曹雋 王洪光 姚云云
摘 要 開展大學生雙創(chuàng)教育是高校在“大眾創(chuàng)業(yè) 萬眾創(chuàng)新”的背景下,培養(yǎng)大學生雙創(chuàng)意識,提高雙創(chuàng)能力,引導理性創(chuàng)業(yè)的必然選擇。高校在積極探索雙創(chuàng)教育方式,雙創(chuàng)教育改革不斷推進,取得了長足發(fā)展的同時,也暴露出了課程設置、教學資源開發(fā)及教師教學定位誤區(qū)等問題。要提高雙創(chuàng)教育質量,要深化高校教育改革,必須開發(fā)雙創(chuàng)教育多元主體參與,并協(xié)同推進。
關鍵詞 高校 雙創(chuàng)教育 多元主體協(xié)同
中圖分類號:G642文獻標識碼:A
“十二五”規(guī)劃提出了創(chuàng)新驅動,“十三五”規(guī)劃明確提出要“深入推進大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新”,“把大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新融入發(fā)展各領域各環(huán)節(jié),鼓勵各類主體開發(fā)新技術、新產品、新業(yè)態(tài)、新模式,打造發(fā)展新引擎?!备邔哟稳瞬诺膭?chuàng)業(yè),應當以創(chuàng)新為核心驅動力,以創(chuàng)業(yè)精神為支撐,以創(chuàng)業(yè)知識和能力為基礎,開展理性的創(chuàng)業(yè)活動,因此,高校雙創(chuàng)教育就顯得更加重要。我國高校對雙創(chuàng)教育,走在了國家鼓勵創(chuàng)業(yè)的政策出臺之前,不斷豐富的雙創(chuàng)實踐,在推動雙創(chuàng)教育快速發(fā)展的同時,也陷入了發(fā)展的瓶頸,正確對待并積極解決雙創(chuàng)教育中的問題,是深化高校雙創(chuàng)教育改革的有效途徑。
1我國高校雙創(chuàng)教育的發(fā)展現(xiàn)狀
從2002年起,教育部在國內少數(shù)幾所高校開始雙創(chuàng)教育試點,雙創(chuàng)教育進入了起步階段,雙創(chuàng)教育在高校逐步推廣,2015年國務院辦公廳印發(fā)了《關于深化高等學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見》(以下簡稱《實施意見》),高校雙創(chuàng)教育改革不斷深化,取得了長足發(fā)展,也暴露出一些問題。
1.1高校雙創(chuàng)教育發(fā)展成就不斷
在國家的高度重視下,高校雙創(chuàng)教育發(fā)展迅速,課程建設高速推進,雙創(chuàng)教育資源和教育方式不斷豐富。具體表現(xiàn)為:第一,雙創(chuàng)課程在高校中得到重視。目前國內高校幾乎全部開設了雙創(chuàng)課程,有的學校還專門設置了雙創(chuàng)學院,培養(yǎng)了雙創(chuàng)專業(yè)師資隊伍,負責雙創(chuàng)教育的教學與研究。教師指導學生參加雙創(chuàng)競賽項目在教學工作量計算和職稱評審中也得到了一定的認可。第二,雙創(chuàng)教育軟硬件建設投入不斷增加。在雙創(chuàng)教育發(fā)展的過程中,在國家、高校和社會的合力下,大量實驗室、實踐教學基地、校內外創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)落成,并在不斷擴大、發(fā)展、增加,各類雙創(chuàng)競賽不斷涌現(xiàn),大學生雙創(chuàng)項目資助逐年增長。第三,校園雙創(chuàng)文化氛圍與學生創(chuàng)業(yè)熱情不斷提高。以校園創(chuàng)客空間,創(chuàng)客咖啡為主要形式校園雙創(chuàng)文化逐漸形成,并成為校園文化的重要組成部分,促進了大學生校園創(chuàng)業(yè)團隊的組成與自主雙創(chuàng)實踐的開展。第四,雙創(chuàng)教育社會參與不斷擴大。在國家“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的整體部署下,越來越多的社會力量參與到了高校的新創(chuàng)業(yè)教育中,為在校大學生提供雙創(chuàng)實踐的機會與空間。同時,社會性雙創(chuàng)競賽也吸引了大學生的參與,部分參賽項目獲得了社會性的投資。
1.2高校雙創(chuàng)教育發(fā)展的困境
在“十二五”期間高校雙創(chuàng)教育獲得長足發(fā)展,但問題也逐漸暴露出來,高校雙創(chuàng)教育發(fā)展,似乎進入瓶頸期,而從雙創(chuàng)教育的效果來看,也并不理想。主要表現(xiàn)為:第一,雙創(chuàng)課程設置,未能平衡理論與實踐,突出課程特征。雙創(chuàng)應當是一門以實踐能力培養(yǎng)為主的課程,但目前在課程設置上,高校普遍遵循了一般理論課程的設置方式,以理論內容為主線,通過案例教學來闡釋,但雙創(chuàng)課程包含的內容太多,受學時限制,理論體系只能點到即止,難以實現(xiàn)能力提升的教學目標。而雙創(chuàng)教師有限的,甚至是零創(chuàng)業(yè)經歷,可是限制課程實踐性的重要原因之一。第二,雙創(chuàng)教育資源表面化。很多高校為了雙創(chuàng)教育開發(fā)了相關的資源,除了理論課程建設外,雙創(chuàng)實踐實訓基地、創(chuàng)業(yè)孵化園的建設也常常被作為創(chuàng)業(yè)教育資源的評價指標。但從教學實踐來看,雙創(chuàng)理論課程往往被學生視為無用,而校外的實踐資源往往徒有其名,僅有數(shù)據(jù)統(tǒng)計上的意義,完全發(fā)揮不出教育資源的價值。第三,對雙創(chuàng)好高騖遠的教學定位在教師中普遍存在。高校要培養(yǎng)高層次的雙創(chuàng)人才在雙創(chuàng)教育定位上已經達成共識,但創(chuàng)業(yè)是一個復雜的過程,是需要創(chuàng)業(yè)實踐能力支撐的,在創(chuàng)業(yè)方面高層次不等于排斥基本能力的鍛煉。有學者認為,大學生創(chuàng)業(yè)應當屬于“萬眾創(chuàng)新”,高校的雙創(chuàng)教育應當是高層次的,所以應當與專業(yè)創(chuàng)新相結合,進行高端創(chuàng)業(yè),而一般的創(chuàng)業(yè)活動,即“大眾創(chuàng)業(yè)”,是低端的,大學生創(chuàng)業(yè)不應該是“小商小販”。想做成功的“小商小販”,也需要靈敏的市場洞察力、必要的經營管理和市場營銷能力,這些能力在實踐中鍛煉,更具針對性,未必比系統(tǒng)的理論學習效率低、效果差。而如果雙創(chuàng)教師持有這種瞧不起“小商小販”的態(tài)度,在教學中很可能會潛移默化傳遞給學生,使學生形成創(chuàng)業(yè)中好高騖遠的態(tài)度。換個角度來看,在校大學生進行低端創(chuàng)業(yè)是值得鼓勵的,這樣可以在相對可控的風險范圍內,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)的相關能力,而與市場、消費者的直接接觸,也能讓學生從更加實際的角度,從消費者和需求角度去發(fā)現(xiàn)潛在的創(chuàng)新點。
2多元主體協(xié)同雙創(chuàng)教育改革路徑
要解決高校雙創(chuàng)教育推進的瓶頸問題,必須針對雙創(chuàng)教育存在的問題進行改革,應當以提高教學質量為中心,知識傳授和能力培養(yǎng)并進。目前高校雙創(chuàng)教育的主體仍以高校為主,但高校雙創(chuàng)教育資源有限,且在創(chuàng)業(yè)教育方面也有自身的短板,因此,多元主體高校雙創(chuàng)教育,協(xié)同推進從提高大學生雙創(chuàng)能力的角度來說,是更好的選擇。
2.1高校雙創(chuàng)教育多元主體分析
多元主體參與大學生培養(yǎng),能夠豐富并挖掘人才培養(yǎng)資源,補足校園教育短板,對于提高大學生素質,提高人才培養(yǎng)的有效性,促進人才市場需求與供給對接具有重要的價值。雙創(chuàng)教育,作為高校人才培養(yǎng)的重要組成部分,同樣需要多元主體參與其中。對于大學生雙創(chuàng)能力的培養(yǎng),主要還是在理論和實踐能力兩個方面,在理論教育方面,高校有著特有的有時,但在實踐能力培養(yǎng)方面,包括政府、社會、企業(yè)及學生本身的多元主體各有自身的資源與優(yōu)勢,以高校為中心,以政府為紐帶,豐富和挖掘多元教育主體,明確各主體在雙創(chuàng)教育中的側重點,是多元主體協(xié)同的前提條件。
高校作為大學生教育主體的核心,在雙創(chuàng)教育中仍處于中心地位。高校在雙創(chuàng)理論教育方面有著不可撼動的地位,除此之外,高校要通過平衡理論與實踐的學時分配,吸納挖掘內外部教育資源,平衡各教育主體之間的關系,激發(fā)主體潛能,合理安排資源,提高教學資源有效性。
政府作為大學生雙創(chuàng)的主體,主要通過政策法規(guī)的鼓勵和引導,作為連通各主體的紐帶,以平臺化的方式,聯(lián)動高校內外教育主體,間接參與教育活動中,激發(fā)各方主體在雙創(chuàng)教育中的潛能。
社會資源近些年來在雙創(chuàng)教育方面的主體作用逐漸顯現(xiàn)出來,如基金會等公益性社會組織參與雙創(chuàng)賽事的主辦與贊助中,激發(fā)大學生雙創(chuàng)的參與熱情,為高校雙創(chuàng)成果的展示與交流提供平臺。而且在雙創(chuàng)賽事中,公益性雙創(chuàng)常常單獨評比,使學生能夠對創(chuàng)業(yè)的“事業(yè)”有更加豐富完整的認識,對于開闊大學生創(chuàng)業(yè)思路與眼界,激發(fā)大學生社會責任感具有重要意義,而這些往往沒有得到高校雙創(chuàng)理論教育的重視。與此同時,社會上的教育機構,也為大學生提供了針對實踐能力與操作能力培養(yǎng)的創(chuàng)業(yè)培訓與團建課程,對于高校創(chuàng)新實踐資源不足、缺乏實操針對性的問題是一個有益的補充。
企業(yè)在雙創(chuàng)教育中的作用早已得到廣泛認可,高校雙創(chuàng)教育的定位往往以在創(chuàng)新的基礎上成功創(chuàng)辦企業(yè),并能夠帶來巨大的經濟收益,這也被作為雙創(chuàng)成功的標志。企業(yè)與雙創(chuàng)教育具有天然的聯(lián)系,企業(yè)成功的經驗和教訓都是寶貴的雙創(chuàng)教育資源,而企業(yè)的發(fā)展瓶頸與技術難題,也可能在參與雙創(chuàng)教育的過程中被有效解決。正是因為這一點,很多知名企業(yè)家都成為了高校雙創(chuàng)的校外導師,很多企業(yè)也成為了高校雙創(chuàng)的校外實習實訓基地,為大學生雙創(chuàng)能力培養(yǎng),提供了現(xiàn)實資源。
最后,大學生自身作為教育主體的身份往往被忽略,學生在接受教育的過程中,能否積極主動的吸納知識,能夠進行自我反思,有意識的尋找資源進行自我教育,在雙創(chuàng)實踐過程中,是否具有主體性意識,能否積極主動的有意識的提高雙創(chuàng)能力,對于雙創(chuàng)教育的效果都將產生重要影響。而長期以來,對于大學生雙創(chuàng)教育主體意識的培養(yǎng)被忽視,學生在教育中的主體作用沒有發(fā)揮出來,這也是制約雙創(chuàng)教育效果的重要原因之一。
2.2多元主體在雙創(chuàng)教育改革中的協(xié)同路徑
2015年的《實施意見》明確了一系列深化高校雙創(chuàng)創(chuàng)新教育的做法,如設置創(chuàng)業(yè)學分、制定雙創(chuàng)能力培養(yǎng)計劃、實施彈性學制及雙創(chuàng)獎勵,為高校雙創(chuàng)教育多元主體協(xié)同改革提供了依據(jù)與可能性。實現(xiàn)多元主體協(xié)同參與高校雙創(chuàng)教育可以以高校為中心調動各方資源。
首先,通過雙創(chuàng)能力培養(yǎng)計劃的制定和修改,完善理論教學內容,明確其他教育主體在雙創(chuàng)教育中的作用。雙創(chuàng)需要多方面的能力,以目前高校較為普遍的32學時設置,完全無法滿足雙創(chuàng)教育能力培養(yǎng)要求,若要內容全面,必然浮于表面。應根據(jù)創(chuàng)業(yè)能力需要,進行雙創(chuàng)課程群建設,通過必修課和選修課、理論課與實踐實訓設置,合理規(guī)劃校內外資源。必修內容以雙創(chuàng)精神培養(yǎng)為主,并引導性的讓學生知道雙創(chuàng)的能力要求,讓學生根據(jù)自身需要,有針對性的選修其他課程。
其次,政府為高校雙創(chuàng)提供政策支持和平臺化資源服務。國家“大眾創(chuàng)業(yè) 萬眾創(chuàng)新”的政策與服務型政府的轉型,為高校雙創(chuàng)教育直接提供資源的同時,也提供了良好的社會環(huán)境,各類雙創(chuàng)競賽和大學生雙創(chuàng)實踐得到政府支持。但政府作為雙創(chuàng)教育資源平臺的作用尚未充分發(fā)揮,而高效在雙創(chuàng)教育方面的政策建議功能也未得到有效利用。應加強政府與高效的合作,以政府為紐帶,豐富高效創(chuàng)業(yè)資源來源。
再次,高校積極開發(fā)利用企業(yè)與社會資源。利用優(yōu)秀企業(yè)與企業(yè)家資源,通過講座、座談等形式,激發(fā)學生雙創(chuàng)興趣與熱情,從而激活學生主體性。鏈接社會性創(chuàng)業(yè)教育機構資源,挖掘優(yōu)秀企業(yè)家資源,補足雙創(chuàng)教育師資能力不足的短板。
最后,承認大學生雙創(chuàng)教育的主體地位,充分重視激發(fā)學生教育主體意識,激活學生主體性,在課程選擇方面給予更多資源和更加寬松的環(huán)境,在雙創(chuàng)實踐中給予更多的肯定,在賽事參與中給予更多的支持。
基金項目:本文系黑龍江省教育科學“十三五”規(guī)劃課題“基于創(chuàng)新擴散理論的本科應用型人才產學研協(xié)同培養(yǎng)模式研究”(GBC1317035)的階段性成果;黑龍江省教育教學改革項目“地方高校‘需求導向特色應用型人才培養(yǎng)模式改革與實踐”(SJGY20180075)的階段性成果。
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