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        初中班主任管理中的常見問題及改進策略探析

        2019-01-17 05:52:53侯永強
        新課程·下旬 2019年12期
        關(guān)鍵詞:改進策略常見問題管理工作

        侯永強

        摘 要:初中班主任管理工作是長期困擾大部分教師的一個教育問題,該項工作繁雜又細碎,同時又是教學過程中一個必不可少的重要環(huán)節(jié)。班主任不僅負責學生在學校的學習,還要顧及學生的各個方面,包括學生的德育。主要針對班主任在班級管理的過程中遇到的一些問題展開分析,并提出解決策略。

        關(guān)鍵詞:班主任;管理工作;常見問題;改進策略

        班級管理是為了給學生營造一個良好的學習環(huán)境,為學生學習與生活提供重要保障。對于擔任班主任的教師來說,其自身專業(yè)能力相對來說比較有針對性,對于管理工作,大部分教師都處于一個管理專業(yè)知識匱乏的狀態(tài),加上班主任本身還兼有專業(yè)學科的教學,致使班主任工作比較忙碌,從而疏忽了班級管理的工作。從教師的角度來說,要做好班主任,要從學生的角度出發(fā)看問題,同時也要提升自己的能力。

        一、班級管理中出現(xiàn)的問題

        1.管理制度不規(guī)范,缺乏正確的價值引導

        從班主任教師的角度來說,由于教師、學生、學校等各方面的因素,班級管理制度不夠全面完善,同時因為各方面的不重視,導致管理機制的執(zhí)行力較差,讓班級管理制度形同虛設(shè)。從學生的角度來說,初中生這個年齡段的學生自身的自制力就比較差,需要班主任與專業(yè)學科的教師同時對其進行指導教育。在初中這個階段學生接觸社會的機會越來越頻繁,同時也是最為敏感的時期,他們很容易被各方因素所影響。這種時候如果班主任沒有及時給予他們正確的思想引導,一些社會中的不良風氣就會乘虛而入,從而導致學生的價值觀與思想道德觀念變得扭曲,嚴重影響孩子的成長發(fā)育。

        2.教師存在過大的心理壓力

        對于負責初中學生教育管理的班主任來說,他們雖是整個班級管理機制的主導者,但是身心壓力一點也不小。這些身心壓力有以下兩個方面:第一,自獨生子女政策以來,我國越來越多的家庭都只有一個孩子,對于父母來說,孩子就是家庭中最重要的一員,更有甚者兩代人圍繞一個孩子。這些學生接受了太多來自父母以及長輩的關(guān)愛。父母把孩子的成長作為家庭規(guī)劃的重心,不僅僅關(guān)注孩子的生活,也包括了孩子在學校的學習狀況,在這種環(huán)境下長大的孩子通常自我意識都比較強烈,也就導致了教師的心理壓力增大,從而在進行班級管理的時候,會被各種因素所影響。第二,對于擔任班主任的教師來說,工作環(huán)境也是一個影響非常大的因素。教師這個職業(yè),與其他職業(yè)沒有什么不同,也存在著大小各異的職業(yè)競爭,有競爭就代表著工作表現(xiàn)會影響到工作發(fā)展。這在無形中加大了班主任的工作壓力,他們要顧及班級管理、學生教學以及自身發(fā)展幾個方面,這不僅影響了他們對學生的教學管理,同時也影響了他們的工作效率。

        二、班級管理改進的策略

        1.遵循平等尊重的管理理念

        首先班主任要改善優(yōu)化自己的教學管理模式,以“平等尊重”為核心思想制定管理制度,力求平等地對待每一位學生并給予他們相應(yīng)的尊重。班主任對犯錯的學生在進行教育批評的時候,要在尊重學生的基礎(chǔ)上進行正確的教育引導,一步一步地幫助學生改善自身的問題,而不是單一地對學生進行批評教育。當下時代發(fā)展迅速,學生的生活也越發(fā)多姿多彩,但是在這之中,有一些問題難以避免。比如說,隨著電子信息技術(shù)的發(fā)展,學生很容易沉迷在網(wǎng)絡(luò)中。在這種時候,班主任教師就需要對學生進行正確的教育引導,從而幫助學生建立正確的生活和學習觀念。班主任要對學生一視同仁,平等地對待每一個學生在學習或生活過程中所遇到的難題,并幫助他們揚長避短,建立正確的人生觀、價值觀,保障學生的健康成長。

        2.完善管理制度,加強溝通交流

        班主任在進行教學管理的時候,因自身工作過于繁重,在班級管理上就會出現(xiàn)疏漏。這個時候,就需要建立完善的班干部制度,將管理的職權(quán)相應(yīng)地移交給班干部,由他們輔助班主任完成班級管理的工作。首先,要構(gòu)建合理的班干部架構(gòu),并且選用公平合理的方式確立班干部人選,完善班級管理制度,并且做出明確的獎罰規(guī)定,保障班級的管理工作在教師顧及不到的時候依然可以順利運行。其次,班主任在工作之余要與學生多進行交流與溝通,有助于班主任了解學生的狀況并給予幫助與建議,同時也可以了解到管理制度之下學生的心聲,根據(jù)學生的反饋,班主任可以更好地完善管理制度。最后,教師要與學生家長多加溝通,了解學生的學校之外的生活狀況,同時給予家長適當?shù)慕逃龓椭ㄟ^家長與學校的配合,共同努力,幫助學生健康成長。

        三、結(jié)論

        班主任在班級的整體發(fā)展中是處于核心位置的,該職位不僅教育管理學生,同時也是家長與學校溝通的橋梁,更是聯(lián)系各專業(yè)學科教師的一個重要紐帶,在學生的學習生涯中有著非常重要的作用。所以,班主任在進行管理的過程中,要及時了解學生的狀態(tài),調(diào)整管理制度,幫助學生,提升學生的核心素養(yǎng)。

        參考文獻:

        [1]黃瑞媛.以人為本理念下初中班主任管理工作的藝術(shù)[J].名師在線,2018(24):95-96.

        [2]步緒華.班主任管理過程中如何構(gòu)建和諧的師生關(guān)系[J].中國農(nóng)村教育,2018(22):121.

        [3]張含,孟偉偉.淺談新課程改革背景下初中班主任管理工作中的問題及對策[J].教育教學論壇,2013(44):30-31.

        編輯 李 爭

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