路小紅

摘 要：保衛(wèi)部門是保障企業(yè)安全生產(chǎn)的核心單元，為讓其在企業(yè)持續(xù)發(fā)展中發(fā)揮出更大的效用，關(guān)鍵任務(wù)就是要加強(qiáng)企業(yè)保衛(wèi)部門的政工工作，提高保衛(wèi)工作人員的道德品質(zhì)及敬業(yè)精神，使其在日常工作中能夠秉著良好的責(zé)任感和使命感，這樣才能保證企業(yè)各方面保衛(wèi)工作的全面落實(shí)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。文章會(huì)對(duì)企業(yè)保衛(wèi)部門政工工作實(shí)施開(kāi)展的重要性以及所存在的問(wèn)題進(jìn)行著重的分析，并對(duì)應(yīng)的提出一些創(chuàng)新性的強(qiáng)化措施，以便為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展提供可靠的參考依據(jù)。

關(guān)鍵詞：企業(yè)保衛(wèi)部門;政工工作;發(fā)展創(chuàng)新

隨著當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)的愈演愈烈，給各企業(yè)的發(fā)展也帶來(lái)了新的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)，要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得一席之位，相關(guān)企業(yè)就要對(duì)自身的政工工作和保衛(wèi)工作進(jìn)行全面的加強(qiáng)與完善，并將政治思想教育作為企業(yè)發(fā)展的核心理念，不斷促進(jìn)企業(yè)保衛(wèi)政工隊(duì)伍積極學(xué)習(xí)黨的思想政治理論，使之能夠堅(jiān)持按照黨的基本思想路線來(lái)對(duì)現(xiàn)有的工作方式以及思想觀念等進(jìn)行不斷的創(chuàng)新，力爭(zhēng)做到與時(shí)俱進(jìn)。這樣才能有效應(yīng)對(duì)企業(yè)中出現(xiàn)的各種新問(wèn)題、新情況，進(jìn)而為企業(yè)長(zhǎng)久穩(wěn)定生存創(chuàng)造良好的環(huán)境，使其可以盡早達(dá)到理想的發(fā)展目標(biāo)。

一、企業(yè)保衛(wèi)政工工作實(shí)施開(kāi)展的重要性

（一）正確引領(lǐng)企業(yè)政治方向

對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)而言，保衛(wèi)部門政工工作的全面開(kāi)展對(duì)其實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展有著極大的推動(dòng)作用，在實(shí)際運(yùn)行過(guò)程中，保衛(wèi)政工工作能夠嚴(yán)格按照黨的政治路線，通過(guò)正確的思想教育手段，提升企業(yè)工作人員的綜合素質(zhì)與能力水平，進(jìn)而使其能夠在日常工作中發(fā)揮出一定的主觀能動(dòng)性，真正將各項(xiàng)保衛(wèi)工作落實(shí)到實(shí)處，這樣才能正確引領(lǐng)企業(yè)政治方向，促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。由此可見(jiàn)，加強(qiáng)企業(yè)保衛(wèi)部門政工工作，能夠很大程度上確保企業(yè)政治方向的正確性和可行性。

（二）提高企業(yè)形象

企業(yè)在長(zhǎng)期運(yùn)行發(fā)展過(guò)程中，只有保持良好的形象和市場(chǎng)信譽(yù)度，才能獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)效益。而為了樹(shù)立良好形象，就要通過(guò)企業(yè)保衛(wèi)部門政工工作的全面化開(kāi)展來(lái)實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。因?yàn)樵擁?xiàng)工作能夠很大程度上調(diào)動(dòng)員工的工作熱情和積極性，使其形成正確的人生觀和價(jià)值觀，進(jìn)而在提高企業(yè)工作效率和工作質(zhì)量的同時(shí)，更好的在社會(huì)交流中幫助企業(yè)樹(shù)立良好形象，提升企業(yè)的綜合實(shí)力水平。由此可見(jiàn)，加強(qiáng)企業(yè)保衛(wèi)部門政工工作，能夠很大程度上樹(shù)立企業(yè)良好形象，讓其獲得相應(yīng)的社會(huì)地位和經(jīng)濟(jì)效益。

（三）增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)定性

在企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)中，員工是最為重要的組成部分，其綜合素質(zhì)以及工作能力的高低，能夠直接影響到企業(yè)的發(fā)展速度。因此，為了增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)定性，減少員工流動(dòng)情況，就要全面開(kāi)展保衛(wèi)政工工作，提高相關(guān)政工人員的專業(yè)素質(zhì)和責(zé)任意識(shí)，使其能夠充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，大范圍開(kāi)展思想工作，進(jìn)而從根本上糾正員工的抵觸思想，使其能夠正視外界利益的誘惑，以企業(yè)利益為重，創(chuàng)建一個(gè)良好的工作氛圍，這樣才能提高企業(yè)的向心力和凝聚力，為企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。由此可見(jiàn)，加強(qiáng)企業(yè)保衛(wèi)部門政工工作，能夠很大程度上提高企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)定性，使其整體工作效率和工作質(zhì)量達(dá)到最高標(biāo)準(zhǔn)。

二、企業(yè)保衛(wèi)政工工作實(shí)施開(kāi)展中存在的主要問(wèn)題

（一）缺少保衛(wèi)政工工作意識(shí)

當(dāng)前，一些企業(yè)保衛(wèi)政工人員對(duì)于自身的工作內(nèi)容及崗位責(zé)任并未給予正確的認(rèn)知，其普遍認(rèn)為政工工作的開(kāi)展主要是約束員工的行為活動(dòng)，使其能夠做到循規(guī)蹈矩、實(shí)事求是。其實(shí)則不然，這種錯(cuò)誤的認(rèn)知若是不及時(shí)的進(jìn)行轉(zhuǎn)變，勢(shì)必會(huì)降低企業(yè)保衛(wèi)政工工作的實(shí)效性，促使企業(yè)員工容易受到外界利益所誘惑，進(jìn)而出現(xiàn)頻繁的流動(dòng)情況，給企業(yè)的正常運(yùn)行帶來(lái)一定的阻礙。另外，部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)由于對(duì)政工工作缺少相應(yīng)的重視，所以在實(shí)施開(kāi)展過(guò)程中也會(huì)常常將該項(xiàng)工作置于邊緣化，這樣就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)保衛(wèi)部門的政工工作無(wú)法發(fā)揮出真正的引領(lǐng)作用，進(jìn)而給企業(yè)員工的個(gè)性化發(fā)展以及企業(yè)發(fā)展等都會(huì)帶來(lái)很大的影響。

（二）缺少高素質(zhì)的保衛(wèi)政工人員

現(xiàn)如今，很多企業(yè)保衛(wèi)政工人員都是經(jīng)過(guò)專業(yè)化的培訓(xùn)后才開(kāi)始進(jìn)行崗位工作的。但是仍有一部分政工人員是由畢業(yè)大學(xué)生所組成，由于這些大學(xué)生在學(xué)校缺少系統(tǒng)性的培訓(xùn)，所以無(wú)論是工作經(jīng)驗(yàn)，還是專業(yè)素質(zhì)都較政工師人才低很多，再加上對(duì)于企業(yè)文化了解較少，所以在開(kāi)展政工工作時(shí)，就會(huì)出現(xiàn)思想不統(tǒng)一的現(xiàn)象，長(zhǎng)此以往，不僅會(huì)影響企業(yè)保衛(wèi)政工工作的全面化開(kāi)展，而且還會(huì)降低員工的整體素質(zhì)與工作能力，給企業(yè)的發(fā)展與創(chuàng)新造成很大阻礙。

（三）缺乏完善的保衛(wèi)政工工作制度

目前，一些企業(yè)保衛(wèi)部門領(lǐng)導(dǎo)在宣傳黨的思想政治理論時(shí)，常常會(huì)將提高企業(yè)利益作為政工工作開(kāi)展實(shí)施的主要目的，相對(duì)，對(duì)于提升員工的思想素質(zhì)卻是極為忽視，不僅未針對(duì)性的建立保衛(wèi)政工工作制度，而且在開(kāi)展實(shí)施過(guò)程中，也是從表面上進(jìn)行宣傳，進(jìn)而使得員工在進(jìn)行思想政治教育時(shí)，根本無(wú)法從深層去理解和認(rèn)知黨的思想路線，這樣就會(huì)使其形成不正確的思想觀念，常常抱著得過(guò)且過(guò)、敷衍了事的態(tài)度去開(kāi)展企業(yè)保衛(wèi)工作，這樣就會(huì)降低企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，給其長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展帶來(lái)很多不利因素。

三、推進(jìn)企業(yè)保衛(wèi)政工工作長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的創(chuàng)新策略

（一）創(chuàng)新保衛(wèi)政工工作機(jī)制

為了進(jìn)一步提升企業(yè)保衛(wèi)政工工作在企業(yè)發(fā)展中的重要作用，相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)就要對(duì)保衛(wèi)政工工作的創(chuàng)新與發(fā)展給予高度的重視，不僅要根據(jù)企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)發(fā)展現(xiàn)狀，構(gòu)建科學(xué)完善的工作計(jì)劃，更加突出保衛(wèi)政工工作的實(shí)效性和可行性，而且還要遵循以人為本的工作原則，從物質(zhì)和精神層面出發(fā)對(duì)員工進(jìn)行思想政治教育。在這一過(guò)程中，要以提升政工人員工作積極性為目標(biāo)，構(gòu)建完整的獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)制度，力爭(zhēng)做到賞罰分明、注重業(yè)績(jī)，以便最大化提升員工的綜合素質(zhì)與工作能力，形成良好的工作氛圍。另外，還要積極鼓勵(lì)員工利用工作之余學(xué)習(xí)思想政治理論，讓其對(duì)企業(yè)文化以及黨綱要領(lǐng)等做到全面了解，這樣才能增強(qiáng)員工的政治素養(yǎng)，為企業(yè)保衛(wèi)工作的全面落實(shí)打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

（二）提高保衛(wèi)政工人員的綜合素質(zhì)

為了統(tǒng)一企業(yè)保衛(wèi)政工人員的思想認(rèn)識(shí)和工作理念，就要通過(guò)專業(yè)化的培訓(xùn)對(duì)其整體政治思想加大建設(shè)力度，在具體實(shí)施過(guò)程中，可以從以下兩個(gè)方面入手來(lái)提升不企業(yè)保衛(wèi)政工人員的思想認(rèn)知和工作能力。首先，要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)保衛(wèi)部門領(lǐng)導(dǎo)與政工干部的專業(yè)培訓(xùn)力度。在這一環(huán)節(jié)中，企業(yè)不僅要結(jié)合實(shí)際，選擇合適的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，針對(duì)性的對(duì)保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)和政工干部進(jìn)行培訓(xùn)，以便使其能夠?qū)ΡＰl(wèi)政工工作給予高度的重視，從深層出發(fā)去進(jìn)行貫徹和落實(shí)。另外，還要采用老帶新的培訓(xùn)方法，將理論知識(shí)與具體實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，形成一個(gè)完整有效的思想政治培訓(xùn)機(jī)制，這樣才能在增進(jìn)新老員工思想交流的基礎(chǔ)上，全面提高年輕政工人員的思想認(rèn)知與專業(yè)素質(zhì)，讓其在開(kāi)展政工工作時(shí)，能夠秉著良好的責(zé)任感和使命感去進(jìn)行思想政治教育，這樣才能突出企業(yè)政工工作的實(shí)效性，保障企業(yè)各項(xiàng)保衛(wèi)工作的開(kāi)展與落實(shí)。其次，要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)員工的思想政治教育。在這一環(huán)節(jié)中，相關(guān)政工人員要對(duì)自身的素質(zhì)能力進(jìn)行全面的強(qiáng)化，以便在具體工作中，能夠起到正確的引領(lǐng)作用，進(jìn)而讓企業(yè)員工對(duì)新的黨綱政策以及企業(yè)文化等進(jìn)行全面了解，從而在此基礎(chǔ)上，形成良好的人生觀和價(jià)值觀，將企業(yè)利益與個(gè)人利益緊密聯(lián)系在一起，不斷發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，去開(kāi)展各項(xiàng)保衛(wèi)工作，這樣才能提高企業(yè)整體工作效率和工作質(zhì)量，為企業(yè)的實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供可靠保障。

（三）強(qiáng)化保衛(wèi)政工工作制度建設(shè)

針對(duì)企業(yè)保衛(wèi)政工工作注重經(jīng)濟(jì)效益的問(wèn)題，要想改善這種局面，就要對(duì)現(xiàn)有的政工工作制度進(jìn)行全面的完善，具體可以按照以下兩方面原則去進(jìn)行強(qiáng)化制度建設(shè)。首先，企業(yè)要結(jié)合實(shí)際，構(gòu)建相應(yīng)的獎(jiǎng)罰機(jī)制，以便在約束員工行為活動(dòng)的同時(shí)，通過(guò)相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)來(lái)激發(fā)員工潛在的工作熱情，使之能夠秉著積極向上的意識(shí)去開(kāi)展各項(xiàng)保衛(wèi)工作，這樣才能加速企業(yè)的工作進(jìn)程，保證企業(yè)的安全生產(chǎn)效益;其次，要建立健全的監(jiān)督制度和監(jiān)督體系，以便促使政工人員對(duì)員工的工作業(yè)績(jī)、工作形式、思想認(rèn)知等進(jìn)行全面的規(guī)范，進(jìn)而通過(guò)多元化的思想教育手段，使其摒除一切消極情緒，能夠正視外界利益誘惑，做到以企業(yè)為重，切實(shí)的為企業(yè)服務(wù)，這樣才能減少人員流動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，隨著企業(yè)改革創(chuàng)新的不斷深入，企業(yè)保衛(wèi)部門政工工作要做到與時(shí)俱進(jìn)，不僅要?jiǎng)?chuàng)新保衛(wèi)政工工作機(jī)制，提高保衛(wèi)政工人員的綜合素質(zhì)，而且還要強(qiáng)化保衛(wèi)政工工作制度建設(shè)，這樣才能提升保衛(wèi)政工工作的引領(lǐng)作用，保證企業(yè)正確的政治方向及良好的社會(huì)形象，進(jìn)而促進(jìn)其盡早實(shí)現(xiàn)理想的創(chuàng)新發(fā)展目標(biāo)。

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