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        新時代高職院?;鶎狱h建工作研究

        2019-04-04 00:55:30張瀾馨
        科學(xué)與財富 2019年4期
        關(guān)鍵詞:基層黨建新時代高職院校

        張瀾馨

        摘 要:在新時期的知識社會中,高職院校不僅是培養(yǎng)各類高素質(zhì)人才的陣地,更是國家重要思想武裝的重要陣地,高職院校重要的基礎(chǔ)性工作之一的就是黨建工作。在市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的新形勢下,高職院?;鶎狱h建工作面臨著機(jī)遇與挑戰(zhàn),高職院校工作者需要認(rèn)真研究和解決新矛盾、新問題,做好高職院校基層黨建工作。

        關(guān)鍵詞:新時代;高職院校;基層黨建

        1 高職院?;鶎狱h組織建設(shè)存在的問題

        目前,高職院?;鶎狱h組織建設(shè)中存在的突出問題主要有:一是黨員的黨性錘煉不夠,學(xué)習(xí)積極性不夠,個別黨員還沒有樹立主動學(xué)習(xí)、積極思考的意識;二是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部排頭兵作用還有待加強(qiáng),需要帶領(lǐng)廣大黨員加強(qiáng)對黨建工作重要性的認(rèn)識,黨內(nèi)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深入性有待加強(qiáng);三是部分黨員敬業(yè)觀念淡薄、服務(wù)意識欠缺,立德樹人、教書育人的宗旨貫徹不徹底,奉獻(xiàn)精神與責(zé)任意識還不夠。

        因此,在基層黨組織建設(shè)中需要充分結(jié)合實際情況,不斷進(jìn)行黨建創(chuàng)新,夯實黨建工作,進(jìn)一步更新思想觀念,認(rèn)真抓好黨組織自身建設(shè),以基層黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用促進(jìn)黨員的思想建設(shè)與師德師風(fēng)建設(shè),在黨建工作中堅持一手抓業(yè)務(wù)建設(shè),一手抓黨建工作。

        2新時期高職院?;鶎狱h建問題研究的意義

        人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)、文化傳承創(chuàng)新是我國新時期高等教育的四大主題功能,高職院校作為孕育青年人才的主要聚集地,利用自身得天獨(dú)厚的優(yōu)勢培養(yǎng)新時期高素質(zhì)人才。一方面,人才培養(yǎng)是高職院校的核心工作,是大學(xué)功能的邏輯起點(diǎn),同時,也是利用社會主義核心價值體系武裝青年的重要思想陣地。文章將從如何結(jié)合高職院校黨組織自身特點(diǎn),提高高職院校黨建工作水平,做好高職院校黨員發(fā)展工作,發(fā)揮學(xué)生黨員先鋒模范作用,從而培養(yǎng)高質(zhì)量學(xué)生骨干、優(yōu)秀大學(xué)生來促進(jìn)高職院校黨建工作,進(jìn)而建設(shè)良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng),為整個新時期大環(huán)境提供思想、政治和組織保證。

        3創(chuàng)新舉措

        3.1明確基層黨組織建設(shè)的突破口

        找準(zhǔn)“盲點(diǎn)”尋求突破。通過深入調(diào)研,找準(zhǔn)黨員管理的“盲點(diǎn)”和組織領(lǐng)導(dǎo)的“盲區(qū)”,突破以部門、院系、專業(yè)等為單位建立黨支部的局限,強(qiáng)化黨在教學(xué)科研平臺、學(xué)生聚集空間、校園文化載體中的引領(lǐng)、帶頭、服務(wù)、監(jiān)督作用,實現(xiàn)對不同空間、不同群體、不同平臺師生的精準(zhǔn)輻射,推動黨建工作由“組織覆蓋”向“功能提升”轉(zhuǎn)變。針對“四難”開辟新路。針對黨的組織生活落實難、黨員活動開展難、黨員作用發(fā)揮難、黨建品牌打造難的問題,主動轉(zhuǎn)變思想觀念,不斷開辟新的黨建“微陣地”,實現(xiàn)黨支部由傳統(tǒng)型向開放型轉(zhuǎn)變、黨員活動由被動參與向主動參與轉(zhuǎn)變,提升黨支部凝聚黨員、團(tuán)結(jié)群眾的作用,提高黨在師生中的影響力和凝聚力。

        抓住“三型”豐富內(nèi)涵。高職院校黨支部建設(shè)缺乏有效抓手、工作方式方法不夠豐富是個老問題。云南民族大學(xué)將建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型基層黨組織建設(shè)作為有效抓手,進(jìn)一步明確黨支部與傳統(tǒng)意義上的黨支部不是有無、替代、主次或并列的關(guān)系,而是黨支部工作在不同空間的實現(xiàn),是黨支部工作在其他維度的立體支持,進(jìn)一步延展和豐富了黨支部活動的內(nèi)涵。

        3.2注重平臺創(chuàng)新,以黨建打造教學(xué)科研強(qiáng)軍

        十九大報告指出: “青年興則國家興,青年強(qiáng)則國家強(qiáng)。青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng),國家就有前途,民族就有希望?!睆V大青年教師是學(xué)校發(fā)展的中堅力量?;鶎狱h建將以核心骨干為突破點(diǎn),打造教學(xué)科研強(qiáng)軍,助力人才成長。一是創(chuàng)新培養(yǎng)平臺。人才隊伍建設(shè)工作要結(jié)合學(xué)校的發(fā)展戰(zhàn)略,打造一支能力過硬、技術(shù)過硬、作風(fēng)過硬的科研人才隊伍。圍繞打造“精兵強(qiáng)將”,通過抓青年,育全員;抓黨建,育干部,開展“兩抓兩育”工作。二是創(chuàng)新展示平臺。為全體教職工創(chuàng)造公平競爭的發(fā)展“舞臺”,建立“快速通道” “綠色通道”,讓優(yōu)秀青年教職工可以脫穎而出。將優(yōu)質(zhì)教學(xué)科目、重點(diǎn)科研項目、緊急工作任務(wù)作為展示舞臺,發(fā)掘和培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才。三是創(chuàng)新激勵平臺。建立關(guān)鍵領(lǐng)域、重大教學(xué)項目、基層團(tuán)隊的激勵機(jī)制,鼓勵教職工爭先創(chuàng)優(yōu)。對表現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)隊、個人給予物質(zhì)獎勵和精神激勵,對表現(xiàn)突出的先進(jìn)個人,要樹標(biāo)桿、給平臺,重點(diǎn)培養(yǎng)和使用。

        3.3強(qiáng)化過程管理,健全高職院?;鶎狱h組織建設(shè)的制度保障

        高職院校基層黨組織建設(shè)要達(dá)到新時代黨的建設(shè)任務(wù)總體要求,切實增強(qiáng)“領(lǐng)導(dǎo)校院治理、推動改革發(fā)展”的辦學(xué)組織力,就必須系統(tǒng)破解深層次體制機(jī)制障礙,更好地設(shè)計、宣傳、執(zhí)行、評價基層黨建工作制度,并將其貫穿于院系黨務(wù)業(yè)務(wù)工作全過程,用改革的辦法、創(chuàng)新的精神和務(wù)實的作風(fēng),構(gòu)建“質(zhì)量建黨”新格局。要把黨建工作置于基層院系戰(zhàn)略計劃的重要位置,更加理直氣壯地做好政策設(shè)計、資源保障、條件支持等,特別是要完善院系黨政聯(lián)席會議制度,規(guī)范院系黨委(黨總支)會議,健全院系集體領(lǐng)導(dǎo)、黨政分工合作、協(xié)調(diào)運(yùn)行的工作機(jī)制,推行黨務(wù)院務(wù)信息公開,促進(jìn)院系發(fā)展做到治理有方、管理到位、風(fēng)清氣正。要健全院系黨建工作考評機(jī)制和責(zé)任機(jī)制,推動院系級單位黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作制度化,確保院系黨委書記擔(dān)負(fù)起黨建與思政工作“第一責(zé)任”、班子其他成員履行好“一崗雙責(zé)”,著力形成倒逼效應(yīng),促使黨務(wù)與業(yè)務(wù)工作實現(xiàn)齊抓共管、良性循環(huán)。要實行黨建“對標(biāo)爭先”建設(shè)計劃等黨建工作激勵機(jī)制,廣泛開展黨建標(biāo)桿院系、先進(jìn)基層黨組織創(chuàng)建等活動,設(shè)立“黨員示范崗”,把對黨支部和黨員的管理與實行目標(biāo)管理有機(jī)結(jié)合起來,進(jìn)一步增強(qiáng)先進(jìn)性和純潔性,激發(fā)他們的參與熱情和創(chuàng)造動力。

        3.4加強(qiáng)學(xué)生黨員入黨后的繼續(xù)教育

        加強(qiáng)學(xué)生黨員入黨后繼續(xù)教育的模式,一方面,可以端正學(xué)生黨員入黨動機(jī);另一方面,有利于促進(jìn)學(xué)生黨員的黨性修養(yǎng)。高職院校基層黨組織普遍存在學(xué)生入黨前高要求、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn),卻放松了入黨后對他們的要求,所以需要通過學(xué)生黨員入黨后的再教育,使得學(xué)生干部明確自己的身份與使命,在生活、學(xué)習(xí)中要求做到的事情,學(xué)生黨員應(yīng)該身體力行地先完成任務(wù),在日常生活中處處做到表率作用,使學(xué)生黨員成為其他學(xué)生的引導(dǎo)者,發(fā)揮自身骨干力量,從而幫助其他學(xué)生。另外,實現(xiàn)觀念創(chuàng)新是高職院校黨建工作真正創(chuàng)新的最根本力量。學(xué)生黨員應(yīng)該從對已知事物與思維模式上認(rèn)識到墨守成規(guī)與抱有走流程這種僥幸心理是對自己及對黨員身份極其不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。因此,學(xué)生黨員應(yīng)該在學(xué)習(xí)的過程中,發(fā)現(xiàn)自身不足,積極、主動地與教師、同學(xué)探討,尋找新的角度解決問題,從而持續(xù)有效地提升自我。

        結(jié)語

        基層黨組織建設(shè)是一項需要長期堅持,持續(xù)改善的工程,在當(dāng)下的大環(huán)境下,需要持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動常態(tài)化制度化,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,緊跟理論學(xué)習(xí)的前沿。始終扭緊思想的發(fā)條,不松懈、不敷衍。在服務(wù)創(chuàng)新中,不喊口號干實事。緊緊圍繞學(xué)校黨委相關(guān)精神與指導(dǎo),高質(zhì)量、高效率完成工作任務(wù),不拖沓、重實效,以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)衡量工作業(yè)績。推進(jìn)黨建工作常態(tài)化,在學(xué)校黨委要求的集中性學(xué)習(xí)活動之外,切實推進(jìn)常態(tài)化黨建活動的開展,將黨建工作融入日常工作。通過基層黨組織不斷增強(qiáng)的活力,發(fā)揮高職院?;鶎狱h組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,推動高職院校更好地完成教書育人的根本任務(wù),努力完成培育社會主義事業(yè)合格建設(shè)者和接班人的重任。

        參考文獻(xiàn):

        [1] 許青云 .高校黨建工作面臨的問題及其對策研究 [J].天中學(xué)刊,2018(1):42-45.

        [2] 何湘明 .論新時代基層黨建創(chuàng)新 [J].河北企業(yè),2018(3):104-105.

        [3] 薛超超 .用黨的十九大精神指導(dǎo)“兩新”組織黨建工作[J].青海黨的生活,2018(3):41-42.

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