邢巖,魯博,孟令宣
(沈陽建筑大學(xué),遼寧 沈陽)
隨著交通科技的進(jìn)一步發(fā)展和多樣化、智能化的交通需求的增長(zhǎng),交通工程行業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大、交通工程學(xué)科逐漸走向成熟。目前,全國(guó)交通運(yùn)輸行業(yè)發(fā)展正處于從量變到質(zhì)變的轉(zhuǎn)化期。根據(jù)交通運(yùn)輸部《2018年交通運(yùn)輸行業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》,[1]2018年末全國(guó)鐵路營(yíng)業(yè)里程達(dá)到13.1萬公里,全國(guó)公路總里程達(dá)到484.65萬公里。近五年來全國(guó)客貨運(yùn)周轉(zhuǎn)量的增長(zhǎng)情況如圖1所示。
隨著客貨運(yùn)周轉(zhuǎn)量的逐年增加,如何有效地保證各種交通方式和交通運(yùn)輸各環(huán)節(jié)的通行能力、提高交通運(yùn)輸服務(wù)的服務(wù)水平,使交通運(yùn)輸行業(yè)的整體工作效率進(jìn)一步得到提升成為交通工程行業(yè)與專業(yè)亟需面對(duì)的問題。
作為東北地區(qū)重要的中心城市、全國(guó)性綜合交通樞紐,沈陽市擁有公路、鐵路、航空三大主要對(duì)外交通方式,中心城區(qū)建有地鐵、有軌電車等大容量快速公共交通設(shè)施和廣布的地面城市公交系統(tǒng)。截至2018年末,沈陽市常住人口達(dá)到831.6萬人,比上年末增長(zhǎng)0.3%。隨著沈陽市市區(qū)人口的逐漸增長(zhǎng),沈陽市對(duì)交通工程行業(yè)人才的需求量也將逐漸增大。
因此,對(duì)沈陽市交通工程行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和交通工程專業(yè)的人才培養(yǎng)方式進(jìn)行研究,有針對(duì)性地設(shè)計(jì)出切合實(shí)際需求的培養(yǎng)方案,可以使交通工程專業(yè)高校培養(yǎng)出專業(yè)化程度高、實(shí)踐能力強(qiáng)、行業(yè)認(rèn)可度高、社會(huì)評(píng)價(jià)優(yōu)秀的高水平復(fù)合型人才。
根據(jù)《2018年沈陽市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》,[2]沈陽市2018年全年貨物運(yùn)輸總量23491.4萬噸,比上年增長(zhǎng)2.6%;私人汽車保有量199.9萬輛,增長(zhǎng)11.4%,如圖2所示。
2018年,全市城建投資完成301.6億元。新建改造城市慢行系統(tǒng)40公里,新增各類公共停車場(chǎng)約150處(不含小區(qū)規(guī)范及路內(nèi)施劃)、停車泊位20余萬個(gè)。截至2018年末,城市公交運(yùn)營(yíng)線路達(dá)到314條,其中新開、調(diào)整公交線路36條,增加運(yùn)營(yíng)里程84.1公里,公交運(yùn)營(yíng)線路長(zhǎng)度達(dá)到5048.7公里;公交運(yùn)營(yíng)車輛5912臺(tái),年內(nèi)新增、更新公交車輛319臺(tái)。全年公共交通客運(yùn)總量11億人次。地鐵運(yùn)營(yíng)里程達(dá)到740.5萬列公里,客運(yùn)量31603萬乘次。渾南有軌電車共完成運(yùn)營(yíng)里程330.1萬列公里,客運(yùn)量1391.3萬人次。年末全市出租汽車21534輛。
以上數(shù)據(jù)表明沈陽市交通工程行業(yè)正處于加速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。隨著沈陽市交通工程行業(yè)規(guī)模的進(jìn)一步擴(kuò)大化,行業(yè)內(nèi)需要的專業(yè)人才也將逐漸增加。因此,有必要對(duì)沈陽市目前交通工程行業(yè)的人才需求情況和儲(chǔ)備情況進(jìn)行進(jìn)一步分析,得出可行的專業(yè)化人才培養(yǎng)方案,以保證供需平衡,滿足持續(xù)增長(zhǎng)、不斷更新的交通工程行業(yè)對(duì)于交通工程專業(yè)人才的需求。
根據(jù)《2018沈陽年鑒》,[3]目前沈陽市非私營(yíng)交通運(yùn)輸行業(yè)單位數(shù)量為251家,期末從業(yè)人員111690人,相比去年減少10家,增加15437人,增長(zhǎng)率為16%。沈陽市交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)行業(yè)從業(yè)人員為133045人,相比去年增加12541人,增長(zhǎng)率為10.4%。
根據(jù)“沈陽交通運(yùn)輸企業(yè)名錄”,沈陽市私營(yíng)交通運(yùn)輸行業(yè)公司數(shù)量為225家,其中有限責(zé)任公司102家,個(gè)體經(jīng)營(yíng)67家,股份有限公司56家,分別占45.3%、29.8%和24.9%。將各公司按主營(yíng)業(yè)務(wù)細(xì)分,可得到如圖3所示的行業(yè)分類占比。
由于交通工程行業(yè)投資往往面臨固定資產(chǎn)比重大、回收期長(zhǎng)和公益性的問題,很多交通工程項(xiàng)目難以憑借交通活動(dòng)獲得盈利,因此小型私營(yíng)企業(yè)很少能在交通工程建設(shè)與運(yùn)營(yíng)管理行業(yè)立足。因此,大部分交通工程專業(yè)培養(yǎng)人才的主要就業(yè)去向?yàn)榉撬綘I(yíng)交通運(yùn)輸行業(yè)單位。通過對(duì)沈陽市24個(gè)非私營(yíng)交通運(yùn)輸行業(yè)單位的主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍進(jìn)行分析,得出各單位在交通工程專業(yè)背景下所需的人才的專業(yè)方向如表1所示(見下頁)。
可以看出,交通運(yùn)輸行業(yè)的主要類別可以分為以下四個(gè)大類:規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程投資建設(shè)、運(yùn)營(yíng)組織管理、載運(yùn)工具制造研發(fā)。目前,沈陽市開設(shè)交通運(yùn)輸及交通工程本科專業(yè)的高校有七家,如表2所示。
表2 沈陽市開設(shè)交通運(yùn)輸與交通工程專業(yè)的高校
可以發(fā)現(xiàn),沈陽市各高校開設(shè)的交通運(yùn)輸及交通工程專業(yè)培養(yǎng)方向不甚相同,大部分偏向于載運(yùn)工具使用與管理。在沈陽市開設(shè)交通運(yùn)輸類專業(yè)的高校中,只有沈陽建筑大學(xué)開設(shè)了交通工程專業(yè)。交通工程專業(yè)主要培養(yǎng)面向交通運(yùn)輸行業(yè)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)與管理的專業(yè)化人才,隨著沈陽市的交通運(yùn)輸行業(yè)的規(guī)模不斷擴(kuò)大,沈陽市交通行業(yè)所需交通工程人才的數(shù)量也定將持續(xù)增長(zhǎng)。由此可見,需要著力對(duì)高質(zhì)量交通工程行業(yè)專業(yè)人才進(jìn)行培養(yǎng),以滿足不斷增長(zhǎng)的交通工程行業(yè)人才需求。
雖然交通工程行業(yè)人才數(shù)量出現(xiàn)“供不應(yīng)求”的現(xiàn)象,但是交通工程專業(yè)高校畢業(yè)生“有業(yè)不就”的現(xiàn)象也十分普遍。按行業(yè)類別來分,交通工程施工單位和公共交通運(yùn)營(yíng)管理單位的應(yīng)屆畢業(yè)生人才需求量較大,交通規(guī)劃與設(shè)計(jì)院所和交通類高校的應(yīng)屆畢業(yè)生人才需求量較小,符合交通工程行業(yè)規(guī)律。但同時(shí),交通工程高校畢業(yè)生對(duì)于兩類行業(yè)單位的期望值相差較大。施工單位和運(yùn)營(yíng)管理單位受到其工作環(huán)境和組織管理模式、薪資保障等影響,期望值相對(duì)規(guī)劃設(shè)計(jì)院所等單位較低,雖然對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)率有明顯貢獻(xiàn),但也存在就業(yè)后離職率偏高的現(xiàn)象。同時(shí),受到本科課程的深度較低及高校擴(kuò)招等因素影響,規(guī)劃設(shè)計(jì)院所及科研機(jī)構(gòu)等單位對(duì)學(xué)歷要求往往較高,通常最低要求為研究生學(xué)歷,因此,“考研熱”的現(xiàn)象在交通工程專業(yè)應(yīng)屆及往屆畢業(yè)生中較為明顯。
表1 沈陽市部分非私營(yíng)交通運(yùn)輸行業(yè)單位
目前各高校的交通工程專業(yè)人才培養(yǎng)方案在課程編排上往往存在“廣而不精”的缺陷。一方面,由于交通工程專業(yè)的交叉學(xué)科特性和復(fù)雜工程特點(diǎn),交通工程專業(yè)課程要求對(duì)運(yùn)籌學(xué)與系統(tǒng)工程、交通規(guī)劃與管理課程、道路勘測(cè)設(shè)計(jì)等專業(yè)課程有較為深入的理解,對(duì)計(jì)算機(jī)與信息科學(xué)、土木工程(道路工程)、物流工程、電子信息工程及控制、投資與管理學(xué)、汽車與機(jī)械工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)學(xué)、社會(huì)與心理學(xué)等學(xué)科有較為廣泛的認(rèn)知。隨著社會(huì)分工的進(jìn)一步明晰化和各行業(yè)對(duì)專業(yè)技術(shù)要求的進(jìn)一步提高,以往無側(cè)重的專業(yè)教學(xué)模式已經(jīng)不能滿足行業(yè)需求。另一方面,由于一些教學(xué)用教材出版和課程內(nèi)容較為古早,隨著新技術(shù)(如數(shù)據(jù)科學(xué)、人工智能等)的進(jìn)步和廣泛的實(shí)際應(yīng)用,在高校課堂中教授的專業(yè)課程內(nèi)容可能脫離了生產(chǎn)實(shí)際。以上兩方面導(dǎo)致部分用人單位存在專業(yè)技術(shù)水平不足的人才質(zhì)量反饋。
雖然大部分高校與一些行業(yè)知名企業(yè)間聯(lián)合制定了校企合作協(xié)議與聯(lián)合培養(yǎng)方案,但部分校企間合作的積極性不高的現(xiàn)象也較為明顯。一方面,企業(yè)認(rèn)為高校的理論研究成果未經(jīng)市場(chǎng)檢驗(yàn),存在難以落地實(shí)施和利潤(rùn)回報(bào)慢的問題,同時(shí)高校培養(yǎng)的專業(yè)人才也存在實(shí)踐能力不足的問題。另一方面,高校認(rèn)為企業(yè)對(duì)研發(fā)技術(shù)的認(rèn)可度不夠,而在高校人才的實(shí)踐能力培養(yǎng)上也存在一定局限性。以上的局面導(dǎo)致雙方把校企合作與聯(lián)合培養(yǎng)僅作為松散的短期行為。
針對(duì)目前交通工程行業(yè)人才供需雙方存在的問題,從交通工程專業(yè)高校的人才培養(yǎng)方案角度提出以下幾點(diǎn)建議。
隨著擴(kuò)招的進(jìn)一步加劇,高校需要正視高等教育由精英化向大眾化轉(zhuǎn)變的事實(shí),矯正學(xué)生“到大型企業(yè)工作才是成功者”的錯(cuò)誤定位,重點(diǎn)培養(yǎng)高水平應(yīng)用型人才。具體的培養(yǎng)策略可從以下幾個(gè)層面展開:
在就業(yè)指導(dǎo)層面,需要從入學(xué)教育伊始培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)觀,并在每學(xué)年初開展就業(yè)與升學(xué)指導(dǎo)講座,公布年度畢業(yè)生就業(yè)報(bào)告,探討當(dāng)前專業(yè)就業(yè)形勢(shì)和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),指導(dǎo)學(xué)生科學(xué)規(guī)劃就業(yè)、明確個(gè)人發(fā)展方向,并提供個(gè)人層面的就業(yè)指導(dǎo)與咨詢。
在校企合作層面,高校需要與交通工程企業(yè)建立聯(lián)系,通過宣講會(huì)等形式向?qū)W生介紹企業(yè)的實(shí)際情況、崗位需求和發(fā)展前景等,使學(xué)生了解交通工程行業(yè)發(fā)展情況,做好未來職業(yè)規(guī)劃。企業(yè)可以就實(shí)際需要與學(xué)校進(jìn)行充分交流,以訂單模式培養(yǎng)出適合從事交通工程行業(yè)工作的優(yōu)秀人才,同時(shí)積極創(chuàng)造實(shí)習(xí)和實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì),解決理論知識(shí)和工作實(shí)踐脫節(jié)的問題。
在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)層面,需要實(shí)現(xiàn)工作崗位實(shí)習(xí)形式的多樣化,不再應(yīng)用固定和單一的形式。應(yīng)安排學(xué)生進(jìn)行更加多樣、更加頻繁、更加深入的交通工程專業(yè)實(shí)習(xí),使學(xué)生對(duì)交通工程行業(yè)的實(shí)際工作內(nèi)容有更加深入的理解。同時(shí),需要注意考核工作崗位的實(shí)習(xí)質(zhì)量。具體可以通過建立規(guī)范的督導(dǎo)小組,對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)情況進(jìn)行考核,客觀記錄和評(píng)價(jià)教師和學(xué)生在實(shí)習(xí)工作崗位中的實(shí)際表現(xiàn),對(duì)成績(jī)突出、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的學(xué)生進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。為了實(shí)現(xiàn)學(xué)生工作崗位綜合技能的提升,還應(yīng)與實(shí)習(xí)方管理工作者一同分析學(xué)生在工作崗位實(shí)習(xí)過程中存在的不足之處,及時(shí)地組織學(xué)生鞏固訓(xùn)練與調(diào)整優(yōu)化。
在學(xué)工補(bǔ)助層面,落實(shí)好升學(xué)輔助指導(dǎo)、基層就業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持等優(yōu)惠政策,用以滿足學(xué)生多元化需求,制定出科學(xué)、多樣、有效的激勵(lì)機(jī)制。
完整的交通工程專業(yè)需要構(gòu)建以專業(yè)課和基礎(chǔ)課為核心、人文與素質(zhì)教育課為輔助課程的課程體系,強(qiáng)調(diào)對(duì)不同專業(yè)方向課程的特色培養(yǎng)。交通工程專業(yè)應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)結(jié)合“多元”與“專精”的“T型人才”。在設(shè)置課程時(shí),需要針對(duì)社會(huì)需求量較大的交通工程行業(yè)類型,設(shè)置相關(guān)主干專業(yè)課程;針對(duì)多元化的就業(yè)需求,設(shè)置多樣化的專業(yè)選修課程。
在設(shè)置專業(yè)課時(shí),可以將其分為專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)限選課和專業(yè)任選課三類。
其中,專業(yè)基礎(chǔ)課是必須掌握的基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí),設(shè)置為必修課,具體有:理論力學(xué)、材料力學(xué)、電工技術(shù)、電子技術(shù)、工程測(cè)量、土木工程概論、交通規(guī)劃、交通管理與控制、交通設(shè)計(jì)、交通工程學(xué)、交通流理論、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)學(xué)、交通調(diào)查與分析、交通安全工程等。
專業(yè)限選課是考慮到學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃和個(gè)人發(fā)展方向設(shè)置的不同的基礎(chǔ)專業(yè)方向課程,需要選擇指定數(shù)量或修滿指定學(xué)分,具體有:道路勘測(cè)設(shè)計(jì)、路基路面工程、交通仿真技術(shù)、智能交通、控制工程基礎(chǔ)、道路工程施工技術(shù)、施工組織及概預(yù)算等。
專業(yè)任選課是考慮到實(shí)際交通工程行業(yè)的前沿理論知識(shí),保證學(xué)校與社會(huì)之間的知識(shí)接續(xù)性而設(shè)置的課程,需要選擇指定數(shù)量或修滿指定學(xué)分,具體有:合同管理、城市公共交通、軌道交通運(yùn)營(yíng)管理、交通工程案例分析、文獻(xiàn)檢索、道路環(huán)境工程、汽車運(yùn)用技術(shù)等。
以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)和發(fā)展交通工程行業(yè)為主要目標(biāo),以提高交通工程專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量為出發(fā)點(diǎn),堅(jiān)持實(shí)踐導(dǎo)向的創(chuàng)新和實(shí)用性培養(yǎng)體系[4]。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)校企合作,需要加強(qiáng)校企間互信程度。一方面,高校方需要從企業(yè)提質(zhì)增效的實(shí)際問題上出發(fā),向企業(yè)方提供技術(shù)服務(wù)、人員支持和最新研究成果,提供可執(zhí)行、可推廣的實(shí)用性解決方案,有效提高企業(yè)生產(chǎn)效率和生產(chǎn)水平;另一方面,企業(yè)方需要與校方簽訂合作協(xié)議,做好現(xiàn)有學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)踐基地的建設(shè),建全校企聯(lián)合培養(yǎng)常態(tài)化機(jī)制,保證學(xué)生得到充分實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)和專業(yè)化實(shí)習(xí)認(rèn)證。
對(duì)沈陽市交通工程行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的調(diào)查表明:沈陽市交通工程行業(yè)正處于提質(zhì)增效的關(guān)鍵期,需要將交通工程理論與實(shí)踐綜合運(yùn)用的高質(zhì)量交通工程專業(yè)人才。但目前交通工程專業(yè)人才供需雙方之間的矛盾也逐漸顯現(xiàn)。因此,對(duì)于交通工程專業(yè)高校而言,需要注意專業(yè)課程設(shè)置與實(shí)踐教學(xué)的培養(yǎng)方式的結(jié)構(gòu)性優(yōu)化,同時(shí),加強(qiáng)校企合作聯(lián)合培養(yǎng)力度,構(gòu)建良好的人才培養(yǎng)體系。面向未來行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的交通工程人才培養(yǎng)方案可以培養(yǎng)出既能掌握行業(yè)前沿動(dòng)態(tài),又能腳踏實(shí)地學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐的適應(yīng)能力更強(qiáng)的專業(yè)人才。