(shí)際心理和行為特征來(lái)看,就能取得較好的班級(jí)管理效果。

        參考文獻(xiàn):

        [1]何玉芬.發(fā)揮心理效應(yīng)在優(yōu)良班風(fēng)培養(yǎng)上的正能量[J].考試周刊,2018(7).

        [2]袁凱.淺析幾種心理效應(yīng)在班級(jí)管理中的利用[J].中學(xué)教學(xué)參考,2018(3).

        編輯 劉瑞彬

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