王碩
摘要:隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和現(xiàn)代信息技術(shù)的快速發(fā)展,促進了大數(shù)據(jù)時代的到來,為企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展帶來了很大的影響。財務(wù)管理是企業(yè)管理中的重要內(nèi)容,良好的財務(wù)管理是企業(yè)經(jīng)營的重要保障,能夠促進企業(yè)的健康發(fā)展。企業(yè)的財務(wù)管理和大數(shù)據(jù)相融合,不僅滿足了時代的發(fā)展要求,同時也能推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,提升市場競爭力。為此,本文一部分分析了大數(shù)據(jù)時代的到來,對于企業(yè)財務(wù)管理產(chǎn)生的深遠(yuǎn)影響。第二部分分析了大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)財務(wù)管理存在的問題,以及產(chǎn)生這些問題的原因。最后,為了提升企業(yè)在大數(shù)據(jù)時代下的財務(wù)管理水平,提出了相關(guān)的解決與完善措施。
關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)時代;企業(yè)財務(wù)管理;問題;對策
首先,大數(shù)據(jù)時代的到來,提高了企業(yè)處理財務(wù)數(shù)據(jù)的工作效率。企業(yè)在大數(shù)據(jù)環(huán)境下,財務(wù)管理的重要工作內(nèi)容逐漸變成整合市場的財務(wù)信息以及處理和分析數(shù)據(jù)信息,以此來促進財務(wù)管理的信息化和規(guī)范化水平。所以,大數(shù)據(jù)時代促進企業(yè)提升財務(wù)信息共享水平,提高財務(wù)管理的工作質(zhì)量和工作效率。其次,大數(shù)據(jù)時代背景下,有利于提高企業(yè)的預(yù)算分析能力和管理能力。在企業(yè)的財務(wù)管理和決策中,預(yù)算管理是重要的工作內(nèi)容,有效的預(yù)算管理可以提升企業(yè)的財務(wù)管理水平,為企業(yè)的生產(chǎn)活動和經(jīng)濟活動提供可靠的依據(jù)。企業(yè)運用大數(shù)據(jù)處理技術(shù)和云計算等,可以提高對財務(wù)數(shù)據(jù)的計算速度,及時掌握自身生產(chǎn)經(jīng)營過程中的具體情況。與此同時,企業(yè)的預(yù)算結(jié)果也就更加符合企業(yè)自身的發(fā)展情況,增強預(yù)算管理效果,提高財務(wù)管理的資金預(yù)測能力和分析水平。最后,大數(shù)據(jù)時代的到來,為企業(yè)的風(fēng)險控制提供了更多的積極作用。隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,市場環(huán)境越來越復(fù)雜,企業(yè)需要面對的財務(wù)風(fēng)險也就愈加繁多,為此,如何提高對財務(wù)風(fēng)險的預(yù)判和管理能力是企業(yè)非常重視的問題。在大數(shù)據(jù)環(huán)境中,促進了信息共享平臺的產(chǎn)生,為企業(yè)的風(fēng)險預(yù)判和風(fēng)險管理提供了更多的可能。企業(yè)通過信息計算和信息處理對財務(wù)信息和企業(yè)資金進行實時管理和監(jiān)控,并有效預(yù)防經(jīng)營過程中的各種風(fēng)險問題。此外,若如企業(yè)遇到了經(jīng)營風(fēng)險,還可以運用大數(shù)據(jù)及時解決這些問題,減少風(fēng)險所帶來的損失,從而為企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展提供了安全保障。
一、大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)財務(wù)管理存在的問題
(一)財務(wù)管理觀念守舊,缺乏大數(shù)據(jù)財務(wù)管理意識
從目前來看,由于我國很多企業(yè)在經(jīng)營與發(fā)展的過程中,過于注重實現(xiàn)利益最大化的經(jīng)營目標(biāo),所以忽視了對于企業(yè)內(nèi)部的管理,尤其是財務(wù)管理工作。一方面,通常情況下,企業(yè)的財務(wù)部門是完成領(lǐng)導(dǎo)者的命令,沒有在財務(wù)數(shù)據(jù)中分析出對于企業(yè)決策有利的信息。與此同時,傳統(tǒng)的企業(yè)財務(wù)管理沒有重視無形資產(chǎn)對于企業(yè)經(jīng)營的作用,只看重有形資產(chǎn)的價值,所以在一定程度上影響了企業(yè)在大數(shù)據(jù)時代下的有效發(fā)展。另一方面,有一些企業(yè)的財務(wù)管理基礎(chǔ)比較薄弱,缺少財務(wù)的集中管理理念,財務(wù)管理體制較為分散。所以,分散的財務(wù)管理模式很難有效管理企業(yè)的資產(chǎn)。在大數(shù)據(jù)時代背景下,為企業(yè)的財務(wù)管理帶來機遇的同時也帶來了很多挑戰(zhàn),傳統(tǒng)的財務(wù)管理理念和方式會阻礙企業(yè)財務(wù)管理的創(chuàng)新發(fā)展,從而影響了財務(wù)管理水平的有效提升。
(二)財務(wù)管理水平不高,財務(wù)信息共享性差
隨著大數(shù)據(jù)時代的到來,企業(yè)為了提高財務(wù)管理水平,就需要結(jié)合大數(shù)據(jù)的時代特點,加強財務(wù)管理的信息化建設(shè),創(chuàng)新發(fā)展財務(wù)管理模式。但是從目前來看,我國很多企業(yè)缺少自主創(chuàng)新能力意識,創(chuàng)新動力和創(chuàng)新能力不足。在進行財務(wù)管理的過程中,沒有建立信息化的財務(wù)管理模式,影響了企業(yè)的有效發(fā)展。與此同時,一些企業(yè)還存在財務(wù)信息不對稱和信息共享水平差的問題,影響了財務(wù)管理的效率和水平,從而阻礙了企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。
(三)缺乏相關(guān)的大數(shù)據(jù)財務(wù)管理人才
企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,離不開人才的支撐,尤其是在大數(shù)據(jù)時代下,對于企業(yè)財務(wù)管理人才的要求越來越高。但是從目前來看,很多企業(yè)缺少大數(shù)據(jù)時代的財務(wù)管理人才,一方面,一些財務(wù)管理工作人員缺少了全局觀念,對于大數(shù)據(jù)的分析處理能力不足,很難滿足企業(yè)在大數(shù)據(jù)時代中的發(fā)展需要。另一方面,企業(yè)缺少關(guān)于大數(shù)據(jù)財務(wù)管理的培訓(xùn)活動,或是培訓(xùn)內(nèi)容缺乏針對性,從而不利于提升財務(wù)管理人員的綜合素養(yǎng)。
(四)財務(wù)管理制度不合理,財務(wù)風(fēng)險管理力度不夠
一方面,在大數(shù)據(jù)背景下,一些企業(yè)仍舊采取傳統(tǒng)的財務(wù)管理制度,并沒有結(jié)合大數(shù)據(jù)時代的特點進行創(chuàng)新和完善,導(dǎo)致財務(wù)管理制度缺少信息化支撐,沒有為企業(yè)的長久發(fā)展提供有力的制度保障,從而影響了企業(yè)的健康發(fā)展。另一方面,隨著大數(shù)據(jù)時代的到來,市場環(huán)境越來越復(fù)雜,企業(yè)在經(jīng)營過程中遇到風(fēng)險也就越來越多。所以,企業(yè)需要提高財務(wù)風(fēng)險的預(yù)警能力和管控水平。但是從目前來看,一些企業(yè)并沒有將財務(wù)風(fēng)險管理和大數(shù)據(jù)相結(jié)合。從而導(dǎo)致財務(wù)風(fēng)險管理水平低,經(jīng)營過程中財務(wù)風(fēng)險發(fā)生次數(shù)越來越頻繁,降低了企業(yè)的經(jīng)濟效益,從而對企業(yè)的健康長久發(fā)展產(chǎn)生了一定的阻礙。
二、大數(shù)據(jù)時代的企業(yè)加強財務(wù)管理的對策
(一)轉(zhuǎn)變財務(wù)管理工作理念,培養(yǎng)大數(shù)據(jù)工作觀念
在大數(shù)據(jù)時代下,企業(yè)的財務(wù)管理需要改變傳統(tǒng)落后的財務(wù)管理理念,樹立與大數(shù)據(jù)相結(jié)合的新財務(wù)管理理念。財務(wù)管理的相關(guān)工作人員需要正確看待大數(shù)據(jù)財務(wù)管理概念,真正的意識到其中的重要作用和必要性。企業(yè)的財務(wù)部門是重要的管理管理部門,需要在具體的財務(wù)管理工作中將大數(shù)據(jù)的科學(xué)理念和先進技術(shù)融入其中,不僅可以為企業(yè)的經(jīng)營提供智能且高效的財務(wù)管理模式,還能為企業(yè)的發(fā)展提供全方位的數(shù)據(jù)信息,為企業(yè)的決策提供有利的信息保障。與此同時,隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展,企業(yè)規(guī)模逐漸擴大,面對海量的數(shù)據(jù)信息需要應(yīng)用到大數(shù)據(jù)技術(shù)和云處理技術(shù)才能更好地采集信息和分析信息。由此看來,企業(yè)在進行財務(wù)管理的過程中,需要充分運用大數(shù)據(jù)信息,建立適應(yīng)大數(shù)據(jù)時代的財務(wù)管理理念,從而提高財務(wù)管理的效率與水平。另一方面,企業(yè)還要積極轉(zhuǎn)變大數(shù)據(jù)時代下的財務(wù)管理決策機制流程。為了滿足大數(shù)據(jù)時代對于財務(wù)管理模式提出的新要求,企業(yè)還要轉(zhuǎn)變自身的財務(wù)管理決策機制。在這一過程中,企業(yè)的財務(wù)部門需要建立專門的部門與相關(guān)的崗位,然后進行開發(fā)大數(shù)據(jù)時代下的財務(wù)管理中心平臺。財務(wù)部門要提高數(shù)據(jù)信息處理水平和分析能力,提升工作效率,為企業(yè)的發(fā)展提供更加有價值的信息。面對大數(shù)據(jù)時代的到來,企業(yè)財務(wù)部門需要通過高速的信息傳遞和信息交流與其他部門進行聯(lián)系,使企業(yè)各個部門之間的工作聯(lián)系更加密切,共同為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮功效的同時,也促進了財務(wù)管理向財務(wù)決策信息方面的合理轉(zhuǎn)變,從而提升了大數(shù)據(jù)時代下的財務(wù)管理水平。
(二)創(chuàng)新財務(wù)管理模式,提高財務(wù)管理信息化建設(shè)力度
在大數(shù)據(jù)時代背景下,一方面,企業(yè)需要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的財務(wù)管理模式,進行不斷的完善與創(chuàng)新。企業(yè)在創(chuàng)新財務(wù)管理方式的過程中,不可忽視現(xiàn)有財務(wù)管理體制的存在,要運用全面且高效的大數(shù)據(jù)技術(shù),并使大數(shù)據(jù)和財務(wù)管理模式協(xié)調(diào)統(tǒng)一,從而建立一個既能滿足時代發(fā)展要求又能符合自身實際情況的財務(wù)管理中心。在大數(shù)據(jù)時代中,企業(yè)面對大量的財務(wù)數(shù)據(jù),需要進行有效的處理和科學(xué)的分析,并生成財務(wù)分析報告,為企業(yè)的經(jīng)營和決策以及未來發(fā)展提供指導(dǎo)作用。另一方面,企業(yè)需要加強財務(wù)管理的信息化建設(shè),提高信息化水平。企業(yè)在提升財務(wù)管理信息化水平的過程中,通過建立科學(xué)合理的信息化平臺,運用大數(shù)據(jù)技術(shù)處理企業(yè)內(nèi)部的各種信息問題,提高工作效率。與此同時,企業(yè)還可以通過大數(shù)據(jù)快速比較和分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和預(yù)算數(shù)據(jù)之間的差距,管理財務(wù)預(yù)算的完成情況,并監(jiān)督和控制以及評價企業(yè)的資金發(fā)展情況與管理制度的執(zhí)行情況。在這一過程中,能夠有效提高企業(yè)的財務(wù)管理信息化水平,加強預(yù)算管理和資金管控,促進大數(shù)據(jù)技術(shù)和企業(yè)財務(wù)管理的深度契合,從而完善企業(yè)的財務(wù)管理模式,提高經(jīng)濟效益,推動企業(yè)的健康長遠(yuǎn)發(fā)展。
(三)提高財務(wù)管理工作人員的綜合素質(zhì),注重引進更多高素質(zhì)的財務(wù)管理人才
在大數(shù)據(jù)背景下,企業(yè)在提高財務(wù)管理水平的過程中,需要相關(guān)大數(shù)據(jù)財務(wù)管理人才作為工作保障。目前,我國許多企業(yè)在大數(shù)據(jù)財務(wù)管理人才方面還存在一些問題,自身的缺少相關(guān)人才,外加培訓(xùn)力度不夠,導(dǎo)致財務(wù)管理水平不能有效提升,從而對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了不利影響。為此,企業(yè)需要提高財務(wù)管理工作人員的綜合素養(yǎng),對于企業(yè)內(nèi)部的工作人員,提高對他們大數(shù)據(jù)分析技術(shù)的培訓(xùn)力度,增強人才儲備量。與此同時,還要不斷引進更多的高素質(zhì)人才,建立財務(wù)管理水平高、精通大數(shù)據(jù)分析處理能力的人才隊伍。在這一過程中,企業(yè)在制定培訓(xùn)內(nèi)容時要結(jié)合大數(shù)據(jù)時代特點,提高培訓(xùn)內(nèi)容的針對性和實效性,對財務(wù)管理工作人員進行大數(shù)據(jù)技術(shù)的教育活動,保證工作人員在擁有高水平的財務(wù)管理知識技能的同時,還能熟練運用大數(shù)據(jù)技術(shù),從而提高企業(yè)的財務(wù)管理水平,推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
(四)建立財務(wù)管理信息化制度,提高財務(wù)風(fēng)險的預(yù)判能力和管控水平
一方面,在大數(shù)據(jù)時代背景下,企業(yè)財務(wù)管理中各方面的數(shù)據(jù)信息量越來越多,面對這樣的發(fā)展趨勢,企業(yè)必須全方位、多角度的對財務(wù)管理日常工作中出現(xiàn)的問題進行科學(xué)分析,并根據(jù)大數(shù)據(jù)時代的特點和要求,構(gòu)建科學(xué)合理的財務(wù)管理信息化制度,從而為企業(yè)的發(fā)展提供有效的數(shù)據(jù)保障。具體來看,企業(yè)要完善已有的財務(wù)管理體系,建立健全財務(wù)管理信息化制度。與此同時,企業(yè)還要合理管理內(nèi)部各個部門,建立網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)一的結(jié)構(gòu)體系,增強各個部門之間的密切程度,促進內(nèi)部的交流與聯(lián)系,從而保證財務(wù)部門可以及時掌握其他部門的日常財務(wù)活動內(nèi)容。此外,企業(yè)還可以根據(jù)財務(wù)管理信息化制度來提高財務(wù)決策的科學(xué)性與合理性,保證財務(wù)信息的正確性與可靠性,以此提高財務(wù)管理質(zhì)量和效率。另一方面,企業(yè)面對大數(shù)據(jù)時代的到來,需要重新構(gòu)建財務(wù)風(fēng)險管理理論,提高風(fēng)險管理水平。在企業(yè)的財務(wù)管理工作之中,財務(wù)風(fēng)險管理在重要的內(nèi)容之一。財務(wù)風(fēng)險的管理和控制內(nèi)容主要包含三個方面,有風(fēng)險的不確定性和公司償還債務(wù)的水平以及財務(wù)風(fēng)險防控和管理的措施。在傳統(tǒng)的財務(wù)風(fēng)險管理理論中存在一定的不足,導(dǎo)致計算分析數(shù)據(jù)的風(fēng)險增大。在大數(shù)據(jù)時代下,企業(yè)利用大數(shù)據(jù)等信息技術(shù)手段來優(yōu)化財務(wù)風(fēng)險管理的理論機構(gòu),為企業(yè)資產(chǎn)的安全提供保障。
三、結(jié)束語
隨著大數(shù)據(jù)時代的到來,為企業(yè)的發(fā)展帶來很多的機遇與挑戰(zhàn),企業(yè)如何在新環(huán)境下健康發(fā)展下去、提高自身的綜合競爭力很重要。財務(wù)管理是企業(yè)管理中的核心內(nèi)容,能夠保證企業(yè)資產(chǎn)的安全性與完整性,幫助企業(yè)做出正確的決策,對于企業(yè)的長久發(fā)展發(fā)揮重要的作用。雖然從目前來看,企業(yè)財務(wù)管理在大數(shù)據(jù)時代下還存在一些問題,缺少大數(shù)據(jù)的財務(wù)管理意識、相關(guān)人才缺乏、財務(wù)制度不健全等,阻礙了企業(yè)財務(wù)管理水平的有效提升。但是隨著不斷的創(chuàng)新與發(fā)展,企業(yè)在大數(shù)據(jù)時代下會不斷完善自身的財務(wù)管理,創(chuàng)新財務(wù)管理模式,提升財務(wù)管理水平,從而為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供積極意義。
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