劉野

【摘要】? ? 隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管控的要求也越來(lái)越高，紀(jì)檢監(jiān)察對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管控有著重要的作用和影響，通過(guò)紀(jì)檢監(jiān)察，有利于幫助醫(yī)院財(cái)務(wù)管控完善財(cái)務(wù)制度體系、有助于達(dá)到教育懲戒作用、以及有益于提高財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)，進(jìn)一步促進(jìn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定健康發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】? ? 紀(jì)檢監(jiān)察? ? 醫(yī)院財(cái)務(wù)管控? ? 作用

引言

醫(yī)院是特殊的行業(yè)之一，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察在醫(yī)院財(cái)務(wù)管控中的作用，有利于更好的對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行管控和監(jiān)督，幫助醫(yī)院財(cái)務(wù)管控過(guò)程中明確財(cái)務(wù)管理責(zé)任，從而減少甚至防止出現(xiàn)財(cái)務(wù)紕漏而出現(xiàn)的財(cái)務(wù)管理問(wèn)題和財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)前醫(yī)院財(cái)務(wù)管控中依然存在一些問(wèn)題，因此，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察在醫(yī)院財(cái)務(wù)管控中的作用是有必要的，可以最大程度的彌補(bǔ)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中存在的缺陷，進(jìn)而推動(dòng)醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的順利開(kāi)展。

一、醫(yī)院財(cái)務(wù)管控中存在的問(wèn)題

1.1缺乏完善的財(cái)務(wù)管理制度

在當(dāng)前醫(yī)院財(cái)務(wù)管控過(guò)程中，缺乏完善的財(cái)務(wù)管理制度是影響醫(yī)院經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定健康發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題之一，只有完善財(cái)務(wù)管理制度，才能進(jìn)一步提高醫(yī)院經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的規(guī)范性和合理性。從當(dāng)前醫(yī)院財(cái)務(wù)管控中來(lái)看，很多醫(yī)院在財(cái)務(wù)管理過(guò)程中依然采用傳統(tǒng)和陳舊的財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行管理，其中陳舊的財(cái)務(wù)管理制度主要包含財(cái)務(wù)管控的管理方法、管理目標(biāo)和行為準(zhǔn)則等，未充分結(jié)合新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的發(fā)展來(lái)創(chuàng)新和建立新的財(cái)務(wù)管理制度，最終造成醫(yī)院財(cái)務(wù)管控過(guò)程中的財(cái)務(wù)管理制度存在一定的漏洞和問(wèn)題，難以更好的滿足醫(yī)院財(cái)務(wù)管理在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代發(fā)展的需求和要求，在一定程度上制約和阻礙醫(yī)院效益的提高。

1.2財(cái)務(wù)管理方法相對(duì)落后

在醫(yī)院財(cái)務(wù)管控過(guò)程中，為提高醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的工作效率，就需要積極革新傳統(tǒng)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理方法，積極跟隨新時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì)，應(yīng)用現(xiàn)代化的管理方式。但是，在當(dāng)前醫(yī)院財(cái)務(wù)管控過(guò)程中，其財(cái)務(wù)管理方法仍相對(duì)落后，未充分根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展情況制定與時(shí)俱進(jìn)的財(cái)物管理方式以及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略，同時(shí)，很多醫(yī)院財(cái)務(wù)管理過(guò)程中缺乏對(duì)財(cái)務(wù)管理ERP的使用，在醫(yī)院出現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題時(shí)，難以更好的通過(guò)合理的管理方式將問(wèn)題進(jìn)行解決，最終造成醫(yī)院財(cái)務(wù)管控過(guò)程中出現(xiàn)利益損失的問(wèn)題。比如，最常見(jiàn)的是醫(yī)院財(cái)務(wù)部門在醫(yī)保報(bào)銷方面未根據(jù)實(shí)際情況制定解決問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)的策略，對(duì)促進(jìn)醫(yī)院財(cái)務(wù)管控工作的穩(wěn)定發(fā)展帶來(lái)不利影響。

1.3財(cái)務(wù)人員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)薄弱

在醫(yī)療體制改革的過(guò)程中，對(duì)財(cái)務(wù)人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)要求也越來(lái)越高，不僅需要工作人員在財(cái)務(wù)管控過(guò)程中具有耐心和信心，還要具有應(yīng)對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的能力和意識(shí)，才能進(jìn)一步促進(jìn)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作的有效發(fā)展。目前仍存在部分醫(yī)院財(cái)務(wù)管理人員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)薄弱的問(wèn)題，其主要原因是很多財(cái)務(wù)人員的理論基礎(chǔ)知識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)還有待提升，在工作過(guò)程中，缺乏對(duì)財(cái)務(wù)管控工作的創(chuàng)新能力，將其財(cái)務(wù)管控理念和方式停留在記賬、報(bào)銷等方面，未充分分析當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展形勢(shì)以及社會(huì)形勢(shì)，在一定情況下，會(huì)制約和影響醫(yī)院長(zhǎng)期良好的發(fā)展，也不利于財(cái)務(wù)管理人員工作效率和能力的提升。

二、紀(jì)檢監(jiān)察在醫(yī)院財(cái)務(wù)管控中的作用分析

2.1有利于完善財(cái)務(wù)制度體系

在社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展過(guò)程中，各種不良文化和社會(huì)思潮涌現(xiàn)出來(lái)，這種不良文化和社會(huì)思潮或在一定程度上沖擊著廣大醫(yī)務(wù)人員的思想，為進(jìn)一步幫助醫(yī)院財(cái)務(wù)管控工作的良性發(fā)展，需要不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察力度，才能進(jìn)一步減少或避免醫(yī)院財(cái)務(wù)管控中出現(xiàn)弄虛作假的現(xiàn)象，紀(jì)檢監(jiān)察在醫(yī)院財(cái)務(wù)管控中有利于完善財(cái)務(wù)制度體系，充分對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和監(jiān)察，確保醫(yī)院財(cái)務(wù)管控符合國(guó)家的法律法規(guī)和財(cái)政政策，從而促進(jìn)社會(huì)的穩(wěn)定健康發(fā)展。另外，紀(jì)檢監(jiān)察可以對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管控過(guò)程中的相關(guān)制度體系進(jìn)行檢查，及時(shí)找出和發(fā)現(xiàn)存在漏洞或者問(wèn)題的相關(guān)制度，并對(duì)其問(wèn)題和漏洞進(jìn)行解決和處理，有利于提高醫(yī)院財(cái)務(wù)管控工作質(zhì)量和效率，也有助于防止醫(yī)院財(cái)務(wù)管理人員走上犯罪的道路，保證醫(yī)院經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定健康的發(fā)展。

2.2有助于達(dá)到教育懲戒作用

紀(jì)檢監(jiān)察在醫(yī)院財(cái)務(wù)管控過(guò)程中，不僅有利于完善財(cái)務(wù)制度體系，還有助于達(dá)到教育懲戒作用，在醫(yī)院發(fā)展過(guò)程中，醫(yī)院的財(cái)務(wù)每天會(huì)有大量的現(xiàn)金支出和流入，并且，社會(huì)拜金主義、享樂(lè)主義等一些不良思潮涌現(xiàn)出來(lái)，這些不良思潮很容易死醫(yī)院財(cái)務(wù)管控過(guò)程中滋生腐敗現(xiàn)象，對(duì)提高和促進(jìn)醫(yī)院財(cái)務(wù)管控的質(zhì)量和效率是不利的，因此，通過(guò)紀(jì)檢監(jiān)察，有利于幫助財(cái)務(wù)工作人員樹(shù)立正確的法律意識(shí)，不斷提高醫(yī)院財(cái)務(wù)管控過(guò)程中的責(zé)任心，減少甚至避免醫(yī)院財(cái)務(wù)管控中出現(xiàn)收受賄賂、弄虛作假的財(cái)經(jīng)法紀(jì)問(wèn)題發(fā)生，同時(shí)，在紀(jì)檢監(jiān)察的過(guò)程中，也有利于提高醫(yī)院工作人員明確自身的職責(zé)和義務(wù)，強(qiáng)化醫(yī)院工作人員的思想政治教育，從而有效保障醫(yī)院經(jīng)濟(jì)的安全，促進(jìn)醫(yī)院財(cái)務(wù)管控工作質(zhì)量和效率的提升。

2.3有益于提高財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)

在當(dāng)前我國(guó)醫(yī)院財(cái)務(wù)管控過(guò)程中，依然存在著一定的裂縫，其主要原因是很多財(cái)務(wù)人員的綜合能力和素質(zhì)還有待提升，在對(duì)資金管控的過(guò)程中會(huì)受到自身素質(zhì)能力和技術(shù)水平的限制，進(jìn)而影響其工作效率和綜合素質(zhì)的提升。紀(jì)檢監(jiān)察在醫(yī)院財(cái)務(wù)管控過(guò)程中，有益于提高財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)，通過(guò)對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管控的檢查和管理，有利于醫(yī)院更加詳細(xì)的劃分財(cái)務(wù)人員的工作，并且堅(jiān)決按照紀(jì)檢監(jiān)察的要求擴(kuò)展財(cái)務(wù)人員的工作內(nèi)容，在這種方式下，可以最大程度的調(diào)動(dòng)財(cái)務(wù)人員的工作熱情和積極性，同時(shí)，在紀(jì)檢監(jiān)察過(guò)程中，也會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行正確的引導(dǎo)和幫助，使財(cái)務(wù)人員剛好的明確自身責(zé)任和義務(wù)，強(qiáng)化自身的德育教育，更加有序的投入到財(cái)務(wù)管控工作中，不僅有利于促進(jìn)財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)的提高，也會(huì)在潛移默化中提高醫(yī)院財(cái)務(wù)管控工作的科學(xué)性和合理性。

三、提高紀(jì)檢監(jiān)察在醫(yī)院財(cái)務(wù)管控中作用的策略

3.1創(chuàng)建健全的紀(jì)檢監(jiān)察制度

在醫(yī)療衛(wèi)生體制改革不斷深入的背景下，提高紀(jì)檢監(jiān)察在醫(yī)院財(cái)務(wù)管控中的作用，需要結(jié)合醫(yī)院財(cái)務(wù)管控過(guò)程中的實(shí)際情況以及社會(huì)發(fā)展情況，創(chuàng)建健全的紀(jì)檢監(jiān)察制度。首先，紀(jì)檢監(jiān)察要在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)制的基礎(chǔ)上對(duì)其監(jiān)察制度進(jìn)行創(chuàng)新和調(diào)整，從而更好地滿足對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管控中的紀(jì)檢監(jiān)察作用，還要積極跟隨醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的發(fā)展趨勢(shì)和步伐，明確自身的紀(jì)檢監(jiān)察任務(wù)和責(zé)任，要充分對(duì)當(dāng)前醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)行進(jìn)行分析，有效找出容易出現(xiàn)問(wèn)題的環(huán)節(jié)，同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理人員的監(jiān)督監(jiān)察工作。其次，紀(jì)檢監(jiān)察在工作的過(guò)程中，可以采用民主決策的方式，不斷提高對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管控中檢查力度，有效避免貪污腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，提高紀(jì)檢監(jiān)察的有效性和實(shí)效性。最后，紀(jì)檢監(jiān)察要不斷調(diào)整醫(yī)院各部門的協(xié)調(diào)功能，促進(jìn)各部門之間的相互監(jiān)督，同時(shí)，還要在紀(jì)檢監(jiān)察過(guò)程中采用財(cái)務(wù)人員考核制度的方式，對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行專業(yè)和能力方面的考核，進(jìn)一步推動(dòng)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作的穩(wěn)定發(fā)展。

3.2積極革新財(cái)務(wù)監(jiān)督模式

提高紀(jì)檢監(jiān)察在醫(yī)院財(cái)務(wù)管控中作用，需要重視紀(jì)檢監(jiān)察在醫(yī)院財(cái)務(wù)管務(wù)中的重要性，積極革新財(cái)務(wù)監(jiān)管模式，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)醫(yī)療財(cái)務(wù)管控中事后監(jiān)督的方式，要加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管控過(guò)程的監(jiān)督，有效避免和防止醫(yī)院財(cái)務(wù)管控過(guò)程中出現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。一方面，紀(jì)檢監(jiān)察在對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理進(jìn)行監(jiān)管的過(guò)程中，要積極搜索新的檢查策略，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理過(guò)程的監(jiān)督，轉(zhuǎn)變被動(dòng)的工作狀態(tài)，將工作由被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)，進(jìn)而在最大程度上防止和杜絕財(cái)務(wù)造假和違反亂紀(jì)的問(wèn)題發(fā)生，減少醫(yī)院財(cái)務(wù)管控過(guò)程中不必要的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)損失問(wèn)題，進(jìn)一步提高紀(jì)檢監(jiān)察在醫(yī)院財(cái)務(wù)管控中的時(shí)效性。另一方面，紀(jì)檢監(jiān)察可以采用透明化的監(jiān)督模式，對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管控過(guò)程中的醫(yī)院財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、投資和籌資決策等方面情況進(jìn)行監(jiān)督，加強(qiáng)與審計(jì)部門、上級(jí)紀(jì)檢部門之間的溝通和配合，同時(shí)，要實(shí)時(shí)觀察和監(jiān)督醫(yī)院資金的走向情況，不斷推動(dòng)醫(yī)院財(cái)務(wù)管控像透明化和公開(kāi)化的方向發(fā)展，也可進(jìn)一步提高紀(jì)檢監(jiān)察的工作效率。

3.3強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員思想教育

在對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理進(jìn)行監(jiān)督和監(jiān)控的過(guò)程中，不僅要積極革新財(cái)務(wù)監(jiān)督模式，還要強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員思想教育，不斷提高醫(yī)院財(cái)務(wù)管理人員的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。其一，紀(jì)檢監(jiān)察可以在工作過(guò)程中引導(dǎo)財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)新的規(guī)章制度和法律政策，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理人員思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等方面的培訓(xùn)，不斷促進(jìn)醫(yī)療財(cái)務(wù)管理人員轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理理念和意識(shí)，進(jìn)一步促進(jìn)財(cái)務(wù)管理人員的管理思想更好的適應(yīng)和符合社會(huì)的發(fā)展。其二，在對(duì)財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行思想教育的過(guò)程中，需要醫(yī)院的紀(jì)檢監(jiān)察部門從源頭抓起，明確財(cái)務(wù)管理人員在管理工作中存在的不足和問(wèn)題，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員廉潔自律精神的培養(yǎng)，并且，要加大對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理人員懲戒機(jī)制的落實(shí)，使醫(yī)院廠務(wù)管理人員根據(jù)相應(yīng)的法律法規(guī)來(lái)開(kāi)展工作，杜絕因不良思潮而出現(xiàn)違法亂紀(jì)行為的發(fā)生，進(jìn)一步促進(jìn)財(cái)務(wù)管理人員職業(yè)道德的提升。

結(jié)語(yǔ)：

隨著醫(yī)療體制的不斷改革，提高紀(jì)檢監(jiān)察在醫(yī)院財(cái)務(wù)管控中的作用，需要?jiǎng)?chuàng)建健全的紀(jì)檢監(jiān)察制度、積極革新財(cái)務(wù)監(jiān)督模式、強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員思想教育，合理對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理進(jìn)行監(jiān)督，進(jìn)而幫助醫(yī)院避免無(wú)計(jì)劃使用資金，以及有效解決財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。

參? 考? 文? 獻(xiàn)

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